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發言稿

企業年會發言稿

時間:2023-10-04 08:00:07 發言稿 我要投稿

企業年會發言稿(共5篇)

  在社會一步步向前發展的今天,接觸并使用發言稿的人越來越多,發言稿可以幫助發言者更好的表達。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的企業年會發言稿,希望能夠幫助到大家。

企業年會發言稿(共5篇)

企業年會發言稿1

親愛的員工同志們:

  大家下午好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比快樂和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的開展建設所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回憶過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

  20xx年初,我們把公司確定為“標準開展年”,檢驗一年來的工作,我們根本上到達了年初的預期目標。

  總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

  一、公司組織架構和流程方面

  年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,標準了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的標準開展奠定了扎實的團隊根底。

  二、員工福利方面

  長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

  三、硬件根底建設方面

  首先,年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,方案2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣闊員工更加寬敞舒適的工作環境。

  其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的平安性。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協議,將來在供給鏈融資效勞方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務開展夯實了融資根底。

  四、市場業務方面

  在市場業務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比擬穩定。

  五、對外合作與開展方面

  年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了 “山西晉商聯合商品交易所”工程,目前該工程已經在山西省工商局核準了名稱。這個工程通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供給鏈融資效勞平臺,為將來公司的轉型開展奠定了可靠資源根底。

  六、標準開展方面

  年公司在業務開展和標準開展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業特點,公司年初就制定了標準開展的方向,首先我們的'自查自糾工作做得比擬好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,標準開展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

  總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

企業年會發言稿2

親愛的員工同志們:

  大家下午好!

  回憶一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優秀的先進個人,比方這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的典范。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅決,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的`話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

  當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比方:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的開展,并一定能夠如愿以償,由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細那么,我們都有信心過關。首先,我們自我標準工作做得比擬到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩定開展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供給鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。

  對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回憶過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

  對于即將到來的年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把年設定為公司的“目標管理年”。

  這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的開展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細那么,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

  最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

  在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

企業年會發言稿3

尊敬的各位領導,股東們,各位親愛的實超人們:

  大家晚上好!在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養,給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個時機。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時,我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。演講稿

  今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,我心情很沖動,同時也很有信心帶著市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優良作風!到達“提高素質,提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、開展好。

  在這里我向董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾:在擔任副總經理期間,我將協助總經理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經理的職責,認真學習專業知識讓管理走上標準化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心效勞,平價周到”的經營理念,以三米微笑效勞效勞廣闊師生。以上的`這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。

  在此,我向股東們說,在全球出現金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個非常高的消息!!我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓室的事業推上一個新的臺階。最后,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。謝謝大家!

企業年會發言稿4

各位同事,各位來賓們:

  大家好!

  一年來的工作結束了,在這一點上面我還是感觸非常深刻的,在這一點上面還是應該要做的更好一點,回憶我們過去一年來的成績還是很樂觀的,在這一點上面我還是深有感觸的,今天來到我們年會現場的除了我們內部員工之外,還有我們的合作伙伴,在此也是真摯的感謝,在過去的一年當中我們互利互助,共同成長,才有了這一年來我們取得的成績,這種感覺還是很不錯的,我們應該要有更多的提高,在這一點上面我還是應該做出更好的成績。

  這一年來的工作當中,我們是做的比擬好的',取得的這些成績也是讓我感覺非常的有意義,只有我們對工作認真一點,負責一點,這樣才能夠做的更好,為公司爭取到更多的價值,我知道在這方面我們是可以做的更好一點,年會之際回憶這一年來的成績,想必也是可以接觸到更多的東西,只有為公司爭取到更多的價值,才能夠保證自己做的不錯,我也希望在這一點上面還是應該做的更加認真一點的,我作為企業的管理人員,還是堅持做好了很多,我也相信大家還是能夠做的更好一點,只有公司開展好了,大家才能夠有更好的福利。

  這一年來的工作當中,還是應該做的更好一點,現在我也是做好了很多準備,我現在還是在這一點上面做的更好些,雖然一年的時間不是很長,但是在這方面,我們要有好的規劃,在這一點上面我還是感覺很有意義的,我們公司也是創立有五年的時間了,我真的是感覺非常的好,在這里我能夠看大家的進步,我們公司在過去的一年里,也會做好了很多事情,在這一點上面,我是深有體會的,以后還會有更多的事情值得我去做好,在這方面我還是應該要做的更加細心一點,新的一年開始了,讓我們在在以后的工作當中,維持一個好的態度,在這方面,確實還是應該要去調整好的,我也是清楚的意識到了這些,工作是需要自己去調整好的。

  在這全新的一年里,我們應該要放寬自己的心態,現在回想起來的時候確實還是做的不夠好,這是我對自己各方面能力的看好,我也是虛心的學習了很多,我知道在這方面我還是出現了一定的問題的,在這一點上面,一定要維持好的狀態,在這個特別的日子里讓我們共同舉杯慶祝,希望公司開展的更好。

企業年會發言稿5

尊敬的領導,各位同事們:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里頭,我們迎來了值得肯定的佳績,同時回憶過去的一年,大家一起努力,一起為企業做出了很多的奉獻,也是讓企業更上一層樓,說真的,我非常的感謝大家,感謝大家的付出,感謝大家這一年來兢兢業業的拼搏奮斗。

  感謝管理層,讓我們企業這一年來,沒有出過什么事情,把企業管理好了,向著好的方向前進,可以說,沒有你們,企業不會走的這么穩當,走的不會這么順利,而最應該感謝的是我們工作在第一線的基層員工們,是你們的努力,你們的奮斗,才有了企業這一年來的業績,這些都是你們做出來的,沒有你們每日努力的工作,怎么可能我們在這里看到企業這一年來的收獲,特別是大家在繁忙的時候,還加班加點,有些員工無私的奉獻也是讓我們感動,這一年來,都是你們的付出,才有了企業而今的成績。

  而這一年,我們企業也是做了幾個大的工程,在整個行業,整個市場來說,我們都算是有一定競爭力的,雖然和那些世界一流的同行們相比,我們還有很多要進步的地方,但是在同檔次的同行里面,我們算是最優秀的那一批了。這一年的成績,有目共睹,和之前相比,我們的進步真的太大了,我至今都不敢相信,我們居然可以走到而今的地步,這些成績的出來,我想在第一線的`你們更加的清楚,因為這些都是你們付出的結果。

  一年的結束,我們的成績雖然很耀眼,但是我們也是知道,在商業的世界里,如果你不前進,那么就會被淘汰,被其他的企業給吃掉,所以我們也是需要在新的年頭里繼續的努力,繼續的發揮我們企業優秀的企業文化,優秀的能力,去作出更加優秀的成績出來,在新的一年里,我們要方案做幾個工程,做出行業代表性的工程出來,讓同行羨慕,讓大家知道有我們這么一家優秀的企業,而這方案的執行,也是需要我們大家一起努力,團結起來,一起去為了企業,為了我們自己,為了工程而拿出我們拼搏奮斗,努力前行的心態來,去把工作給做好了。我也是相信,當我們一起齊心,一起用曾經最優秀的狀態出來,我們在新年里,一定會更加的優秀,我們企業會更加的強大。

  謝謝!

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