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信用社崗位競聘演講稿優秀
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當今社會生活中,越來越多人會去使用演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的信用社崗位競聘演講稿優秀,歡迎閱讀與收藏。
信用社崗位競聘演講稿優秀 篇1
尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:
競聘人xx,19xx年9月生,19xx年7月參加信用社工作,專業工作年限21年,高中畢業,現金融大專在讀,助理經濟師,計算機應用能力中級。19xx年7月-97年10月,在吉慶信用社工作,先后擔任過結報員、記賬員、綜合員、農金員、內勤坐班主任,19xx年11月-20xx年6月在隆政信用社從事同城票據交換工作,20xx年7月調至仇湖信用社工作至今,現從事農業信貸工作。
我競聘的崗位是信貸崗,競聘理由如下:
一、具有一名信貸員應具備的政治素質、文化素質和業務素質,能正確理解和執行國家的金融法規和政策,熟悉掌握信貸政策、原則,嚴格執行各項規章制度。我注重學習提高自己,利用休息日參加金融大專學習,系統地學習了金融理論知識,至4月底已完成全部學業,今年將獲得大專畢業證書。我有一定的文字表達能力和口頭表達能力,有一定的思維、分析計算能力,具備與信貸業務發展相適應的基本技能,且善于總結和學習他人先進的工作方法和技巧,從而提高工作質量和工作效率。
二、具有從事農村信貸工作的經驗和方法,參加工作以來先后從事過內外部工作,多年的工作實踐積累了一些工作經驗,從中獲取到一些技巧及處事原則,有較強的工作責任心、事業心,平時注重把分片、分管的工作干細、干實,對分管片區的農戶情況基本掌握,經辦的貸款確保無風險。工作中堅持原則,嚴于律已,廉潔奉公,遵紀守法、多年來未發生違法違紀案件。
如果競聘成功,我將從以下三個方面做好工作:
一、自我加壓,緊緊圍繞全年目標不放松
首先對年初落實的目標任務明確,合理分解到各月。存款是立社之本,是信貸資金的主要,是支持經濟發展的前提基礎,在做好信貸工作的同時,我將想方設法,采取新策略,運用新方法,千方百計組織存款,爭取超額完成年初責任制存款任務。貸款是信用社產生經營效益的`重要途徑,直接關系到利潤目標的實現,在組織資金到位的前提下,我將貸款發放列為工作的重中之重。如何做到確保全年貸款增量150萬元,貸款利息收入70萬元,不良貸款全年凈下降12萬元,采取的方法:一是走"千家萬戶"搞調查,建檔案,確保轄區內的農戶檔案資料建檔率達100%。二是講"千言萬語"營銷貸款,充分挖掘自身潛力,尋找優良客戶群,在風險防范措施到位的情況下,全年力爭多投放100萬元。三是吃"千辛萬苦",多法并舉清收不良貸款,保證全年不良貸款的清收任務完成。
二、切實做好貸款"三查"工作。首先嚴格按照聯社制定的《信貸管理辦法》,規范貸款的運作,降低信貸風險,嚴格把好貸款的第一關,在完善農戶經濟檔案臺賬的基礎上,對1萬元以上的貸款堅持上門再調查,通過現場調查和側面了解,看貸款的用途、經營項目的規模是否真實,經營項目運轉情況是否良好,訪借款人和保證的資信狀況、品質、家庭經濟情況。辦理借款手續時,嚴格按照操作程序,規范每一筆借款手續。定期不定期地對轄區的貸款進行跟蹤調查和檢查,發現早期風險信號,及早采取措施,有效降低貸款的風險。
三、轉變觀念,切實加強服務。在工作中克服等客上門的思想,必要時上門服務。作為一名信貸員只有牢固樹立起為農服務的思想,客戶至上,才能適應競爭形勢的要求,具體措施:一是優先滿足社員的資金需求,小額貸款一趟制,大額貸款三個工作日;二是簡化手續,方便客戶,大力推行客戶信用證;三是開拓服務領域,為廣大社員客戶及時提供信息咨詢服務。
同業競爭形勢逼人,催人奮進,我將立足本職工作,踏實工作,不斷學習,不斷創新,為信合事業多作貢獻。
信用社崗位競聘演講稿優秀 篇2
尊敬的各位領導,各位同事:
我競聘的崗位是xx信用社主任。站在這里我的心情非常的激動,也非常的高興。希望大家能夠給我一次機會,讓我來展現我自己,證明我自己。
從參加工作以來,我一直在xx信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監督、信貸管理等業務,經歷了不同崗位、多種業務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經驗。
特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環節,全方位、多角度對貸款企業和個人進行全面了解,確保了貸款質量的穩步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優創先做出了積極貢獻。
當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發現了自己的人生價值與奮斗目標?梢哉f,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信用聯社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加xx信用社主任的競聘。
在此,我想借此機會談談我對信用社主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:
第一、處理好與主任的關系。
作為主任,就是主任的.助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規章的事不做。一心一意協助主任抓效益,聚精會神配合主任促發展。
第二、處理好與其他同事的關系。
主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業務工作服好務,不遺余力為信用社的發展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯系,通過服務取得職工的信任與支持。
各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優良業績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。
各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。
無論我的競聘是否能夠成功,我都會一如既往的認真踏實工作。
我的演講結束,謝謝大家。
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