工會代表發言稿

時間：2024-05-14 10:21:15 發言稿我要投稿

工會代表發言稿

　　在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到發言稿，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編精心整理的工會代表發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工會代表發言稿

工會代表發言稿1

　　大家下午好！

　　今天是周五，在座的各位帶著全體教職工的重托，帶著對鹽城經濟技術開實驗學校發展的思考，帶著自己對我們實驗學校的衷心，參加這個教職工代表大會，意義重大，影響深遠。受學校工會王主席的委托，借這個機會我想談談作為教職工代表的體會。

　　一、學校是一個大家庭，我們是家庭中的一員，健康、幸福、快樂是第一位。

　　學校興旺，教師有責。經開區實驗學校這個年輕有活力大家庭把我們接納為其中的一員，家興我興，家衰我衰，反之亦然。這是我們必有的信念。過去的一年，使我們看到了經開區實驗人具有了這種信念：孫校長帶來的辦學理念；教學管理的日趨規范；學校的.聲譽穩步提升，特別是教師間的和諧團結局面形成，教師責任心的極大增強，給我們學校帶來了翻天覆地變化。禮善學校走進社區，辦我們家門口的學校，服務我們征收拆遷群眾，說句心里話，我們生活在這樣的學校要懂得珍惜，我們的職業是太陽底下最光輝的職業。

　　二、制度是學校科學發展的保證，是我們自己擬定的，遵守、執行、服從是第一位。

　　學校科學發展而擬定的各項制度，例如：剛剛通過的績效考核方案、職稱評審方案。我在建章立制方面走在前列，制度全面、具體、操做性強。更重要的是剛才我們這些教職工選出來的代表們都舉了手通過了制度。因此，我要說“方案制度”是大家的，接下來，我們的首要任務應該是遵守、執行、服從。教職工遵守是根本。無規矩不成方圓，有了規矩，我們就應該做到該方的方，該圓的圓。尤其是在座的各位不但要帶頭遵守，更重要的是要帶頭捍衛。教職工執行是基本。制度的作用有二：一是明示全體教職工；二是警示教職工，制度定了不執行，一紙空文，雙向作用起不了，還不如不定；教職工服從是大局。制度擬定后要在教職工代表大會上通過，原本就是要求全體教職工在制度的執行上要無條件的服從

　　三、未來是我們自己的，要靠我們自己來創造，勤肯、善思、實干是第一位。

　　實驗學校是一所年輕而蓬勃發展的學校，兩年來的實踐足以證明了這一點，20xx年的中考輝煌足以證明經開區實驗學校人是有創造有實干精神的人，是善思考肯付出的人，在全體教職工的共同努力下，劈波斬浪、夜以繼日的奮斗，學校教育教學方面取得了可喜的成績，使我們全體教職工擁有了育心、律己、高能的素質；使全體教職工具有了前所未有的熱心、愛心和責任心，這是我們學校積累的品牌，但要使我們的學校真正的成為全市乃至全省的育人高地，未來還得靠我們所有教職工來創造。勤肯是我們經開區實驗學校人都有的品質，善思、實干才是我們現在應該挖掘的潛力，時時思考學校的發展；時時反思學校管理存在的問題，把學校當成自己的家，為家干事，把自己當成家的主人，為自己干事，傾全員教工之心、傾自己之力想干事、干成事才是我們的追求。

　　最后，感謝大家！

工會代表發言稿2

各位代表、同志們：

　　值此來臨之際，我校工會第次會員代表大會，在選舉產生了新一屆工會委員會、圓滿完成各項議程之后，今天就要閉幕了。在這里，我代表校委，代表學校班子，向大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀！向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀！向各位會員代表，并通過你們，為廣大工會會員在我校改革發展中所作的貢獻，向全校職工致以衷心的感謝和親切的問候！

　　下面我講三點意見。

　　一、認清形勢，轉變觀念，努力提高教職工隊伍素質，是我們當前面臨的一項重要而緊迫的任務。

　　在實行“經費包干、自主管理、服務內部、面向社會”的“內部分立”之后，學校的生存發展面臨著前所未有嚴峻的挑戰。因此，我們這支教職工隊伍，在這生存發展的挑戰面前也就面臨著困難考驗。為了生存和發展，也為了順應改革潮流，學校當前正推行一系列的改革舉措，全員競爭上崗就是其中之一。我們的全體教職工，在過去的幾年中勤奮努力，團結拼搏，做出了很大的成績，做出了很大的貢獻。學校這幾年各方面工作的成績，學校整體工作的成效，這幾年學校長足的進步和發展，都是全體教職工勞動、汗水和心血的結晶。我們有這樣一支教職工隊伍，學校的前途充滿希望。但是，在新的形勢下，日益激烈的市場競爭對學校教職工隊伍尤其是教師隊伍的要求越來越高，因此如何認清形勢，轉變觀念，提高自身政治素質的技術業務素質，理所當然地成為一個十分重要而且十分緊迫的問題，成為我們面臨的一項重要而緊迫的任務。希望我們的會員代表，能夠帶頭認真學習政治理論，努力鉆研文化科學知識，不斷開闊眼界，不斷充實自己，不斷拓寬自己的知識領域，不斷提高自身素質，提高自己的競爭能力，進一步增強工作責任心和主人翁責任感，塑造自身新形象，搞好教書育人、管理育人、服務育人，爭取為學校的生存發展做出更大貢獻。

　　二、排憂解難，保障權益，切實加強工會組織建設，為學校的生存發展發揮更大作用。

　　我們這次大會選舉產生的工會委員會，是廣大工會會員自己的組織，工會要做到為教職工排憂解難，維護和保障教職工合法權益，就必須搞好工會組織自身的建設。不僅要搞好學校工會委員會這個班子的建設，使之成為精干、高效的工作機構，還要搞好全校各個支會的'組織建設，注意加強基礎。加強工會組織建設，是工會工作中一個十分重要的方面。工會的工作做得好不好，關系到學校工作的方方面面，做好了，全局受益，做不好，全局受損。因此要把工會的工作做好，不僅要靠工會委員會全體成員的努力，還要靠大家的努力，靠政工團各級組織的團結協作，靠廣大女職工和全校教職工的共同支持和協助。只有這樣，才能為學校的生存發展發揮更大的作用。

　　三、勤奮工作，建功立業，是我們每一個人肩負的責任。

　　學校的興旺發達，要靠全體教職工的共同努力來實現。我們過去的成績，是靠全體教職工的勤奮努力取得的；學校今天這樣良好的發展勢頭，是全體教職工共同奮斗的結果；學校將來的進一步發展壯大，還得靠大家同心同向同步的共同努力。

　　希望我們的工會組織，在委的統一下，充分發揮橋梁紐帶作用，圍繞學校中心工作，繼續開展“練硬功、塑師表形象、創標準化科室”的活動、“學理論、轉觀念、做貢獻”活動和各種有益教職工身心健康的文化娛樂活動，在開展活動的過程中一方面活躍教職工文化生活，促進學校文明建設，另一方面教育職工、團結職工，為學校的生存發展作貢獻。充分發揮民主監督作用，積極參與民主管理。充分發揮維護職能，想職工所想，急職工所急，關心職工生活，積極為教職工排憂解難，維護教職工合法權益。要結合學校相繼出臺的各項改革措施和各項工作任務，配合團組織做好政治工作，將政治工作的重點放在各項改革措施出臺之前。強化宣傳教育，統一認識，將政治工作滲透到工作的各個環節之中；調動一切積極因素，將政治工作主動送上門，有針對性的解決問題；按照委安排，落實政治工作層層逐級責任制，全面穩定隊伍，穩定發展的良好勢頭，激發、組織、團結、帶領全校教職工同舟共濟、同心同德，為實現學校全年的目標而努力。

　　希望我們的會員代表，團結全校教職員工，在校委下團結一心，同呼吸，共命運，維護學校整體利益，維護學校穩定的大局，堅持“發展是硬道理”，立足本崗本職，扎實工作，共同奮斗，把我們司機學校的事情辦好，把我們的學校辦好。

　　我的完了，謝謝大家。

工會代表發言稿3

各位代表、同志們：

　　哈爾濱市工會第十七次代表大會今天隆重開幕了。首先，我代表市委、市人大、市政府和市政協，向大會的召開表示熱烈的祝賀! 向長期以來關心和支持我市工會工作的中華全國總工會、省總工會表示衷心的感謝!向出席這次會議的全體代表和辛勤工作在全市各條戰線上的廣大職工、工會工作者致以崇高的敬意和良好的祝愿!

　　哈爾濱是東北地區工人階級的重要發源地，具有光榮的工人運動歷史。20世紀初以來，我市工人階級在黨的領導下，始終站在時代前列，在反帝反封建斗爭中，在抗日戰爭、解放戰爭中，都建立了彪炳史冊的功勛。新中國成立后，我市工人階級以高度的主人翁責任感，發憤圖強，艱苦創業，積極投身社會主義建設，為建立和鞏固人民當家做主的新政權、建立獨立的比較完整的工業體系和國民經濟體系做出了歷史性貢獻。改革開放新時期，我市工人階級胸懷全局，銳意進取，自覺做解放思想、改革開放的先鋒，積極主動推動科學發展、促進社會和諧，表現出了高度的政治覺悟、不懈的奮斗精神，為推動哈爾濱老工業基地振興發展奉獻了汗水和智慧，做出了卓越貢獻。

　　市工會第十六次代表大會召開以來，我市無論經濟發展、城市建設，還是民生改善，都取得了較大的進步。全市各級工會組織牢牢把握我國工人運動的時代主題，緊緊圍繞全市工作大局，團結動員廣大職工積極投身經濟社會發展主戰場，全力維護和諧勞動關系，大力推進幫扶解困工作，全面加強自身組織建設，形成了一系列有影響、有特色的工會工作品牌，開創了工會工作新局面。全市廣大職工群眾始終以高度的責任感和使命感，立足崗位，發揮才智，貢獻力量，在經濟建設各個領域、社會建設各個方面都付出了辛勤的努力，集中展示了奮發有為、蓬勃向上的'時代風貌，為推動我市經濟社會又好又快發展做出了重要貢獻。全市工人階級隊伍不斷壯大，素質不斷提高，結構更加優化，先進性與時俱進，精神面貌煥然一新。事實充分證明，全市各級工會組織不愧為黨聯系廣大職工群眾的紐帶和橋梁，廣大職工群眾不愧為建設哈爾濱的主力軍。

　　7月6日，中央首次召開了黨的群團工作會議，這對于在新形勢下搞好黨的群團工作具有里程碑意義。的重要講話，精辟闡述了做好黨的群團工作的重大意義、方向目標和基本要求，深刻指出：“服務黨和國家大局是黨的群團工作的主線，服務群眾是群團組織的職責”，為做好新形勢下黨的群團工作指明了方向。8月10日和9月2日，省委、市委相繼召開了黨的群團工作會議，對今后一個時期群團工作進行了部署。全市各級工會組織一定要深入貫徹落實黨的群團工作會議精神特別是重要講話精神，切實保持和增強工會工作的政治性、先進性、群眾性，推動工運事業和工會工作沿著正確道路不斷取得新成效，奮力開拓新局面。

　　當前，我市正處于滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段。緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，適應經濟發展新常態，把握轉方式、調結構新趨勢，順應全面依法治國、全面從嚴治黨的政治新生態，落實省委對哈爾濱當好龍頭、服務全省的新要求，使哈爾濱在新一輪東北地區振興中贏得主動，必須依靠包括工人階級在內的全市人民的勞動、創造和奉獻，必須發揮工會團結、組織、引領、激發職工群眾的獨特優勢和作用。全市各級工會組織要主動自覺接受黨的領導，始終保持正確的政治方向，把推動科學發展作為發揮作用的主戰場，把做好職工群眾工作、調動職工群眾積極性和創造性作為中心任務，把鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎作為政治責任。要以改革創新精神加強自身建設，克服和防止機關化、行政化、貴族化、娛樂化傾向，努力建設學習型、服務型、創新型工會。進一步解放思想，敢于革故鼎新，不斷創新組織體制、運行機制和活動方式，推動工會理論創新、實踐創新和制度創新，切實提升服務大局、服務基層、服務職工的能力。進一步提高運用法治思維和法治方式開展工作的能力，不斷提高依法治會工作水平。進一步擴大工會工作覆蓋面，不斷夯實工會組織的基礎和陣地。進一步發揮貼近基層、貼近職工的獨特優勢，使工會組織真正成為職工群眾遇到困難想得起、表達訴求找得到、解決問題靠得住的“職工之家”，工會干部真正成為聽黨話、跟黨走，守紀律、講規矩，深受職工群眾信賴的“娘家人”。

　　要團結帶領職工，主動適應新常態，始終做推動經濟社會發展的主力。協調推進“四個全面”戰略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，工人階級是重要的力量源泉。緊緊依靠工人階級，充分發揮工人階級主力軍和主體作用，我們就能獲得巨大的創造力量，戰勝一切困難，推動經濟社會平穩健康發展。工會組織要團結帶領職工圍繞中心、服務大局，主動適應新常態，積極投身經濟社會發展的主戰場。深入開展群眾性勞動競賽、技能比武、技能培訓、科技創新、科技普及等活動，創建職工創新創業平臺，營造大眾創業、萬眾創新良好氛圍，不斷增強職工的愛崗敬業意識，提升職工的技術技能水平和創新創造能力，充分調動和發揮職工勞動創造的主動性積極性，促使職工始終以主人翁的姿態立足本職、建功立業、展示作為，為推動經濟社會發展貢獻力量。

　　要團結引領職工，自覺順應大變革，始終做促進深化改革的先鋒。深化改革是我們黨在新的時代條件下帶領人民進行的新的偉大革命，是當代中國最鮮明的特色，也是我們黨最鮮明的旗幟。改革是為了實現包括工人階級在內的廣大人民的根本利益，改革也必然要由工人階級來參與、來推動。工會組織要堅決貫徹市委的決策部署，堅持改革的正確方向，引導職工深刻認識全面深化改革的重大意義，自覺識大體、顧大局，積極支持改革、主動參與改革，正確處理國家、集體和個人利益的關系，筑牢全面深化改革的群眾基礎。

　　要團結凝聚職工，積極弘揚正能量，始終做引領城市精神的楷模。城市的發展和進步，不僅要靠生產力的發展和物質財富的創造，也要靠先進思想和崇高精神的引領。工人階級的偉大品格和勞模精神，是哈爾濱城市精神的寶貴財富。工會組織要團結凝聚職工自覺踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞模精神，增強主人翁意識，打造健康文明、昂揚向上的職工文化，不斷為哈爾濱城市精神注入新內涵。要努力營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動者最偉大的時代新風，充分發揮勞模的示范帶頭作用，用勞模的先進思想、模范行為感召職工、激勵職工、引領社會，激發全社會學習先進、追趕先進、爭當先進的持久內在動力。

　　要團結服務職工，堅持依法維權，始終做維護和諧穩定的支柱。工會組織要竭盡全力服務職工群眾，努力解決職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，特別是要做好對困難職工群體的幫扶。要善于運用法治思維和法治方式旗幟鮮明的維護職工群眾的各項合法權益，幫助職工通過合法渠道、正確途徑，合理表達利益訴求，切實發揮廣大職工在維護社會和諧穩定中的支柱作用。

　　工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。加強和改進新形勢、新常態下的工會工作，是深入貫徹落實“四個全面”戰略布局的必然要求。全市各級黨委要深刻理解、準確把握關于工人階級和工會工作的重要論述，進一步加強對工會工作的領導。要堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、工會履職盡責的工作格局。各級黨委和政府要大力支持各級工會組織依法按章、獨立開展工作，及時研究解決工會工作中的重大問題，為工會組織開展工作創造有利條件，提供必要的人力物力財力保障。

　　各位代表、同志們，新的形勢賦予哈爾濱工運事業新的使命。我們一定要深入學習貫徹重要講話精神，全面落實中央黨的群團工作會議精神和省委、市委黨的群團工作會議精神，銳意進取，開拓創新，不斷譜寫我市工運事業的新篇章，不斷推動哈爾濱在科學發展的道路上加速前行。

　　最后，預祝大會圓滿成功!

工會代表發言稿4

各位代表，同志們：

　　隆堯縣工會第十一次代表大會，在縣委、市總的領導和支持下，經過全體與會代表的共同努力，圓滿完成了大會各項任務，將要勝利閉幕了。

　　縣委和市總工會領導親臨大會祝賀，并作了重要講話，使我們深受鼓舞和鞭策。縣有關部門和人民團體的負責同志也到會祝賀，給予我們很大的支持和幫助。為此，我代表大會主席團和全體代表向出席大會的各位領導表示誠摯的感謝!

　　我們這次大會，討論通過了隆堯縣總工會第十屆委員會所作的工作報告、財務工作報告，明確了今后工會工作的指導思想和目標任務;選舉產生了隆堯縣總工會第十一屆委員會和經費審查委員會，總工會干部素質和結構得到了明顯優化，為今后工會工作取得更大的成績，提供了強有力的組織保證。

　　在這次大會上，全體與會代表團結一致，暢所欲言，集思廣益，群策群力，自始至終洋溢著民主、求實、創新的熱烈氣氛，大會呈現出勃勃生機。代表們充分肯定了縣總工會幾年來的工作成績，并對大會的各項議題提出了許多寶貴意見，對今后的工作提出了許多很好的建議，反映了代表們強烈的事業心和高度的政治責任感，使大會開成了一次團結、勝利的大會。這次大會必將對我縣工運事業和工會工作起到巨大的推動作用。

　　縣總工會新一屆委員會任期的五年，將是我縣落實十二五規劃、加快推進跨越式發展、全面建設小康社會的關鍵五年。面對新的.形勢和任務，全縣工人階級一定要進一步認清肩負的神圣使命，不斷增強主人翁責任感，立主人之志、盡主人之責，在推進跨越式發展、全面建設小康社會的偉大征程中，充分發揮主力軍作用，創新業、立新功，充分展現隆堯工人階級的時代品格和嶄新風采。

　　工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨的群眾工作的重要組成部分。全心全意依靠工人階級，是貫穿我們工作的一項基本方針。新的階段、新的歷史條件，給工會工作帶來了新的機遇和挑戰，各級工會組織要做到審時度勢，站在歷史的高度，努力探索工會工作的新途徑、新機制，發揮新作用。各級工會組織要深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進一步加強工會組織自身建設。廣大工會干部要用科技、經濟、法律等文化知識豐富自己，不斷增強政治敏銳性、政治鑒別力和市場經濟條件下駕馭復雜局面的能力水平。要改進作風，堅持深入基層，重實際，說實話，辦實事，求實效。要增進團結，以大局為重，相互理解、相互支持，同舟共濟、齊心協力，共同把工會事業推向前進。要清正廉潔，淡泊名利，樂于奉獻，一身正氣，一塵不染，以高尚的人格在職工群眾中樹立良好形象。

　　同志們，新世紀新階段，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。全縣各級工會組織、廣大職工一定要以改革的精神、務實的作風、扎實的措施，全面落實這次大會提出的各項任務，努力開創我縣工會工作的新局面，為推進隆堯跨越式發展、全面建設小康社會作出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

工會代表發言稿5

各位代表，同志們：

　　靖江市工會第十六次代表大會今天隆重開幕了，這是靖江工會事業發展史上的一次盛會，也是全市廣大職工和工會干部政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于推進工會工作創新，進一步團結帶領全市廣大職工，在“重樹蘇中標桿，率先融入蘇南”的進程中當好主力軍、爭創新業績，具有十分重要的意義。在此，我代表市委、市人大會、市政府、市政協，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的泰州市總工會領導，表示誠摯的歡迎 !向出席會議的全體代表，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰線上的廣大職工、勞動模范和工會工作者，致以崇高的敬意和親切的問候!

　　勞動無尚光榮，奮斗鑄就輝煌。靖江市工會第十五次代表大會以來的五年，是我市工會事業與時俱進、蓬勃發展、成效顯著的五年，也是靖江綜合實力持續提升、城鄉面貌日新月異、民生福祉不斷改善的五年。五年來，全市各級工會組織圍繞中心、服務大局，積極發揮優勢、履行職能，在動員職工建功立業、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、加強工會自身建設等方面做了大量卓有成效的工作，先后榮獲中國工運宣傳通訊工作先進集體特等獎等榮譽，許多工作打出了靖江品牌、走在了泰州乃至全省前列。五年來，全市廣大職工發揚特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的優良傳統，兢兢業業、拼搏奮進，在改革開放、轉型升級、創新創業等方面作出了積極貢獻，涌現出一批國家和省市級優秀職工、先進典型。可以說，全市改革發展所取得的每一點進步、每一項成果，都凝聚著各級工會組織和廣大職工群體的智慧和力量。對工會工作，市委是充分肯定的。

　　歷史賦予工人階級和廣大勞動群眾偉大而艱巨的使命，時代召喚工人階級和廣大勞動群眾譜寫壯麗而嶄新的篇章。當前，全市上下主動應對經濟下行壓力加大的復雜形勢，瞄準“重樹蘇中標桿，率先融入蘇南”奮斗目標，實施“三步走”戰略和“1211 ”工作布局，扎實推進“項目突破年”和“改革深化年”兩大主題工作，在決勝“十二五”、開啟“十三五”的生動實踐中，呈現出人心思進、追趕跨越的良好態勢。1-9 月份，斐訊大數據、中鐵建、中谷海運等一批超30 億元的重大項目成功落戶，并持續刷新“靖江速度”;實現地區生產總值528.23 億元，同比增長9.2% ;實現公共財政預算收入44.92億元，同比增長9.1% ;完成固定資產投資334.38 億元，同比增長28.4% ;完成產業投資298.51 億元，同比增長42.5% ;實際利用外資2.2 億美元，同比增長855.7% 。新形勢新任務，賦予了靖江工人階級和工會組織建功立業新的歷史使命。我們必須充分保護和調動廣大職工群眾的積極性、主動性和創造性，充分發揮工會組織聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，最廣泛地把職工群眾組織起來，最充分地把工會組織的活力激發出來，共同推動我市科學發展、進位趕超。在此，我提三點希望和要求：

　　一、廣大職工群眾要當好“ 主人翁” 、“ 主力軍” ，奮發有為立新功。

　　自覺把個人追求與時代需要、社會進步和靖江發展緊密結合起來，主動參與項目突破、轉型升級、創新創業生動實踐，在各條戰線、各個崗位上苦干實干、爭創佳績，唱響“咱們工人有力量”的時代強音。一要爭當敬業奉獻的典型模范。緊跟經濟社會發展轉型步伐，發揚腳踏實地、建功立業的實干作風，積極參與工會勞動競賽、技術革新、發明創造、管理創新、合理化建議等活動，努力在本職崗位上恪盡職守，在轉型發展中展現作為，在平凡的人生中成就價值。二要爭當創新創業的時代先鋒。牢固樹立勤奮學習、終身學習的理念，拓寬知識領域，完善知識結構，不斷提高勞動技能和創業本領，爭當知識型、創新型、高素質、高技能人才。積極投身“大眾創業、萬眾創新”實踐，作帶頭創新、帶領創業的榜樣和表率，依靠勤奮雙手，實現人生價值。三要爭當文明和諧的行動楷模。結合全國文明城市創建，樹立正確的勞動觀和價值觀，在社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等方面當好表率。珍惜來之不易的大好局面，識大體、顧大局，正確行使民主權利，理性表達利益訴求，自覺維護職工隊伍的穩定團結，以先進思想和示范行為影響、帶動全社會，集聚起促進社會和諧發展的正能量。

　　二、各級工會組織要當好“ 娘家人” 、“ 貼心人” ，積極履職創佳績。

　　工會是職工利益的忠實代表者和維護者。各級工會組織要積極履行各項職責，創新方式方法，豐富工作載體，努力構建和諧勞動關系，保障廣大職工合法權益。一要自覺服務中心大局。把工會工作放到服務靖江發展大局中去謀劃、去部署，找準工作結合點和著力點，加快探索更多工會工作“靖江經驗”、“靖江品牌”。加強職工文化和企業文化建設，用先進的企業文化凝聚職工群眾，用健康向上的職工文化支撐企業發展。充分發揮工會“大學校”作用，圍繞工業制造20xx 、“三結合一嫁接”和企業轉型發展的實際需求，開展各類立功競賽活動和群眾性創新創造活動，為經濟轉型作出更大貢獻。二要切實維護穩定和諧。牢固樹立職工為本意識，著力健全和完善工會的利益協調機制、矛盾調處機制和權益保障機制，教育引導職工依法理性表達利益訴求，督促企業依法履行義務和責任，實現企業與職工互利雙贏。積極協助黨委政府解決職工就業、工資收入、社會保障等涉及職工切身利益的問題，真情關愛和幫扶困難職工，讓廣大職工共享改革發展的成果。三要不斷強化自身建設。用好改革創新的手段，推動工會工作規范化、制度化、法制化。堅持“黨建帶工建，工建促黨建”，重點加快“兩新”組織工會建設步伐，最大限度把包括外來務工人員、新市民在內的廣大職工組織到工會中來。深入開展“三嚴三實”專題教育，主動深入到矛盾多、困難多、問題多的一線去，不斷增強做好新形勢下職工工作的能力。這次大會還將產生市總工會新一屆領導班子，希望新班子在上級工會和市委的領導下，不辱使命、不負重托，推動工會工作再上新臺階。

　　三、各級黨委政府要爭當“ 引領者” 、“ 支持者” ，強化保障添動力。

　　工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，全心全意依靠工人階級，是我們黨和國家的政治優勢，更是我們從勝利走向勝利的`重要保證。一要進一步加強領導。把工會工作納入黨的建設總體布局，堅持和完善黨委定期研究工會工作、政府與工會聯席會議等制度，經常研究和解決工會工作中涉及全局的重大問題和實際困難。重視基層工會干部的調整配備，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、敢于和善于為職工說話辦事的優秀干部，及時選配和充實到工會隊伍里來，推動工會工作不斷煥發出生機與活力。二要進一步提供支持。積極支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，將更多的黨政所需、職工所急、工會所能的事情交給工會，把更多的資源和手段賦予工會，確保工會工作有力量依靠、有平臺發揮、有資源保障。各級各部門要主動加強與工會的溝通協商，認真聽取工會意見，切實保障職工權益，真正把職工群眾的迫切需求辦實辦好辦到位。三要進一步營造氛圍。加大對工會工作的宣傳力度，積極宣傳有關工會工作的法律法規，積極宣傳我市工人階級在產業發展、城市建設、創新創業中的先進典型、感人事跡和奉獻精神，努力為工會工作營造良好輿論環境。在全社會大力培育勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，共同推動工會事業蓬勃健康向前發展。

　　各位代表，同志們，宏偉事業需要凝聚工人力量，辛勤勞動才能成就時代夢想。讓我們團結起來，用勞動筑夢，以實干圓夢，用職工群眾的熱情、智慧和力量，托起靖江更加美好的明天!

　　最后，預祝本次代表大會圓滿成功!

工會代表發言稿6

各位代表、同志們：

　　清遠市清新區工會第六次代表大會經過精心的籌備，今天隆重開幕了。這是全區廣大職工政治生活中的一件大事，也是全區各級工會組織的一次盛會。開好這次大會，對于全面貫徹落實黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，以及中國工會十六大精神，進一步動員全區各級工會組織和廣大職工群眾團結一心，積極推進全區經濟社會發展具有十分重要的意義。在此，我代表區委、區政府對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向到會指導的市總工會領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向出席大會的代表并通過你們，向辛勤工作在全區各條戰線、各個崗位上的廣大職工群眾和工會工作者致以崇高的敬意!

　　清遠市清新區工會第五次代表大會以來的五年，是我區經濟社會持續發展、人民群眾生活明顯改善、社會更加和諧穩定的五年，也是我區工運事業取得長足進步的五年。五年來，全區各級工會組織緊緊圍繞全區發展大局，團結帶領廣大職工群眾，求真務實，開拓創新，在服務大局中展示了新作為，在服務職工上實現了新突破，在維權幫扶上取得了新成效，在隊伍建設上得到了新加強，推動全區工會工作走上了新臺階。五年來，全區先后涌現出1名全國勞動模范、1名全國“五一”勞動獎章獲得者、2個全國工人先鋒號、3名省級勞動模范以及一大批先進集體和先進個人。實踐證明，全區各級工會組織不愧為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，不愧為職工利益的忠實代表者和維護者;全區廣大職工不愧為改革開放和現代化建設的主力軍，不愧為推動科學發展、促進社會進步的中堅力量。對此，區委、區政府是充分肯定的，社會各界是普遍認同的。

　　未來五年，是在“四個全面”戰略指導下向第一個百年目標邁進，全面建成小康社會的五年;也是清新圍繞“十三五”規劃目標，進一步加快轉型發展，建設幸福美麗清新的關鍵五年。新時期賦予的新使命，既為廣大職工施展才華提供了廣闊的舞臺，又對工會工作提出了新的更高要求。全區各級工會組織和廣大職工要積極響應區委、區政府的號召，開拓進取，扎實工作，為清新全面建成小康社會目標再立新功。借此機會，我代表區委提出幾點希望。

　　一、著力于服務大局，在促進發展上創造新的業績

　　全區各級工會組織要緊緊圍繞全區發展大局，充分發揮工會組織特有的優勢和作用，把廣大職工的.思想認識、智慧力量，凝聚到加快清新轉型升級、加快融入珠三角等具體實踐中來。要堅持問題導向，找準工會在大局中發揮作用的切入點、著力點和落腳點，落實黨對工會工作的要求，回應職工群眾的期待。要教育和引導廣大職工發揚先進性、增強主動性、發揮創造性，以更加強烈的主人翁責任感，一如既往地服務發展、推動發展，用自己的智慧、心血和汗水共同描繪和創造清新更加美好的明天。

　　二、著力于服務職工，在維權扶困上創造新的業績

　　為職工服務是工會的立身之本。全區各級工會組織要始終堅持維護好職工合法權益、關心好職工生活、解決好職工困難，努力構建和諧穩定的創業氛圍和發展環境。要突出抓好維權維穩、建會建家、幫扶服務等工作，大力推進工會工作法治化、民主化、群眾化建設，在推動全區經濟社會發展、維護社會和諧穩定中充分發揮工人階級主力軍作用。要貫徹落實好黨中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》、《關于構建和諧勞動關系的意見》等文件精神，適應新常態，轉觀念、轉方法、轉作風，提高工會工作群眾化、民主化、科學化水平。要以職工為本，站在職工的立場說話辦事，在基層工會廣泛開展爭創模范職工之家、爭做職工貼心“娘家人”活動。要努力為職工排憂解難，加強各級職工服務中心和幫扶中心陣地建設，把服務網絡向基層、向企業、向社區延伸，繼續打造好送溫暖、金秋助學、大病救助以及“二次醫保”、心靈驛站、女職工關愛行動等工會工作幫扶品牌，進一步擴大工會的吸引力和凝聚力。要不斷完善困難幫扶體系，按照“黨政所期、社會所需、職工所求、工會所能”的要求，積極為困難職工群眾提供困難援助、就業援助、法律援助、信訪援助。要積極參與社會管理，充分利用工會樞紐型社會組織平臺，積極承擔政府轉移的一些社會管理服務職能，推動工會幫扶工作與政府救助體系相銜接。

　　三、著力于改革創新，在加強自身建設上創造新的業績

　　當前，工會工作的外部環境正在發生深刻的變化。職工隊伍的迅速壯大和結構復雜化對工會的組織能力提出了新的挑戰，勞動關系的多樣化對工會的維權能力提出了新的要求。全區各級工會組織要適應形勢的發展變化，以改革創新的精神不斷加強自身建設。要大力加強工會領導班子和干部隊伍建設，全面提升工會工作的整體水平。要自覺踐行“三嚴三實”要求，努力克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向。要創新組織形式，健全組織網絡，最廣泛地把包括農民工在內的廣大職工組織到工會中來，不斷擴大工會工作的覆蓋面。要堅持重心下移，切實轉變作風，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力與親和力，使之真正成為“職工之家”。廣大工會干部要增強光榮感和責任感，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工愿望，真情關心職工疾苦，不斷提高組織職工、引導職工、服務職工、維護職工的能力和水平，當好職工群眾的貼心人。

　　各位代表、同志們，站在新的歷史起點上，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。希望全區各級工會和廣大職工肩負起歷史使命，團結一心，開拓進取，奮發有為，為清新全面建成小康社會目標作出新的更大貢獻!

　　最后，預祝大會取得圓滿成功!

工會代表發言稿7

各位代表、同志們：

　　大家好。我今天是來競選工人代表的。我希望你們都支持我。我愿盡我所能為您解決工作和生活中的一些困難，使您能夠在一個和諧的環境中工作和生活。事實上，今天在座各位給了我參加工作人員代表選舉的動力：

　　大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著，數年如一日，為公司默默的奉獻著青春年華，因此，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常樂意的。我沒有豐富的工會工作經驗，但我有足夠的熱情和信信來承擔這項工作。在大學的時候我一直擔任團支部書記的職務，秉著公正公平，敢于負責的態度，熱心為同學服務，關心同學的生活和學習上存在的問題，及時向校方反映學生的意見和建議，為學校和學生更好的教與學搭建了橋梁，為同學們營造了一個舒適和諧的生活學習環境。

　　在我的努力下，我所在班級連續三年獲得優秀團支部和優秀班級的光榮稱號，我本人也因為出色的表現而獲得校方的表彰從學校回到公司已經半年了，親眼目睹了公司在深化企業改革，建設“一強三優”現代公司的遠大目標過程中所做的工作，時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息。XX公司已經逐步步入了現代企業管理的軌道，現代企業的競爭不僅僅是經濟實力的競爭，更是員工的整體素質和企業文化的競爭，XX公司的“團隊、敬業、創新、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的`經營理念詮釋的淋漓盡致。時代賦予了工會組織特殊的使命，更好的為企業生產經營服務，深入基層了解員工的思想動態，及時向公司主管部門反映員工工作與生活中存在的沖突，這是供電企業深化改革中工會組織的重要工作。

　　今天我來競選職工代表，如果競選成功，我一定會繼續加強政治理論學習，恪盡職守，敢于負責，為大家多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為分公司的團結協作，安全生產和經營管理盡一份力。祝大家在新的一年里工作愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意。謝謝您。

工會代表發言稿8

大家好，今天我來參與職工代表的競選，希望大家支撐我。

　　首先，我需求和大家單獨正確認識工會組織的作用。工會是協調公司和員工之間利益的紐帶，是要在保護公司全體利益的根底上保護員工利益，協調勞資關系的一個民主組織，做一名職工代表，就要做到廣泛的聽取和搜集公司與員工單方的看法和消息，并及時做好消息的反饋任務，為員工排憂解難，為員工效勞，使員工能夠以更好的精神面貌和形態為公司的消費運營作出奉獻，為公司創造更大的利益。

　　讓在座的各位能夠快樂的任務是我期望的工會任務的目標！我愿盡本人的努力，能夠為大家處理一些任務和生活中遇到的艱難，讓大家在一個和諧的環境里任務和生活。其實，今天也是在座的.各位給予了我參與職工代表競選的動力：大家都是在不同的任務崗位上勤勞的任務著，數年如一日，為公司默默的奉獻著青春年華，因而，假如我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常愿意的。我沒有豐厚的工會任務經歷，但我有足夠的熱情和自傲來承當這項任務。在大學的時分我不斷擔任團支部書記的職務，秉著公正公平，勇于擔任的態度，熱心為同窗效勞，關心同窗的生活和進修上具有的成績，及時向校方反映先生的看法和建議，為學校和先生更好的教與學搭建了橋梁，為同窗們營建了一個舒服和諧的生活進修環境。在我的努力下，我所在班級連續三年獲得優良團支部和優良班級的光榮稱號，我本人也由于出色的表現而獲得校方的表彰

　　從學校回到公司已經半年了，親眼目睹了公司在深化企業變革，建立“一強三優”古代公司的遠大目標進程中所做的任務，常常辰刻感遭到變革帶來的新鮮氣味。****公司已經逐步步入了古代企業管理的軌道，古代企業的合作不只僅是經濟實力的合作，更是員工的全體素質和企業文明的合作，****公司的“團隊、敬業、創新、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的運營理念注釋的淋漓盡致。時期賦予了工會組織特別的任務，更好的為企業消費運營效勞，深化基層理解員工的思想動態，及時向公司主管部門反映員工任務與生活中具有的沖突，這是供電企業深化變革中工會組織的重要任務。

　　今天我來競選職工代表，假如競選成功，我一定會繼續加強政管理論進修，恪盡職守，勇于擔任，為大家多辦實事，多處理大家在任務生活中遇到的艱難，做好大家的知心人，同時也為分公司的勾分離作，安全消費和運營管理盡一份力。祝大家在新的一年里任務愉快、身體健康、家和萬事興、謝謝大家。

工會代表發言稿9

同志們：

　　我受省衛生廳工會第三屆工會委員會的委托，總結和回顧第三屆工會委員會的工作，并對今后的工作提出建議，請代表審議。

　　一、廳工會第三屆工會委員會工作回顧

　　廳工會在各級領導的重視、關心和指導下，以“科學發展觀”為統領，緊緊圍繞醫療衛生體制改革中心任務，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，規范工會組織建設，維護職工合法權益，提高職工綜合素質，活躍職工文化生活，切實發揮了職工之家的作用。

　　（一）固本強基，規范工會組織建設

　　組織建設是工會各項工作的基本保障。多年來，廳工會把規范組織建設作為工作重點，取得了較好成效。

　　一是規范工會組織機構管理。廳工會加強了基層工會組織建設的力度，規范工會組建程序和工會會員會籍管理，形成比較完備的組織體制和工作網絡。根據《工會基層組織選舉工作暫行條例》，嚴格換屆選舉和法人代表資格變更制度，敦促和指導廳直各單位工會組織依法依章換屆改選，同時做好相應的法人代表資格變更手續。目前，廳直單位都建立了工會組織，成立了職代會，落實了職代會的議事制度，按時進行換屆改選，促進了工會組織建設不斷鞏固和發展。

　　二是規范工會財務工作管理。廳工會根據省總工會開展工會財務會計管理規范化建設的要求，從組織和人員建設、管理制度、報表和檔案建設等方面逐項落實，加強工會經費的預決算管理，確保工會經費使用程序和使用方向的合法性。堅持每年召開工會財務工作會議，布置工會財務工作任務，通報工會會費使用情況，邀請工會財務專家作財務制度的專題講座。近幾年來，廳直單位工會組織都能及時足額完成了工會會費上繳工作，廳工會連續多年受到上級工會的表彰。

　　三是規范工會日常工作管理。廳工會根據上級黨組織和上級工會的工作重點，堅持做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結，發揮各單位的積極性，把日常一些活動項目分解到單位，落實責任到人。堅持年初填報工會財務報表、年中工會干部培訓、年末工會總結大會。堅持春節走訪慰問特困職工、慰問各級勞模、組織籌辦迎春團拜會或春節晚會。由于實行規范化管理，保障了工會日常工作有條不紊地進行。

　　（二）民主管理，維護職工合法權益

　　廳直各單位工會組織充分發揮工會民主管理、民主監督的作用，維護職工合法權益，以完善規章制度為切入點，積極營造幸福和諧的人文氛圍。

　　一是完善職工代表大會制度。廳直大部分單位堅持定期召開職工代表大會，討論審議工作總結計劃、財務預決算、重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用等“三重一大”情況，以及關系到職工切身利益等方面的問題，落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權，努力構建和諧勞動關系。

　　二是完善院務公開制度。廳直單位建立健全了民主管理、院務公開制度，設立了院務公開欄，使廣大干部職工知院情、議院政、管院事、促院興，積極參與民主管理，有效地促進了黨風廉政建設和行風建設，促進各單位事業的發展。省人民醫院、省疾病預防控制中心于2012年被省紀委、省委組織部、省國資委、省總工會、省工商聯等五部門聯合授予了“xx省首批省級廠務公開民主管理示范單位”稱號。

　　三是完善扶貧濟困制度。廳工會開展困難職工調查，及時掌握困難職工情況，向上級工會申請困難職工幫扶基金，并在春節前組織困難職工慰問活動。廳工會在抗震救災期間走訪慰問了抗震救災醫療隊員的家屬，赴新疆慰問了援疆醫療隊，送去工會的關懷。廳直單位工會也積極開展特色的送溫暖活動，為有困難的職工解決實際問題。省人民醫院工會組織職工及家屬自費購買團體重大疾病保險和意外事故保險，減輕了患重病大病患者的經濟負擔。省皮膚性病防治中心工會對新婚或生育的同志奉上祝福禮金，每月舉辦一次卡拉OK晚會暨職工慶生會，讓職工感受工會大家庭的溫暖。

　　（三）崗位練兵，提高職工綜合素質

　　各級工會組織緊緊圍繞中心任務，充分發揮自身優勢，以堅持提高職工綜合素質為目標，鼓勵職工在各自的崗位上創先爭優，建功立業，促進了廳直單位良好衛生行業風尚的形成，也涌現出一大批先進單位和先進個人。

　　一是堅持提高工會干部隊伍素質。廳工會選送干部參加理論學習，更新觀念，掌握方法，指導實踐；定期舉辦培訓班，相互學習，相互交流，相互促進；組織外出考察學習，開闊眼界，拓展思路，增強信心。廳工會原副主席宋吉敏同志榮獲2011年全國優秀工會工作者。省人民醫院工會在2012年獲得省總工會頒發的“xx省五一勞動獎狀”和“模范職工之家”稱號。在省直工會“2008年-2011省直機關工會先進集體及先進個人”的表彰中，我廳直單位有2人獲優秀工會工作者、2人獲優秀工會積極分子、1人獲優秀工會之友。我廳工會也表彰了xx省衛生廳2008-2011優秀工會工作者10人、工會積極分子14人和優秀工會之友4人。

　　二是堅持提高職工基本技能素質。廳工會2009年與省總工會女職工委員會聯合舉辦了xx省衛生系統靜脈輸液護理技能競賽。2012年廳工會再次與省總工會女職工委員會合作，舉辦了2012年xx省女職工醫療護理崗位創新技能大賽。通過在全省范圍內開展護理崗位職業技能競賽活動，以賽促學、以賽促練，內強素質、外樹形象，激勵廣大醫療護理戰線工作人員鉆研業務、崗位練兵，切實提高護理隊伍的技術水平和技術操作能力，展現醫療護理隊伍勤于學習、敢于創新的護理專業水平。

　　三是堅持提高職工綜合素質。近幾年來，廳直單位1人榮獲全國勞動模范，3人榮獲全國五一勞動獎章、6人榮獲省級勞動模范、6人榮獲省五一勞動獎章；全國“職業道德標兵”4名、“全國巾幗文明崗”3個，“省級巾幗文明崗”5個，“省直機關巾幗文明崗”5個，全國“三八紅旗手”1名，省級“三八紅旗手”2名，省直機關“三八紅旗手”3名。此外，廳直各單位積極開展各種職工教育活動，如“工會大講壇”、優秀影視作品欣賞、“音樂下午茶”、“職工書屋”等活動。2011年省人民醫院獲得全國總工會頒發的“全國優秀職工書屋示范點”稱號。

　　（四）文化建設，活躍職工業余生活

　　多年來，廳工會以改革創新為主導，堅持不懈地開展各種形式的文體活動，活躍職工業余文化生活，陶冶職工的情操，增強集體的凝聚力和向心力。

　　一是創新活動模式，各級工會熱情不斷高漲。廳工會注重發揮廳直基層工會組織的優勢，把原來直接組織各項活動的管理方式，改為由廳直各單位輪流牽頭組織實施的模式，調動了廳直各單位的積極性和創造性。近幾年來，省人民醫院、省疾病預防控制中心、省食品藥品職業學院、省第二人民醫院、省婦幼保健院、省第二中醫院、省泗安醫院等單位工會多次承辦了羽毛球、乒乓球、網球、籃球、游泳、棋牌、釣魚等各種文體活動，提高了工會工作水平，保持了各項比賽持續健康發展。省職業病防治院工會主動請纓，負責組建省衛生廳拔河隊參加省直機關第一屆運動會，取得了優異的成績。

　　二是創新活動形式，職工參與范圍不斷擴大。廳工會積極組織一些群眾喜聞樂見的文體活動，不斷擴大活動覆蓋面，調動廳直單位乃至全省衛生系統職工廣泛參與。2007年，廳工會配合開展了“一切為了人民健康”為主題的全省衛生系統文藝匯演，并選送優秀作品參加全國衛生系統的文藝匯演。2008年，廳工會以抗震救災，喜迎奧運為契機，在全省衛生系統征集攝影作品并編輯出版畫冊。2009年和2011年推選省中醫院演出隊代表我省參加衛生部全國文藝匯演，均獲得一等獎和優秀組織獎。廳工會還在2007年及2009年舉辦了兩屆全省衛生系統羽毛球團體賽，2009年舉辦了xx地區衛生系統乒乓球團體賽，群眾反響熱烈。

　　三是創新活動水平，體育競技水平不斷提高。廳工會定期舉行各種專項體育比賽，強身健體，保持體育競技優勢。在2012年衛生部舉行的全國衛生廳局第一屆乒乓球比賽中，我廳代表隊獲得了團體冠軍、男子單打冠軍和季軍的好成績。在2012年省直工委舉辦的省直機關第一屆運動會上，我廳獲得了運動會團體總分第六名，羽毛球比賽團體總分第二名，拔河比賽第三名，籃球比賽第七名，足球比賽體育道德風尚獎的好成績。廳直各工會組織發揮自己的'優勢項目，與兄弟單位進行聯誼比賽，建立了“體育外交”，增強了橫向溝通。

　　這些成績的取得，是廳工會第三屆工會委員會委員們辛勤工作的結果，是各單位領導班子大力支持的結果，也是全體工會會員共同努力的結果，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝！

　　二、今后一段時期工會工作的要求

　　根據全國總工會、省總工會、省直工會工委的要求和部署，并結合廳直單位的實際情況，今后一段時期，廳直單位工會主要工作是：

　　（一）提高認識，努力形成黨工齊建共創的良好局面

　　緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革、建立基本醫療衛生制度的中心任務，充分利用學習培訓、考察調研、參觀交流等活動形式，引導廳直機關干部職工積極參加黨組織開展的“機關黨建走在前”等主題實踐活動，開展六型工會組織建設，即建設學習型工會、效能型工會、創新型工會、服務型工會、和諧型工會、廉潔型工會，形成黨工齊建共創的良好局面。

　　（二）強化管理，認真加強基層工會組織的規范建設

　　廳直各單位要依法建立健全基層工會組織，依章進行換屆改選，最大限度地把職工組織到工會中來。要切實提高工會干部的自身素質，不斷改進工會工作作風和工作方法，提高工作水平。各級工會組織可視情組建各種類型的文體俱樂部，吸收熱愛工會工作的文體骨干為工會積極分子，發揮他們的專業特長，開展各種有益身心健康的文體活動。要建立健全各項規章制度，規范管理，保持文體俱樂部健康、可持續發展。

　　（三）落實措施，切實做好維護職工權益的服務工作

　　各級工會組織要問需于職工、問計于基層，充分調動基層積極性。圍繞“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動主題，面對面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性；心貼心地做職工思想工作，了解事情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情；實打實地為職工和事業單位服務，出實招、辦實事，促進事業單位發展、維護職工權益，保持職工隊伍和社會和諧穩定。

　　（四）創新載體，廣泛開展有益身心健康的文體活動

　　工會組織充分發揮自身優勢，積極開展各種文體活動，有利于加強職工思想教育，提高職工隊伍綜合素質；有利于營造團結奮進氛圍，增強單位集體凝聚力；有利于開展行業文化建設，提高單位科學管理水平。各級工會組織要不斷總結經驗，勇于開拓進取，創新活動載體，豐富活動形式，充實活動內容，拓寬活動范圍，提高活動效果。

　　同志們，做好工會工作意義重大、任重道遠，新一屆的工會委員會責任更加重大。讓我們堅定信心，統一思想，開拓進取，扎實工作，為推進我省醫療衛生體制改革，實現衛生事業科學發展，提高群眾健康水平，建設幸福xx作出更大貢獻！讓我們以飽滿的精神和優異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

工會代表發言稿10

各位代表、同志們：

　　公司工會第一次代表大會，在師市總工會的親切關懷下，在公司黨委的正確指導下，經過全體代表的共同努力，已圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這是公司廣大職工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。這次工會代表大會，是深入學習黨的十七屆四中全會精神，堅持以科學發展觀為統領，加快公司經濟發展步伐，進一步加強公司民主管理和工會組織建設，落實公司發展穩定工作任務的一次十分重要的會議，對于促進公司的發展和開創新局面具有重大的現實意義。在此,我代表公司黨委，對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!對新當選的工會領導班子和全體委員表示熱烈的祝賀!并對出席大會的全體代表致以親切的問候!

　　西部果蔬公司成立五年多來，在師市黨委的正確領導下，緊緊圍繞“把石河子墾區打造成為綠色安全有機農產品種植交易集散地，為墾區綠色、有機農副產品的生產、技術指導、加工、銷售提供一個優質的服務平臺，推動綠色、有機農業產業化進程，加速種植業產業結構調整”的工作目標任務，積極開展各項工作。堅持一手抓團結穩定，一手抓經濟發展，不斷強化各項措施，積極應對不利因素帶來的嚴峻挑戰，狠抓各項工作落實。通過采取一系列積極措施，扎實推進各項工作，使公司各項事業取得了又好又快的發展，經營業績得到了全面提升，基地建設、新品種引進繁育、有機產品認證、品牌宣傳策劃、市場標準化建設等項工作取得了可喜的成績，公司全面建設和發展有了長足的進步。經過全體干部、職工幾年的不懈努力，已發展成為擁有一個物流運輸市場、一個廢舊鋼材交易市場和農產品交易中心及農業種植基地的兵團級龍頭企業。特別是農產品交易中心的建成，為師市農業產業化的快速發展起到了積極的.推動作用，現已發展成為北疆地區乃至全疆比較有影響的農產品集散地，躋身于全國蔬菜批發五十強之列，被國家商務部確定為“雙百市場”、“綠色市場”，是國家農業部定點市場。目前，公司的各項經營活動、市場建設，正向健康、快速的方向發展，收到了“建好一個市場，帶動一批產業，搞活一方經濟，造富一方百姓”的良好效果。在抓好經濟建設的同時，公司黨委始終堅持把思想政治建設放在首位，重視抓好公司黨建工作，做到圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展。以開展學習實踐科學發展觀活動和“四好”領導班子創建等一系列黨建活動為載體，大力加強領導班子建設，緊緊圍繞公司的中心工作，充分發揮黨組織參與決策、帶頭執行、有效監督的政治核心作用。公司連續多年被師市評為精神文明建設和綜合治理、平安建設先進單位，20__年度公司黨委被師市黨委授予企業先進黨委和“四好”領導班子先進單位。總之，公司成立五年多來所取得的每一項成就，無不包含了廣大干部和職工的辛勤勞動。這些成績的取得是與公司廣大干部職工積極主動、用心工作分不開的，也是與廣大干部職工同心同德、團結奮斗、開拓進取、頑強拼搏，出色完成工作任務分不開的。因此也涌現出了一批熱愛本職工作、愛崗敬業、誠實奉獻的“先進工作者”、“遵紀守法好職工”、“致富能手”等先進分子。借此機會，我代表公司黨委、公司領導對同志們在為公司建設和發展穩定中付出的辛勤勞動、取得的優異成績，表示衷心地感謝和崇高的敬意!

　　各位代表，公司工會委員會從今天起開始正式開展工作了，希望工會全體同志在工會領導班子的帶領下，以嶄新的姿態投入到加快公司建設和發展的進程中來。要緊緊圍繞公司生產經營任務和兩個文明建設的工作目標，做好服務發展建設這篇文章。要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習《工會法》、《勞動合同法》等法律法規;加強和完善以工會代表大會為基本形式的職工民主管理、民主監督、民主評議等制度建設;發揚優良傳統，增強職工內部團結，積極反映職工的愿望和要求，為職工說話辦事，維護職工合法權益，充分發揮職工在公司建設和發展中的主力軍作用。堅持以科學發展觀為統領，把工會的各項工作部署與公司的生產經營實際緊密相結合起來，充分調動基層工會小組和廣大工會會員、職工群眾的積極性，配合公司經濟建設、安全生產、扶貧幫困、群眾文化和思想教育等各個方面的工作，發揮工會組織的自身優勢和特點，開展有成效、有特色、有開拓創新精神的實際工作，為公司的經濟發展、隊伍穩定發揮重要作用，作出應有的貢獻。同時，在以生產經營為中心，實現公司發展穩定的目標任務過程中，工會和工會干部要堅持解放思想、與時俱進、實事求是的精神，更新思想觀念，不斷加強和改進工會自身的思想建設、組織建設和作風建設，較好地適應公司生產經營形勢發展變化的需要。要充分發揮工會在精神文明建設中的教育引導作用，從提高職工隊伍的思想道德素質入手，樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的職業道德風范。盡最大可能地為廣大職工提供學習、交流的機會，開展豐富多彩的活動，為職工提高技能、提升素質搭建平臺，為公司的發展增強動力。要針對公司職工隊伍的現狀，教育和引導職工主動適應時代發展要求，提高科學、文化、技術水平和整體素質，建立學習型企業，培養學習型員工，爭當學習型、知識型、技能型的職工，努力造就一支高素質的勞動者隊伍。公司黨委將積極為工會在生產經營中發揮作用搭建舞臺，大力支持工會圍繞提高企業核心競爭力，廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、發明創造等活動。

　　同志們，公司工會作為領導聯系群眾的橋梁和紐帶，肩負著重要的歷史使命，代表著全公司300多名職工的利益和愿望。我們相信，公司第一屆工會代表大會一次會議的勝利召開，必將對公司的發展和民主政治建設起到積極的推動作用。希望工會領導班子和全體委員以高度的主人翁責任感認真履行職責，正確行使民主權利，實事求是，集思廣益，發揮自己的聰明才智，為公司的建設和發展獻計獻策。希望這次大會能夠開成一個全面落公司黨委各項工作部署的大會，開成團結的大會，鼓勁的大會，再創佳績的大會!

　　最后，祝大會圓滿成功!謝謝!

工會代表發言稿11

各位代表、同志們：

　　在全市上下深入學習貫徹黨的精神，凝心聚力為“建設美麗新南京、創造幸福新生活”而努力奮斗的新形勢下，鼓樓區工會第五次代表大會今天在這里隆重開幕了。這是全區各級工會組織和廣大職工群眾政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹落實民主集中制的具體體現，對于進一步團結動員全區廣大職工以精神為指引，充分發揮工人階級主力軍作用，努力在新起點上推進“十二五”時期全區經濟社會建設又好又快發展，無疑具有十分重要而深遠的意義。借此機會，對鼓樓區工會第五次代表大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，并通過你們向全區廣大職工和工會干部致以親切的問候!向長期關心、重視和支持工會工作的`鼓樓區委、區人大、區政府、區政協四套班子領導和各級黨政負責同志以及社會各界表示衷心的感謝!

　　鼓樓區是南京市的中心城區之一，也是江蘇省委、省政府機關所在地，各類高端產業和總部企業云集，區位優勢明顯，戰略地位重要。區委、區政府始終高度重視工人階級和工會工作，區四套班子領導積極支持工會各項工作，為全區工運事業蓬勃發展營造了良好環境。全區各級工會在區委、區政府的堅強領導下，團結帶領各級工會組織和廣大工會干部，全面貫徹落實科學發展觀，充分發揮橋梁紐帶作用，緊緊圍繞全區中心工作，廣泛深入開展各類勞動競賽，加大源頭參與力度，全力推進“兩個普遍”，扎實開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，積極引領廣大職工群眾投身改革發展大潮，先后在維護職工權益、維護社會穩定、服務發展大局等方面做了大量工作，為鼓樓和南京經濟社會發展做出了積極貢獻。對鼓樓區工會近年來所做的各項工作和取得成績，市總予以充分肯定，廣大職工群眾也是滿意和認可的。

　　最近，中央召開了黨的第十八次全國代表大會。這是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，在黨和國家發展史上具有里程碑意義。實現黨的提出的宏偉目標，工會組織責任重大，工人階級使命光榮。希望鼓樓區各級工會組織和廣大工會干部要深入學習宣傳貫徹黨的精神，在黨委統一領導下，緊緊抓住堅持和發展中國特色社會主義這條主線，切實把思想和行動統一到黨的精神上來，進一步團結帶領廣大職工群眾，緊緊圍繞改革發展穩定大局，勵精圖治、干事創業，共同推動全區各項事業更快更好地向前發展。要充分發揮工人階級主力軍作用，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，積極倡導勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，團結動員廣大職工為不斷開創鼓樓科學發展新局面建功立業;要堅持“黨建帶工建、工建促黨建”，依法推動企業普遍建立工會組織，普遍開展工資集體協商，推動形成規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系，努力以勞動關系和諧促進社會和諧;堅持以改革創新精神加強工會自身建設，深入總結開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的好經驗、好做法，積極推進理論創新、體制創新和工作創新，不斷提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平，努力譜寫工會工作新篇章。

　　同時，也借此機會，再次感謝鼓樓區委、區政府等四套班子領導和各級黨政負責同志長期以來對工會工作的關心、重視和支持，并希望在今后工作中進一步加強和改善對工會工作的領導，積極創造條件支持工會依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作，及時研究和解決工會工作中遇到的問題和困難，尤其對涉及職工切身利益的重大政策和措施的制定，充分聽取和征求工會意見，進一步拓寬工會組織發揚民主、參政議政的渠道，為工會工作的健康發展創造良好的環境和條件，使各級工會組織真正成為黨的路線、方針、政策的忠實實踐者，真正成為黨和政府密切聯系職工群眾的橋梁和紐帶。

　　各位代表、同志們，當前隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，經濟結構、社會結構、就業方式、勞動關系等都在發生深刻變化，這為我們進一步做好新時期工會工作提出了新的任務和要求。希望鼓樓區各級工會組織和全體職工群眾在黨的精神指引下，在區委、區政府的堅強領導下，努力以這次工會代表大會為新的起點，緊緊圍繞全區和全市經濟社會發展的新目標，更加自覺地貫徹落實科學發展觀，更加積極地順應全區廣大職工群眾的新期待，進一步解放思想、把握機遇，砥礪奮進、改革創新，充分發揮新時期工人階級主力軍作用，努力爭做科學發展的領跑者、改善民生的奉獻者、和諧穩定的維護者，共同為促進鼓樓經濟社會建設又好又快發展、推動南京率先基本實現現代化多作貢獻、再立新功!

　　最后，預祝鼓樓區工會第五次代表大會取得圓滿成功!

工會代表發言稿12

各位代表、同志們：

　　今天，青島市工會第十三次代表大會隆重開幕，這是全市廣大職工政治生活中的一件大事。在這里，我首先代表市委市政府向大會的召開表示熱烈的祝賀!向全市各級工會干部和廣大職工表示誠摯的問候!

　　工人階級是我國當之無愧的領導階級和民族振興的開路先鋒，也是推動經濟發展和社會進步的中堅力量。在革命、建設和改革的各個歷史時期，工人階級都始終站在時代前列，引領和推動歷史發展，建立了不朽的功勛。青島是我黨最早開展活動的地區之一，也是中國工人階級的發祥地之一。青島的工人階級在誕生之初就在中國共產黨的領導下，積極投身反帝愛國運動，在中國工人運動史上譜寫了光輝篇章，為我們這座城市留下了不可磨滅的輝煌與光榮。中國工會是黨領導下的工人階級群眾性組織，是黨聯系職工群眾的重要橋梁和紐帶。長期以來，青島市各級工會組織在市委的正確領導下，充分發揮自身優勢，始終堅持圍繞中心、服務大局，在動員組織職工建功立業、維護職工合法權益、提高職工整體素質、加強工會自身建設等方面，做了大量卓有成效的工作。特別是市工會第十二次代表大會以來，各級工會組織深入貫徹落實科學發展觀，大力促進轉方式調結構，積極應對國際金融危機，扎實做好維權維穩各項工作，為全市順利完成“十一五”各項目標任務和經濟社會又好又快發展作出了重要貢獻。與此同時，全市廣大職工群眾以高度的主人翁意識和歷史責任感，大力弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神，充分發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的優良傳統，立足崗位、開拓進取，在改革發展的偉大實踐中建功立業。實踐證明，我市的工人階級不愧是先進生產力和生產關系的代表，不愧是改革開放和現代化建設的主力軍，不愧是維護社會穩定、推動社會進步的依靠力量。

　　當前，青島正處于大力推進科學發展、全面提升各項工作的關鍵時期。全市各界正在深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以世界眼光謀劃未來，以國際標準提升工作，以本土優勢彰顯特色，全面開展“尋標、對標、達標、奪標”工作，不斷加快建設宜居幸福的現代化國際城市。在這一新的歷史時期，要全面完成轉方式調結構、建設藍色經濟區、保障和改善民生、打造文化青島、加強和創新社會管理等一系列重大任務，離不開廣大職工的聰明才智和創造活力，離不開全市各級工會組織的積極作為和共同努力。在推動青島科學發展、加快建設宜居幸福的現代化國際城市的偉大實踐中，我市工人階級肩負著光榮歷史使命。

　　一是要充分發揮工人階級主力軍作用，推動經濟發展方式轉變。工人階級是先進生產力和生產關系的代表，是科學發展的有力推動者和可靠主力軍。全市各級工會組織要大力開展職工素質工程建設，努力培養和造就一支高素質的職工隊伍。要堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，尊重職工群眾主體地位，發揮職工群眾首創精神，充分調動職工群眾的`積極性、主動性和創造性。要充分發揮工會“大學校”作用，教育廣大職工勤奮學習、立足本職、愛崗敬業，爭做推動科學發展的優秀勞動者。要圍繞市委、市政府的重大決策部署，團結發動廣大職工以創建“工人先鋒號”活動為載體，深入開展勞動競賽、技術革新、技術交流、發明創造等活動，引導廣大職工在提高自主創新能力、推動產業結構優化升級、加強生態文明建設等方面創造一流業績。

　　二是要不斷完善工會維護職工權益基本職能，促進和諧社會建設。社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，勞動關系和諧是社會和諧的重要基礎。工會是職工利益的代表者和維護者，建立和諧勞動關系是工會促進社會和諧的主要著力點。要加快建立“規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定”的社會主義新型勞動關系，以勞動關系的和諧，促進整個社會的和諧穩定。要充分發揮工會組織在參與社會管理中的積極作用，進一步做好新形勢下職工群眾工作，教育引導廣大職工顧全大局，以合法理性的形式和正常程序表達訴求，解決利益矛盾。要切實維護職工合法權益，不斷完善職工維權機制，做到主動維權、依法維權、科學維權，切實解決好勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生等職工最關心、最直接、最現實的利益問題。要推動建立健全企業工資協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制，使廣大職工共建共享經濟發展成果。要深入開展勞動關系和諧企業創建活動，充分發揮勞動關系三方協商機制的作用，及時妥善處理勞動糾紛，維護企業和職工隊伍的和諧穩定。

　　三是要繼續深化黨建帶工建工作，不斷加強和改善黨對工會的領導。黨工共建是新形勢下加強和改進黨對基層工會的領導、提高基層黨組織和工會組織建設科學化水平的重要舉措。全市各級黨組織都要從增強黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位的高度，充分認識黨工共建的重要意義，不斷探索和創新黨建帶工建的有效形式和途徑，加快形成“黨委重視、政府支持、工會運作、各方配合”的工作格局。各級黨委要進一步加強和改進對工會工作的領導，認真落實中央和省委關于工會機構設置和干部配備的有關規定，選好配強工會領導班子。要切實把工會工作納入重要議事日程，及時研究解決工會工作遇到的實際困難和問題，為工會依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作創造良好環境和條件。要大力支持工會深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動，推動企業普遍建立工會組織，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。各級政府和有關部門要一如既往地支持工會工作，認真聽取工會組織和廣大職工群眾意見，更好地發揮工會組織的民主參與、民主監督作用。要幫助工會組織整合社會資源，加大資金投入，建立完善幫扶機制，推動相關保障和改善民生政策的落實。各級工會組織要主動適應和探索新形勢下工作對象、工作領域、工作內容和工作方式的新特點、新規律，不斷加強和改進工會自身的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，更好地發揮橋梁紐帶作用。

　　同志們，做好新形勢下的工會工作，責任重大，使命光榮。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，振奮精神，開拓進取，充分發揮各級工會組織作用，更好地團結帶領廣大職工群眾努力奮斗，為把青島早日建設成為宜居幸福的現代化國際城市，作出新的更大的貢獻!

　　最后，祝青島市工會第十三次代表大會圓滿成功!

工會代表發言稿13

　　各位代表、同志們：

　　大家好！

　　經過認真籌備，公司工會第一次代表大會在今天隆重召

　　開。這次大會對于進一步推動全公司廣大干部職工圍繞公司奮斗目標，構建社會主義和諧社會，有著極為重要的意義。在此，我代表村工會聯合會對大會的召開表示熱烈的祝賀，并向出席大會的代表并通過你們向全體員工致敬。

　　中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的.代表。而我們企業工會，肩負著宣傳貫徹黨在農村的方針政策，教育引導職工群眾進一步為發展地方經濟建功立業，積極投身社會主義新農村建設的重任。在此，我代表村工會聯合會對即將產生的企業新一屆工會委員會和當選委員以及全體代表提幾點希望和要求：

　　一、切實履行工會基本職能。

　　工會是職工利益的代表，也是全體職工自己的組織，依法維護職工合法權益是工會的基本職責。工會的主要職能就是聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難；協調勞動關系，調動、保護和發揮廣大職工的積極性，建立企業穩定和諧的勞動關系，增強企業的凝聚力。_________企業，有會員_________人，其中外來農民工_________人，今后企業工會要在真情服務職工

　　群眾，深入開展工會工作上下功夫，為推動企業健康發展、職工安居樂業、社會和諧穩定作出積極貢獻。

　　二、充分發揮橋梁紐帶作用。

　　工會組織從政治歷史角度來說是勞方與資方斗爭的產物，但社會發展到今天，從世界工人運動的趨勢看，工會的斗爭作用在削弱，他的調節、協調功能在增強，他已成為協調勞資矛盾的穩壓器，因為員工的命運與企業的興衰緊密相連。因此，企業工會要在推動我們企業建立健全職代會制度、平等協商工資集體合同制度、加強職工隊伍建設等方面作出新的努力，當好企業與職工之間的橋梁紐帶，協調多方關系的潤滑器。

　　三、不斷拓展工會工作領域。

　　企業工會要利用好自身優勢，全面推動企業工會工作。要關心職工生產生活，不斷提高職工政治文化素質和工作技能。努力推動形成企業關愛職工，職工心系企業的雙贏局面，使工會工作更好地為職工群眾服務，為企業發展服務、為新農村建設服務，努力開創我村（社區）工會工作的新局面。

　　最后，預祝大會圓滿成功，祝各位代表、同志們身體健康，工作順利，萬事如意！

　　謝謝大家！

工會代表發言稿14

各位代表、同志們：

　　大家下午好！今天，公司在此召開第x屆工會會員代表大會、第x屆職工代表大會。建立和完善公司工會組織架構體系，通過民主選舉，選出了工會委員會委員、工會經費審查委員會委員、女職工委員會委員、職工監事和職工董事。

　　借此機會，我代表公司黨支部、公司領導班子對會議的召開表示熱烈地祝賀！下面，圍繞本次會議的主題和任務，我代表公司黨支部、公司領導班子提三點希望：

　　一、要充分認識工會自身組織建設的重要性

　　建立和完善公司工會的組織架構，是進一步貫徹《工會法》和依法維護職工合法利益的迫切需要，對充分發揮工會組織、職代會和職工主人翁作用具有十分重要的意義。

　　二、充分發揮工會的.職能作用

　　一是要認真履行基本職能，在維護職工合法權益中發揮保證作用。工會要當職工的貼心人，履行好職責就必須圍繞員工最現實、最關心、最直接的利益來落實，把維護職工合法權益貫徹到工會工作的各個方面、各個領域，貫穿到促進公司發展、積極參與的全過程中。

　　二是切實加強制度建設，在引導員工參與民主管理中發揮橋梁作用。要把職代會作為員工參與民主管理的主渠道，暢通司情民意的反饋渠道，把員工參與民主決策、民主管理和民主監督的權利落到實處。

　　三、大力開展豐富多彩的文體活動增強凝聚力

　　要大力開展文體活動和精神文明創建活動，不斷豐富和活躍員工的業余文化生活，把公司工會辦成名副其實的“職工之家”。把塑造企業精神，培養員工價值取向，打造公司核心競爭力，培養團隊精神、提升品牌形象作為重點，充分發揮自身優勢，切實加強陣地建設，把工作的出發點和落腳點放在凝聚員工隊伍、提升管理水平上。通過扎實有效的工作，真正使工會在增強團隊凝聚力、向心力的提升方面發揮獨特的作用。

　　同志們，新的形勢鼓舞著我們，新的任務激勵著我們，新的挑戰考驗著我們，我們堅信，公司工會的工作一定能夠與時俱進，不辱使命，開拓進取，再創佳績！謝謝大家！

工會代表發言稿15

在座的各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家好！我叫XX，XX年重慶郵電學院畢業后，就一直從事移動通信工作。十多年來，我一直從事無線、交換、工程、傳輸等專業工作。

　　我來自農村。我樸素，自然，有道德，熱愛文學，有創造力。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我只有一種不屈不撓的精神，堅定不移的信念，對學習和工作的熱情。

　　以移動通信的興衰為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的，隨著全球經濟一體化和現代科技突飛猛進，特別是我國社會主義市場經濟的發展，給中國工人運動和工會工作帶來了前所未有的機遇和挑戰。工會作為社會經濟關系和勞動關系的產物，其地位、職能和作用也將發生重大變化。

　　職工代表作為勞動關系主體一方勞動者的合法代表，工會在我國政治、經濟、文化和社會生活中扮演越來越重要的角色。隨著公司積極調整企業戰略，著力改進內部管理，進一步更新了服務理念，創新了服務方式，提高了服務水平，極大的推動了公司全面協調發展。不難看出在企業的改革和發展的進程中，企業重大決策出臺前，首先要提交職代會討論通過，目的很明確，就是要廣泛聽取廣大職工的意見和建議，使之更加合理、公正、可行。

　　職工代表大會制度作為人民與業主之間的決策機制，在企業的建設和發展中發揮著極其重要的作用。

　　然而，在現實中職代會是不是發揮好了職代會的作用？職工代表是不是盡到應盡之責？比如單位擬定的政策方案，提交職代會討論，本來很好的事，結果會上叫聲好一致通過，會下情況卻大相徑庭。

　　面對前來咨詢的職工，職工代表的`解答頗讓人失望，要么模棱兩可，要么答非所問，逼急了來一句“其實人家早定好了，開職代會無非是走個過潮。這一搪塞不打緊，一來可以對付職工，二來抱怨自己也只不過是“聾子的耳朵”，其實起不了什么用，以博得職工的理解和同情。殊不知這一搪塞反映了首先作為職工代表，并沒有履行好自己的職責，把職工的心聲反映上去，辜負了大家的信任，傷害了職工的感情，更重要的是貶損了“職代會”的職能，這是萬萬不該的。

　　員工代表不僅代表著員工的利益，更代表著員工的智慧。他們既是員工的代言人，又是企業決策的員工。職工代表大會是企業的決策組織，對企業的生存和發展起著重要的作用。因此，職工代表應該清醒地認識到自己所肩負的神圣職責和光榮使命，切莫妄自菲薄，從自身的綜合素質入手，提高參與決策的能力，切實履行職責，承上啟下，使企業上下一心，協力奮進，使安全生產得到穩固，使企業不斷發展、壯大。

　　常言說“企業是營造環境的環境，員工是創造財富的財富”。那么，我們每個在職員工是否真正意識到自己是企業的主人。并自覺、主動地履行主人翁義務，真正樹立企興我榮、企衰我恥的價值觀，并將自己的言行統一并規范到企業發展的主題當中。

　　讓我們來看看你的工作責任感和積極工作的力量，不難看出你的工作態度。當你成為公司的一名員工的時候，就意味著你到了這個環境，從此企業的命運就和你的命運牢牢地聯系在一起。就像公司是船一樣，你也是水手。讓船乘風破浪，安全前進，是你義不容辭的責任。

　　一旦遇到各種風險，如風雨、巖石、海浪等，你不能選擇逃生，但你應該盡量使船安全靠岸。我是很多榮耀的主人，也不能因為自命不凡而忽視環境的維護和發展。當一天和尚撞一天鐘，干工作講條件，怕丟面子，得過且過，還說三道四，反正人很多，為什么要輪到我等等。

　　更不用說公司的興衰，這是我們每個員工的責任。公司的事是你自己的事。只有公司發展了，你才能發展自己。

　　在我們不同的工作崗位上，責任是一種工作態度，尤其對一個職工代表來說，與企業共命運永遠都是你的神圣職責。如果你對工作不負責任，這艘船也許就會因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此，任何時候，你都應該和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什么情況，你都應該負起責任來，與企業共命運，全心全意做好你的本職工作。

【工會代表發言稿】相關文章：