培訓班畢業感言

時間：2022-10-07 18:53:51 感言我要投稿

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培訓班畢業感言

　　在日常學習、工作和生活中，我們常常會隨著經歷的不同，而對某些事或人有不同的感觸，這時就可以將其寫成一篇感言，讓自己銘記于心。那么好的感言都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的培訓班畢業感言，希望對大家有所幫助。

培訓班畢業感言

培訓班畢業感言1

　　一年前我們匆匆相遇，一年后又要匆匆別離，我心里有太多的不舍。回顧一年的歷程，大家的熱情、純樸、善良、可愛給我留下了深刻的印象。

　　很高興我們一起度過了將一年的美好時光，我們一起走過風風雨雨，一起品嘗著喜怒哀樂，更是一起耕種與收獲。話已說過太多，臨別之際，只希望同學們能記得：也許人生無法永遠一帆風順，但是當你們遇到困難與挫折的時候，母校的老師們依然是你們堅強的后盾；當你們取得成績和成就的時候，老師們也為你們默默地祝福，為你們加油！衷心地祝愿每一位同學生活得健康、快樂、幸福！

　　一年前，我們相逢在陽光燦爛的季節，如今，我們又即將分手于陽光燦爛的季節。我們相伴著晨鐘暮鼓走過春夏秋冬，堅定目標，執著追求，我們的`努力必定會有回報，你們都是好樣的。讓我們跑出理想，放飛希望。你們擁有令人羨慕的青春、智慧、勇氣，同學們，珍惜今天，又以百倍的熱情去擁抱明天，那么，未來就一定屬于你們。天下沒有不散的宴席，記得常回家看看，因為xx計算機班是我們共同的家！

培訓班畢業感言2

　　不知不覺參加教育技術能力中級培訓已經二十多天，感覺還是有點收獲的。首先明白了信息技術在教育中的應用，明白了教師必須提高職業的專業性，重要的是清楚地認識到隨著以計算機為核心的信息技術在教育中的廣泛應用，教師不是像以前那樣，單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學，而是綜合應用多種媒體技術，利用多媒體和計算機網絡，以及利用幻燈、投影、錄音、錄像等電教設施開展教學。所以這種教學必然要打破傳統的傳授式的教學模式，而構建出適應信息社會的新型教學模式來。

　　通過學習培訓，我體會到了信息技術與各學科的密切聯系，信息技術今后將成為教師教學和學生學習的重要工具。在新課程改革的形勢下，未來教育應溶入先進的教學理念與最新的信息技術，致力于信息技術在課堂上的有效應用，提高課堂教學效果，沖擊著傳統教學模式。學生通過掌握計算機的基本操作，讓學生利用各種渠道收集數據，并對所收集的數據進行整理、分析。充份發揮學生自主探究、合作學習的能力，通過對所收集的數據加以綜合分析達到學習的目的，使學生可以更好地利用信息技術提高學習水平。

　　通過這次培訓，我對教育教學方法有了更多的認識，也感到教學工作的確實不是一件容易的事。還好，通過學習，自己各方面的能力都有了一定的.提高，特別是對信息技術的綜合運用能力。我想，在今后的教學中，我會把所學的知識應用于課堂內的教與學活動中，會讓我的學生更加喜歡我的課的。

培訓班畢業感言3

　　時間飛逝，一轉眼6個月過去了，培訓也接近尾聲了。

　　之前對嵌入式的`理解是模糊的。在大學里學習了一些編程語言與硬件基礎，從來沒用過也不懂怎么用。

　　學習總共分為四個階段：

　　第一階段以C語言為主，主要是基礎課程。這個階段復習了學校所學，還得到拓展。

　　第二階段主要培養面向對象的思想。學會代碼的封裝，功能獨立化，使程序能夠重復使用。

　　第三階段是應用開發知識，包括進程、線程、網絡編程等等，這部分知識之前完全沒有接觸過，學起來感覺有點難。

　　第四階段以底層開發知識為主，包括arm學習、驅動開發學習以及系統移植等等。

　　通過這四個階段的學習，感覺我在嵌入式領域算是入門了。在學習過程中，付出了很多汗水，也得到了許多收獲。老師在課堂上講解得很詳細，各知識點都是由淺入深，由易到難進行講解，解答問題和指導學習也非常有耐心。

培訓班畢業感言4

　　在菁美美容保健培訓班學會了很多東西，可以說是對今后的生活和創業都將會有很大的幫助。這次來到菁美保健培訓班，是來對了地方，讓我學到了我想學的東西。

　　第一，非常感謝，關老師，耐心的講解，在課堂上學的東西，從一個手法，穴位到能夠簡單的辯證，再到具體的手法的運用。我覺得學到的推拿手法還是非常全面的。關老師對我們不懂的問題能夠細心的耐心的指導，不厭其煩的給我們指導手法，我做錯了的話，老師都會及時糾正我，可以說是進步挺大的。

　　第二，學員之間相互幫助，互相學習，學習氛圍積極融洽，非常那個感謝我的同學們有好的`合作。下次有機會還會來學校繼續深造。

　　第三，我未來的打算和規劃，我的初步考察在南京，南京現在是個發展速度也很快的城市，隨著快節奏的發展。上班簇缺乏鍛煉的時間，無法放松身心，日積月累會帶來亞健康。

　　南京目前為止唯一缺乏的是保健養生館。我的目的是改善南京人的亞健康。

　　第四，基本概述。養生館的主要目的是為人們提供經絡養生，經道養生健康保養，馭經之術，按摩養生，中醫預防養生，減壓放松等服務項目的休閑養生場所。

培訓班畢業感言5

　　秋天開班，冬天閉幕。

　　金秋九月，你我相聚在28期中青班；五湖四海，是歲月發給我們的名片；相聚一堂，是我們一輩子的緣；

　　攜手并肩，奔走于學習的'天涯海角之間；朝夕相處，共同書寫了精彩無限；

　　昨日拓展，今日參觀。

　　一路風雨，相扶相伴，讓我們懂得了感恩惜緣；一路同行，指點江山，讓夢想擁有了實現空間；一路狂奔，激情飛揚，暢快的歌聲仍舊余音繞梁；一路走來，潑灑筆墨，將滿腔豪情繪成了絕美好景；一路耕耘，有收獲，有歡笑，有友情，有感動！

　　左手執杯，右手提瓶。

　　好哥歡弟，俊姐靚妹，

　　忘記了年齡，忘記了職務，忘記了性別，一齊戰斗在酒場、舞廳、k歌房，

　　放飛歌喉，揮灑青春，釋放激情，

　　酒酣熟醉又何妨，人生能發幾次少年狂！

　　昨日相聚，今日離別。

　　三月時光，彈指一瞬間。

　　此時此刻，離別的愁緒彌漫在眼角眉間。千般滋味，如潮水般層層疊疊涌上心田。萬種風情，如閃電般時時刻刻偷襲感官。點點滴滴，林林總總，一切仿佛就在眼前。

　　左眼留戀，右眼傷感。

　　告別校園，將累累碩果裝在腦海，輕輕地轉身離去。

　　告別老師，將真摯感情化作動力，去開辟屬于自己的新天地。

　　告別同學，將美好記憶藏在心底，慢慢地發酵成一壇陳年老酒。

　　揮一揮手，將所有歡樂都帶走，寂寞時一個人偷偷享受！

培訓班畢業感言6

　　各位領導，各位同仁：

　　中午好！

　　歡迎各位在秋高氣爽稻香蟹肥的季節來到上海，來到中國拍賣行業協會第五期高級經營管理人員培訓班上。本次培訓班是一次在非常時期，舉行的非常關鍵的學習班，經過五個半天的緊張學習，業已完成全部培訓計劃，即將結束，在此，受中拍協的委托對本期培訓班作以下簡單的總結:

　　第一，本期培訓班，行業參與程度高，學員學習積極性高。本期培訓班，有來自全國29個省市自治區的300多位學員參加，其中云南、寧夏兩省協會的會長親自帶隊，這也是中拍協在上海舉辦的5次高管培訓班中人數最多，覆蓋面最廣的一次。其中廣東省來的最多，42個人，我們深受感動。廣東是改革開放后中國拍賣業首先恢復的地區，也是中國拍賣業中拍賣企業數最多、成交額最大的省份，是中國拍賣業最主要的戰場之一。廣東的經濟比較發達，廣東的拍賣業有這么多的學員來參加培訓，說明廣東省對這個非常時期拍賣業的前途、市場怎么開拓非常重視，這是其他省份值得學習的。我說的學員學習積極性高漲，主要是指，整個培訓期間，無論上大課還是討論，學員參加率高。剛才金池秘書長也說了，整個培訓期間，我們會場的到座率是很高的，很多學員沒出過這個院子。改革開放中的上海，這幾年建設日新月異，而且現在正面臨世博會舉辦前夕，這個城市可以說每天都不一樣，到上海來應該走一走，看一看，是非常正常的，但是大家放棄了，集中在這里安心聽老師講課。尤其晚上的討論，本來中拍協沒強行規定必須參加，三個晚上，包括報到的當天晚上，中拍協共召開了3次座談會，每次座談會參與的人都很多，發言非常踴躍，甚至到了10點半還剎不住車，說明大家非常在乎這次培訓班，非常在乎在困難時期如何擺脫困境，共同尋找出路。

　　第二，本次培訓的課時安排比較貼近形勢，比較貼近行業的需要，既有宏觀的又有微觀的，打開思路和務實相結合。在市場經濟的大潮中，我們不能一味埋著頭去做業務，在這個迷茫的時代，我們需要接受外行業對整個經濟大勢的.看法。培訓班上，王健老師講的是大思路、法，是洗腦，對拓寬思路是非常重要的。我們都有這樣的感受，做拍賣，能在閑談中摸到思路，得到提示，聽宏觀的經濟形勢，了解更多的市場新觀點，對我們今后企業和行業的發展是有好處的。討論會上我們討論行業、企業的現實，談了很多急盼得到答案的問題，，我認為這個務實的心態應該保持下去。上海市拍賣行業協會受中拍協委托，對課時的安排作了精心的策劃，請了財經大學校長助理，博士生導師趙麗芬老師，她是講授企業管理方面知識的專家；劉雙舟教授，是中央財經大學拍賣研究中心的主任，中拍協的法工委成員，是我們行業里造詣很深的理論家，他以學院派的嚴謹風格，從客觀的角度談了美國的拍賣業，剖析我國拍賣業的發展歷程，應該說是很有深度和切中時弊的。

　　第三，這次培訓班有創新、有成果。杰出的表現就是剛剛安徽銀河拍賣公司總經理李斌先生代表大家宣讀的〝中國拍賣行業自律承諾書〞，〝承諾書〞質量如何？這已從剛才經久不息的掌聲中得到了證明，它體現了大家的心聲。可以這樣說，前不久召開的中拍協常務理事會上，提出的行業自律的問題是非常重要的。事實告訴我們，行業不自律的話，就有人家來他律，與其讓人他律，不如我們自律，自清門戶。行業形象是非常重要的，宣讀承諾書，應該說是我們培訓班的一個成果，一種經典，集中反映了大家2天半在上海學習的智慧，大家的心聲。現在是中國的拍賣業最困難的時候，能不能堅持下去，還是要重復昨天與劉慶教授互動時講的那句話，我們的企業、從業人員既不要妄自尊大，也不要妄自菲薄，更不要互相詆毀，要看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，唯有如此，我們的行業、我們的事業方能柳暗花明又一村。

　　再過幾天就是國慶60周年大慶了，舉世矚目的大閱兵將在天安門廣場舉行，各位也將在今、明兩天陸續返回自己的家鄉和工作崗位，在這里，謹允許我代表中國拍賣行業協會，祝大家歸途平安！也希望通過你們向你們的夫人、夫君、家人致以節日的問候！明年五月，世博會就要在上海舉行，屆時歡迎大家再次光臨上海，謝謝大家！

培訓班畢業感言7

　　緊張忙碌培訓學習結束了，我首先感謝輔導老師對我們的學習指導。在不平凡的六十天，網絡培訓把我們凝聚在一起，雖與大家初次相遇，但從陌生到相識，從相識到相知，我們一起風雨兼程! 雖然未曾謀面，但我們心有靈犀。六十個日日夜夜，經歷了十次錘煉，為了一個共同的目標，我們攜手前行，是苦，是甜，是倦，是戀，或許您身心疲憊，但相信您的精神是充實的，思想是閃光的。

　　每當登陸教學平臺的時候，每當目睹老師們交流學習的軌跡的時候，每當我和老師們用無聲的文字進行溝通的時候，每當我津津有味地閱讀著每一份討論帖的時候，我的'心頭總會涌起一陣激動，我為能成為你們的學習伙伴，與大家一起奮斗而感到幸福；看到各位老師能克服工作、家庭、學習而帶來的重重困難，筆耕不輟到深夜，以火一般的熱情來迎接學習，迎接挑戰而感到由衷地敬佩；老師孜孜不倦的學習精神，我看到了教育事業的明天會更美好！在即將結束的日子，復雜的情感齊涌心田。衷心謝謝北大教學平臺讓我們走在一起！離別的鐘聲已經敲響，可心頭唱響的是“我不想說再見??” ，現在縱然有千言萬語也無法表達我此刻的心情，但愿“海內存知己，天涯若比鄰” ，何況我們還有一線相連的網絡夙緣。

培訓班畢業感言8

　　一、培訓內容及參訓情況

　　本期培訓班學員是來自布爾臺服務部和寸二服務部新分配的入企大學生，共24名學員。

　　課程安排方面，是根據布爾臺服務處迎接新入企員工座談會上提出的意見和建議，所講課程內容涉及面比較廣，包括企業文化及員工行為規范、本安知識簡述及不安全行為管理、崗位操作規格及危險源辨識、服務禮儀及食品安全概述等內容。授課老師大都能深入淺出的為學員講解，使他們融會貫通，為搞好實踐工作打下了堅實的理論基礎。通過此次培訓，不但了解公司組織框架，企業文化及日常行為規范，工作流程，本安知識；提高了新入企員工的崗位責任感；還進一步提高了他們的服務意識和安全意識，達到了預期的培訓效果。

　　培訓考核方面，培訓結業考核采用出勤情況和理論考試兩種結合的方式進行考核，我們對學員的.平時表現進行了評估。在理論考核上，我們堅持了公平、公正、公開的原則，組織了嚴格的考試。從整個考試情況來看，在理論考核中試卷難度適中，總體成績比較滿意，理論

　　平均成績為80.5，其中90分以上2人，80-89分11人，70-79分9人，60-69分2人，及格率為100%。

　　出勤方面，學員能夠嚴格遵守培訓時間，按時上下課，能夠嚴格遵守培訓班的各項規章制度，無請假情況，培訓期間出勤率為100%，總體出勤很滿意。

　　學習方面，課堂上能夠認真聽講，做好課堂筆記，遇到疑難問題積極主動地向授課教師請教，這樣拓寬了思維，增長了知識。通過授課教師的講授和介紹、案例的分析和交流、課堂的答題和討論，學員們不僅對今后工作崗位上的基本情況有了較清晰的認識，而且對一些后勤服務及安全意識有了進一步的了解，也涌現出一些學習認真的學員。他們能結合自己的實際情況及之前對后勤服務的認識，耐心地和學員進行溝通與交流，主動和老師進行交流和探討，使整個學習氣氛被帶動起來。

　　二、教學管理及后勤服務

　　本期培訓由本單位培訓負責人進行教學管理，每天上課前十分鐘進行考勤，上課期間還進行不定時的抽查。培訓期間筆記本、筆等學習用具服務處統一提供，為了使學員在課堂上能提高精力，全身心地投入到學習中去，還為學員準備了茶水等飲品，在課間，我們的培訓負責人主動和學員進行了管理、培訓等方面進行溝通和探討，希望能提出合理化建議，在今后的培訓工作中進一步改進。

　　三、教師選聘情況

　　在培訓中，選聘了服務處相關業務部門的人員進行了授課，而且每位授課老師都能認真備課，傾其所有，認真講課，本期根據不同的授課老師分批次共發放培訓效果評估統計表30張，收回30張，收回率100% ，對教師評價、課程評價、培訓結果評價、培訓管理評價趨滿意，其中在課程難易程度項目中有少部分學員評價較難。總體來說，此次培訓收到了較好的培訓效果。

　　四、存在的問題和建議

　　主要有兩點：

　　1.講義質量有待改善：由于本次培訓培訓信息量極大，加之時間緊湊，講義準備不是很充分。

　　2.培訓技巧有待提高。首先，使員工把心態端平放穩(首先調整心態,讓他把心放下)；要先肯定待遇和條件，讓新人把“心”放下與新人面對面地溝通，解決他們心中的疑問,鼓勵他們發現、提出問題。迫不及待地向新員工灌輸自己的企業文化或職業技能，強迫他們去接受，希望他們能盡快派上用場，而全不顧及他們的感受。其次，使員工把心里話說出來給新員工每人都發了“合理化建議卡”，員工有什么想法，無論制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出來。

　　再次，使員工把歸屬感“養”起來。要幫助員工轉變思想，培養員工的歸屬感。讓新員工不當自己是“外人”。可以用企業先進事例鼓舞新員工，讓他感受到團隊的溫暖力量。最后，使員工把職業心樹起來。當一個員工真正認同并融入到企業當中后，就該引導員工樹立職業心，讓他們知道怎樣去創造和實現自身的價值。

　　五、感謝

　　本次培訓得到了布爾臺服務處領導的高度重視，才使得次此培訓順利完成，在次表示最真誠的謝意！同時此次培訓班學員對我們的工作給予了大力的支持與理解，展現出了新入企業員工良好的精神風貌，一并表示感謝！

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