勞模座談會講話稿范文
隨著社會不斷地進步,各種講話稿頻頻出現,講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。如何寫一份恰當的講話稿呢?以下是小編精心整理的勞模座談會講話稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
勞模座談會講話稿范文 篇1
尊敬的各位領導:
剛剛度過了一個休閑而愉快的五一假期,在正式返校的第一天,我們相聚一起,隆重召開"五一"國際勞動節的表彰大會,旨在贊美勞動者、宣傳勞動者,學習勞動者!
大家知道九十七中學能走到今天,是因為有一支愛崗敬業的教師隊伍,有一批以校為家的工人師傅們。
本學期開學以來,我們學校地面干凈無雜物,廁所整潔無異味,鏡面光亮無污漬,扶手光滑無灰塵;為我們創建優美環境的就是我校的4位保潔師傅,掌聲歡迎姜耀芬、張美琴、張淑萍、王彩娣上臺接受我們全校師生的誠摯謝意!
還有幾位師傅為了給老師們提供優質的早餐,他每天變著花樣搭配食譜,為了讓同學們吃上豐盛的午餐,在學校的支持下,克服困難,200多份飯菜的.制作,200多份餐具的清洗,閆師傅和他的團隊克服了繁重的工作量,任勞任怨的為同學們服務著!有請閆應兵、鄭本芳、王福珍、段曉霞4位師傅上臺! 老師們,同學們,有幾個身影我們非常熟悉,清晨他們最早站在校門口迎接我們入校;傍晚他又目送我們回家;他們是校園第一道安全防線;他們就是我們的校園安全衛士邱君、黃三強、管瑞啟、任全進,有請4為保安師傅們!
操場上經常能看到她撿拾我們無意丟棄的雜物,校園里經常看到他把垃圾桶清理干凈,經常看到他在不停的維修桌椅、燈具,經常看到他一趟有一趟往辦公室送水,他們不辭辛勞,默默地付出著,他們就是我們的4為臨時工師傅,有請他們!
我們把最美的鮮花獻給最美的勞動者,有請我們的同學們給他們鮮花,有請高俊英校長和楊志剛主任把我們的心意獻給他們,最后讓我們用最熱烈的掌聲向他們致敬!向他們問候!祝他們健康快樂!
勞模座談會講話稿范文 篇2
在“五一”國際勞動節即將到來之際,集團公司在**召開勞模座談會。首先,我代表公司黨委向你們,并通過你們向全公司廣大員工致以節日的祝賀。剛才,大家看了現場,并在座談中踴躍發言,發言所體現的勞模精神讓我深感鼓舞。借此機會,我代表集團公司領導班子向在座的勞模、管理人員和全公司員工再提三點要求。
一、弘揚勞模精神,為企業科學發展建功立業
前幾天,我接受省電視臺《職工之音》欄目組的采訪。當記者問我這些年來感到驕傲和自豪的是什么,我說有一支勤勞、樸素、正直、奉獻的職工隊伍讓我最感到驕傲和自豪。劃轉三年來,以勞模為代表的廣大職工默默無聞地奉獻著,為產業轉型、職工轉崗作出了很大的努力,使**鹽化集團取得了長足的發展。
當前我們**鹽化集團的發展正處在一個非常關鍵的時期,尤其是在認真學習實踐科學發展觀的時候,更應該回過頭來,好好地想一想,好好地進行總結,如何盡快地把集團做大做強。當前,我們金橋人正在干前人所未做過的事情,過去我們祖祖輩輩以產鹽為主,真正進行龐大規模的產業調整這還是第一次。劃轉以后,我們提出“跳出鹽業謀發展,融入大局求跨越”,通過三年實踐得到了全市和xx鹽業上下的認可和贊揚。但這只是萬里長征走了第一步,我們的幾大產業轉移實際上還沒有發揮出經濟支柱的作用,我們盡管提出了構建“以鹽養產業為基礎,以鹽化工業為主導,以園區配套產業為支點”的新產業格局,但是在大格局的前提下,具體細化還要靠廣大員工進一步群策群力,團結奮斗。剛才臺北鹽場介紹正從“試驗區”走向“排頭兵”,這是一個很大的轉折,但是臺北鹽場的新產業也還沒有形成支柱,臺北鹽場對于灌西、雙菱等單位的意義,主要體現在思想解放、觀念轉換的過程。
創新是科學發展的重要載體。實踐科學發展觀首先要探索,其次要創新,再次要攀登,這三部曲一部也少不了。臺北鹽場已經為集團公司產業轉移、職工轉崗探索出了新路,而且在創新中已經取得明顯的成效,目前在攀登中還需要很好地奮斗。臺北30萬立方米加氣砼正好符合當前國家新型節能環保建材的要求,而能否把新的市場開拓好,能否贏得主動權,要靠這條線上的員工精心生產,精心管理,取得品牌。30萬噸海精鹽廠正在進行搬遷擴建,其規劃設計為國內一流,我們首先要把職工隊伍打造好,才能把一流設備的作用發揮好,這才是科學發展的根本。科學發展觀的核心是以人為本,我們企業生產管理必須依靠廣大員工,我們要通過勞模同志們,引導廣大員工弘揚只爭朝夕、奮斗奮進的精神,推進金橋鹽化集團科學發展。
二、維護勞模形象,為企業文化建設增光添彩
對于金橋鹽化集團來說,必須要有一定的精神支柱,這個精神支柱就是以勞模為代表的,體現為淮鹽文化的源遠流長的多少代人相傳的精神,而將這種精神放大對于我們至關重要,為此集團公司明確提出要“高舉淮鹽文化大旗,推進淮鹽文化外交”,實際上就是要讓人們走進金橋,以更好地理解金橋、支持金橋、發展金橋。一個企業如果沒有良好的企業文化建設,那么它必將是一個短命的企業,一個長壽企業必須要有一個員工共同遵守、認知認同、為之奮斗的企業文化。淮鹽文化有兩千多年的歷史,經過了幾十代人的`傳遞,既是xx市的文化之寶,更是金橋鹽化集團的文化之寶。
值得高興的是,我們已經把淮鹽生產工藝申請為省非物質文化遺產進行保護,下一步還要申報國家級非物質文化遺產。對徐圩片區開發,我們提出要對淮鹽生產、工藝、文化三位一體進行保護,要在徐圩片區從規劃、設計、建設到管理都彰顯淮鹽文化,要形成花果山??核電??海堤??鹽場觀光線,要讓鹽的生產工藝變化都能體現在徐圩片區,而大面積的鹽業生產則放在灌西鹽場,這已得到了全市上下有識之士的支持,得到了外國專家的確認。企業文化建設千萬不能小看,上半年集團公司主席團聯席會要討論通過《金橋鹽化集團企業文化手冊》,讓職工思想、行為和創造力都能融合一起,讓企業物質文化、精神文化、制度文化變成人們的自覺行動。希望大家都能維護勞模形象,從而更好地弘揚淮鹽文化。
維護勞模形象不僅需要相關單位和部門做好工作,勞模自己也要維護好形象。據統計,全公司現有各級勞模108人,其中省級以上有38人,這是我公司寶貴的人才資源。人才并非只是有文化的所謂高材生,只要是能為企業所用、能為企業發展建功立業作出貢獻的人就是人才,對此我們人力資源管理的人才概念要重新定位。企業要實踐科學發展觀,關鍵要看在實踐中取得了哪些業績,這要在勞動競賽、勞模評選過程中有所體現或突出。“勞模評選也要創新”,能為企業科學發展、能為企業可持續性發展做貢獻是評選勞模的主要標準。
勞模座談會講話稿范文 篇3
尊敬的各位領導、各位勞模大家上午好。我是xx小學**。
今天我很高興能與各位領導和各位勞模聚在一起交流和學習,心情很是激動。聽了以上各位(領導),發自肺腑、飽含深情發言我深受感動和鼓舞。我作為一名普普通通教育工作者,我只是做了應該做事,卻獲得這樣榮譽,這是對我極大信任和鼓舞!作為教育界勞動模范我深感肩上責任重大,使命光榮,作用深遠,影響力量。
所以自從xx年被評為市級勞動模范以來,我更加努力工作與學習。時時刻刻以一個標桿標準要求自己。我們知道,作為基礎教育,是為未來儲備人才,要教在今天,想在明天,以明日建設者素質要求,做好今日教育教學工作。雖然我不可能把學生步入社會后幾十年知識都傳授給學生,但我可以培養他們扎實自學能力、獨立思考能力、探求新知能力、動手實踐能力和創造本領。雖然我不指望能培養出多少“牛頓”和“愛迪生”,但我們確能將學生培養成一個懂得愛與責任合格公民。正因如此,我便以一個平凡教育工作者誠摯,投身于教育改革風尖浪頭,與時俱進,改革創新,不斷地豐富自我、完善自我、發展自我,從而更贏得世人尊敬,社會肯定,并在努力實現我真誠育人理想同時帶動了我身邊所有同仁。
作為勞模,從未敢忘記自己榜樣和示范作用,堅持用自己行動來捍衛這個職業圣潔,用首席教師教學水平引領同事一路前行!用師德標兵魅力感染影響同伴克服誘惑堅守梨園。因為我知道,生命意義遠不止于功利。微小中藏有博大,短暫中孕育永恒,廉潔從教、無私奉獻是教師天職!我們有一千個理由埋怨職業清貧、職業平淡,但是我們更有一千零一個理由堅持職業操守和職業精神。教育是崇高事業,需要我們去獻身;教育是嚴謹科學,需要我們去探究;教育是多彩藝術,需要我們去創新;教育是系統工程,需要我們大家共同參與!我相信自己決不會辜負作為“人民教師”榮耀與神圣!并一定會為促進洮南經濟發展默默貢獻自己微薄力量!
勞模座談會講話稿范文 篇4
尊敬的各位領導和同事們:
大家好!
今天能作為一名黨員和企業勞模代表在這里發言,我倍感榮幸,心情也很激動,這份榮譽承載著企業領導的厚愛,凝結著各部門同仁們的坦誠互助和大力支持,在此我要忠心的感謝大家。 目前,受全球經濟疲軟影響,出口受阻和宏觀調控乏力致使國內經濟發展動力不足,煤炭行業已由原來的賣方市場轉為買方市場。被譽為中國煤炭市場風向標的秦皇島港,至27日實際場存量達到898萬噸;曹妃甸存煤為294萬噸;京唐港存煤為550萬噸;天津港存煤為371萬噸,各個港口的存煤遠超往年同期數據。再看公司企業情況,公司礦區最大庫存為80萬噸,而現在礦區整個庫存幾近90萬噸,如果拉運不及時就會影響廠礦的正常生產甚至停產。在資金方面,全國各大煤炭企業都有大筆貨款沒有收回,公司截至目前結算了24億,但回款只有6億,欠款額度高達18億。公司為保礦區和洗煤廠,暫停了我企業的處發業務,企業貨場煤炭庫存高漲,貿易戶不積極拉運,我企業面臨的問題嚴峻異常,在這種情況下,企業領導積極開拓市場,大力發展平東和藍光電廠等固定貿易合作伙伴,果斷增加汽運發煤量,才使企業的問題得到一定的緩解。
偉大的中國共產黨即將迎來她91歲華誕,在這91年里,中國共產黨肩負著中國走向何處的歷史使命,掌控著社會發展,政治穩定,人民安居樂業的命脈。縱觀中國百年歷史,百年榮辱,是一部沉重的歷史。我們擁護共產黨的'領導,堅持黨的原則,更應學習那種百折不撓的精神去解決所面臨的各種困難,企業的今后的發展更需要這種精神。作為一名黨員在實際工作中,更要服從領導,以身作則,發揮模范帶頭作用,兢兢業業,清正廉潔,立足本職工作,盡心盡職,積極投身企業的改革發展,帶領調度室全體人員樹立信心,協調并配合好各部門的工作,充分發揮調度指揮作用,共度經濟危機難關。
勞模座談會講話稿范文 篇5
尊敬的各位領導、老師:
大家晚上好!
面對手里頭捧著的這一份沉甸甸的榮譽,我除了感激、喜悅之外,更多的是彷徨!心里頭不止一次的問自己:勞模是什么?首先,勞模是人的模范,是值得他人去效仿、追求的榜樣、楷模;其次,勞模不是一般的勞動者,而是比一般的勞動者付出更多勞動、更多智慧、更多時間,能感召人、能鼓舞人、帶領人的勞動精英。對照這些,我深知自己與勞模這一光榮稱號還相差甚遠、愧不敢當!在座各位當中還有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道這是領導和同事們給我的至高榮譽,也是對我提出了更高的要求!
今晚,我非常高興、也非常感激在座各位給了我和大家交流學習的機會:
一、教師,心中夙愿
也許大家不太相信,在我童年的時候,我最敬佩的是軍人和教師。自身的身體條件讓我放棄了成為一名軍人的追求。但是,我卻有幸成為了一名光榮的人民教師。我和有些人不同,不是因為可以減輕家里的負擔,或者怕考不上而選擇了師范院校,更多的是對老師職業的向往,讓我的每一個第一志愿,填報的都是師范院校。坦然地說,當時的我是因為羨慕教師能站在講臺上指點江山,激揚文字,而產生了自己要當一名教師的想法。
九四年畢業至今整整十三年。在這十三里,我沒有后悔當初的選擇,依然固守這三尺講臺!
教師職業幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報。
原一四三班學生陳曉峰,去年從部隊剛一退伍就回來看望我。從他的身上,讓我讀懂了一句話:轉化一個差生比培養幾個優生更重要。他原來是高一一三七班的,用藏頭詩來罵老師,經常和班主任對著干。高二分到我班。我主動與他交心,心里從來沒有把他當成一個壞孩子。正是對他沒有成見,讓我能夠寬容地對待他的一些錯誤,根本沒有讓我感覺到他是一個與老師對著干的學生。一件小事,讓他徹底信服了我:一次,生活輔導老師說看到他和另一個學生爬圍墻外出了。我沒有立馬就對他們發難,而是耐心地問清楚情況后,與生活輔導老師交換意見,但他執意相信他的眼睛而不相信我和我的學生,通過細心的調查和我對他們的了解,我不相信他們會有這樣的行為,我為他們據理力爭,并表示我相信他們,也會給他們一個真相,安撫他們的情緒。經過一番努力之后,真相終于搞清楚了,是高三的兩位同學。這次事件以后,他更信任我了,也從不與我頂嘴,還成為了文學社的成員。后來,他應征入伍。臨行前,他特意來與我道別,我勉勵他在部隊好好表現,部隊要比學校嚴格得多。他一直與我保持通訊聯系,每次都以你的壞學生署名,談他在部隊的表現,說以前給我添了太多麻煩。現在在部隊了,更思念昔日曾關心過他的老師。我確實體會到了作為教師的一種成功感、幸福感,也更理解教師這門職業了,更堅定了我的信念。
二、勤勉,助我成長
初中四年,憑著年輕人的血氣方剛和當時對教師的那股沖動,我干得有滋有味,也正是自己這種在別人看來有點傻氣的勤奮,很快成為學校的骨干。在初中,我當過班主任、當過年級組長、當過團委書記,九八年就被評為瀏陽市優秀教師。九八年我選擇了四中,也開始了我人生新的挑戰。
來到四中,面對新的工作崗位,我只能重新定位,重新開始,邊學邊教,向有經驗的老教師歐老請教,不斷的聽課學習,豐富自己的教學經驗。蘇霍姆林斯基在《給教師的`建議》中說過:教師所知道的東西,就應該比他在課堂上要講的東西多十倍,以便能夠應付自如地掌握教材,到了課堂上,能從大量的事實中選出最重要的來講。我深知自己業務能力上的匱乏,而我并不是那種有天資的老師,所以,我唯有勤勉才能補拙。我反復地通讀高中教材,像學生一樣拼命地做題,翻閱高三的資料,擴展自己的知識面。憑著自己的不懈努力,承蒙學校的信賴,來到四中的第三年,我就擔任了畢業班的物理教學。這對我來說,又是一次新的考驗,我很珍惜這個機會,我經常加班加點,把洗漱用具搬到了辦公室。
正是這份勤勉幫我挺過一道道難關,我出色地完成了學校交給我的任務。從此,我面對學生也多了幾分自信。正是四中這個熔爐鍛煉了我,使我從一個角色轉換到另一個角色。從一名普通班的班主任到畢業班的班主任,再到長沙市的優秀班主任,從班主任到年級組長;從學校的骨干教師到瀏陽市的首批骨干教師。這里頭有自己的勤奮,但更多的是學校給了我鍛煉的機會。九八年到現在,快十年的時間,與我同年調入四中的十來位老師,現在只有幾位還留在四中。我把我人生中最美好的時光留給了瀏陽四中,我可以自豪的地說,我是一個真正的四中人!
勞模座談會講話稿范文 篇6
尊敬的各位領導、各位來賓及各位同事們:
大家好!
我叫xxx,是xx公司的一名井下調度長。今天作為公司模范個人代表在這里發言,我倍感榮幸和自豪,內心也十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養,感謝領導的支持,感謝同事們的幫助。我們在工作中所取得的成績,是領導正確指揮的結果,是同事們相互配合、團結奮斗的結果,成績和榮譽應屬于為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我們的各位領導表示由衷的.敬意! 我們只是做了本職應盡的工作,就被評選為公司的模范個人,這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實,在平時的工作中,我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱,這些人都是我們學習的榜樣。
我的工作體會是:首先,要想把事情做好,就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力,不論從事什么樣的工種,都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起,從每一件小事做起,在工作中嚴格要求自己,不斷豐富自己的操作技能,提高自己的技術水平,積極向上,爭做榜樣,努力做一名優秀的企業員工。
其次,在日常工作中,很多問題都可以在一線崗位上得到發現和解決。只要細心觀察,不斷總結分析問題,就會從實踐中掌握和積累安全生產經驗。發現隱患后,要找到問題的的癥結所在,能解決的立即解決,不能解決的及時上報。在解決問題過程中,細心觀察,用心學習,不斷提升素質,不斷充實進步,完善安全生產工藝流程,增強自己在煤礦現代化升級改造中的新本領,為企業的發展壯大再立新功。
今天我們被評為20xx年度模范個人,即使對我們的鼓舞,也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。昨天,我們努力了;明天,我們將更加努力!我們要把過去的成績作為新的起點,以更高的標準來嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,腳踏實地,真抓實干,始終保持謙虛謹慎的工作態度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意投入到安全生產工作中去,以此來回報各位領導和同事們的期盼。 謝謝大家!
勞模座談會講話稿范文 篇7
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好,我是河北xxxx化工建材公司有限企業一名技術員,在市總工會及各級工會領導的培養、在社會同仁及工友的幫助下,今年被評為勞動模范,并榮幸參加今天的勞模座談會,我內心非常的激動,特別是能與市總工會的領導及全市勞模坐在一起暢談,我更是倍感榮幸和鼓舞,衷心感謝市總領導給大家創造了一個互相學習、取長補短、用以突破自我、更好的發揮勞動模范帶頭作用的交流溝通平臺。
勞模不僅是一份榮譽,更是一種鞭策與激勵。對工作,我扔保持一如既往的工作熱情;對同事,我更應毫無保留地將操作技能、業務經驗傳授給他們。獲得了崇高的榮譽,也深深的感受到了自己身上的責任,我要把勞模精神帶到工作中去,促進工作水平進一步提升。
我從不到二十歲進入企業,至今已在本企業工作了17年,多年來從事并負責質量分析、生產工藝、工裝模具、電器自動化設計安裝及計算機管理、ERP系統運行等工作。這些年來,我所從事的質量分析與檢驗工作,始終堅持一絲不茍嚴格把關,質量為上塑造xxxx品牌。同時堅持產品創新,不斷研發,發揮行業龍頭地位引領市場。改革開放以來,隨著經濟搞活、企業發展,人們的生活水平有了大幅度提高。相應而來的環境問題成為了社會關注的焦點,也成為了企業發展的難關,為在環境治理中體現一個大型企業的責任,為切實從社會出發,xxxx公司投資近千萬安裝了多套尾氣除塵除硫裝置。除塵除硫效果由環保局定期監測。我感覺這種監測方式比較被動,積極建議公司領導自己購置檢測設備,定期監測以達到最好的除塵除硫效果。在公司領導同意后,優選國內一流的檢測設備,并安排專業的質檢員系統學習并專人負責,既保證了監測數據的準確性又保證了監測設備安全。在除塵除硫設備調試期間,及時準確的提供了一流的數據信息,加快了調試進度。在正常運行期間也保存了大量的運行數據,積累了豐富的運行經驗。國家環保部、河北省環保廳在督查期間都給予了充分的肯定和高度認可。在xxxx帶動下,周圍好多企業都購入了我選擇的煙塵監測設備,增加了除硫除塵裝置,為還人類一片藍天做出了應有的努力。
隨著企業的不斷壯大,人才成為企業發展不可或缺的重要因素。我感覺一個人的能力畢竟是有限的,為了回報企業、回報社會,我力求做到知識共享、熱心幫帶。把我掌握的技術和知識傳授給更多的同事,發揮更大的作用。從技術培訓到現身說法、從理論到實踐,經過長年的努力,質檢、技術、電氣自動化、微機自動化管理等各個崗位都培養了過硬的.技術骨干,尤其60多人的質檢隊伍,成為xxxx為社會提供一流產品的有力保障。 企業給我創造了發展平臺,培養我一步步走到現在,我不會辜負公司領導對我的信任和厚望,不辜負社會對我工作的認可。在今后的工作中我將進一步增強責任感和使命感,感恩企業、忠誠奉獻、自我突破,勇擔責任,繼續保持勤奮敬業的狀態,全力弘揚勞模精神,時時刻刻高標準嚴要求自己、鞭策自己,充分發揮模范帶頭作用,團結身邊員工愛崗敬業,勤奮工作,創新創效,促進企業的發展,并為廊坊的經濟建設做出應有的貢獻。
勞模座談會講話稿范文 篇8
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好,我是河北xx化工建材公司有限企業一名技術員,在市總工會及各級工會領導的培養、在社會同仁及工友的幫助下,今年被評為勞動模范,并榮幸參加今天的勞模座談會,我內心非常的激動,特別是能與市總工會的領導及全市勞模坐在一起暢談,我更是倍感榮幸和鼓舞,衷心感謝市總領導給大家創造了一個互相學習、取長補短、用以突破自我、更好的發揮勞動模范帶頭作用的交流溝通平臺。
勞模不僅是一份榮譽,更是一種鞭策與激勵。對工作,我扔保持一如既往的工作熱情;對同事,我更應毫無保留地將操作技能、業務經驗傳授給他們。獲得了崇高的榮譽,也深深的感受到了自己身上的責任,我要把勞模精神帶到工作中去,促進工作水平進一步提升。
我從不到二十歲進入企業,至今已在本企業工作了17年,多年來從事并負責質量分析、生產工藝、工裝模具、電器自動化設計安裝及計算機管理、ERP系統運行等工作。這些年來,我所從事的質量分析與檢驗工作,始終堅持一絲不茍嚴格把關,質量為上塑造xx品牌。同時堅持產品創新,不斷研發,發揮行業龍頭地位引領市場。改革開放以來,隨著經濟搞活、企業發展,人們的生活水平有了大幅度提高。相應而來的環境問題成為了社會關注的焦點,也成為了企業發展的難關,為在環境治理中體現一個大型企業的責任,為切實從社會出發,xx公司投資近千萬安裝了多套尾氣除塵除硫裝置。除塵除硫效果由環保局定期監測。我感覺這種監測方式比較被動,積極建議公司領導自己購置檢測設備,定期監測以達到最好的除塵除硫效果。在公司領導同意后,優選國內一流的檢測設備,并安排專業的質檢員系統學習并專人負責,既保證了監測數據的準確性又保證了監測設備安全。在除塵除硫設備調試期間,及時準確的提供了一流的數據信息,加快了調試進度。在正常運行期間也保存了大量的運行數據,積累了豐富的運行經驗。國家環保部、河北省環保廳在督查期間都給予了充分的肯定和高度認可。在xx帶動下,周圍好多企業都購入了我選擇的煙塵監測設備,增加了除硫除塵裝置,為還人類一片藍天做出了應有的努力。
隨著企業的不斷壯大,人才成為企業發展不可或缺的重要因素。我感覺一個人的能力畢竟是有限的,為了回報企業、回報社會,我力求做到知識共享、熱心幫帶。把我掌握的技術和知識傳授給更多的同事,發揮更大的作用。從技術培訓到現身說法、從理論到實踐,經過長年的努力,質檢、技術、電氣自動化、微機自動化管理等各個崗位都培養了過硬的技術骨干,尤其60多人的質檢隊伍,成為xx為社會提供一流產品的有力保障。 企業給我創造了發展平臺,培養我一步步走到現在,我不會辜負公司領導對我的信任和厚望,不辜負社會對我工作的.認可。在今后的工作中我將進一步增強責任感和使命感,感恩企業、忠誠奉獻、自我突破,勇擔責任,繼續保持勤奮敬業的狀態,全力弘揚勞模精神,時時刻刻高標準嚴要求自己、鞭策自己,充分發揮模范帶頭作用,團結身邊員工愛崗敬業,勤奮工作,創新創效,促進企業的發展,并為廊坊的經濟建設做出應有的貢獻。 尊敬的各位領導:
剛剛度過了一個休閑而愉快的五一假期,在正式返校的第一天,我們相聚一起,隆重召開"五一"國際勞動節的表彰大會,旨在贊美勞動者、宣傳勞動者,學習勞動者! 大家知道九十七中學能走到今天,是因為有一支愛崗敬業的教師隊伍,有一批以校為家的工人師傅們。
本學期開學以來,我們學校地面干凈無雜物,廁所整潔無異味,鏡面光亮無污漬,扶手光滑無灰塵;為我們創建優美環境的就是我校的4位保潔師傅,掌聲歡迎姜耀芬、張美琴、張淑萍、王彩娣上臺接受我們全校師生的誠摯謝意! 還有幾位師傅為了給老師們提供優質的早餐,他每天變著花樣搭配食譜,為了讓同學們吃上豐盛的午餐,在學校的支持下,克服困難,200多份飯菜的制作,200多份餐具的清洗,閆師傅和他的團隊克服了繁重的工作量,任勞任怨的為同學們服務著!有請閆應兵、鄭本芳、王福珍、段曉霞4位師傅上臺! 老師們,同學們,有幾個身影我們非常熟悉,清晨他們最早站在校門口迎接我們入校;傍晚他又目送我們回家;他們是校園第一道安全防線;他們就是我們的校園安全衛士邱君、黃三強、管瑞啟、任全進,有請4為保安師傅們!
操場上經常能看到她撿拾我們無意丟棄的雜物,校園里經常看到他把垃圾桶清理干凈,經常看到他在不停的維修桌椅、燈具,經常看到他一趟有一趟往辦公室送水,他們不辭辛勞,默默地付出著,他們就是我們的4為臨時工師傅,有請他們! 我們把最美的鮮花獻給最美的勞動者,有請我們的同學們給他們鮮花,有請高俊英校長和楊志剛主任把我們的心意獻給他們。
最后讓我們用最熱烈的掌聲向他們致敬!向他們問候!祝他們健康快樂!
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