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優秀員工獲獎感言 公司年會優秀員工獲獎感言

時間:2024-07-02 07:10:08 感言 我要投稿
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優秀員工獲獎感言 公司年會優秀員工獲獎感言

  在日常生活或是工作學習中,我們常常會因經歷的人和事不同而產生新的感想,這時就十分有必須要寫一篇感言。那么到底應如何寫感言呢?下面是小編收集整理的優秀員工獲獎感言 公司年會優秀員工獲獎感言,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

優秀員工獲獎感言 公司年會優秀員工獲獎感言

優秀員工獲獎感言 公司年會優秀員工獲獎感言1

  回顧20xx年,感覺自己并沒有為公司做出了不起的大貢獻,我只是努力地做好自己分內的工作,盡量地將自己的工作做到最好。面對榮譽,我只想對大家說:只要肯付出,就會有回報。

  能被評為20xx年優秀員工深感榮幸。在這一年里感謝領導和同事對我工作的支持和幫助。在新的一年里我會更加努力地工作,為我們萬隆制藥的`美好明天發揮自己的光和熱。

  新年新起點,希望自己工作更加努力,也祝福萬隆越來越好!

  優秀員工和優秀團隊是公司對員工工作價值的肯定和獎勵。人活著主要是奉獻自己,只有做出貢獻才能體現出自己的價值;被譽為“工薪族的神話”的韓國總統李明博青少年時期飽嘗生活艱辛,后來他憑借自己的努力成為一個曾執掌韓國龍頭企業現代集團的企業風云人物,從首爾市市長到第17任大韓民國總統,他將自己的價值升華到最大。毋庸質疑他是億萬工薪一族學習的楷模。只要每個人把自己的能力發揮到最大,將來獲獎的不僅僅是自己,還有其他更多的人。

優秀員工獲獎感言 公司年會優秀員工獲獎感言2

各位領導,各位同事:

  大家好!

  今天我非常榮幸能獲得公司本年度優秀員工榮譽稱號,并代表公司全體優秀員工做獲獎發言。

  在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

  同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

  在這一年里,我們與所有員工一道,為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的`成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

  榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,在這玉兔方去,蛟龍早騰之際,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

  謝謝大家!

優秀員工獲獎感言 公司年會優秀員工獲獎感言3

各位領導、老師:

  大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽給了我,借此機會,向所有關心、幫助我成長的領導和老師們,表示誠摯的感謝!現在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會:

  xx年,我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上,認真的完成上級布置的各項任務,在工作中,我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一群活潑可愛的同事們,是領導們的無數個挑燈夜戰讓我明白了責任的內涵,是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節,是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內容,你們是我快樂工作的源泉,是我不斷成長的助推器。

  在這一年的工作中,雖然沒有卓越成績,但是每一天每一步,都在認真踏實地往前走,記得剛來到這里,從一個帶班老師到后勤工作的角色轉換,我找不到自己的位置,是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量,曾經我以為園長們的工作就是發號施令,沒事查崗的美差,以為后勤工作就是清閑自在的象征,而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了,原來我曾經不以為然的制度,在制定的時候需要如此用心的反復修改,在這個過程里我體會了無規則不成方圓的道理,后勤工作包含了很多很多瑣碎的事,看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心,統籌大局的領導們常常需要反復的商討幼兒園發展的方針大事,深夜加班完成上級部門下發的任務,負責幼兒園醫療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的`萬無一失,不斷往返在醫院、社保所等地方,辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備,常常聽到很多同事費解地問我:后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務工作,還需要在安靜的時間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料,在后勤工作中經歷了無數次和領導一起加班工作到深夜,在這樣的經歷中我感受到的是領導們的這份責任心,也正是這份責任的感染力帶動了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰在自己的崗位上,就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣,需要辛勤地付出,今天相聚在一起的我們因為同樣的行業有了同樣的感受,那便是愛和用心,我們幸苦并幸福著。

  回顧即將過去的一年,我總覺得成長的不夠快,能為大家服務的還太少,心中常感不安和自責。所以在未來的一年中,我將嚴格要求自己,積極分擔任務,努力提高個人素養,更好地為教師、幼兒、家長服務,為幼教中心的發展奉獻自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里,工作順利,心想事成!

  謝謝大家!

優秀員工獲獎感言 公司年會優秀員工獲獎感言4

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  無比的雀躍和榮幸此時此刻能夠作為公司的優秀員工站在這里和大家講話。我是銷售部門的xxx,在跑業務的道路上,我一直都在前行,一直都在攀巖,或許這樣的陡壁讓人感到害怕和恐懼,但是我一直都非常堅定,我也一直都很慶幸自己選擇了這一條路。縱然有坎坷,但是總有雨過天晴,坎坷化為感動,充實著我人生曼妙的歲月。

  我進入企業三年了,我知道在座的有很多人比我進入公司的時間要長,一開始進入這個崗位的時候我確實不是很有信心,但是之前自己做銷售也有了好幾年的經驗,所以我還是在這份工作上保持了一分自信。我想我有現在的成就,也是這一份自信給予我的。這三年真的很快,快到我突然就有一些恍惚了。

  我回顧了過去的歲月,也回顧了自己這一路上的成長,我想,這或許真是我緣分之中的相遇。能夠遇到我們公司這個平臺,能夠遇到這么一個優秀的集體,這是我的榮幸,也是我在這份事業上最大的一次幫助。所以真的很感激企業對我的栽培和重視,也很感謝身邊同事們對我的幫助和關愛。因為這些,我才能夠越走越穩,才能在這一條道路上走出自己的價值和特色來,真的感激各位。

  此次聽到自己被評為了優秀員工,其實我是很驚訝和激動的。一開始是非常驚訝,不一會就很激動了。這對于我來說是一個非常厚重的榮耀,是我生命之中一個很重要的痕跡。這證明著我所有的努力都得到了嘉獎,也證明了我所有的堅持都是對的。這一切都值得,所有的努力都值得。所以真的很感謝領導以及在場的各位同事,感謝你們愿意給我這樣的一次機會和榮耀,感激你們對我一路上的`包容和關懷,這一次獲獎真的是我的榮幸,給我很大的鼓舞。

  今后的歲月,我想自己會越來越努力,我會越來越振奮起來,為了這一份事業而拼搏,為了自己的人生而拼搏,為了自己的未來加倍沖刺。我相信,只要我立下了目標,下定了決心,這條路上任何荊棘都會被我清除,為自己開辟一條更加光明,更加寬敞明亮的大道。在這里,我再一次用最誠摯的心情感謝各位對我的厚愛和幫助,真的很感恩各位,未來,我會繼續努力,繼續突破,繼續創造新的價值!

優秀員工獲獎感言 公司年會優秀員工獲獎感言5

  北京初雪映襯了皇城美景,在這美好時節,自己能被被評為公司月度優秀員工,感到非常的高興與榮幸。收獲的不僅僅是一份榮譽,更是一份來自整個團隊的認可。

  進入趣動工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種,去找尋業務提升之金匙……一路走來,擔當公司不同崗位職責,經歷與學習了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。

  每一次換崗,每一次接收新的任務,自己盡力的去完成,不斷的總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的`提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次優秀員工評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創新,無論你是以認真負責的服務態度讓客戶一致滿意,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司業務骨干,都是優秀的。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業業地工作。能把工作出色地完成,那你就是優秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

  這次能被評為優秀員工,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務,做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

  天地雖寒卻美景不勝收,工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團隊更攀趣動的業績高峰!

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