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離開工作單位的感言

時間:2022-09-30 04:25:38 感言 我要投稿
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離開工作單位的感言

  要離開工作單位了,你一定很舍不得,下面是小編整理的離開工作單位的感言,給大家閱讀。

離開工作單位的感言

  【一】離開組織部的感言

  尊敬的各位同事:

  今天,讓我在這里,跟曾經并肩戰斗過的好領導、好同事講講心里話,心里有一種難以表達出來的感情,首先是一種深深的感激和歉疚,同時也有難舍的傷感。

  來組織部工作已經7年多了,剛來的情景依然感覺清晰,好像昨天的事。

  從工作的第一天起,我就深深感到自己已經是這個大家庭中的一員了。

  在這里,有尊敬的領導,有可愛的同事,在時時處處、無微不至地關心和幫助著我,讓我感受到大家庭的溫暖,與大家結下了深厚的情誼。

  在這里,我學到了豐富的知識和工作經驗,真切感受到大家的勤懇務實、無私奉獻的敬業精神,和對事業的執著追求,這對于我今后的成長都是一筆寶貴的精神財富,并使我受益終生。

  7年的工作和生活,讓我親身感受到,我們單位是一個充滿生機和活力的大集體。

  這里有勤政務實的干部,這里有催人上進的工作氛圍,這里有施展才華、實現自我價值的廣闊天地。

  不論是領導干部,還是普通員工,只要你工作努力,有不懈的進取精神和堅忍不拔的毅力,單位都會給你施展才能的機會。

  這一點我感觸很深。

  現在回想看,當初能來組織部工作,確實是我一生難得的發展機遇。

  在此,向所有關心、愛護、幫助我的領導和戰友,表示最衷心的感謝!

  來到組織部工作的每一天,我傾注了汗水,融入了苦樂,回首這段歲月,令我感到欣慰的是,沒有虛度光陰,但是,由于我的能力和水平的局限,盡管我在主觀上作了很大的努力,還有一

  些沒有做好的事,存在一些未妥善解決的問題,還有一些工作,雖然已經開始謀劃實施,但還沒有看到讓人滿意的效果。

  在工作中,由于個性急躁,對人對事要求過嚴過高,講成績少,講問題多,鼓勵的話少,批評的話多,要求干事多,關心支持少,而對我做不到的地方,仍然得到大家的包容、體諒和理解。

  而大家有什么紅白喜事,我有時在外沒到場,有時在場沒出力。

  深感自己欠下了不少工作賬、感情賬。

  即將離開工作崗位,沒有機會再去彌補這些不足和遺憾,借此機會,向大家表示深深的歉意。

  進入組織部,是我人生的轉折點,從組織部到宜就鎮工作,是我人生的又一個轉折點,也是新的起點。

  在這里,工作我沒有干夠,同事我沒有處夠,本領我沒有學夠。

  7年的工作經歷只是漫長工作生涯的一個片段,我會牢記各位領導、同事的諄諄教導和殷切期望,勤奮學習、扎實工作,在新的工作崗位上盡快適應角色,始終為曾經在永仁縣委組織部工作、戰斗過而感到自豪和自信。

  在此,我想用《駝鈴》這首歌的幾句詞來表達我此時此刻的心情:“革命生涯常分手,一樣分別兩樣情。

  任重道遠多艱辛,灑下一路駝鈴聲。

  待到春風傳佳訊,我們再相逢!”

  多年來,同呼吸、共命運的經歷,已經把我和各位領導、各位戰友緊緊地聯系在一起,雖然即將離開組織部的工作崗位,但我仍然是組織管理的干部,希望能一如既往地給予我關心、幫助和支持,也希望大家有機會多去我那里坐一坐,有事需要我辦的說一聲,只要能辦,一定盡心盡力。

  最后,祝各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

  衷心祝愿我部事業發達,蒸蒸日上!

  謝謝大家!

  【二】同事離別感言

  尊敬的曹總、楊總、各位同事!大家晚上好!

  在我發表感言之前,我首先要感謝我們曹總為我舉辦這么隆重的歡送晚宴,謝謝曹總!

  我用八個字來表達我的感言,分別是“感謝、不舍、原諒、祝福”。

  感謝:如果說我取得了一些成績的話,首先要感謝銀羊電子的董事長夫婦,是他們的裁培和提拔才有了我的今天,盡管他們今天沒來參加晚宴,但是我還是要感謝他們,我不會忘記他們的。

  要感謝常康的各任領導,是您們對我十幾年來工作的幫助和支持,才使我不斷的成長。

  真的謝謝您們。

  在這里,我要特別感謝曹總來了常康三年來對我的工作上的幫助和去持,讓我從理論到實踐有了一個質的飛躍。

  曾記得,曹總來到常康給我們上的第一堂課是管理的四大職能,感到很慚愧,當時我沒有答上來;還有我們管人力資源的,是在曹總的指導下才使我懂得怎么做人力資源、怎樣才能做好人力資源、怎樣才能做一個合格的HR。

  還有曹總很多的管理理念,我一直記在心上,指導我不斷成長。

  如“不能有人沒事干,不能有事沒人管”、“嘴勤、手勤、更要腦勤”;“及時、正確、到位”;“做錯事要付出代價”的等等,我想用這些管理理念,用到我的今后工作中去。

  要感謝楊總多年來對我的關照,是他的“用心工作”、“認真辦事”一直鞭策我不斷前進。

  要感謝所有的中干人員,是你們的無私奉獻,才使我們經理辦工作的順利開展,謝謝您們。

  還要感謝我們的主管、感謝我們經理辦的所有人員、感謝我們的全體員工,是大家的大力支持,才使我們完成了公司下達的各項任務。

  謝謝大家!

  太多的感謝!我只有用在新的崗位中做出成績,才是對大家最好的回報!

  不舍:明天我將離開常康,離開我工作了二十八年的地方,真的是有太多的不舍,離開與我朝夕相處的同事、離開無私奉獻的朋友、離開愛護我關心我的領導真的有太多的不舍,我這幾天想的無法入眠,一幕幕畫面在腦海內回顧,有太多的感慨和留戀。

  我會記住大家對我的好。

  但是為了我的理想、為了我的夢想、為了我人生旅程中更加精彩,我選擇了離開。

  原諒:原諒我的離開;原諒我在常康期間做得不好的地方、不到之處,有得罪大家的地方,請大家多多的原諒,請大家多多的包涵!

  祝福:我只有用祝福來表達我的感激之情。

  祝福我們的新項目早日成功!祝福我們常康明天更美好!祝福我們在座的各位領導、各位同事、各位朋友、公司所有的員工身體健康!工作順利!一生平安!

  謝謝大家!

  【三】調離工作崗位發言

  尊敬的各位同事:

  今天,讓我在這里,跟曾經并肩戰斗過的好領導、好同事講講心里話,心里有一種難以表達出來的感情,首先是一種深深的感激和歉疚,同時也有難舍的傷感。

  來組織部工作已經7年多了,剛來的情景依然感覺清晰,好像昨天的事。

  從工作的第一天起,我就深深感到自己已經是這個大家庭中的一員了。

  在這里,有尊敬的領導,有可愛的同事,在時時處處、無微不至地關心和幫助著我,讓我感受到大家庭的溫暖,與大家結下了深厚的情誼。

  在這里,我學到了豐富的知識和工作經驗,真切感受到大家的勤懇務實、無私奉獻的敬業精神,和對事業的執著追求,這對于我今后的成長都是一筆寶貴的精神財富,并使我受益終生。

  7年的工作和生活,讓我親身感受到,我們單位是一個充滿生機和活力的大集體。

  這里有勤政務實的干部,這里有催人上進的工作氛圍,這里有施展才華、實現自我價值的廣闊天地。

  不論是領導干部,還是普通員工,只要你工作努力,有不懈的進取精神和堅忍不拔的毅力,單位都會給你施展才能的機會。

  這一點我感觸很深。

  現在回想看,當初能來組織部工作,確實是我一生難得的發展機遇。

  在此,向所有關心、愛護、幫助我的領導和戰友,表示最衷心的感謝!

  來到組織部工作的每一天,我傾注了汗水,融入了苦樂,回首這段歲月,令我感到欣慰的是,沒有虛度光陰,但是,由于我的能力和水平的局限,盡管我在主觀上作了很大的努力,還有一些沒有做好的事,存在一些未妥善解決的問題,還有一些工作,雖然已經開始謀劃實施,但還沒有看到讓人滿意的效果。

  在工作中,由于個性急躁,對人對事要求過嚴過高,講成績少,講問題多,鼓勵的話少,批評的話多,要求干事多,關心支持少,而對我做不到的地方,仍然得到大家的包容、體諒和理解。

  而大家有什么紅白喜事,我有時在外沒到場,有時在場沒出力。

  深感自己欠下了不少工作賬、感情賬。

  即將離開工作崗位,沒有機會再去彌補這些不足和遺憾,借此機會,向大家表示深深的歉意。

  進入組織部,是我人生的轉折點,從組織部到xx鎮工作,是我人生的又一個轉折點,也是新的起點。

  在這里,工作我沒有干夠,同事我沒有處夠,本領我沒有學夠。

  7年的工作經歷只是漫長工作生涯的一個片段,我會牢記各位領導、同事的諄諄教導和殷切期望,勤奮學習、扎實工作,在新的工作崗位上盡快適應角色,始終為曾經在永仁縣委組織部工作、戰斗過而感到自豪和自信。

  在此,我想用《駝鈴》這首歌的幾句詞來表達我此時此刻的心情:“革命生涯常分手,一樣分別兩樣情。

  任重道遠多艱辛,灑下一路駝鈴聲。

  待到春風傳佳訊,我們再相逢!”

  多年來,同呼吸、共命運的經歷,已經把我和各位領導、各位戰友緊緊地聯系在一起,雖然即將離開組織部的工作崗位,但我仍然是組織管理的干部,希望能一如既往地給予我關心、幫助和支持,也希望大家有機會多去我那里坐一坐,有事需要我辦的說一聲,只要能辦,一定盡心盡力。

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