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發言稿

對新員工發言稿

時間:2023-09-26 08:33:36 發言稿 我要投稿

關于對新員工發言稿

  在學習、工作生活中,能夠利用到發言稿的場合越來越多,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。還是對發言稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的關于對新員工發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于對新員工發言稿

各位領導、同事們:

  晚上好!

  非常感謝領導給我這次機會讓我來拋磚引玉一下——來代表新進員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。

  因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個團隊的真實感受——這是一個“三心”團隊——極負責任心、愛心和上進心的團隊。

  首先這兒是一個極負責心的能吃苦耐勞的團隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的,風吹雨淋的;上班的時間也很長,從早上6點起床坐車到晚上8點才到家;而且工作強度也大,平是都是人左右,周六、日是3000多人,而且在下午4點到6到集中要過78百人。但是大家都豪無怨言,齊心協力地在各自的工作崗位上把工作做到位,讓團隊能積時,順利地通過安檢。

  然后這兒是一個極負愛心的很和睦的團隊,雖然大家都是從各個單位過來的,但大家都很融和的相當的快,相互之間都很友好的。工作時在崗位上都做到積時補位,出現問題都能直言以對相互提醒;空閑時更是如一家人隨和,今這個帶點咸菜,明那個帶點辣椒大家一起分享,大家都相處在一個很溫的氛圍中。

  而且各位領導也是非常關心著我們這兒的,張主管是天天在這兒和我們共度風雨,陳經理是經常在這兒和我們共進午餐,平總、葉書紀也是經常來這兒關心大家,體貼大家的。

  最后呢這兒是一個極負上進心的向上的團隊。喜歡是最好的老師,而且大家都是年輕人,都極負朝氣。早上一來,大家都主動自沉地拖地、擦桌子、支傘,都很主動地愛護著自己的工作環境;團隊一來,大家都馬上到了各自的工作崗位,熱情寶滿地工作;當晚上游船來了差不多時,都很主動地問還有多少臺車沒來,問車號、電話之類的,大家都是齊心協力地為一個目的——把工作做好。

  所以能加入到這樣一個好的團隊中是我們的榮興,我們也會好好地珍惜能在這個團隊中的工作,認認真真地做事,踏踏實實地做人,把事情做到位。

  今天是我們在景區中的第一個五一黃金周,但請領導放心,我們有心理準備,不論在哪個崗位中,我們都會多看、多學、認真、踏踏實實地做好交給我們的任務,因為我們是生在這樣一個好的團隊之中,我們會為我們的責任而努力工作的。

  以上就是我的體會,謝謝大家。

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