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誠信企業的發言稿

時間:2024-05-17 16:44:08 發言稿 我要投稿
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誠信企業的發言稿

  在學習、工作生活中,接觸并使用發言稿的人越來越多,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。還是對發言稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的誠信企業的發言稿,希望能夠幫助到大家。

誠信企業的發言稿

誠信企業的發言稿1

  同志們:

  今天是三月十五日,是我們xx集團公司的第x屆誠信關愛日。選擇三月十五日作為誠信關愛日,是因為到了年終月盡,一方面需要盤點清理一年工作中遺漏的事情,一方面是為了幫助部分困難家庭過好春節。其目的是為了體現公司“誠鑄偉業”的經營理念和“博愛奉獻”的企業精神。這個節日的主要內容有兩個,一個是誠信,一個是關愛。

  我先談談誠信。何為誠信,誠信就是誠實守信。誠是不欺己,信是不欺人,誠是根,信是本,誠信是人之根本。沒有誠就沒有愛,沒有信何為人。信,國之寶也,民之所憑也。對人以誠信,人不欺我,對事以誠信,事無不成。信用既是美好的品德,也是無形的力量,無形的財富,又是無限資產。做事先做人,做人要誠信,做企業也要誠信。誠信是做人的基本準則,也是我們偉業集團的精神和理念。

  誠信就是為人要誠實,對信仰要虔誠,對事業要忠誠,對工作要熱誠,對別人要真誠。我們公司有一個出納員,掌管著公司的大量現金,有一次他自己要買房,急需要一萬元,使用時間也就是一天的時間。他向侯經理請示借一萬元用一天,并且打下來借條。從這件事情上就反映了這個出納員的誠信的品德。如果他不請示,悄悄地使用一天誰也不會知道。但是他不能,因為他覺得那樣就是欺瞞公司欺瞞領導,就對不住公司對不住自己的良心,就是不誠實。這就是我們所說的慎獨。慎獨是一種情操;慎獨是一種修養;慎獨是一種自律;慎獨是一種坦蕩。也是評定一個人道德水準的關鍵性環節。

  誠信就是要守信用。說話要算數,承諾要履行,答應別人的事情要兌現。當然,你應該在作出承諾之前考慮自己有沒有能力履行承諾,不要說大話,不要頭腦發熱。一旦說出去了,就必須兌現。就是犧牲自己的利益,付出代價也要兌現,這就是守信用。否則無論什么原因導致你不能兌現承諾,都是不誠信。前人在這方面做的是非常好的,給我們留下了寶貴的遺產。過去我們忻州人走西口、走北路做買賣,就非常講究誠信。很多買賣沒有合同沒有契約,就憑一句話。市場行情漲了跌了都不違背自己承諾。言必信,行必果,一諾千金。

  誠信就是不欺騙人。不能為了自己的利益,坑蒙拐騙,不擇手段。

  要站在對方的立場思考問題。古人有話:己所不欲,勿施于人。就是說自己不愿意接受的事情,不要強加給別人。上當受騙的感覺肯定不好受,那么你就要換位思考,不要把這種不愉快的感受強加給別人。

  誠信是中華民族的傳統美德,孔子有一句名言叫“人而無信,不知其可也”。就是說:“一個人如果不講信用,那么這個人就沒什么可取之處了”。過去到商鋪里當伙計,東家和掌柜的都要考驗伙計的人品,如果人品有問題就要辭退。凡是被辭退過的人,以后就沒有商家敢用了。從這里看出,企業的用人標準應該是德才兼備,以德為先。我們看員工人,不僅要看他的才能,更要看他的人品。如果一個人沒有道德底線,才能越大對社會對企業的危害越大。

  做人要誠信, 搞企業也必須誠信。

  一是對社會要誠信。對社會誠信,首先是遵紀守法,不做違法的事情。政策法令不允許的經營行為不能做,弄虛作假的事情不能做,逃避國家監督檢查的事情不能做,虛假的宣傳廣告不能做。

  二是對用戶要誠信。其誠信的結果是通過產品和服務體現出來的。為了給用戶提供優質的產品和服務,舍得犧牲自己的利益。比如索道,是一種快捷舒適的交通工具。用戶乘索道首先想到的是安全。我們提供這個交通工具,就要站在用戶的角度考慮問題。人家是歡歡喜喜地出來度假的,是親近自然,陶冶情操來的。買了你的票,信了你,靠了你,我們就要絕對保證人家的安全。一個游客出問題,就會給好多家庭好多人造成災難。所以,我們要不惜代價,保證游客安全。17年不出事故的大好局面就是用這種思想、這種努力換來的。再比如牛奶,這也是我們的產品。我們一定要給社會給用戶提供安全的放心的奶。這是我們的責任,也是我們做人做事的天良。人家買你的奶、喝你的奶目的是為了健康,你不僅不能摻假不能摻水,質量不好都對不住自己的良心。所以我們的牛奶不僅要合格了,而且要優質了。懷著對用戶的真誠之心,讓用戶放心的使用我們的產品和服務,就是誠信。再比如小額貸款公司,絕不能一味的`追求利潤最大化為目的,你必須事先告訴貸款戶一萬元下來一年的利息是多少,明明確確告訴人家,人家就會認為你是誠信的。誠信是第一位的,利潤是第二位的。利潤的前提是安全,基礎是安全。我們不做昧心事,不賺昧心錢。我們要在給用戶提供優質服務的前提下,賺取合理的回報,反過來再為社會為用戶提供更好的服務。這是我們做人的良知,也是我們企業的使命。

  “關愛”,是道德上應盡的責任,而決不是可有可無的東西。幾年來我們公司出資,讓職工天天吃一顆“愛心蛋”、喝一杯“愛心奶”,建設為了把企業對這個的關愛送到每一個人的心頭。我們為xx、xx等災區捐款,為殘疾人捐款,贊助公益事業,是為了表達我們對社會的關愛,也是我們的責任。今天,我們為1100戶的農民承擔合作醫療費用,承擔吃水費用。為困難職工和困難農民發錢發物,都是為了表達我們的關愛,也是我們的責任。這些錢物雖然不多,可它是我們偉業人的一點心意。

  關愛是一種美德,也是我們 的企業文化。關愛是一種生產力、粘合劑。以后,我們要以感恩的心回報員工和社會。莫因善小而不為,莫因惡小而為之。窮則獨善其身,富則兼濟天下。扶危濟困,善莫大焉。人人都有困難的時候,人人都不可避免的遇到這樣那樣的困難。當周圍的同志遇到困難時,我們就應該毫不猶豫的伸出友誼之手,獻出關愛之情,幫助他們渡過難關!斑@是人間的春風,這是生命的源泉。只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間!边@就是愛的力量,愛的偉大。

  最后,向各位員工和家屬對公司一年的支持,表示衷心的感謝。祝大家在新的一年里,身心健康,家庭美滿,生活幸福,萬事如意!

誠信企業的發言稿2

各位朋友:大家好!

  我是今年4月份來到新華聯工作的。每天忙碌的我總感到一種飽滿的情緒,那是一份激情,更是一種責任。這份責任便是與新華聯的契約,是我對新華聯的承諾。誠信是一種責任,不管多難多重,一旦承諾,就要負責守信到底,這是做人的準則。我時常想,誠信作為人的一大品質,是何等的重要。誠信,誠:誠實、誠懇、誠意,忠誠、坦誠、精誠……信:信譽、信任、信心,信仰、信念、信條……誠信二字具有豐富的內含,歷來被視為“進德修業之本”,許多政治家、思想家、偉人,先哲都以“誠信為本”作為立身處世的信條和座右銘。

  在今天,在市場秩序混亂成為突出問題的今天,在假煙、假酒、假藥乃至除了媽媽不假以外無所不假的今天,企業對消費者的誠信顯得多么重要啊!曾經對南方某個藥材市場的調查,藥材合格率只有3%,不合格率竟高達97%!在那里,普通的牛角變成了,牛骨變成了虎骨,塑料片變成了鹿茸片,番薯粉變成了淮山粉,化工原料加香精居然成了麝香,甚至豬飼料、禽飼料,也制造成各種各樣的中成藥、西成藥。更有甚者,他們將廉價藥、滯銷藥、過期藥的標簽去掉,換上新的標簽,馬上就可以獲得幾倍、十幾倍的利潤!難怪呀,我們的'消費者處處在尋找著真,也難怪,消費者處處在謹防著假!

  我們不禁要問,這到底是為什么?難道市場經濟就成為誠信喪失的理由嗎?然而我們說,市場經濟正是信用經濟啊!現代市場經濟,它要求把單純追求物質利益的沖動,轉變為一種社會責任感,把社會效益與經濟效益統一起來。當你追求最大利潤的時候,你應該想到對社會的責任,這樣的經濟活動才會有長久的生命力。而對于一個企業來說,它的長久存在不是比一時的利潤更重要嗎?市場經濟是競爭經濟,也是協作經濟,協作就要誠實守信。在當前的市場交往過程中,不少人都抱有這樣的心理:認為在市場競爭中,只有損人才能利己。在這種心態支配下,產生了大量不正當的經濟行為,這不但嚴重影響了市場經濟的健康發展,而且傷害了市場經濟在人民群眾中的聲譽。200多年前,美國一位著名經濟學家在給一位年輕商人的信中,首次提出“時間就是金錢”的命題,同時也提出了“信譽也是金錢”的命題。對于前一個命題,我們經常引用,而對后一個命題,似乎不大提起。十多年前,同志倒是提起過,他說:“一切企業事業單位,一切經濟活動和行政司法工作,都必須實行信譽高于一切!毙抛u高于一切,這就是發展市場經濟必須遵循的一個重要原則!企業的誠信是它的一種無形資產,帶來的絕不僅僅是效益,更重要的是,誠信代表著一種企業精神、企業文化,代表著企業形象。

  我以為,在這個問題上,目前必須走出一種困惑,那就是:你騙了我,我要騙回來;你不誠,我就不義。這種心態正是造成信用危機的一大禍根。最近我讀到一位加拿大商人給兒子的一封信,大意是這樣的:“兒子,得知你最近在一樁生意上受了騙,在你發泄這股怨氣的同時,或許也想欺騙他們吧!這是人之常情,我并不怪你有這種想法。對于自尊心來說,用我們同樣的遭遇來傷害其他人,或許是得到了補償,但是,如此一來,你損失就更大了。要知道,企業界是個很狹窄的世界,騙了這個人后,再騙那個人,相信他的企業生命必定不長。不守信用,在短期內想獲得一筆金錢也許容易,但是從長遠來看,那真是奠定了企業失敗的基礎。所以不必去擔心他的人格,你必須注意的是你自己的品格,這才是最重要的。你要切記這句名言:‘信用仿佛一條細絲線,一時斷了,想要再接起來,難上加難!瘍鹤樱涀∥业脑,明天還有事情等著你,而今天,你有什么安排呢?”讀了這封信,我深深感到這位商人的博大胸懷,更應該感謝他給予我們關于“誠信”的透徹理解。

  我到新華聯工作的時間不長,卻也聽到了不少美好的故事。無獨有偶,我們的老板也常常告誡員工:做人和做生意一樣,在任何時候都要交一些好朋友,這樣你的路才會越走越寬,否則,你的路就會像倒八字一樣越走越窄。交朋友憑什么?憑你做人的真誠和信譽。老板是這樣說的,也是這樣率先垂范的,正是憑他的為人,打動了馬來西亞那個固執的老頭,為公司賺得了第一筆資金;正是憑他的誠信,贏得了泰國曾老板的信任,為公司建造華聯商廈渡過了資金短缺的難關!

  謝謝大家!

誠信企業的發言稿3

  用誠信鑄就x電品牌誠信是企業安身立命之本,誠信服務是供電企業永恒的主題。面對近年來日趨嚴峻的電力緊張局勢,x縣電力人以誠信鑄造品牌,用真心回報社會,在行風建設的進程中不斷前進,走出了一條健康發展之路。隨著電力消費需求的不斷加大,電力供需矛盾日益突出,電力緊張的大氣候對供電企業的行風建設工作形成了很大的沖擊。在這種形勢下,如何處理好供用電關系,緩解供需矛盾成為擺在每個電力人面前的一道難題。

  x縣供電支公司從供電企業生存發展的利益出發,充分認識到只有履行承諾、誠信服務,樹立新的客戶服務理念,始終以客戶需求為導向,以客戶滿意度作為工作的根本出發點和落腳點,才能緩解當前緊張局面,同客戶共渡難關。在這種理念支配下,x電人不失時機提出“一張申請,其余的事我們來辦”、“一個電話保您滿意”和“客戶永遠是對的”等響亮口號,為電力客戶提供從報裝申請到工程竣工驗收的一條龍優質服務!案幻駨娍h,電力先行”,圍繞發展的第一要務,x電人緊扣全縣經濟發展的脈搏,對白酒、碳素和玻璃器皿等支柱產業進行有效扶持,先后完成多家大中型企業的電力建設和增容改造工程,實現了客企雙贏。

  支公司逐步建立和完善了內監外舉的監督機制,廣泛邀請縣人大代表、社會各界人員擔任行風監督員,定期召開行風監督員座談會和客戶座談會,積極聽取社會各界意見和建議,不斷改進自己的行業作風。通過真誠的溝通達成有效的共識,使行風監督工作由過去的被動監督向目前的積極共建轉變,有力地推進了企業的.長足進步。電力熱線服務電話“95598”的順利開通,為供電企業營銷工作建立起了一套方便快捷、行之有效的客戶服務機制。通過x電人熱情周到的售前、售中、售后服務,讓每個電力客戶發自內心的感受到了x縣電力“誠實守信、有諾必踐”的行業新風。

  為營造“樹立行業新風,優化發展環境”的良好氛圍,支公司多次組織大型街頭宣傳活動,并且充分利用電視、報紙、廣告等宣傳工具廣泛地進行用電、節電宣傳,在全縣范圍內掀起節約能源、科學用電高潮。

  在活動中,積極向客戶宣傳供電部門應對“電荒”的有效措施,及時解答客戶提出的疑難問題,增強電力客戶對x縣電力的進一步了解,從很大程度上提高了x電品牌的知名度和社會影響。隨著時間的推移,時代的進步,誠信服務從內容到形式都會有新的變化。x電人堅持誠信理念,不斷完善誠信服務機制,以真誠贏得市場,用制度規范服務,必將鑄造出一個有著無限生命力和市場競爭力的優良品牌。

誠信企業的發言稿4

各位優秀的伙伴,大家早上好。

  很高興有這個機會,和大家一起來探討這樣一個話題,誠信教育。

  春秋戰國時,秦國的商鞅在秦孝公的支持下主持變法。當時處于戰爭頻繁、人心惶惶之際,為了樹立威信,推進改革,商鞅下令在都城南門外立一根三丈長的木頭,并當眾許下諾言:誰能把這根木頭搬到北門,賞金十兩。圍觀的人不相信如此輕而易舉的事能得到如此高的賞賜,結果沒人肯出手一試。于是,商鞅將賞金提高到50金。重賞之下必有勇夫,終于有人站起將木頭扛到了北門。商鞅立即賞了他五十金。商鞅這一舉動,在百姓心中樹立起了威信,而商鞅接下來的變法就很快在秦國推廣開了。新法使秦國漸漸強盛,最終統一了中國。

  同樣在商鞅立木為信的地方,在早它400多年以前,卻曾發生過一場令人啼笑皆非的烽火戲諸侯的鬧劇。

  周幽王有個寵妃叫褒姒,為博取她的一笑,周幽王下令在都城附近20多座烽火臺上點起烽火。結果諸侯們見到烽火,率領兵將們匆匆趕到,弄明白這是君王為博寵妃一笑的花招后又憤然離去。褒姒看到平日威儀赫赫的諸侯們手足無措的.樣子,終于開心一笑。五年后,犬戎大舉攻周,幽王烽火再燃而諸侯未到。結果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虜。

  一個立木取信,一諾千金;一個帝王無信,失信于民。結果前者變法成功,國強勢壯;后者自取其辱,身死國亡。

  由此可見,誠信對于一個國家的興衰存亡都起著極為至關重要的作用。

  而中國目前的信用缺失問題非常嚴重。中國企業每年因不誠信問題,造成的損失高達幾千億元人民幣。

  不誠信的現象不僅僅存在于企業界,政府不誠信、專家教授不誠信、媒體不誠信、公眾不誠信等問題也廣泛存在。

  拿企業不誠信來說,三鹿集團是國家重點龍頭企業,20xx年其品牌價值被福布斯雜志評定為149.07億元,而就是這樣一個名牌優質企業,卻因為三聚氰胺不誠信事件,在不到一年的時間內,宣布破產。

  如果我們長期生活在這樣一個缺乏誠信的社會中,我們便失去了安全感,失去了生活的快樂,加重了我們的精神負擔,也讓我們的交際成本大大增加。

  為了建設

  誠信社會,為了我們生活的更加開心,我們每個人都有責任做一個誠信的人。

  當然,做一個誠信的人,我們會有更多的收獲。

  現代生活的競爭激烈,大家為了搶奪有限的資源和財富,就有人采用坑蒙拐騙等不誠信手段,獲取短期收益。表面上看,他們是賺了,但長期來看,他們不僅失去了朋友,失去了客戶,也失去了做人的價值和快樂。

誠信企業的發言稿5

尊敬的各位領導、各位來賓、各位企業界和媒體界的朋友們:

  大家好!

  今天非常榮幸,能在“20xx中國家電服務業‘誠信興商宣傳月’啟動儀式暨‘誠信經營’示范企業典型經驗交流會”的現場,跟大家分享方太關于企業誠信經營等方面的一些理念和心得。

  首先,我要感謝中國家用電器服務維修協會,以及各界朋友對我們方太的信任,方太能夠擁有今天的行業地位和影響,離不開各級領導的關心和愛護,離不開眾多客戶和業界同仁的大力支持,也離不開在座的媒體朋友們的細心呵護和熱情關注。

  上周四,作為156家發起單位之一,我有幸代表方太參加了在京西賓館召開的“全球質量信譽承諾倡議活動”,鄭重承諾“鑄造質量信譽,弘揚中國制造”。會上,張德江副、李毅中部長都發表了重要的講話。這是中國工業企業首次面對全球消費者發起的承諾,也代表著中國企業更加注重產品質量,誠信興商,為中國制造在全球消費者面前樹立起良好的形象。

  一個企業能夠永續經營并取得一定業績,離不開國家政策的正確指導和穩定有序的市場環境。誠如家電服務維修協會組織的誠信經營活動,通過為企業的經營設立標準,樹立榜樣,在維護市場秩序、打擊不良經營行為等方面起到了積極的作用。方太是一家使命愿景驅動的公司,堅守誠信經營是方太企業經營的底線,也是方太未來長遠發展目標的基礎,要實現成為“受人尊敬的世界一流企業”愿景,前行的每一步都離不開誠信二字。誠信是企業應該承擔而且必須承擔的責任和義務,正如本次“誠信興商宣傳月”活動的主題——“誠信興商,和諧發展”,企業要發展必先立誠信,再談經商。

  多年來,方太以自身的實際行動不斷踐行著 “誠信興商”這四個字。首先是企業的社會責任。方太對企業社會責任的詮釋包括三個方面:法律責任、發展責任,和道義責任。從每年發布的“企業社會責任報告”到兩次榮獲“消費者心中的第一理想品牌”榮譽稱號;從捐款200萬建造方太敬老院再到汶川和玉樹等災區的捐款資助……眾多的事實印證著方太在承擔社會責任上所做的努力,也呈現出誠信經營對促進企業發展、創建和諧社會、樹立良好的市場環境所起到的重要促進作用。

  作為中國廚電行業的領軍企業,方太的“誠信興商”更體現在對客戶和消費者的服務與承諾。方太依托誠信的企業品格和雄厚的'技術研發實力,贏得了國家部委的高度認可,主持了國家“十一五”研究課題支撐計劃,憑借著服務于社會、服務于行轉載自經濟生活網,請保留此標記業,服務于消費者的誠信之心,經過多年的研究,得到豐碩的成果,其研究成果之一的“高效靜吸”系列吸油煙機更一舉突破了油煙機行業“高效吸油煙”和“靜音工作”無法兼得的技術瓶頸。在高效靜吸的研發中,無論是公共煙道15m3最大排煙量的發現,還是48分貝超低噪音創新技術的研發,無不體現著在誠信興商的理念支撐下,不是為了宣傳噱頭和競爭優勢而誤導消費者,而是為了更好的滿足消費者高品質、高可靠性的產品需求所承擔的企業責任,也充分體現了方太“人品企品產品三品合一”的核心價值觀。

  市場是檢驗企業誠信最好的標尺!案咝ъo吸”為消費者提供了一個靜謐的廚房空間,將品質生活更進一步的帶到了消費者身邊,從收集的消費者反饋可以看出,“高效靜吸”系列產品的“最佳吸煙效果”與“最低噪音”的雙冠理念深切的滿足了消費者多元化的需求。,可以說是方太對消費者負責的最佳表現,更是方太對“誠信興商”的最好詮釋。

  為更好的實現全心服務消費者的承諾,方太管理原則中制定了“視顧客抱怨為禮物”的管理理念。建設了行業內最大規模的分布式呼叫中心,對服務的過程全程監控。規定了接受、傳遞、處理、回訪等環節的職責和時限承諾,實現了從產品設計、制造、服務等源頭上解決問題,并將經驗教訓作為知識積累的一部分補充到公司知識庫,有效避免類似問題的再次發生。在20xx年中質協會用戶委員會調查中方太的用戶滿意度與忠誠度全國第一,而煙具與灶具更是連續兩屆榮獲“消費者心中的第一理想品牌”。

  在中國這個有著淵源流長燦爛文化的古老國度里,“仁義禮智信”歷來被看為中華民族的傳統美德,在現代的文化的今天,我們更應該誠信操守發展。方太儒家思想的企業文化中,仁,就是為他人著想,客戶意識;義,就是公平公正;禮,是講規則、規范;智,是指智慧地做事,高—瞻遠矚的戰略;信,強調的也是企業的誠信,這份誠信滲透在企業對社會責任的擔當中,體現在企業的管理意識中,體現在對消費者的承諾中。在方太三品合一的核心價值觀里,堅信只有誠信的人品,才有誠信的企業,也才會打造出誠信的產品。只有社會、市場和消費者的認同,才能真正尋求到自身的發展空間。

  誠信,乃企業生存之根本!最后,讓我們共同揚起誠信之帆,共同打造誠信市場,塑造誠信品牌,在市場的浪潮中用誠信保駕護航。方太將在未來發展的道路上,一如既往的踏實走好每一步,肩負起誠信興商的重要社會責任。

  謝謝大家!

誠信企業的發言稿6

  為了祖國的明天,我們每一個人都要增強交通安全意識,自覺遵守交通規則,珍惜和愛護我們的生命,讓我們這個世界少一點哭聲,多一些笑聲。

  剛剛過去的星期天是我十六歲的`生日,那天,我首先想到的就是要感恩父母,因為有了父母才有了我,才使我有機會在這五彩繽紛的世界里體味人生的冷暖,享受生活的快樂與幸福,是他們給了我生命,給了我無微不至的關懷。

  愛國,是每個人應該做的。華羅庚曾經說過:“錦城雖樂,不如回故鄉;樂園雖好,非久留之地。歸去來兮!睂Π,無論國外多么豪華漂亮,都比不上自己親愛的祖國!

  同學們,從小學一年級開始,我就學會一句話:“我是中國人,我們都是中國人!比欢绞情L大,我就越覺得自己還沒有學懂這句話。今天,在這兒,在這方演講臺上,我想問問所有的同學們,“你們了解自己的祖國嗎?”也許你們會說:“當然!”然后扳著指頭說給我聽——生命易老,時光飛逝,無論失敗或是成功,它總是青春的痕跡。我們擁有青春,就如朝陽永遠向上;我們擁有青春,就如山溪不羈奔流;我們擁有青春,就如幼蠶破繭而出……

  演講的本質在于“講”,而不在于“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。

誠信企業的發言稿7

尊敬的各位領導、同仁:

  大家上午好!

  什么是誠信?誠,即真誠、誠實;信,即守許諾、講信譽。誠信的基礎含意是守諾、守約、無欺。老實取信是中華民族的傳統美德。愚人的“人而無信,不知其可也”,詩人的“三杯吐然諾,五岳倒為輕”,民間的“一言既出,駟馬難追”,都極言誠信的重要。多少千年來,“空頭支票”的佳話不絕于史,廣為傳播,如今在商品經濟敏捷發展確當代,誠信更是一盞指引社會、企業、個人、走向成功之路的光亮燈――“政無信不威,商無信不富,人無信不立”。

  誠信是企業主要的無形資產,是企業賴以生存的制勝寶貝,是企業的中心競爭力,企業的所有經營活動都必需依靠企業誠信這一無形資產能力順利進行。盡力建設企業誠信,營造一個良好的市場環境,才干鑄就企業勝利之路,F在我們煙草行業也面臨著前所未有的強盛沖擊,挑釁與機會并存,如此一來誠信就更為我們所關注。作為煙草流暢企業,客戶就是企業的終端,是企業占據市場的要害所在,是企業發展的堅實基本,咱們的真誠服務將直接決議客戶對企業的虔誠度、滿意度,而客戶的忠實度、滿意度也直接決定著企業的發展遠景。

  現階段在“x建學上!钡奶柫钕,如何建立起標準完美的銷售x絡,加強核心競爭力,牢牢把持住卷煙市場是當前工作的重點。從現階段看只管目前我們領有較為齊備的x絡硬件,然而我們的x絡軟件卻很懦弱,尤其是凝集零售戶、服務零售戶這個基礎還不堅固;A不牢,地動山搖。提高x絡凝聚零售戶、服務零售戶的能力,樹立顛撲不破的批零好處獨特體,是目前企業誠信建設的重要工作。首先加快x建的現代化過程及利用。當前我們的x絡已具其“形”須要的是盡快脫離低級x建階段,向“電話訂貨、x上配貨、電子結算、現代物流”的現代流通轉變,把x建的重心從硬件的建設向功效的施展轉變,采用堅持“三個提供”,晉升服務內涵。

  一、保持供給有效的貨源,以花費者需求為核心組織貨源。市場是以消費者為導向,卷煙市場同樣如斯,應踴躍滿意消費者的需要,采取個性化的`銷售方法領導消費,進步市場滿足度。

  二、堅持提供穩固的經營利潤,制訂公道的價錢、價差,確保零售戶有長期而穩定的收益。

  一、建立“讓顧客滿意”的思惟理念有句名言叫做:“得民心者得天

  下”,而對從事x絡銷售的客戶經理來說,更應當曉得“得顧客者得市場”這條市場經濟法令!邦櫩蜐M意”是市場競爭的法寶,而要使“顧客滿意”很大水平上取決于服務程度、服務品質的高下。我們必須樹破全心全意為零售戶服務的思維,切實為他們排憂解難,以到達了解需求、引誘消費,終極緊緊盤踞市場的基本目標。

  二、掌握一定的溝通技巧

  在產品的營銷活動中零售戶往往會依據客戶經理的宣揚來做出某些斷定,因此對客戶經理來說,控制必定的溝通技能,既可以在較短時光內獲取零售戶的信賴,又能夠完全的傳遞產品信息,提高營銷運動效力。

誠信企業的發言稿8

尊敬的各位領導、各位評委、各位嘉賓大家上午好:

  我是來自東方百貨商場的,今天我演講的題目是《秉承誠信經營,引領時尚生活》。信賴源自誠信,誠信創造未來。東方百貨以“引領時尚,創造全新生活;誠信經營,促進社會和諧進步”為經營宗旨,堅持誠信經營,組織全體員工積極參加全市開展的創建文明誠信企業活動,取得了經濟和社會效益雙豐收。

  東方百貨把企業經營理念和傳遞時尚生活、弘揚社會主義文化相融合,組織員工落實到工作實踐中。從長遠發展的戰略高度,將誠信建設作為企業的經營理念和企業文化建設的重要內容。通過開展“創建文明誠信企業”活動,加強員工思想道德教育,深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的員工法制宣傳教育,促進員工依法行使權利、履行義務,自覺用法律規范行為,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚,使大家認識到,只有“誠實守信”堅持按市場法則辦事,才能在市場競爭中立于不敗之地。中國企業素有“為商之道先在于為人”、重義輕利、生財有道等中華民族優良傳統和高尚品德,東方百貨商場在注重經濟效益的同時引領時尚生活潮流,成為傳遞個性與情感的媒介,促進社會和諧發展。商場始終貫徹落實以人為本的發展觀念,把誠實守信的價值觀納入企業精神文明和企業文化建設之中,真正把誠實守信的經營理念貫徹到企業管理經營的全過程,使全體員工樹立誠信意識,深刻理解誠信是企業興盛的應有之道。

  “言而無信,行之不遠”。東方百貨以市場法則為導向,誠信經營。誠實守信是中華民族的傳統美德,自古以來,我國歷代商人把講求信用、誠實待人、信守承諾等觀念和行為,作為商業經營及社會交往的行為準則。 “假一賠十”,積極維護消費者利益。我們以信譽贏得市場,把商品質量管理工作作為企業內部管理的一項重要內容。積極開展“百城萬店無假貨”示范店創建活動,從源頭上嚴把商品進場關,按照商場經營銷售方式,對自營商品,嚴格品牌調研和商品質量鑒定,確保萬無一失方可上柜銷售;對代銷商品,按照國家相關法律、法規,供應商需提供完整資證,遵循相關流程方可進場。

  “勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。東方百貨堅持狠抓售后服務質量。我們將對社會作出的承諾和誠信條件作為自我檢查,成立專門的'客戶服務中心,在商場內開設投訴電話,并安排專人認真對顧客購買后的商品質量問題進行跟蹤處理,只要有投訴事件發生,必有處理結果。

  “大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里”。東方百貨堅持誠信宣傳,不弄虛作假。為做好商品價格管理工作,我們從提高商場管理人員個人素質和法制觀念入手,提高商場依法管理意識。并在商場內建立物價員制度,成立物價檢查小組,建立健全物價管理臺帳,對所有商品價格秉承誠信經營引領時尚生活

  情況進行詳細登錄,杜絕任何價格不規范現象;同時定期組織全體員工學習相關法律法規,做到協調分工,齊抓共管,明碼標價,一貨一簽,標簽規范,并通過周、月檢查,形成良好的價格環境。

  東方百貨積極參加社會公益事業活動,扶貧濟困。512汶川大地震,讓無數的人為之流淚,讓無數的人為之感動,在災難面前,名利何其卑微,生命何等可貴,人性的光輝煥然彰顯。東方百貨公司第一時間捐款捐物,獻出企業的一片愛心,同時送出我們心中美好的祝愿;仡^審視過去的日子,讓我們更加相信,擁有生命是何等幸福的事情,而生命中的一切并非理所當然,生活原本有太多的真義值得珍惜和不容忽視。逝者已矣,生命堅強,活著,就要有活著的樣子。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。讓我們做法制宣傳教育的有心人,營造誠信經營、依法維權的法制文化氛圍,加快科學發展、構建和諧社會。通過大力弘揚誠實守信的良好風尚,使企業的經營活動有助于提高全體社會成員的生活品質,推動社會風氣的凈化和文明程度的提高,有利于環境保護和社會可持續發展,進而實現企業與社會、企業與自然的和諧統

  一、協調發展。

  “百尺竿頭,更進一步”。愿我們大家一同攜起手來,為共建誠信,創造和諧美好的生活而努力奮斗!

誠信企業的發言稿9

  什么是誠信?誠,即真誠、誠實;信,即守承諾、講信用。誠信的基本含義是守諾、守約、無欺。誠實守信是中華民族的傳統美德。哲人的“人而無信,不知其可也”,詩人的“三杯吐然諾,五岳倒為輕”,民間的“一言既出,駟馬難追”,都極言誠信的重要。

  誠信是企業重要的無形資產,是企業賴以生存的制勝法寶,是企業的核心競爭力,企業的一切經營活動都必須依托企業誠信這一無形資產才能順利進行。努力建設企業誠信,營造一個良好的市場環境,才能鑄就企業成功之路。

  如今我們煙草行業也面臨著前所未有的強大沖擊,挑戰與機遇并存,如此一來誠信就更為我們所關注。作為煙草流通企業,客戶就是企業的終端,是企業占領市場的關鍵所在,是企業發展的堅實基礎,我們的真誠服務將直接決定客戶對企業的忠誠度、滿意度,而客戶的忠誠度、滿意度也直接決定著企業的發展前景。

  現階段在國家局“網建學上!钡奶栒傧,如何建立起規范完善的銷售網絡,增強核心競爭力,牢牢控制住卷煙市場是當前工作的重點。從現階段看盡管目前我們擁有較為完備的網絡硬件,但是我們的網絡軟件卻很脆弱,尤其是凝聚零售戶、服務零售戶這個基礎還不牢固。

  基礎不牢,地動山搖。提高網絡凝聚零售戶、服務零售戶的能力,建立牢不可破的批零利益共同體,是目前企業誠信建設的首要工作。首先加快網建的現代化進程及應用。當前我們的網絡已具其“形”需要的是盡快脫離初級網建階段,向“電話訂貨、網上配貨、電子結算、現代物流”的現代流通轉變,把網建的重心從硬件的建設向功能的發揮轉變,采取堅持“三個提供”,提升服務內涵。

  一、堅持提供有效的'貨源

  以消費者需求為中心組織貨源。市場是以消費者為導向,卷煙市場同樣如此,應積極滿足消費者的需求,采用個性化的銷售方式引導消費,提高市場滿意度。

  二、堅持提供穩定的經營利潤

  制定合理的價格、價差,確保零售戶有長期而穩定的收益。

  三、堅持提供附加在有形商品之外的服務

  加大感情投資,維護與零售戶暢通的交流渠道。其次加強網絡內部建設,堅持“以人為本”的經營理念。在現代化流通體制中卷煙訪銷變革最大,即訪銷員向客戶經理轉變,并在新的訪銷配送模式中擔任核心角色

  因此網絡建設的好壞與客戶經理的工作能力、業務素質有著直接的關系。為此卷煙訪銷的重大變革在網絡建設中占有舉足輕重的地位,堅持誠信訪銷意義重大。

  一、樹立“讓顧客滿意”的思想理念

  有句名言叫做:“得民心者得天下”,而對從事網絡銷售的客戶經理來說,更應該知道“得顧客者得市場”這條市場經濟法則!邦櫩蜐M意”是市場競爭的法寶,而要使“顧客滿意”很大程度上取決于服務水平、服務質量的高低。我們必須樹立全心全意為零售戶服務的思想,切實為他們排憂解難,以達到了解需求、引導消費,最終牢牢占據市場的根本目的。

  二、掌握一定的溝通技巧

  在產品的營銷活動中零售戶往往會根據客戶經理的宣傳來做出某些判斷,因而對于客戶經理來說,掌握一定的溝通技巧,既可以在較短時間內獲取零售戶的信任,又可以完整的傳遞產品信息,提高營銷活動效率。

  平時在營銷工作中,客戶經理應該多觀察、多了解,準確掌握零售戶的“脈”,找準工作切入點,做到善于應變、巧妙對付各種人和事,并在日常營銷工作中做到“三個要”,即:態度要真誠、表情要熱情、要有自信心

  三、具有過硬的業務知識

  在日常工作中,要注意業務知識的學習與積累,在介紹產品過程中,首先要對產品的價格、質量、科技含量等方面有一個全面的了解,并具有較強的口頭表達能力,言行舉止大方得體,使零售戶信任你、尊重你、理解你。

  誠信是企業安身立命之本,是企業長遠發展之需,古人云:“言而無信,行之不遠”。如今煙草企業誠信建設已迫在眉捷,讓我們行動起來吧,樹立一個“服務他人,快樂自己”的服務理念,那么我們煙草行業將會有更加燦爛輝煌的明天! 

誠信企業的發言稿10

  誠實守信歷來是中華民族的一種美德,這點從眾多典故、俗語中就能看出來:像曾子殺豬、曹操斷發、立木取信,還包括烽火戲諸侯等等,無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經潛移默化于我們的民族精神里了。

  對一個國家和政府來說,“誠實守信”是“國格”的體現;對一個企業和團體來說,它是一種“形象”、一種品牌、一種信譽,是企業興旺發達的基礎;對一個人來說,它既是一種道德品質和道德信念,也是一種崇高的“人格力量”,是做人的基本品格。

  誠實守信是企業的生命,是企業生存之本。以誠取勝,贏得顧客信賴,從而贏得市場,沒有信用,企業就失去客戶,失去市場,失去希望。一些企業之所以能興旺發達,走出中國,在世界市場占有重要地位,盡管原因很多,但“以誠信為本”是其中的一個決定因素;相反,如果為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信用,盡管也可能得利于一時,但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期,部分溫州人一味追逐利潤,粗制濫造,特別是鞋子,用硬紙板做的鞋冒充皮鞋,買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去,導致全國許多商店打出“本店無溫州鞋”的標志,溫州鞋業最終舉步維艱。到了上世紀九十年代,溫州人醒悟了,假冒偽劣得到了有力的鏟除,在杭州武林廣場,溫州人將數萬雙劣質溫州鞋一燒而光,以此舉表明自己“誠信經營”的決心。歷經漫長的重塑品牌艱難之旅的十幾年后,溫州貨才慢慢的以價廉質優再次獲得了國人的信任,溫州因此成了我國率先富起來的地區之

  一。溫州人也將燒鞋時間8月8日立

  為“誠信日”,以此為訓誡!皽刂萜ば钡氖虑楦嬖V我們:一日不講誠信,多年難樹品牌,整改之路必將付出更大的代價。

  誠實守信是人的立身之本,因為一個人不是孤立的生活在世界上,我們要生活、工作,要和他人交往,要協調社會關系,一個人只有誠信做人,誠信地對待工作、家人和社會,才能與他人相互諒解,和睦相處,得到他人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠信,人之愿交,并交之甚好,因為這種交往是誠實可信的,是安全可靠的。而一個人如慣于弄虛作假,偷奸;,終究會經不住時間的考驗,遲早會被他人所鄙視和唾棄。

  誠實守信,似乎并不難做到,但在當今能堅守住“誠信”并將其“發揚”的人已越來越少了!独莵砹恕返墓适拢鱾髁艘淮忠淮,當年那個說“狼來了”的孩子已經被狼吃掉,而現實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。于是,有的人選擇了說假話、賣假貨、考試作弊,以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質、利益驅使下,一些人、一些企業,已無情地將誠信丟棄一旁,即使是在企業和員工之間,也存在著這種“誠信流失”的現象。比如:企業自毀對員工工資、獎金、福利等各方面的承諾,總以為自己是強者,應該自己說了算。而員工則以跳槽、帶走企業機密資料和客戶做為對企業失信的“回報”,因此給企業帶來有形或無形的損失,雙方因此對簿公堂??這樣的例子常常見諸報端,不勝枚舉。法律當然可以解決這些糾紛,但雙方為此付出的精力、財力、物力卻不是完全能用法律的`形式解決的,最終的結果依舊是二敗俱傷。怎樣才能避免這種“雙輸”的局面呢?我想雙方的誠信是最重要的,既有企業的信守諾言,又有員工的誠信可靠,任何一方都不能偏廢。企業對員工的管理行為要信守諾言,答應做到的一定要能

  夠做到,否則就不要答應。答應了做不到所產生的危害后果如果可以量化的話,我想一定會大于不答應所造成的影響。員工同樣承擔對企業的誠實守信義務。比如,員工對企業的忠誠義務,以公司的利益最大化為本職追求,不利用企業職務工作之便謀取私人之利;不利用掌握企業商業機密的便利損害公司的合法權益;遵守與企業簽定的合同,不見利忘義,隨便跳槽等等。只有雙方都做到了誠實守信,員工才能全心全意的為企業服務,而企業也能借此更上一步,實現“雙贏”。無數事實證明,“以誠實守信為榮”,這不僅是我們每個人做人的立世之本,而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮昌盛的強大精神支柱。一個人、一

  個企業、一個地方、一個國家都要講誠信,“人無誠信不立、業無誠信不興、國無誠信不強”。各位同事,讓我們高舉“誠信”的大旗,和我們中鐵十六局三公司一起實現我們超常規發展的目標吧!

誠信企業的發言稿11

各位領導、同仁:

  大家上午好!今天能參加這個座談會我深感榮幸,在此,也借機會向長期關心和支持武建公司發展的各位領導、同仁表示衷心感謝。近年來,我市建設主管部門在整頓和規范建筑市場秩序工作方面做了大量工作,也取得了明顯成效,建筑企業的市場行為逐步規范,建筑行業深化改革、調整結構和兩個文明建設不斷向前推進,特別是去年開始實行的現場與市場兩場聯動機制和“三合一”網上招投標系統,更是有效促進了建筑企業的規范化發展。今天市建管處組織召開誠信建設座談會,我認為這不僅為企業間的交流和共同學習提高提供了一次很好的機會,同時也進一步體現了建設主管部門對我們企業的關愛。下面本人就結合今天會議主題,粗略地談幾點我們公司在誠信建設方面的做法。

  “誠”是為人之道;“信”乃立業之本。我們武進建安公司在50多年的創業過程中,始終堅持以信為本,操守為重;內誠于心,外信于人的企業核心文化,在各項管理中,自覺遵守職業道德,貫徹誠信理念,建立誠信體系,不斷推進企業的誠信建設工作。

  一是將誠信建設落實到企業基礎管理中。我們結合企業實際,本著“以人為本”的管理理念,在用工、培訓、薪酬分配等方面下功夫、切實維護了員工的合法權益。在企業中積極倡導,誠實做人、誠信做事,堅持真誠待員工、真誠待顧客、真誠待供應商、真誠待社會的道德觀。如在施工勞務隊伍的選擇上,我們選擇與專業勞務公司簽訂勞動合同,進行績效考核,建立數據庫,優中選優,選擇最具誠信精神的合作伙伴,同時嚴格按合同約定,按時將工資發放到農民工手中,幾年來都未發生因拖欠工資上訪事件。對于材料供應商,在其保質保量的前提下,即使供應商適當的提價,我們也不壓價,反而按市場特點優惠他們,使他們在心理上產生感激之情,在服務、質量、供貨時間上自我提高要求,從而建立了一批值得長期合作的伙伴。對于內部員工,我們樹立了公道正派的用人觀,在企業中形成了尊重人才、培養人才、注重和諧、人人講誠信的良好氛圍,極大地激發了員工的工作熱情,為企業的發展壯大培育了一支誠實守信、團結協作、敬業創新、追求卓越的企業團隊。

  二是將誠信建設落實到合同履約管理中。合同履約狀況是誠信的試金石。我們根據招標文件要求,在投標前就加入合同主要條款,中標后,嚴格按照招標文件、標前會議紀要以及投標承諾內容起草合同文本,便于合同履約。同時對每項工程制訂建設工程合同履約檢查登記表,重點是對項目手續開、竣工時間、質量目標、工程價款、變更登記等事項進行檢查,及時了解項目的履約情況,并對涉及自身履約有問題的項目發出整改通知書,從而有效地確保了合同的履約。幾年來公司的`合同履約率均為100%,捍衛了“全國守合同重信用”這塊牌子,提高了企業的社會信譽。

  三是將誠信建設落實到創建精品工程過程中。創建精品工程是給予業主客戶的一項重要承諾,是聯系企業與業主客戶的一根無形紐帶。因此,多年來,我們始終堅持以“創精品工程、樹行業品牌”為目標,以安全文明為基石,以制度體系為支撐,突出“至誠、至精、更優、更新”的質量要求,不斷推動建筑工程的精品化,實施全員、全方位、全過程動態監管。特別是20xx年以來,公司全面推進企業文化建設,我們通過將企業文化融入施工現場,應用現代化的管理方法及工具將施工經驗與先進理念相結合,全面提升了整體管理水平,也率先在現場與市場兩場聯動活動中贏得了先機,提高了企業的信用分,增強了競標實力。

  四是將誠信建設落實到為客戶提供滿意服務中。以人為本,用戶第一,這是推進誠信建設的最好體現。因此,我們始終致力于為客戶提供最優質、最滿意的服務。例如在項目施工中,我們將每個項目都置于業主和監理的檢查監督之下,不僅自己要做好,更要讓大家都說好。業主指出的質量問題,虛心接受,立即整改。交付后,建立長期質量回訪制度,不局限于一年保修期。只要業主有要求,都想方設法幫助解決。同時,我們還立足于實現“綜合評價社會化”的目標,即由過去內部獨家說了算變成整體考評、綜合評價,從材料采購、建設施工、裝修安裝等各個環節都實現可追溯,并試驗性地在一部分住宅工程項目施工過程中,專門建立了一條專屬觀摩通道,讓廣大業主看到管理過程、生產過程和檢驗過程,讓業主們明明白白消費,購買放心房。這些做法不僅體現了我們對廣大業主負責任的態度,而且也是公司以誠取信所出的實招。

  以上就是我公司在誠信建設方面的一些做法,不到之處,還請大家多提寶貴建議。俗話說,人無信不立,商無信不旺。今后,我們仍將一如既往地加強誠信建設,以誠信立足市場、以誠信謀求發展、以誠信贏得未來!

  我的發言完了,謝謝大家!

  江蘇武進建筑安裝工程有限公司

誠信企業的發言稿12

各位領導、各位來賓、記者朋友們:

  大家好!

  在市行業協會的“誠信單位”評選中,我們xx公司能夠在全市100多家兄弟單位中脫穎而出,入選全市首批“誠信單位”,我感到非常榮幸。感謝市行業協會、各界朋友對我們公司的信任,把“誠信單位”的銅牌和榮譽授予點之源公司。點之源公司能獲如此殊榮,離不開上級領導的關心和愛護,離不開眾多客戶和業界同仁的大力支持,也離不開在座的媒體朋友們的細心呵護和熱情關注,對此,我深表感謝。

  拿著這塊標志著“誠信單位”的銅牌,我感到份量不輕,責任重大,也更有信心,在勞動保障咨詢業這一新興的行業中繼續探索和耕耘下去。近年來,伴隨著上海經濟的持續繁榮,外資企業不斷進入,個體民營企業大量涌現;另一方面,在這個欣欣向榮的局面下,我們看到:許多企業由于不了解相關的政策法規而在實際操作中造成無意違規,給企業發展帶來麻煩,還有一些企業出于精簡人員提高效率的考慮,都希望將勞動保障的相關事務交給專業公司打理。正是在這一背景下,一批勞動保障咨詢公司相繼成立,點之源公司是其中最早成立的公司之一,經過幾年的運作,如今公司已經步入正軌,健康、穩步地發展著。

  在媒體上,勞動保障咨詢公司被形象地稱之為“公共勞資科”。像我們點之源公司,不僅為企業提供政策法規的咨詢,還代辦起草和修改勞動合同文本,設計薪資福利、人力資源開發方案,以及代辦招聘錄用和退工手續等日常事務。因此可以說是企業的一個編外勞資科。據測算,通過委托給我們對勞動保障方面的專業操作,企業因此可以節約管理費用40%到50%。

  事實上,勞動保障咨詢公司是現時市場經濟中的一座“橋梁”,它架在政府和企業兩端,它溝通企業與員工,并通過我們專業化的運作,減少了由于信息不充分和信息不對稱帶來的種種矛盾,為企業的發展保駕護航。

  首先,它是政府與企業之間的橋梁。通過點之源公司這樣的勞動保障咨詢公司,我們在第一時間里,把政府新頒布的勞動政策和法規制度傳遞給企業,避免企業因無意違規而影響企業的順利發展。因此很多外來企業都希望將與勞動保障相關的事務交給熟悉本地法律法規、員工管理和勞動保障的'專業公司來代為管理。專業公司的出現,其實以市場化的方式規范了勞動用工。我們經常都會和客戶聯系,點之源還擁有自己國際域名的獨立網站,讓網站也成為一座橋梁——企業與點之源之間的橋梁。經過我們的精心打理,一些原本年檢不過關的企業,很快走上了規范化的道路,企業和員工都很滿意。

  其次,它也是企業與員工之間的橋梁。我們讓企業和員工雙方都明白,在用工方面雙方應遵守的法紀法規,員工和企業各自享有的權利和應該承擔的義務,并在企業和員工共同的成長與發展過程中,達到“雙贏”的效果。

  短短幾年間,點之源從無到有,從小到大,在各界朋友的幫助下,逐漸成長為全市知名的勞動保障咨詢公司。目前,全市已有多家外資、民營企業委托點之源公司,打理他們的勞資業務。點之源憑著誠信至上的服務理念,依靠精湛的專業特長與真摯誠信的服務態度,把高質量的咨詢服務提供給客戶。因此,所有客戶對我們的服務都十分滿意,點之源公司在勞動保障領域的知名度和美譽度不斷得到提升。

  誠信,乃企業生存之根本。近兩年,上海市委、市政府率先在全市開展商業界“誠信”發展的大討論,政府開始為企業和個人設立“誠信”檔案,“誠信”理念越來越深入人心。在這種大背景下,市勞動保障協會引導咨詢服務行業講求誠信,進行這次全市“誠信單位”的評選,更顯其意義。這些年,點之源公司在實際的業務運作過程中,我一直告誡自己和員工,一定要誠實守信。

誠信企業的發言稿13

尊敬的領導:

  大家下午好!

  中國是個五千年的文明古國,誠信一向是中國人引以為傲的美德,“人無信而不立”,童叟無欺的故事熏陶了我們幾千年。然而,近年來,信用違規的事情卻不絕于耳。有家報社曾做過調查,信用危機位居腐敗之后成為阻礙中國經濟發展的第二大因素,信用危機導致企業生產經營成本增加15%。這不能不讓人感到恐懼。試想,生活在一個無信用的社會中,你的眼睛還可以相信誰?衣食住行,你在消費之前必須確認:這些是否是假貨?商家上否在“宰”你?誠信對商家企業的重要性不言而喻。“誠信”萬萬不可拋棄,發人深思,催人警醒。

  企業如何才能馳騁商海、睥睨商界、縱橫無敵?誠信原則應當是最重要的一條。試想一家企業靠不正當手段固然會帶來短暫的“成功”,對于顧客卻是災難。不講誠信,大搞欺詐行為,商品以次充好,終于失去一切,落得個可悲的下場,員工是企業的一分子,企業的誠信最終靠員工的誠信來維持。對于開發部的工程師,我想誠信首先在于要有“知之為知之,不知為不知,不恥下問”的勇氣,才能不斷增進知識,使設計的產品更出色。其次是對上級的任務按時完成,如果不能按時做到,必將影響生產、銷售一系列環節,損失就大啦!如遇特殊情況要及時向上級匯報。每個員工經常用誠信的`尺度衡量一下自己的工作,工作做到位,我們的企業競爭力必定大增,不斷取信于民,財源滾滾來。

  “誠信”是做人的“資本”,“自古修身在信誠,一言為重百金輕”。失掉了誠信的年輕人哪,能否駕馭生命之舟?

  誠信對人,誠信自己。誠信是一輪金赤朗耀的圓月,惟有與高處的皎潔對視,才能沉淀出對生命的真正態度;誠信是一枚凝重的砝碼,放上它。生命搖擺不定,天平立即穩穩的傾向一端;誠信是高山之巔的水,能夠洗盡浮華,洗盡躁動,洗盡虛詐,留下啟悟心靈的妙諦。

誠信企業的發言稿14

各位評委、同事們:

  大家晚上好!

  誠信,如同一輪明月普照大地,以它的清輝驅盡人間的陰影;誠信如一束玫瑰的芬芳,能打動有情人的心。無論時空如何變幻,都閃爍著誘人的光芒。有了她,生活就有了芬芳,有了她,人生就有了追求!它掌握在人手上,會讓太多的是是非非,太多的流言蜚語,頓時暗淡,進而煙消云散———它們失去了存在的理由。它平凡而又高深,簡單而又復雜,于是,上帝讓它擔負起了開啟成功之門的重任,可曾有多少人懷疑它被藏在了天使的翅膀里,他們總是仰望天空去尋找它,殊不知它就在地上,就在每個人身邊,只不過有人把它看作是一種裝飾品罷了。

  從古時起,金鑰匙便散布在人間的每個角落并早被古人意識著。有人不屑;有人追求;有人成功。還有古語為證:“成在學、思、行,行在誠、實、信”、“車無轅不行,人無信不立”、“有德有才者,謂之君子;有德無才者,謂之賢人;有才無德者,謂之小人”。上述三句古言也反映了誠信、成人、成才的關系。其中“成在學、思、行,行在誠、實、信”就已經高度概括了誠信、成人、成才的關系,誠信是基礎,然后才談得上探索如何成人與成才。要注意“才”≠“財”,誠信與財富無關但誠信遠比財富重要。有的人富了,反而離誠信遠了,離平庸近了;有的人很窮,卻擁有了誠信,且無處不在。誠信需要用互動來維持,它是有回報的,然而誠信又并非簡單地視為“感情投資”,它并不是要你稍微有了一點資本以后,你就可以讓別人誠信于你,而不是你對別人誠信。

  人的一生就是在“相信別人”和“讓別人相信自己”中度過的。從“相信別人”到“相信自己”仿佛更是順風順水的事。由此綜觀中國歷史,“誠信”曾引出了多少時代驕子。大家有沒有想過,沒有誠信,這個世界會是什么樣子呢?孩子說謊、朋友違約、貪官吟哦不決、奸商東游西蕩,到處充滿爾虞我詐,勾心斗角。人人都生活在欺騙的面具下面,你的眼睛還可以相信誰呢?料是誰都會一籌莫展,終日人心惶惶,那活在世間又能得到什么樂趣呢?人類文明又怎能前進呢?一個言而無信的人,他又怎能保住人格的最低限度?此類人繁衍凝聚成的又是怎樣的一種族魂、國格?長此下去,人類文明將停滯不前。有誰還想重復皇帝的新裝的故事呢?還是這話說得好:要使社會上所有人都講誠信,那未免過于天真,而若連講誠信的人都找不出,那又未免過于墮落。誠信是另類的大樹,濃郁挺拔,無論雨有多大,它都始終婆娑憧憬著。誠信是一面鮮明的旗幟,迎風搖曳,無論風有多烈,它都始終舞動希冀著。誠信企業更是一個需要我們全體職工共同推進的奮斗目標!

  我們不能對此無動于衷,也不能空待誠信體系的趨于完善,才釋放自己心里那微弱的誠信。心底坦蕩天地寬:誠信為人,必能取信于人,立信于人,收獲的一定是朋友;誠信做事,必能韌如江流,動如海嘯,贏得的一定是信賴和尊重;誠信對待生活,才能挫之不餒,安之不燥,我們終將能取得成功。誠信是驛站,給勞頓的步履以歇息;誠信是誠信是中華民族傳統道德中最重要的行為規范之一,是社會主義市場經濟條件下,企業在從事生產、經營、管理活動中,處理各種關系的基本準則。

  誠信就是反對隱瞞欺詐、反對偽劣假冒、反對弄虛作假。自古以來,中華民族講究誠信,“言必信,行必果”、“君子一言,駟馬難追”、“人而無信,不知其可也”這些古訓不僅家喻戶曉,而且成為人們為人處世最基本的道德準則。誠信是中華民族的傳統美德,是古老的道德文明的基石;誠信也是市場經濟的行為準則。

  一、誠信是企業發展的核心競爭力

  企業競爭力可以分為三個層面:第一層面是表層的競爭力;第二層面是支撐平臺的競爭力;第三層面是最基礎、最核心的競爭力。第三層面是以企業理念、企業價值觀為核心的企業文化、內外一致的'企業形象、企業創新能力、差異化個性化的企業特色、穩健的財務、擁有卓越的遠見和長遠的全球化發展目標(所有這些屬于核心層)。

  企業要做到最優秀、最具競爭力,必須在企業核心價值觀上下功夫。技術、高科技可以學,制度可以制定,但包括企業全體員工內在的追求這樣一種企業文化、企業倫理層面上的東西卻是很難移植、很難模仿的。

  海爾集團發展之初,首先樹立建設誠信的觀念。當時把十幾臺有點小毛病的冰箱當著全體員工的面給砸爛了,張瑞敏就是要讓全體職工知道他誠信經營的決心。

  李嘉誠曾經說:“很多人問我為什么能把事業做大,無他,一字而已——信”。美國《財富》雜志排行榜上名列前茅的500家企業都有自身的道德行為規范。古今中外眾多企業的成功實踐無不印證:惟有誠信至上,企業才能百年不衰。

  邁克爾波特認為,產業競爭的5種力量的相互作用,會反應在產業或企業的盈利能力上。企業的戰略是否成功也主要通過利潤大小來判斷。但是,企業最終的競爭力取決于它在一系列價值中如何進行價值選擇。共有價值觀——誠信的理念才是企業競爭力的動力源。

  二、誠信是企業樹立良好形象的重要基礎

  企業在營銷活動過程中欲將產品推銷出去,首先必須將企業自身推銷出去,讓顧客感受到他們的誠信,這樣顧客才會對他們的營銷內容與產品本身產生信任。顧客對產品的選擇往往依賴于信任,選擇了產品也就意味著選擇了信任。

  企業營銷活動的方式、手段、內容等是企業是否具有誠信意識的表現方式,因而誠信是企業樹立良好形象的重要基礎。如果企業在營銷活動中采用欺詐方式,或者經營各種假冒偽劣商品,那么,消費者除不接受產品外,企業的聲譽也會因此而掃地。一旦企業在消費者中的形象受到損害,想要東山再起是困難重重的。

  從古至今,誠信始終被人們所提及,甚至在復雜的市場環境下,誠信二字依舊沒有被拋棄,而我公司同樣將其作為核心的經營理念之一,這無形中告訴我們,誠信對我們的重要性,因此作為輔助企業發展的黨支部,應當結合誠信理念全力加強對全體員工的誠信意識,使我公司上下能夠形成一股誠實守信的風氣,使我公司能夠又好又快發展。

誠信企業的發言稿15

  近年來,揚州神舟汽車內飾件有限公司始終堅持“一切為了用戶”的經營理念,以誠經營,惜諾如金,篤信誠信是企業的生命。堅持以為用戶提供優質的新產品為己任,在不斷變化的市場中取得了不凡的業績。公司各項經濟指標比往年都有不同程度的增長,同時也贏得了社會各界的廣泛好評。我們的主要做法是:

  一、樹立誠信經營的理念:

  我公司把誠信經營作為企業的追求,堅持靠信用待客戶、爭市場,主要方面是:

  1、建設以誠信理念為宗旨的企業文化體系。公司把誠信作為企業文化建設的中心環節來抓,提出了“以德治企、誠實守信”的道德信條,倡導“腳踏實地,雷厲風行,誠實做人,誠信做事”的企業作風,形成了“打造實力品牌,奉獻社會,造福員工”的企業價值觀等企業文化理念。

  20xx年初,全球經濟逐步復蘇,石油、鋼材等大宗原輔材料價格大幅上漲,我司為鄭州宇通客車股份有限公司所供儀表臺產品普遍出現虧損或微利狀況,為與客戶風雨同舟、共謀發展,我司僅對其中虧損較大的一個品種提出了調價申請。宇通公司開始并不認同,認為我公司追求高額利潤,甚至以減少業務量和新發展業務單位來要挾,但我公司有理有據,多次上門拜訪,說明原因,列出明細賬目,并請對方采購、技術、財務人員現場調查實情,但對方蠻橫堅持己方利益,多次交涉未果。后來新發展的業務單位因投資成本及生產成本雙重夾逼,無力正常生產,產品以次充好,結果宇通公司深受觸動,其副總主動來我公司登門道歉,要求我司一如既往的做好配套合作。

  2、著眼于道德宣傳教育,著力于增強誠信意識。公司視道德為根本,重質量為生命,堅持加強道德建設,打造誠信平臺,造就忠誠員工隊伍。充分利用板報宣傳欄,公司文件等形式廣泛宣傳道德建設的條例、規定及先進典型,宣傳企業的發展理念和文明建設的指導思想。

  二、強化誠信經營的管理

  市場經濟是誠信經濟,誠信必將成為企業行為的準則,成為企業管理的靈魂和根基。公司在誠信管理方面的主要做法是:

  1、創建誠信經營準則和員工的行為規范,明確企業健康發展的價值取向。在管理工作中建立了符合時代要求和市場經濟規律的企業標準;在精神文明建設中,建立了以公司員工守則為基準的`系列行為規范。

  2、公司嚴守合同契約,不計較一時一事的利益得失;對待員工做到言必行、行必果,樹立誠實守信的榜樣,塑造了領導者的良好形象。

  三、固化誠信經營的傳統“人無信不立、企無信難存”。

  公司注重情感投入的融合力,踐諾行動的影響力,贏得社會的認同和用戶的贊譽。注重以情感人,展現道德風尚;堅持以情感人,以德贏心。通過實施情感培育、道德展示、建立關系,實現雙贏的目的。

  實踐表明,誠實守信,就會收獲豐厚的回報和發展的希望;利欲熏心、欺詐行事只能使企業走向衰敗和消亡。我司創辦24年來,除公司占地面積、員工人數、資產總額呈上百倍的增長外,公司配套協作單位由區區的十幾家發展到現在的近千家,物資運輸個體戶也由當初的幾家發展到現在的50多家,銷售市場拓展到汽車、農業裝備和工程機械三大行業的30多家知名大企業,企業發展步入了更為廣闊的發展天地。今后本公司將繼續堅持誠信經營、互利互惠的發展觀念,協調處理好企業與員工、社會、客戶的良好關系,為企業長遠健康發展揚帆遠航。

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