- 相關推薦
最新員工座談會講話稿
在社會發展不斷提速的今天,我們都可能會用到講話稿,講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢?以下是小編整理的最新員工座談會講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
最新員工座談會講話稿1
各位尊敬的老領導、老教師、老同志:
你們好!
新年伊始,新春佳節即將來臨。值此之際,向學校離退休老同志致以新年的祝賀和誠摯的慰問!并對你們為學校發展所做的貢獻和現在對學校的關注和支持表示衷心的感謝!
20xx年是我校發展史上具有里程碑意義、值得紀念的一年。我校在教育教學和駕駛培訓等方面都取得了長足的進步,我校于8月16日經國家勞動和社會保障部批準成為國家級重點技工學校,10月30日市交通局調整了學校領導班子后,新領導班子繼承和發揚學校多年來勤儉辦學、艱苦創業的優良傳統,登高望遠,解放思想,深化改革,與時俱進,開拓創新,11月25日又通過了高級技校專家評估論證。此后,我們以教育教學為中心,以高級技校18條標準為參照,推進管理的制度化、規范化和科學化;實施教學正規化、產業實體化和新校區開發化;加大基礎設施建設投入,開發校園網,建設校園有線電視網、電子閱覽室;加快產業實體化發展步伐,組建廣告公司和倉儲物流有限公司,啟用新校標和吉祥物;優化師資結構,提升學校形象?v觀全局,學校發展呈現一派欣欣向榮的喜人景象!
新的一年,學校將乘黨的十六大召開之東風,本著服務學校、發展學校、創新學校的宗旨,以攀升南京交通xxx學院為目標,切實加強校本部的管理和改革,實施制度創新、管理創新和科技創新;“做實、做強、做亮、做大”汽車駕駛培訓,爭創全省第一、全國一流文明規范駕校,加快獅子壩新校區的.規劃建設,投入資金約3個億;以ISO9001:貫標為抓手,全面推行質量管理,實施目標計劃管理,推進獨立核算或模擬法人核算制度,實施新的財務管理制度,推進事業單位分配制度改革,籌建南京交通教育集團(1個億資金,1000畝地),加快投、融資體制改革,控股約3個億;進行學科調整,設立汽車應用工程系、船舶技術工程系、建筑工程系、運輸與商務系、智能與信息系等5個系部;開設16個專業,大力引進師資,事業編制增至350個?傊谌瞬艓熧Y市場競爭力等各個方面,全力加快學校的發展步伐。展望未來,學校前景必將一片光明!
學校取得的成就,是基于你們的辛勤工作和大力奉獻的結果;學校的進一步發展更需要你們的理解、關心和支持。新的一年,衷心希望各位老領導、老同志能一如既往地關心支持學校的發展,為我校早日實現建設全省第一、國內一流駕駛培訓學校和南京交通xxx學院的宏偉目標而發揮余熱,積極獻計獻策。
最后,再一次衷心祝福各位老領導、老教師、老同志新年吉祥,身體健康,萬事如意,合家幸福!祝愿我們的學校一天比一天好,明天更加美麗,燦爛,輝煌!
最新員工座談會講話稿2
各位老師、校長,同志們:
大家好!今天,我們在這里召開座談會,共同慶祝第xx個教師節,表彰我縣“最美鄉村教師”。在此,我代表縣委、縣政府以及全縣172萬人民,向辛勤耕耘在教育戰線上的廣大教師和教育工作者,以及為教育事業作出重要貢獻的離退休教師,致以誠摯的節日問候和崇高的敬意!向受表彰的10位“最美鄉村教師”表示熱烈的祝賀!向一直以來關心和支持教育事業發展的社會各界人士,表示衷心的感謝!近年來,我縣堅持教育優先發展戰略,在各級黨委、政府的正確領導、廣大教師的無私奉獻和社會各界的關心支持下,教育教學質量不斷提升,教育創強工作取得重要突破。特別是在教育一線涌現出一批愛崗敬業、德才兼備的優秀教師,贏得了廣大學生、家長和群眾的高度贊揚。這次直接面向全縣1萬多名扎根鄉村的普通教師,通過層層推薦、篩選,最后通過網上投票與評委評選選出的在座的10名全縣“最美鄉村教師”,便是教師隊伍中的`佼佼者。你們雖然身處偏遠落后的小鄉村,但你們仍然幾十年如一日,兢兢業業,一絲不茍,用自己的執著追求教書育人,用自己的愛溫暖山村的孩子,用知識改變了無數山村學生的命運。你們扎根基層、追求卓越的職業理想,甘為人梯、淡泊名利的高尚情操,舍小家、為大家的奉獻精神,值得全縣廣大教師和教育工作者乃至全縣人民學習,你們不愧是最可敬最可愛的人!黨委、政府不會忘記你們,全縣人民不會忘記你們! 黨的報告指出,要努力辦好人民滿意的教育。要加強教師隊伍建設,提高師德水平和業務能力,增強教師教書育人的榮譽感和責任感。新時期、新任務對教師隊伍建設提出了新的更高的要求,借這個機會,我對你們并通過你們向全縣廣大教師提幾點希望,也算是與大家共勉。
一是希望廣大教師愛崗敬業,做敬業之師。典型就是旗幟,榜樣就是力量。這次評選出來的10位“最美鄉村教師”,事跡雖各不相同,但有一點卻是共同的,這就是對黨的教育事業無限忠誠。全縣廣大教師,都要以此次評選出來的“最美鄉村教師”為標桿,忠誠于人民教育事業,樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念,把全部精力和滿腔真情獻給教育事業。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。
二是希望廣大教師嚴謹篤學,做博學之師。教師是知識的重要傳播者和創造者。在當今知識爆炸時代,要成為合格教育者,就必須不斷學習、不斷充實自己。要按照“學為人師”的要求,自覺地努力學習,善于學習,使自己具備系統精深的專業理論,廣博的人文知識,掌握現代化的教學手段和嫻熟的教育藝術。要善于研究新問題,以與時俱進的時代精神,探索新途徑,采取新舉措,有效地解決新形勢、新理念、新課程帶來的新問題。要努力掌握新技術,迎接信息技術對教師素質的挑戰,適應現代教育的需要。
三是希望廣大教師勇于探索,做創新之師。教師從事的是創造性工作。教師富有創新精神,才能培養出創新人才。廣大教師要做教育教學改革創新的倡導者和實踐者,用好解放思想這一法寶,打破常規,勇于探索,開拓進取,推動教育理念創新、教學方法創新和人才培養模式創新,在改革創新中破解教育發展難題。要注重培育學生的主動精神,鼓勵學生的創造性思維,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展,努力培養適應新時代需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。
四是希望廣大教師為人師表,做高尚之師。教師無小節,處處皆楷模。教師的一言一行,對學生具有耳濡目染、潛移默化的重要影響,對社會公眾道德的培養也具有重要的示范帶動作用。因此,希望全縣廣大教師要自覺修身養德,帶頭遵守社會主義價值理念,帶頭實踐社會主義榮辱觀,以“帶著一顆心來,不帶半根草去”的崇高品格,腳踏實地、樂于奉獻的敬業精神,恪盡職守、甘為人梯的精神境界,寬容真誠、善待學生的博愛之心,率先垂范,言傳身教,努力成為學生成長的引領者、學校精神的建設者、社會文明的倡導者。
老師們、同志們,要發展,關鍵在人才,根本靠教育。加快發展教育事業、建設教育強縣是一項十分重要而緊迫的系統工程,需要各級黨委、政府的高度重視,需要全體教職員工的辛勤付出,需要全社會的關心支持。希望各級黨委政府真正把教育擺上優先發展的位置,加強領導,加大投入;希望教育、宣傳部門大力宣傳“最美鄉村教師”的事跡,以崇高的師德感召人,在全縣范圍內掀起爭當“最美教師”的熱潮;希望社會各界關心教育、支持教育、理解教育,努力形成尊師重教的良好風尚;希望廣大教師和教育工作者勇挑重擔,不辱使命,為把我縣從人口大縣變成人才大縣,為早日實現建成北部灣新興工業城縣的“夢”作出新的更大貢獻!
最后,祝全縣廣大教師和教育工作者工作順利,身體健康,家庭幸福,節日快樂!
最新員工座談會講話稿3
尊敬的各位領導、同事們:
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關心和鼓勵,也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!
走上工作崗位的那一天,是我們人生軌跡發生巨大轉折點的一天,也是我們真正實現自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟,新的啟發。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說,如何盡快的融入到新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。
首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關,代表著權力與地位,是很多人想實現夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環,地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始,領導們就以一種隨和,耐心,熱情的態度接納了我們,這更加堅定了我要考上地委辦的決心,F在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現在的`梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關心與鼓勵,此時此刻我們能坐在這里發言,這就是最好的證實。
其次,對工作的不適應性。大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對的考驗。全新的環境里嚴格的代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉變為技能的掌握者;辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時加班加點,閑時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。
再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機構,不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責,而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟,加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生,從知識和經驗上他們都優秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一個符號、一個字,一點點的疏漏都可能產生嚴重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說,確實是一個不小的考驗。
我的發言完畢,謝謝大家!
最新員工座談會講話稿4
尊敬的各位老前輩、領導、老師:
大家好!
時間過得真快,轉眼又到了辭舊迎新的時刻。又是一片歡歌笑語,又是聲聲真情問候,我們的心情如同今日的溫暖陽光一樣燦爛。在這
里,我們有一次有幸與在教育戰線默默奉獻一生的老前輩們集聚在一起,你們既是我們的啟蒙導師,又是我們踏上講臺走上工作崗位的師傅,更是我們走向成熟的指明燈。在歡慶佳節的日子里,借此機會,我謹代表試馬鎮全體師生向各位老教師致以崇高的敬意和真誠的祝福。
你們的辛勤奉獻,奠定了我鎮教育事業蓬勃發展的雄厚基礎;你們的諄諄教誨,激勵著我鎮莘莘學子的健康成長;你們的含辛茹苦,造就了一批批棟梁之才;你們的愛崗敬業,深深地影響著我們年輕的教師。
你們推崇真誠與廉潔,因而你們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;你們信奉付出與汗水,因而你們的收獲永遠那么殷實而厚重;你們播種希望與快樂,因而你們的笑容永遠那么燦爛而迷人;你們打造歷史與未來,因而你們的名字永遠那么響亮而多彩。
和老教師相比,我們有太多差距,我們希望在老教師的帶領下,盡快成熟、盡快完善。首先,我們要繼承和發揚老教師愛崗敬業的精神,學習他們教書育人、治學嚴謹的教風。學習他們的'敬業精神和嚴謹的教學態度,把試馬鎮小學的優良傳統落實到我們的工作中。像老教師一樣,把愛心和熱情投入到教學工作中去,將愛崗敬業的火炬緊握在手。
其次,我們要虛心地向老教師學習教學業務,真誠地向老教師請教。老教師們在教壇上耕耘了十幾年甚至幾十年,積累了豐富的教學經驗,有著精湛的業務水平,并形成了自己獨特的教學風格,每一位老師身上都有許多值得我們借鑒學習的地方。在日常教學中我們一定會勤學多問,多聽老教師的課,多作總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。聽好課的同時,做好聽課記錄,認真分析總結。特別是對新教材,多聽老教師的意見,多學習老教師鉆研教材研究教法的精神,做到上一節課有一節課的收獲。
第三,在向老教師學習的同時,更加嚴格要求自己。“師傅領進門,修行在個人”。在老教師的帶動影響下,我們更應該嚴格要求自己,更加主動地鉆研教材、研究教法。在學習老教師經驗的同時,與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,力求在老教師的指導下,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。我們要做的是踏踏實實聽好每一節課,認認真真備好每一節課,扎扎實實上好每一節課,仔仔細細反思好每一節課。
“百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。”我們欣喜地感受著學校教育事業的迅猛發展,我們的前景正預示著前所未有的光明。然而,面對黨和人民的重托,面對一雙雙渴求知識的眼睛,面對學生手中的錄取,我們依然愧疚,依然激動難安。我校的硬件設施還較薄弱,我們的師資素質有待進一步提高。憶往昔艱難跋涉,望前程任重道遠!我們依然離不開你們的支持,我們仍舊需要你們的幫助!我們用我們跳動的心向您們承諾,一定“志存高遠、愛國敬業;為人師表、教書育人;嚴謹篤學、與時俱進”,切實擔負起教書育人的神圣使命。在新的一年里,我將在各自的崗位上銳意進取,貫徹落實教育規劃綱要,大力弘揚新時期人民教師的高尚師德師風,在全社會進一步營造尊師重教的良好氛圍,用實際行動向試馬鎮人民交一份滿意的答卷。
我相信--我們一定不會辜負師傅們的希望與厚愛!我相信--我們更不會辜負學校的要求與培養!最后我代表我校全體師生對我們的導師、師傅們說聲“感謝”!謝謝大家!
【最新員工座談會講話稿】相關文章:
員工座談會方案03-02
新員工座談會方案03-10
員工座談會活動方案04-18
新員工座談會簡報通用06-16
員工座談會方案15篇03-02
員工座談會方案(15篇)03-02
員工座談會方案(精選15篇)03-02
員工座談會方案13篇04-12
新員工座談會方案7篇04-05