講師發言稿

　　在不斷進步的社會中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么，怎么去寫發言稿呢？下面是小編精心整理的講師發言稿，歡迎大家分享。

講師發言稿1

尊敬的各位領導，親愛的老師們：

　　大家晚上好！

　　我今天演講的題目是《教師一生，與花相伴》

　　印度大詩人泰戈爾說：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的。讓我來做葉子的事業吧，因為葉子總是謙恭地懸掛她的樹蔭。“選老師就是選葉的事業，老師的一生伴隨著鮮花。花相伴的一生，詩意而完美。

　　當我在那里寫演講稿時，我想起了一位平民英雄老師，殷,他在今年的教師節晚會上讓我熱淚盈眶。尹老師是江蘇省金壇市城南小學的一20—331名女教師。年月日，為了挽救身后學生稚嫩的生命，殷老師2525張開雙臂，用身體擋住了這輛魯莽的車。米，整個米。這輛車把25尹老師撞倒了米。在這個世界上行走，生活，愛，奮斗，付出。尹52老師年的人生歷程。十萬各界人士落淚告別，被她救下的.孩子們跪在地上放聲大哭。他們在深深地呼喚：“尹老師，快回來”“尹老師，我們想你”“尹老師，你永遠活在我們心里”。尹老師唯一的愛好就是養花，但是她太忙了，就算是養花，也很容易挑那些容易伺候的。尹老師最喜歡的歌是《丁香花》。教師節晚會上，當這首歌響起的時候，我仿佛看到電視前的殷老師，帶著花叢中綻放的美麗笑容：“那是你在墳前花開時所向往的美。看，山那邊都是。你還覺得孤獨嗎？聽，有人在唱你最喜歡的歌。世界上有這么多花，你再也不用擔心了。”

講師發言稿2

　　“師者，所以傳道授業解惑”，這是1200多年前韓愈在《師說》說的教師這個職業最簡單的定位。幾千年來，教師這個職業并沒有被歷史磨去，它的內涵不僅僅是“傳道授業”。我理解“教師”是一個終身的職業，比“傳道授業”有更重要的內涵，即“師德”看似輕而重，也是實現人生夢想的精神支柱。師德就像夜空中最亮的一顆星，照亮前進的道路，給你度過無數艱難歲月的勇氣。

　　一代又一代的教師經過汗水和智慧的磨礪和洗滌，“教師”一詞被賦予了許多期望，這些期望來自學生、家長、社會、國家和每一個教師個人。每個期待的背后都有一個完美的夢想。學生的期望是快樂地成長為想象中的自己。父母的期望是孩子會學到東西，有一個美好的未來和人生；一個民族的期望是培養各行各業的人才，建設國家的未來。教師的期望，一方面是孩子的健康成長，引導孩子從無知走向知識，從無知走向成熟，另一方面也是自我人生夢想的開始和實現。但這種期待，從入門狀態到完成狀態，離不開每一位老師。肩負著那么多期望和夢想的老師，我們為什么要肩負起自己的責任？答案也是師德。

　　愛與義務是師德的靈魂。愛和責任是母親的天性。眾所周知，愛和責任也是教師的天性。沒有愛，就沒有教育。站在教育第一線的普通教師，沒有口號一樣的美言，但都把教育當成自己的生命，甚至是整體。他們用自己的每一個想法、每一次努力、每一次奉獻來實踐自己的自我概念，一步一步地接近自己心中溫暖的夢想。也許太多瑣碎復雜的現實正在侵蝕我們的教育夢想，試圖讓我們平庸，但只要夜空中最亮的那顆星還在閃耀，沒有什么是退縮的理由。正是這種心中的愛和責任，讓我們不斷地教育自己，提高自己，親近學生，進入真正的教育。就是所謂的“沉默大道”。冰心說：“愛在左邊，愛在右邊，走在人生的兩邊，隨時播種，隨時開花。”師德讓我們享受著通往教育夢想路上的芬芳，哪怕路上布滿荊棘。

　　教書育人是一個愛人的職業。師愛和別人不一樣。它高于母愛，大于友情，優于愛情。母愛容易慣壞，友情重在對等，愛情不那么嚴謹。師愛是嚴格和愛的巧妙結合。是主動進取的愛，充滿理性和智慧，滋養孩子成長的心。

　　擺在我們面前的問題不再是口號，而是實踐。陶行知曰：“抱一顆心，去無半草。”多么令人欽佩的樸素的頭腦，但不要以為只有教育大師才有。無數的普通一線教師每天都在以這樣的心態接納孩子，等待著孩子的成長，焦急而耐心地傾聽著花開的聲音。可能大家都遇到過類似的事情。當我們點著燈，認真備課，興高采烈地走上講臺時，有時會發現他們熱情不高，目光不夠熱切，或者還沉浸在自己的世界里；當我們認真理解他們，感動不已的時候，我們發現這些調皮的孩子還是各奔東西；有那么一瞬間，我有點心灰意冷，責怪孩子不懂事。想了想，還是沒有很深的自我修養和寬廣的胸懷。有那么多瞬間，這些孩子能讓人感到欣慰和感動，一次次溫暖我的心。每年的教師節都是老師感到欣慰的一天，不是因為那一天有什么不尋常的福利，而是因為孩子們用心表達了內心對老師的愛。這樣的快樂抹去了所有的煩躁和憤怒，讓我們真正感受到了作為一個人民教師的快樂。

　　做一個快樂的老師，是所有老師內心的聲音。如何獲得這種快樂？我覺得第一要務應該是功利。一個老師，從走上講臺的第一天起，就注定要在“困苦”中度過一生。老師沒有豪宅，沒有豪車，沒有財富，一切都很繁華。他們所擁有的是知識、學生、驕傲和快樂與努力的混合。數著過去的日子，老師的時間都花在了夜晚的星星、燈光、粉筆、備課書、作業書上，老師的青春在這忙碌的時光里一去不復返了……細細品味其中的'滋味——苦澀！人們總是抱著功利的目的看待問題、做事，但事實是，老師的“惡業”也許永遠過不了那種瀟灑的生活，但他們并不為此煩惱。在我短暫的工作中，我看到過太多的普通和普通的老師竭盡全力克服自己的困難和家庭的困難，在學校里完成教學任務和各種繁瑣的工作任務，犧牲休息時間是常事，但他們嘴里從來沒有聽到半句怨言。這是為什么？鞭策他們堅持下去，鼓勵他們前進，安慰他們也許不那么強大的內心，讓他們在痛苦中獲得樂趣的，是堅守在他們心中的師德。

　　印度大詩人泰戈爾說：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的。讓我來做葉子的事業吧，因為葉子總是謙恭地懸掛她的樹蔭。”每個學生都是一朵花蕾，每朵花都有自己的香味，每朵花都有自己的美。他們要做的是努力成為自己，成為獨一無二的人。

講師發言稿3

尊敬的各位領導，各位老師：

　　下午好！

　　這兩天的冷空氣，讓我們感受到了春寒料峭，但是我們現在的會場卻春意盎然，我們滿懷熱情地聚在一起為自己的個人素質提升，專業成長汲取必須的養分。

　　在我們每一個教師的心中或多或少地一直存在著這樣幾個問號：怎樣做人，怎樣做事，如何做學問？這三者又怎樣去協調？怎樣互融共通，實現我們完美的教育人生？

　　當我們滿懷這些困惑的時候，我們非常幸運地邀請到了江蘇省特級教師、某某市教科室張主任來為我們答疑解惑，指點迷津。讓我們用掌聲來代替我們的心聲，歡迎張主任的到來！

　　秦主任近年來積極倡導并努力踐行“老老實實做人、勤勤懇懇做事、認認真真做學問”的做人標準和做事、做學問的要求，我們相信，秦主任的講座，一定會撥開我們心頭的疑云，讓我們更加明朗地大步前行！閑言少敘，下面，我們就以熱烈的掌聲歡迎張主任為我們做精彩講座！

　　時間飛快，就這么不經意地過去了，我相信大家都還意猶未盡呢。剛才秦主任用富有哲理的寓言，發人深省的`故事，鮮活生動的案例，深入淺出的為我們詮釋了做人、做事、做學問的真諦，這激情澎湃，詩意盎然，字字珠璣的演講，讓我們如沐春風，猶如醍醐貫頂，豁然開朗啊！讓我們以熱烈的掌聲感謝張主任真摯教誨！

　　我相信，我們在場的每一位老師聽了講座后，不僅僅是豁然開朗，更會緊跟秦主任的身后，努力去踐行“老老實實做人、勤勤懇懇做事、認認真真做學問”，追尋終極目標，實現自己的人生價值！

　　最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，感謝張主任在百忙之中抽出時間為我們帶來了這一席豐盛的精神大餐，同時我們也把掌聲送給我們自己，為我們自己取得真經，得以提升而高興！今天的活動到此結束！

講師發言稿4

各位優秀的學員：

　　大家下午好！今年是省公司第二次舉辦銀保核心兼職講師培訓，首先恭喜大家順利成為20xx年銀保核心兼職講師，在座的30多位學員，你們是銀保一線的教官隊伍，你們是知識的傳授者、技能訓練者、經驗萃取者、績效推動者，是承上啟下、繼往開來的主力軍，下面，我代表省公司向大家提一些期許：

　　一、銀保轉型升級，兼職講師使命擔當。

　　總公司對銀保渠道發展按照“專業經營，提質增效，轉型創新，依法合規”的總體要求，聚焦渠道謀發展，聚焦隊伍提能力，聚焦創新穩轉型；省公司半年會議對銀保渠道發展的要求以“打造五型企業重振國壽”為目標統領，深入貫徹公司“鼎新工程”改革部署，踐行銀保“245”工作思路，銀保渠道將聚焦隊伍、聚焦規模、聚焦價值，全力推進高質量發展。這需要充分發揮兼職講師隊伍對銷售隊伍的培訓支持作用，夯實銀保條線的業務實戰培訓力量，助力業務發展。

　　不斷學習、鍛煉，提升“聽、說、讀、寫、教”的能力。

　　二、依托培訓體系，發揮兼講專業作用。

　　目前銀保渠道制式培訓的體系有客戶經理新人育成體系、客戶經理初級主管育成體系、職場負責人核心技能培訓課程體系、兼職講師晉級培訓。非制式培訓包括各級公司在渠道維護、網點經營、客戶經營、項目運作、團隊管理等方面積累了各具特色的寶貴經驗著力打造的非制式精品課程。

　　1、總版客戶經理新人育成體系，該體系包括簽約、銜接、晉級三個階段，共計40門課程，全面涵蓋了新人育成所需的基礎知識與專業技能，推動新人穩定留存和快速晉升。

　　2、初級主管育成課程體系。以主管能力提升為主線，以團隊管理體系為基礎，包括晉級和在研兩個階段，共計28門課程，持續打造綜合管理能力突出的客戶經理主管隊伍。

　　3、職場負責人核心技能培訓課程體系。該體系包括發展理念、組織建設、經營管理和基礎素養四大板塊，共計28門課程。該課程體系適用于對客戶經理職場負責人、中高級主管的培訓。

　　三、堅持人力為先，推進隊伍擴量提質。

　　銀保各級經營單位，要牢固樹立抓隊伍就是抓業務的理念，堅持隊伍擴量提質，提升隊伍硬實力，建立以隊伍驅動業務，以業務促進隊伍的良性局面。

　　客戶經理隊伍人力發展要與網點經營相匹配，要做到“網點有人管”。要堅持“六高”（“高素質、高學歷、高收入、高產能、高穩定、高標準”）定位，加大人網匹配。整體實現客戶經理隊伍與網點的`1：2配比。需要兼職講師擔當作為。

　　四、聚焦生產單元，打造新人培育生產線。

　　要加強銷售隊伍增、育、留、晉升的工作，著力推動隊伍各類制式化培訓體系的落地執行，做實職場訓練，真正把隊伍做實、做強。同時，加強渠道經理、渠道總監的培養，通過培訓著力提升渠道經理的管理能力和骨干引領能力。需要兼職講師擔當作為。

　　五、聚焦專業模式，推進PTA—S標準化體系落地。

　　銀保渠道要實現高質量發展，核心要提高專業的網點經營能力。深入推廣客戶經理PTA—S周經營工作模式，加強落地、督導，發揮標桿團隊、標桿經營單位的引領作用，促進銀保隊伍專業化經營。促進隊伍自主經營。需要兼職講師擔當作為。

　　最后，我相信，會通過大家的努力，我們會建立一支專業領先、作用突出、管理規范的銀保兼講隊伍，希望大家不斷提升自身專業能力，積蓄能量，把握機會，創造未來。在承上啟下、繼往開來的兼職講師之路中放飛理想，不負韶華。

講師發言稿5

各位朋友：

　　大家好我是來自中國xxx人壽保險股份有限公司巴州支公司的xxx，首先感謝團委舉辦這次活動所創造的機會及公司給予我的信任，讓我有緣面對這么多朋友，告別校園時代至今已有八個年頭，想來真是彈指一揮間，從小到大我評價自己是一個有著許多好奇心和夢想同時又用心的人，因此，今天我給大家分享的題目就叫用心追逐，放飛夢想。

　　可能每個朋友的心里都會有這樣的想法，如果時間能夠倒流回某一個階段，我如何從新開始，假如真有這種可能的話，我想我會從92年開始。

　　過，幸運的是另外一扇大門向我們打開--南疆一座新成立的股份制小煉油廠，仰望廠區上方的燦爛星空，心情是那樣激動，畢竟，我可以養活自己了，和第一次找到工作的朋友們一樣，心情簡單而又快樂。

　　在這里，我用心珍惜每一個實踐機會，因為用心，我全身心地帶領工友廢寢忘食地安裝設備、起草開工方案、繪畫工藝流程圖紙、進行員工理論培訓，因為用心，廠領導給予了我更多的信任和支持，從最初的`一名普通工人到車間主管，從工藝技術員到生產技術部部長。因為用心，平凡而單調的生活顯得多姿多彩，空曠的戈壁灘賦予了我個性上的一種從容和豁達。一年半后，為了選擇另外一種生活，我辭職離開煉油廠，回到了庫爾勒。

　　贏得，同時這個行業是許多想開創自己事業的人們一個很好的鍛煉機會，在這個行業里，你可以用心擁抱生活，用自己的汗水去換取金錢、鮮花、掌聲和榮譽。當然，壽險行業是屬于那些用心成長的人，屬于那些不甘平庸和努力奮斗的人，我們始終要明白一個道理，這個世界上沒有救世主，只有用心創造生活的人才會真正擁有明天！

　　最后我為大家演唱一首《創造》來結束我的分享，謝謝大家！

講師發言稿6

　　“師者，所以傳道授業解惑也”，這是一千二百多年前韓愈先生在《師說》說過的、對于教師這個職業最質樸的定位。悠悠千年歲月，教師這個職業非但沒有被歷史磨去，并且它的內涵已然不僅僅是“傳道授業解惑”。我理解的“教師”是一輩子的事業，它有著比“傳道授業解惑”更重要的內涵，那便是看似輕實則重的“師德”，同時它也是人生夢想實現的精神支柱。師德仿佛如夜空中最亮的星，照亮前行的路，給你度過無數艱辛時刻的勇氣。

　　經過一代代師者用汗水和智慧的錘煉和淘洗，“教師”這個名詞被賦予了許多的期待，這些期待來自于學生、家長、社會、民族，也來自每一個教師個體。而每一個期待的背后都有一個完美的夢想，學生的期待是歡樂地成長成他們想象中的自我，家長的期待是自我的孩子學有所成，擁有一個光明的未來和人生；一個民族的期待，是培養建設國家未來的各行各業的人才。而教師們的期待，一方面是孩子們的健康成長，引領他們從無知走向有知，從懵懂走向成熟，另一方面也是自我人生夢想的開始和實現。然而這一個個期待從萌生狀態到完成狀態離不開一位位教師。肩負著如此多期待、夢想的教師們，我們何以擔負自我的職責？回答也是師德。

　　師德中愛與職責是師德的靈魂。愛與職責是母親的天性，殊不知，愛與職責也是教師的天性，沒有愛就沒有。站在教育一線的平凡教師們沒有式的漂亮話語，卻無不把教育事業看作是自我的生命，甚至是全部，他們是用自我每點每滴的思考、努力和付出在踐行著自我的理念，一步步靠近心中那個溫暖的夢想。也許太多的瑣碎和繁雜的現實在不斷侵蝕著我們的教育夢想，試圖讓我們變得平庸，可是只要夜空中最亮的星還閃亮著，一切都不是退縮的理由。正是心中的這種愛與職責，我們才能不停地教育自我，完善自我，才能更靠近學生，走進真正的教育。正所謂“大道無聲”。冰心說：“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花。”師德讓我們在通往教育夢想的路上，享受著芬芳四溢，即使滿路荊棘。

　　教書育人是踐行愛人的事業，教師的愛與眾不一樣，它高于母愛，大于友愛，勝于情愛。母愛容易出現寵溺，友愛重在禮尚往來，情愛少了幾分嚴謹。而師愛是嚴與愛的巧妙結合，是主動進取的愛，充滿理性和智慧，滋養著孩子不斷成長的心靈。

　　擺在我們面前的問題不再是口號，需要的是切切實實的踐行。陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”多么令人敬佩的樸素的胸懷，但不要以為僅有教育大師才有的，無數位平凡的一線教師每一天都在用這樣的胸懷在接納孩子，等待孩子們的成長，焦急而又耐心地靜聽花開的聲音。也許大家都曾遇到過類似的事情，當我們挑燈苦熬，精心備課，滿心歡喜地走上講臺，有時卻發現他們的熱情不高，眼神不夠渴望，或者還沉浸在自我的世界中；當我們嚴肅地對他們曉之以理，動之以情，卻發現這些頑皮的孩子依舊我行我素；也有那么一剎那，我有些心灰意冷，怪孩子不懂事，之后想想還是自我的功力不夠深厚，胸懷不夠寬廣。又有那么多的時刻，這些孩子能讓人產生欲罷不能的欣慰和感動，又一次次地溫暖我的心田。每年的是教師們倍感欣慰的一天，不是因為那天有什么異常的福利，而是那天孩子用心的表達自我內心對教師的愛戴，那樣的幸福感抹去了一切的煩躁、生氣，使我們真的感受到作為一名人民教師的幸福感。

　　做一位有幸福感的教師，是所有教師們內心的聲音。怎樣獲得這種幸福感呢？我想首要的應當是去功利心。一個教師，從走向講臺的第一天起，就注定了他這一輩子都將在“苦”中度過。教師沒有豪宅，沒有豪車，沒有萬貫家財，沒有事事春風得意的瀟灑，他們擁有的是知識，是學生，是自豪，是夾雜著辛苦的'歡樂。細數過往的日子，教師的時光就是伴隨著夜里的星星、燈光、粉筆、備課本和作業本度過了，教師的青春就是在這忙忙碌碌中一去不復返了……細細品味其中滋味——苦！人們總以一種功利目的看問題、做事情，可事實是教師的“苦命”可能永遠過不上那種瀟灑的生活，但也未所以而苦惱。而在我為時不長的工作中，我看到太多普通、平凡的教師在盡自我最大的努力克服自身的困難、家庭的困難，完成教學任務和學校各種繁瑣的工作任務，犧牲休息時間是家常便飯，可是卻從未在他們的口里聽到半句怨言。這是為什么？是內心堅守的師德鞭笞著他們堅持，鼓勵著他們前進，安慰著他們也可能不那么強大的內心，讓他們還有可能苦中作樂。

　　印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我干葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”每一個學生都是一朵含苞的花，每朵花都有自我的香氣，每朵花都有自我的美麗。他們要做的就是努力做好自我，散發出自我獨特的香氣。教書育人是養育花兒的事業，需要葉無盡的呵護和疼惜，更需要葉無時不刻的襯托。教師的一生，不正是與花相伴的一段旅程嗎？有些花兒生來芬芳四溢，可卻有刺，有些扎手，葉兒卻有辦法讓它散發清香，收起自我的刺。與花相伴的一生，富有詩意而完美。

　　在這個所謂浮躁的今日，讓我們靜下心來，慢慢地播種，精心地捉蟲，施肥、澆水，滿懷信心的等待果實盈滿枝頭的時刻！面朝夢想，用心走好與花相伴的一生，花開的時分便是美夢實現之時。

講師發言稿7

尊敬的各位嘉賓，親愛的各位同仁：

　　大家下午好！

　　歡迎您參加中國人壽XX支公司所舉辦的客戶聯誼會，我是中國人壽XX支公司的XX。

　　非常榮幸由我來擔任今天會議的司議。同時，我們也非常感謝各位嘉賓在繁忙的工作之余來參加今天的聯誼會。我們將與在座的朋友們共同度過下午愉快的時光。現在我宣布———中國人壽XX支公司客戶答謝會現在開始！

　　氣候宜人的九月，我們相聚在中國人壽盛大的會場。

　　誠信服務的承諾，讓我們信心百倍服務于廣大客戶。

　　今天這里高朋滿座，處處洋溢著濃濃情意和金秋的祝福。

　　今天這里蓬蓽生輝，因為我們請到您——中國人壽最尊貴的客人；

　　首先請允許我代表中國人壽保險股份有限公司XX支公司的全體員工，對您的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　沒有春天的'播種就沒有金色的秋天，沒有各位嘉賓和近6億客戶的信賴與支持就沒有中國人壽發展輝煌的今天。

　　回首昨日，多年前我們有緣相識，在座的各位嘉賓將家庭財務的投資規劃托付給中國人壽，信任和支持化做友誼的紐帶，牽引我們共同成長。

　　展望現在，我們再次聚首，共同祝賀中國人壽的長足進步，共同品嘗中國人壽的豐碩成果，同分享中國人壽的大好收益。

講師發言稿8

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

　　大家好！首先，感謝酒店領導對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的機會。我叫，這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇，更是一次挑戰，借助這次難得機會，我本著鍛煉自己，提高自己的目的，展示自我，接受批評，同時也想通過這次公平競爭，尋求動力，施加壓力，提高自己。

　　我今年三十一歲，已婚已育，教育管理專業本科畢業，持高級中學教師資格證書，普通話水平二級甲等，心理咨詢師中級職稱等，曾從事教師職業四年，擔任過學校團委書記、班主任等職務，并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位，我認為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點：

　　一、具有良好的職業道德和強烈的事業心。

　　到酒店工作三年以來，在工作中兢兢業業，盡職盡責，領導安排的各項工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好。說實話，服務行業本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業心是做好服務工作的基礎。

　　二、具有較為扎實的專業知識、實踐經驗和虛心好學的工作作風。

　　自到長城工作以來，我始終不忘學習，勤專研、善思考，多研究，不斷的豐富自己，提高自己，從一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中，我能和同事們友好相處，小事講風格，大事講原則，虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中，我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓，并達到了預期的培訓效果，同時我還能利用自身的技術優勢，幫助同事制作課件，把自己掌握的技術毫不保留的教給大家。

　　三、具有較好的年齡優勢和較強的工作能力。

　　我身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務，為員工和企業的成長把握好風向標，四年的學校工作經歷，使我具有一定的教學組織能力，應變能力和對課堂的駕馭能力，在長城三年的工作里，使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。

　　假如這次競聘上崗能成功，我將在酒店領導的領導下，以積極的態度飽滿的熱情和勇于創新的精神去服務企業、服務員工，用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作：

　　1、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性，使員工不僅僅能勝任工作，還讓員工有分析問題和解決問題的能力，不斷增加新的技能，卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業組織的吸引力，強化員工的獻身精神，使員工在工作中感受到個人的成長和發展。

　　2、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求，設計并開展豐富的實踐活動，努力調動員工的學習積極性，考慮員工成人教育的特殊性，根據崗位具體需求，制定不同的.培訓計劃。從而有效的提高員工的專業技能水平，確保培訓質量穩中有升。

　　3、加強個人修養，練好基本功。進一步樹立強烈的事業心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護企業良好形象，力爭在培訓中體現實力，在工作中保持動力，在創新中增加壓力，在與同事的交往中凝聚合力。

　　最后，作為工作在一線的員工，我深知服務工作的繁雜與艱辛，也明白培訓工作在企業運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認識與經驗，努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮，并把他們放到學習主導的位置上，充分調動積極性，確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領導的指點迷津，再加上我的虛心努力，自己完全能勝任培訓主管的工作。

　　各位領導各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗有上有下，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習，努力工作。最后我想用一句話結束我的演講，那就是“給我一次機會，還您一個滿意。”

講師發言稿9

　　那么，簡單的自我介紹一下，我是上海陳安之國際訓練機構的一名講師，我的名字叫李忠毅，李嘉誠的李，忠誠的忠，毅力的毅，我的名字的含意是對社會要有貢獻，對夢想要永不放棄的意思。希望在坐的每一位朋友從見到忠毅的這一時刻開始，未來的每個瞬間越來越好，好嗎？

　　那么，各位相信緣份的請舉手讓我看一下。謝謝！我也非常相信緣份。我來自中國猶太人的城市——溫州，20xx年的時候開始跟陳安之老師學習成功學，至今已經五年時間了。今天忠毅站在這里說明一個字，是什么？緣。各位，我們交朋友從現在開始好不好？大家要不要露出八顆牙齒，各位如果你們不露出牙齒我就說你們無齒。開玩笑

　　各位，在今天正式演講開始之前呢？忠毅還是要簡單介紹一下我個人成長的經歷，忠毅出生在一個非常平凡的家庭，我的父母都是農民。我人不高，志氣比天高，從小到大我的人生目標就是追求卓越。

　　忠毅從初中畢業后，讀了一年的職高，便進入了社會。雖然我來自鄉下，也很想成功，也渴望成功，希望通過自己的努力，有朝一日能出人頭地。對于一個窮人家的孩子來說，要想有所出息，第一是讀書，第二是學手藝。當時，我選擇了學手藝，做家電維修工。忠毅曾經學過十幾份不同的專業技術。希望未來能白手起家打下半邊天！卻發現這些工作都不適合我的性格。不管我多努力，我的收入只有一點點。

　　各位，當時我非常的迷茫。因為我：內向，身邊連一個說話的人都沒有，每天只能跟機器打交道。而且我：膽小，不敢跟陌生人講話；更重要的我還是個口吃，又不會說話，到哪里只能當個啞吧。又沒有學歷，找不到好的工作，差點連飯都沒得吃；當我連自己的生活都成了問題時候，談了兩年戀愛的'女朋友也離開了我。……倒霉的事情不斷的發生在我的身上，人生對我來說只是一連串的挫折和打擊，一波還未平息，一波又來侵襲，太痛苦了，甚至連自殺的念頭都有了；過年的時候我都不敢回家，一窮二白，很沒有面子，也很自卑。我真的受夠了這一切，真的無法再忍受了。所以我告訴我自己：我要改善我的處境！我要改變我的生活！我要重塑我的命運！我要成功！我要出類拔萃！我不想讓我的父母失望！更重要的是，我不想讓自己失望。我不停的告訴我自己：我一定要改變，我一定要改變，我一定要改變。但，我不知道自己用什么力量來改變這一切。

　　有幸，讓我認識陳安之機構的工作人員，在他的幫助下，我排除所有借口，參加了陳安之老師的《超級成功學》課程。這個課程明確了我的價值觀，突破了我的，打破了我自我設限的想法，找回了自信，對我整個思想和人生觀有非常重大的改變。我領悟到人生的目的在于活出自我并幫助別人，同時讓我更清楚知道，我喜歡的是人，而不是冷冰冰的機器。

　　在陳老師的課程現場，我學到了三個最快速成功的秘訣，你們想不想聽啊，付出點代價。成功最快速的三步曲：一、幫成功者工作；二、與成功者合作；三、找成功的人為你工作。

　　當時根據我的條件，我選擇了第一條。于是，我就去沒有底薪，并且必須由街頭推銷開始的陳安之國際訓練機構，應聘課程推廣的工作。

　　以最短時間采取大量學習，忠毅不斷地參加了陳安之老師所有大小不同等級的課程，我的業績不斷的提升，收入不斷的倍增。為了追求進步忠毅還不斷向世界級大師學習。比如：世界第一名潛能大師安東尼羅賓，世界吉尼斯銷售紀錄保持者喬吉拉德，世界房產推銷大王湯姆普金斯，世界第一名人脈關系專家哈維麥凱，世界無腿超人激勵大師約翰庫緹斯等等。我投資在學習的費用高達幾十萬，但我知道：這一切都是值得的。

　　現在忠毅不斷的得到陳安之老師親自的指點，克服了種種，成為陳安之國際訓練機構的一名講師，擁有自己的團隊，全國巡回演講。并且接下來要出版自己的成功著作。

講師發言稿10

尊敬的各位老師、家長們：
　　你們好！
　　作為一名幼兒教師，我打心眼里喜愛孩子們，愛他們陽光般燦爛的笑容，新月般清亮的眼眸。我喜歡孩子的世界，因為這世界真誠圣潔；我喜歡孩子的世界，因為在可愛的孩子們中間，我圓了兒時七彩的夢。九年前，帶著理想我走上了夢寐以求的工作崗位，幼兒園雖小，但我卻很努力地工作著，我深情地體味著一個幼兒教師的職業幸福。去年，因為體制改革使幼兒園失去了昔日的寧靜，也阻擋了我夢想的征程。于是，我來到了一小實驗幼兒園，一個全新的工作環境。在這里，我充分感受到了一種和諧的人際關系，一種我從前所體會不到的幸福感覺。大家在競爭中正確對待彼此的成功與不足，保持著一種謙虛但不乏熱情的態度，同事之間互幫互助，充分體現了一種團隊合作精神，工作節奏明快而溫馨。
　　在我擔任教研組長的三周時間里，我得到了領導的悉心指點，同事的鼓勵支持。4月28日，當我得知輪崗的消息后，我便設想著我將如何開展接下來這段時間的工作。五一長假期間，我認真地擬訂了一份“五月份教研活動計劃書”，仔細地揣摩各平行班正在進行的主題活動和即將開展的主題活動，并形成文本在5月8日交給束園長修改指正。束園長給了我很大鼓勵，并要求我繼續保持這種工作作風。5月中旬，幼兒園組織開展了“優質課觀摩評比活動”和“個性化環境創設評比活動”，活動前在束園長地指導下，我認真地擬訂了評價表，教師在評價活動的過程中，逐步學會了從哪些方面和角度來評價活動，把握住了評價的尺度。在這三周的工作中，我積極完成領導交辦的各項任務，得到了三位平行班組長的配合與支持，學到了很多知識，但也留下了深刻的'教訓。在“環境 創設評比活動”中，我以一種馬虎了事的態度評分，抹殺了自己辛辛苦苦從擬表到反復修改的勞動成果，我要做深刻的檢討，并將永遠銘記這個教訓。
　　教研組長不僅應該具備良好的政治素養、過硬的專業技能，還應該有較強的組織溝通能力。“管理是一種細節文化，”在沒有走上這個崗位之前，我不明白它的真正內涵，但通過這段時間的工作，我在嘗試中摸索，在實踐中反思，我已能親身感受到，在與老師們的溝通交流中，作為一個中層管理者，應當如何體現這種細節。在這個工作崗位上，我全心投入，領悟著別樣地快樂。盡管，忙碌的工作也曾使我徹夜未眠，但當我看到自己努力的結果得到別人的肯定時，所有的疲倦煙消云散，我相信那個瞬間我的面容并不憔悴，我的笑容依舊燦爛。
　　5月中旬，我父親生病，需要去上海立即住院手術。此時，恰逢俞麗老師將代表我園參加鹽城市優質課觀摩評比活動。這是我園首次參加市級公開教學活動，我知道這節課對于我們幼兒園有著非比尋常的意義，園領導和所有的老師都在關注著這節課。我不希望也決不能因為自己家庭中的事而影響到整個幼兒園的榮譽。為了上好這節課，我們倆做了大量的課前準備工作。我們共同商討活動中的每一個細小環節，揣摩每一個問題的提問方式，甚至每一個詞語的準確度。為了讓她熟練掌握活動的流程，我常常扮演著孩子的角色，幫助她尋找活動中的靈感。看著她一遍又一遍地練習，我時常陷入沉思。因為，我也是多么渴望那個舞臺，在我的工作生涯中，這是一個零的記錄，我是多么羨慕她。盡管最終登上那個絢爛舞臺的人，不是我，但是為了工作需要，為了幼兒園的集體榮譽，我把這些渴望深深地埋藏在心里，我告訴自己：你必須做的是，全心投入做好一切服務工作。 我們一次又一次地修改課件，常常忙到深夜才回家。女兒一覺醒來，哭著并安慰自己說：“媽媽上班了，馬上就回來了。”回到家中，看著熟睡中的女兒，臉上依舊掛著淚水，我親了親她，我相信，她一定會理解并原諒我，我告訴她：“媽媽的工作很重要，寶寶也會支持媽媽的工作的，對嗎？”
5月24日上午，我們終于出現在市幼兒園的比賽現場。那一天，坐在臺下的我思緒萬千。為她安排好一切課前準備，看到她順利地結束了活動后，我向領導請假，想去上海看望即將手術的父親。領導親切地詢問，使我再也控制不住自己的情緒，想到父親每天都在電話的那頭說，他很想我，希望在手術前能見到我，我的內心無比愧疚，淚水奪眶出。
　　三個星期的崗位實習工作轉眼即逝，這段不平凡的工作經歷帶給我的是緊張、投入、和莫名的成就感。短暫的三周工作真實地記錄著我的心路歷程：工作著并快樂著。我相信，在我的人生畫卷中，這段經歷將會是一道絢麗而永不腿色的風景。
　　我的演講完畢，謝謝大家！

講師發言稿11

各位領導、老師：

　　大家下午好！

　　首先我感謝同事一直以來對我的信任和支持，同時給我這個機會來參加本次教師崗位競聘的演講。我不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業， 我也不會用深邃的思想來寫就個人的價值。因為我就是一名普普通通的幼兒教師，一名熱愛孩子，熱愛崗位的幼兒教師。

　　在20xx年我通過了育嬰師教育資格的培訓，目前大專在讀，教師資格考試順利通過。回首過去的日子，我一直擔任著海獅班的生活英語老師，今天我競聘的崗位是生活英語組組長。我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下的'幾個優勢：

　　一、我有一顆熱愛教育事業的心

　　我明白教師的苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活的忙碌，肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇！我深深愛著教師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心！面對著一群天真可愛的孩子，我揣摩著、嘗試著，與他們真誠的交流著，讓我們用愛托起明天的太陽。

　　二、我有較為扎實的實踐知識

　　自參加工作以來，我始終不忘學習，勤鉆研，善思考，多研究，重反思，敢挑戰，不斷地豐富自己、提高自己。由此堅信我對生活英語組組長的教學工作是完全能夠勝任的。

　　三、我有較強的工作能力

　　并在實踐中也積累一些經驗。我深知生活英語組組長教育工作在幼兒成長歷程中的地位和作用，同時在實踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為生活英語組組長要“一切為了孩子，為了孩子的一切”這樣的準則。我踏實工作，關愛幼兒的每一天，看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣，在工作中我關心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力，如：孩子生病了，我會及時進行電話詢問家長孩子的身體情況，提高我們班級幼兒出勤率。

　　四、我具有奉獻精神

　　如只要園內有事，我能自覺地留下來加班，同事有事或有困難時我也能及時頂上，并有質量地完成各項工作任務。服從大局，服從領導的安排。

　　五、如果我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作，提高自己的教學水平：

　　1、更加科學規范地做好日常班級管理工作根據實際情況，在適合幼兒年齡特點的前提下，應認真落實各項教學常規工作及做好保教工作，解決家長的后顧之優。

　　2、根據自身的教學長處將足健及科學認讀落實到幼兒的各項活動中，設計并開展豐富的一系列實踐活動，突顯震幼園本課程特色。

　　3、加強個人修養，練好基本功。加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護幼兒園良好形象，努力調動孩子們主動發展，努力提高自己的業務能力。

講師發言稿12

　　請問大家想成功比較容易成功，還是一定要成功比較容易成功。是哪一個。

　　覺的一定要成功的請舉手。 啊 這群人通通不會成功 哦喂 我問各位。

　　你們覺的嘴巴說說就會成功，還是要實際采取行動哪一個比較容易成功的.。

　　是哪一個，覺的要行動比較容易成功的請舉手，這群人依然不會成功，我問大家，

　　一個保險業務代表，一年只行動一次、一年只拜訪一位顧客。這人會不會成功啊，不會嗎!所以 行動不會成功。

　　我問大家運動身體會不會健康啊，覺的運動身體會健康的請舉手，現在大家不敢舉手了。

　　手放下，運動身體不會健康的 ，一年365天只慢跑一次這樣會健康嗎?答案是不可能的。

　　所以今天我們要成功不只要行動。還差了哪兩個字，你們猜猜看 持續 對

　　覺的持續行動 持續運動會健康的請舉手 。手舉快一點哦，現在舉手的依然犯下滔天大錯。

　　我問大家 太陽從那一邊升起來 哪一邊 哎 從西邊啊 你家住哪里 我再問一次

　　太陽從哪一邊升起來 東邊 所以我們今天要看日出的話 我們要持續往哪一個方向走 東邊 對不對

講師發言稿13

尊敬的各位領導，親愛的老師：

　　大家下午好！

　　今天我有幸站在這里，是要向大家講述我從教八年來的兩段重要經歷，這兩段經歷令我終生難忘.

　　那年教師節，市區迎來了一支省優秀教師報告團，報告團中一位來自縣的民辦教師引起了人們極大的關注.，市所屬的一個縣,昔日的輛川，在王維筆下，它既有“明月松間照，清泉石上流”的美景，又有“竹喧歸浣女，蓮動下漁舟”的喧鬧.但在今天，它卻是一個國家級的貧困縣.50,30那位民辦教師年盡在一個偏僻的小山村已有盡年的教齡，由于種種原因卻一直沒有轉正，他的妻子因病失去了勞動能力.他僅靠微薄的民辦教師工資，支撐著一個五口人的家庭，生活極端貧困.他在報告中講了這樣一件事：大女兒在上大學，母親去看她.在大學校園里，母親一眼就認出了女兒，因為在花枝招展的女大學生中，他女兒的衣服破舊得很顯眼，腳上穿的鞋還是手工做的，沒穿襪子.看著女兒被凍得通IOO紅的雙手雙腳，母親狠了狠心，從給自己看病的`錢中拿出了元，讓女兒上街買衣服鞋襪.

　　30幾天后，女兒回家了，穿著一件花元錢買來的衣服，依然光著腳穿著布鞋，卻將剩下的錢全部交還了母親.這位民辦教師講到這里，哽咽著說：“看著女兒簡樸的衣著，看著老伴瘦弱的身體，看著孩子們用完正面用反面的本子，我心里有愧呀！”然而就是這位愧對家人的民辦教師，卻讓他的學生中考升學率年年全縣第一.有些條件好的學校高薪聘請他，他卻拒絕了.他幽默地說：“他們又不能給我轉正.”但接著又說：“咱窮地方的孩子們可憐,他們也需要好老師.“在報告中，這位令人敬佩的老師操著鄉音說:“咱干的是塑造人類靈魂的大事，咱的價值，咋能用金錢來衡量呢？”在淚眼朦朧中，這句話永遠刻在了我的記憶中.從這句話中，我讀出了這位生活貧困卻精神富有的鄉村教師的信念一一為自己所熱愛的事業奉獻一切！

　　這是我的第一段經歷。

　　年，我調入特區的中學任教，一個嶄新的世界展現在我的眼前.這里的老師們穿的是高檔的名牌服裝，許多人開著私家車上下班，那個貧困小鄉村的民辦教師的形象離這里太遙遠了.這里的老師，雖比不上高級白領和經理老板那么富有，但卻絕對與“清貧”無緣.這是初來—時，這里的老師留給我的印象.

　　在特區工作了一年多之后，我對特區教師的形象又有了新的認識，那就是，在生活上，他們也許比內地教師要優越，但在工作勁頭和奉獻精神上，他們一點也不亞于內地教師，而且他們所追求的，是更科技化、更現代化、更人文化的教學方式以及更高質量的教學成果.在這里，老師們都能熟練操作電腦，能制作精美的課件，能自如地運用電腦平臺.在這里，不懂電腦就是落伍的表現.許多老師都參與各種不同級別的課題研究，為提高課堂效率,實施素質教育而思考、研究，并做出了一定的成績.然而更讓我感動的，還是老師們無私奉獻的工作精神.去年，我很幸運地與一個團結拼搏的優秀年級組共同度過了中考前的一年，品嘗到了特區畢業班教師的酸甜苦辣.這就是我的第二段難忘的經歷.在我們那個年級組里，每個老師就像是奮力奔跑著的運動員，不到30終點永不停歇.在這一年里，許多老師的事跡令人感動：有多年教齡的林老師因病聲音嘶啞，卻從未耽誤過一節課；詹老師懷揣著醫院的住院通知，堅持上課；吳老師闌尾炎發作，卻拒絕了醫院手術治療的建議，堅持保守治療……他們都不愿影響緊張的中考復習.余老師臨危受命，在中考前的最后一學期接手亂班,竟顧不上同樣要參加中考的女兒；張老師的女兒體弱多病，他卻仍然一心撲在工作上；陳老師放學后自覺批改作業、輔導學生，總是很晚才回家.還有些借聘教師甚至置決定自己命運的招調考試于不顧，說：“孩子們的中考更重要.”犧牲自己的復習時間,為學生補課……與這樣的老師們在一起工作，我的感覺是“辛苦并快樂著”,雖然，我校年的中考成績進步還不夠明顯，但這絲毫掩蓋不了老師們辛勤的汗水，掩蓋不了老師們無私的奉獻，這一切，將永遠留在經歷過那段時光的老師和學生們的記憶里.從古老的藍田，到現代的，我感受到了太多的不一樣，也感受到了太多的一樣.貧困中恪守信念的鄉村教師，富裕中奮而思進的特區教師，他們的精神同樣的高貴.魯迅先生曾熱情地稱贊過奉獻者的泥土精神：“譬如想有喬木，想看好花，一定要有泥土；沒有土，便沒有花木；所以土實在較花木還重要古人云：“土不可以不弘毅.”而我卻要說，師不可以不德高.沒有高尚的品德,豈能安貧樂道?沒有高尚的品德，豈能“化作春泥更護花”？

　　我們的老師不會長篇大論，不會慷慨陳詞，但他們卻如紅燭在默默中流淌著生命,“紅燭呀！流吧！你怎能不流呢？請將你的脂膏，不惜地流向人間，培出慰藉底花兒，結成快樂的果子這就是紅燭的生命，也是教師神圣而無聲的誓言！

講師發言稿14

　　我是焦※※，在※※小學任教，作為一名教學生涯已將近

　　三十年的一線教師，自身有一定的教學經驗，能適應新課改要求，能主動轉變自身角色。所帶班級不管是什么層面的學生都能取得理想成績，但自身也還有許多問題，課堂實踐較多，缺乏教學理論提升和指導；對自身學習有所放松，以工作代替學習；對先進的教學理念難以運用到實際教學之中；沒有明確的個人發展方向。所以在以后的日子里希望能按照制定的研修計劃，認真研修，達到更新教育理念，進一步提高自己對素質教育的認識。提高自己對新課程標準的認識，打造高效課堂。促進專業化發展，提高自己課題研究能力的目的`。

　　通過多年的教育和學習，我發覺自己的發展很難再進步，理論學習沒有具體的目標，教學水平也停滯不前，對個人發展方向一片迷茫，只知道善待學生，努力工作。怎樣把所學的理論知識運用到實際教學中去？這是我急需解決的問題。在研修過程中，就我的這些困惑我會找機會向專家請教。并努力向培訓的教授提出心中的疑問和困惑，尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動，努力向各位學員學習，各位學員都是各個地區的一線教師，他們都具有豐富的教學理論和教學經驗，拿出自己的問題請教各位學員，或與各位學員共同探討。 研修期望：

　　通過此次研修，我期望能得到專家或有經驗教師的指導，有更多與名師交流學習的機會。能觀摩一些反映新的教學理念的培訓和講座，從而有利于我開拓視野，更新觀念。能在培訓中更新教學理念，提高教學水平。

講師發言稿15

　　如果你想成功，有誰能擋得了你的決定，能擋得了你的腳步？你要問自己，你是不是真正的下了一個決定！

　　這個決定首先定心，定心不是件容易的事，定了你就拼了！一個人，你不要自己哄騙自己，你不要喊口號，說空話，要做一個有承諾的人。你自己要相信你做得到！要有一種義無反顧的心態去拼！

　　其次是定位。對于定位最低端的理解層次是何時、何地與何人，往高端的就是你在做什么？你是不是在做3S工作，你是怎么做的？你是不是做到位？你是不是做正確的事情，并把事情做正確了？（3S工作是安利事業基礎性的工作，是指銷售、服務和推薦開拓市場。）

　　每一天調整自己，為何而做？是不是有強烈的動力，為什么比怎么做更重要，如果你能知道理由就會把事情做到位。問你自己，我是誰？你的身份一定要明確，因為今天你是創業者，你是老板！你應該去發揮你的優勢，壯大你的團隊，不要再有托付心態和依賴感。

　　安利是你自己的事業，你是你自己事業的老板，你應該懂得什么叫做自己的生意，什么叫做投資的心態，你就應該明白什么叫付出的心態，你就應該有獨立的思想獨立的行動，你就應該沒有任何的抱怨，你就應該告訴自己所有的問題都是我自己的問題！

　　成功靠自己！你的身份感一定要非常的明確，你到底是什么樣的身份？！

　　任何一部創業史都是一部血淚史、都是一部心酸史，都是一條充滿荊棘的.路！你選擇之后意味著不是喧嘩和掌聲，你選擇之后不是成功，你選擇之后意味著代價！你愿意付出什么樣的代價？！你有沒有考慮到代價的問題？如果你自己定位為老板、創業者，你就不會害怕吃苦，不管你受到多大的委屈都必須告訴自己——我是創業者，這是我自己的選擇！

　　你的身份還是一個領導人，你是別人的標桿，你是團隊的標桿，你周圍的人都在看著你，聚光燈下每一個人都被照著，不要以為別人不知道你，如果你想成為安利里面的領導人你就必須承擔一件事情，這件事情就是你是一個公眾人物，在聚光燈下你要完善你自己！你只有完善你自己成為別人的榜樣和模板，你才能對得起你在安利里面的身份！因為你是一位領導人！你還是一名跟隨者，你是團隊中的一員，你要做到最好的配合。在安利事業里你是誰？你的定位如果準確你自然知道你應該做什么事情，自然知道你應怎么做，如果你能這樣想，這個生意就會變得很輕松。

　　除了我還有誰？舍我其誰？我不付出誰付出？我不受委屈誰受委屈？我不受打擊誰受打擊？我不被拒絕誰被拒絕？讓拒絕來得更猛烈些吧？！我不承擔誰承擔，我不努力誰努力？我不上誰上？整個全場如果有一個上銀章的那也是我！

【講師發言稿】相關文章：

講師培訓心得08-03

講師講課技巧10-05

講師述職報告06-26

培訓講師簡歷10-07

講師自我介紹04-24

內部講師培訓心得06-10

講師邀請函06-10

講師的自我介紹08-08

企業講師聘書模板10-09

內部講師聘書模板10-09