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加入新公司一句話感言
下面就由小編來為大家?guī)砑尤胄鹿疽痪湓捀醒裕Ｍ@些信息能夠幫助到大家!
加入新公司一句話感言(1)
今天是20xx年6月2日，我今天是第二天在富隆上班了。
在進入新公司的第一種感言只能用一個字概括：忙!
昨天，我一報到，工作就馬上接踵而來，我還一頭霧水，還不知道什么叫工單的時候，上司romeo居然叫我去出一份工單給設(shè)計師，下午就要把稿子傳給印刷公司，說3號中午要成品，趕著用的哦。
我的頭轟一聲的大開了。
我知道，在這一刻，我無論如何都不能說我不會，不知道怎么做之類的話。
我回到我的位置上，發(fā)呆了至少15秒鐘之后，我打開電腦，搜索相關(guān)詞語!
功夫不負有心人，我終于找到了相關(guān)的歷史文件，依葫蘆畫瓜的搗鼓了一番，把一份我自己認為合理的工單拿給romeo審核。
結(jié)果很出乎我的意料，romeo在工單上把名字一簽說：你看看安排給哪個設(shè)計師吧。
我知道第一關(guān)我過了，我心里很開心哦，可是當我去到設(shè)計部a區(qū)的時候，三個設(shè)計師都在忙，很忙的那種!我把單子拿去給yan，她抬抬眼，說她很忙。
我思緒停頓了一下，我想，這個方法行不通。
在我走到elong的位置上，我已經(jīng)改變了策略，我和elong說：romeo說把這個job安排給你做，很急的，下午就要!麻煩你了!elong望了一下我，就說：好吧，我馬上做起來給你!
yes!!!完成了!
當稿件出來的時候，我很有成就感!!我感覺到我的小宇宙的能力在激發(fā)!在以前的公司，我從來沒有試過這樣的挑戰(zhàn)!很刺激!我感覺到這家公司，我一定能學(xué)習到很多東西!
我要努力了!加油啊!!!
加入新公司一句話感言(2)
轉(zhuǎn)眼之間來到張掖發(fā)電公司已經(jīng)四個月了，我有幸成為了張電的新員工。
對于一個剛剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，進入張電這個大家庭，感受著公司的企業(yè)文化，也領(lǐng)略到了“建設(shè)一流火力發(fā)電廠，培育行業(yè)名牌員工”這個宏偉的企業(yè)目標，內(nèi)心感慨萬千。
作為一個電力專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，對于火電廠并不是特別陌生，也不是那么熟悉。
但當我在四個月后的今天再回頭看時，才感覺到以前的自己學(xué)習到的東西是多么的匱乏，簡直就是冰山一角。
作為一名新員工來說，來到張電，來到了將要工作的企業(yè)，面對的首要問題就是要融入到企業(yè)的文化中去，完全地 融入到張電這個大家庭。
在剛?cè)霃S的各級培訓(xùn)中，在公司和人力資源部的培訓(xùn)當中，我們得到了許多領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的無比關(guān)懷和幫助，使得我們沒有了剛剛進入公司的那種緊張，并認真地完成了培訓(xùn)的各項計劃。
經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，我們被分配到發(fā)電部進行新員工入職三個月的培訓(xùn)，才真正感受到張電對于員工的培養(yǎng)力度，真正感受到了公司對于培育行業(yè)名牌員工的不懈追求。
百忙之中，向總特意抽出時間在發(fā)電部與人資部領(lǐng)導(dǎo)的陪同下來和我們進行了面對面交談，并對新員工入職提了四點要求。
發(fā)電部李主任和人資部張主任也分別對新員工做了要求。
在接下來的培訓(xùn)當中讓我更加感受到張電這個大家庭的溫暖，各專工的講課和現(xiàn)場講解是那么嚴謹認真，使我們更加直觀的了解到了火力發(fā)電的相關(guān)設(shè)備。
經(jīng)過考試后，安排我們跟值學(xué)習，了解火力發(fā)電的各個流程。
在跟值學(xué)習當中，值里的師傅給與我很大的幫助，師傅們會主動給我講解學(xué)習計劃中相關(guān)知識，并帶我到現(xiàn)場查看系統(tǒng)，使我學(xué)習更加主動，更加有目標，更加的努力，也進步得更快!
隨著這段時間的學(xué)習，自己積累了大量的知識，過得非常充實和快樂!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的人們，正是因為有了你們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的教導(dǎo)，才使我得以盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入到學(xué)習和工作當中!
在短短的四個月當中，公司企業(yè)文化無限的魅力正像一顆種子在我心中萌芽。
相信我在未來三到五年的學(xué)習當中，一定也能夠成為企業(yè)基層骨干力量!撐起自己的一片新綠!
加入新公司一句話感言(3)
進入新的公司已差不多三個月的時間，雖然是短短的三個月，發(fā)生的事情到是不少。
剛開始我們的設(shè)計風格跟其他同事有點不一樣。
我認為不是太大的毛病，可被老總和其他人認為是我致命的弱點。
以致使我們在老總的面前印象大打折扣。
之后的日子就不好過了。
整天老總沒有一副好臉色給我們看，我們設(shè)計出來的東西千挑萬挑總是在挑我們的毛病。
一些重點的項目我們邊都沾不上，小項目做了有一點毛病都給臉色看。
有些業(yè)務(wù)員競?cè)蛔屛胰ジ渌略趺磳W(xué)打燈光。
簡直是其恥大辱，那一段時間我們情緒低落，上班別的同事有說有笑，我們都不敢出大聲。
怕被他們笑話，就這樣過了一個月，有一天下午公司發(fā)工資，沒有發(fā)我們的工資。
下班我們正準備回家。
突然老總叫我們?nèi)マk公室，第一句話，時間過得真快，你們進入公司也差不多一個月了，我看了下，你們設(shè)計水平不是跟他們(其他同事)一個檔次，當然面試的時候我該看看你們的作品就好了。
我當時心想，無所謂走人唄，反正前幾天我之前廣州的一個同事讓我們?nèi)ツ沁吷习啵べY是這邊的兩倍。
不過我不服氣就這樣走了。
多沒意思啊。
于是我們就跟他力爭，你說我們不是跟他們一個檔次，我之前在廣州做了那么多年，廣東潮州的牌坊街的工程是我剛進去做的一個項目，當時有五家去竟爭，唯獨我們設(shè)計的被市長看中，那個效果圖至今還掛在公司進門的位置，有機會你們?nèi)⒂^就可以看得到。
公司之前在全國只有8個辦事處，后來增加到12個，全部是我們頂著，沒有其他設(shè)計師。
如果說我們設(shè)計水平不行的話，我怎么能在那邊呆那么久。
結(jié)果老總聽了這些話，就話峰一轉(zhuǎn)，說有可能是誤會我們了。
以至于以前說的有些過繳的地方道謙。
我們接著說，如果您覺得我們設(shè)計的風格跟你們不一樣，那么我們可以終止合作。
沒關(guān)系。
此處不留人，自有留人處。
我之前的同事現(xiàn)在在東莞，昨天還打電話讓我們過去。
接著老總就說，我不是那個意思，我叫你們過來是聊聊。
沒有要你們走的意思。
那行，以前的也別往心里去了。
就此為止。
你們再考慮一下。
在以后的相處中我會改變態(tài)度的。
確實第二天態(tài)度大變。
也不像以前那樣目不視我，我把我做的一些作品全總發(fā)給他看，后來他看了過后就說，做得非常漂亮，這才是你真正的水平。
我以前誤會你了。
辛苦了。
這就是我來新公司的一段經(jīng)歷。
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