先進個人表態(tài)的發(fā)言
20xx年度我雖然被評為市分行機關優(yōu)秀員工和先進個人,但與領導和同事們的要求,與農業(yè)銀行改革發(fā)展形勢的需要還有一定的差距。
20xx年,是我行實施三年發(fā)展規(guī)劃,提高盈利水平和加快有效發(fā)展的關鍵一年,我作為一名普通員工,立足本職崗位,認真履行職責,牢固樹立人力資源管理為領導服務、為機關服務、為基層服務的原則,作好以下幾個方面:
一是加強政治理論學習,按照黨員標準嚴格要求自己,對工作認真負責,以高度責任感,干好自己的本職工作。同時加強專業(yè)技能的學習,不斷掌握新知識,積極適應現代人力資源管理需要。
二是圍繞市分行黨委提出的“降低成本抓存款、搶抓機遇抓營銷、下苦功夫抓清收、創(chuàng)收節(jié)支抓利潤、扎實認真抓管理”五項重點工作,在做好本職工作的同時,不折不扣地完成市分行下達的各項工作任務。
三是服從部室領導安排,認真做好勞資、職稱、干部人事檔案和人事系統(tǒng)管理,為領導正確決策提供可靠的依據。做好全行人力資源管理和日常事務性工作。
四是謙虛謹慎,不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)、好的作風,嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格要求自己。“百尺竿頭,更進一步”。
20xx年,我要以新的姿態(tài)、新的面貌,認真學習,努力工作,絕不辜負領導和同事的期望,為我行的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家!
二0xx年二月八日
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