安全獲獎感言

　　無論是在學校還是在社會中，我們常常會因某些事或人而萌生出一些想法，此時就很有必要寫一篇感言。那么感言怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編為大家收集的安全獲獎感言，歡迎大家分享。

　　安全獲獎感言 篇1

　　很高興獲得“安全先進個人”這個獎項，如果我站在這里說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。

　　上臺前，有位新人問我，如何才能得到“優秀”。我想了很多，卻沒有貿然地答復。現在的“優秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的`角色，是xxxxx（公司名稱）“普通”員工，永遠都是。在這里，我可以送給這位新人一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。

　　走下臺去，一切將從頭開始。希望通過自己的接受，汲取到更多養分；通過自己的指導，培養出優秀新人。希望我們的團隊更具進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰斗力。

　　真心地期望與在座的各位一道成功地跨越XX年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。

　　安全獲獎感言 篇2

　　安全班組獲獎感言

　　很榮幸我班組被車間評為年度無事故班組，下面，我就和大家一起探討一下我班組的日常安全管理工作。班組是企業的基本組成單位，抓好班組管理是加強企業管理、搞好安全生產的基礎企業安全管理中的辦法、措施，都要依靠班組長和安全員來組織成員具體落實。班組長作為“兵頭將尾”，對控制事故的發生起著至關重要的作用。如果班組長和安全員不善管理，或責任心不強，對違章違紀聽之任之，發生事故的幾率將會大大增加。如何把安全生產的科學管理方法推廣到班組的生產實踐中去，使班組的安全管理由傳統管理上升為科學管理，作為二期維修制作班班長的我談談幾點體會：

　　1．要有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全、懂安全知識的班組領導核心。

　　班組長要牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全指導方針，帶領班組全體員工努力實現“安全、優質、低耗、高效”的目標，完成生產任務。班組安全員是搞好班組安全工作的骨干力量，他負有監督、協助班組長搞好安全管理的重要責任。在班組的生產工作中，要充分發揮他發現隱患、報告險情、制止違章等方面的“哨兵”作用，協助班組長搞好群眾性的`“查隱患、堵漏洞、保安全”的工作。

　　2．安全生產要有明確的奮斗目標，班組長在任職期間要實行目標責任制。

　　在確立工作目標時，要有安全生產的內容，并按“生產無隱患、個人無違章、班組無事故”的要求結合班組的具體情況，制定出實現“安全合格班組”的具體考核辦法，深入開展創“安全合格班組”的活動。

　　3．要有一套完善的安全管理制度。

　　建立健全安全生產責任制、崗位設備巡回檢查制度、交接班制度、安全技術崗位練兵制度、設備維護保養制度、勞動保護用品的使用制度等。把各項與安全生產密切相關的管理制度的落實情況納入到班組的工資、獎金考核中，保證制度的切實貫徹實施。

　　4．開展班組作業標準化活動，努力實現生產作業規范化。

　　生產過程實行規范化、標準化作業，是保證職工按安全規程進行生產活動的有效措施。因此，各崗位都要有完善的、符合生產實際的生產操作規程、設備檢修保養規程和安全技術規程。班組要嚴格執行各種規程標準，教育職工自覺按照規程去操作，按質量標準進行作業并進行嚴格的檢查考核。

　　5．班組安全活動每月開展四次，做到經常化、制度化。

　　安全活動要貫穿于日常生產的全過程，班組應做到班前有安全情況預檢和安全工作布置；班中有巡回檢查和安全對策；班后有安全小結和評議；每周有安全活動日；每月有全面的安全大檢查；年終總評有安全內容，把安全生產與經濟效益統一起來考核，把安全活動與群眾性的技術革新、合理化建議的活動結合起來，并登記備案，對成績顯著的有功人員，給予表彰獎勵。

　　6．開展經常性的安全教育。

　　重視提高生產第一線職工的素質，使班組安全工作由處理事故的被動狀態轉變為事前預測的主動防范，以適應安全生產的新要求。為此，要做好職工的安全教育工作，提高職工遵章守紀的自覺性，有針對性地開展班組安全技術培訓，使職工做到操作正確、熟練，人人掌握安全基本知識，能熟練判別異常情況，及時排除設備故障，為車間的安全平穩供電做出應有的貢獻。

　　安全獲獎感言 篇3

　　今天，我很感激公司評選我為xx年度安全先進個人。感謝每一位幫助過我的基層員工同事，因為有了他們的支持，我才能夠做好服務區安全工作。

　　過去一年來，在基層單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。

　　思想上，自覺遵守公司的規章制度，積極參加安全工作培訓。要求奮發上進，愛護公司資源，以嚴謹的`態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

　　在學習上，嚴格要求自己，憑著對專業知識和技能的強烈追求，端正工作態度，作到了理論聯系實際；除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他崗位、學科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

　　工作上，本人是一名兼任安全員，在出色完成本職工作的同時，盡力協助抓好安全生產工作。通過服務區全體員工的努力，項目組完成公司下達的安全指標任務，全年（xx年）沒有出現一例人員損失工時安全事故。

　　記得，剛剛回歸公司的時候，因為對公司的新體系不熟悉，沒法很好地開展安全工作。生產作業部特意召集我們安全員進行加強培訓，為了早日掌握安全理論知識，培訓期間嚴格要求自己，刻苦鉆研體系。就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的"基礎。

　　工作上取得的成績離不開領導的指導和同事的幫助，在之后的時間里，我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一位客戶，感召激勵著同事們一起為我們的石油事業奉獻、進取、創下美好明天。

　　謝謝！

　　安全獲獎感言 篇4

　　進入宿管會就要一年了，回想這一年在宿管會的點點滴滴，就像是昨天。首先是三輪的面試，然后成為正式的干部。宿管會開啟了我大學生活的另一篇章，它讓迷茫的我找到了人生的坐標，它鍛煉了我各方面的能力，它讓我更全面地了解自己，它挖掘出我潛在的能力，它讓我結識了更多的朋友，它

　　宿管會留給我的東西實在太多太多了。所以我一點也不后悔當初走進那個面試大的課室，相反的，我更加珍惜這段給我帶來無限財寶的時間。

　　而安全部是個很有團隊精神，十分默契的部門。我們了解彼此，感情深厚，工作認真。

　　在這一年的工作中，我也認識到了不足的地方：

　　一、 不敢在眾人面前表達自己的想法。我想基于這一點，是和我的個人性格有很大的關系。但是正是因為這樣，我也錯過了很多機會。

　　二、 組織能力有所欠缺。在組織活動方面，我就顯得缺乏自信，我不懂得安排工作，我不信賴他人，很多事情都會自己完成。而如果要成為一個團隊的`領導者，像這樣也是絕對不允許的。

　　想要得到別人的認可和信賴，就必須得努力工作，用心經營。我認為，我是做到了。我有著執著的心，不服輸的特質，敢作敢當的豪邁。這一年里，我也收獲了甜蜜的果實。

　　一、三心----成功的必需品。所謂的三心則是指用心，細心，信心。事無大小，只要用心，總能成功;就算最簡單地穿針，也需要一顆細心;胸懷信心，就等于成功了一半。當三心俱齊，任何事情自然水道渠成。

　　二、團結讓不可能成為理所當然。一個人不可能完成的事，一群人就能輕易做到。因為你只有一雙手和一個腦袋，做到的和想到的都是有限的。所以團結在一個團隊中就起到至關的作用。而安全部就給了我這一點，讓我不斷地補充能量，然后再投入到奮斗中去。

　　三、失敗總是有的，要不然那不叫人生。是的，我有很多失敗，可是學會接受自己的失敗，失敗就會顯得不一樣，它是你下一次成功的墊腳石。無數的失敗，造就了無比輝煌的成就，也塑造出更加完美的自己。

　　在這里，感謝宿管會給我的機會與成就，它會成為我人生中的里程碑。當我繼續向前邁進，它依然會默默地守候著，看著我漸漸成熟睿智的身影。

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