一年工作感言

　　在現實生活或工作學習中，我們時常會受到啟發，對某些事或人產生新的感悟，這時可以尋思將其寫進感言中。那么好的感言是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的一年工作感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一年工作感言1

　　畢業后幸運地加入到了云南白藥集團諧和大家庭，共同承擔起推動民族奇葩---“云南白藥”健康可持續發展的光榮使命。在領導的信任和關懷下，與新秀“云南白藥牙膏”共同成長。彈指一揮間，一年的銷售工作在06歲末鐘聲敲響時悠然而逝，驀然回首，不覺感從中來……

　　跨出大學校門走入云南白藥集團分公司，踏踏實實從促銷工作干起，蒙蒙朧朧，一路摸著石頭過河，跌跌撞撞，激流于銷售行業的旋渦；掙扎在迷茫、彷徨的邊緣，被懷疑、被拒絕、誘惑每每與自信和堅持的原則進行激烈的抗衡，每時每刻的沖刺和壓力無不象一根繃緊的弦，一刻也不敢松懈。時間向前的推移，昔日血氣方剛，年少輕狂的我，如今變得冷靜而多了份沉穩；曾經的羞澀、猶豫不決，而今變得灑脫、堅定自信。由校園里的幻想時代走入了現實生活，困難中的磨煉讓我深深體會到“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的真正含義。今天自己的努力，在同我們全力推廣的口腔保健產品“云南白藥牙膏”一起接受大家的肯定和贊許的時候，頓感一切來之不易卻又理所當然。

　　05年12月底，王經理主持召開06年第一次全年任務部署會議時，我以小小的促銷員身份旁聽，當時的感受尚且記憶猶新。當王經理首次號召大家：“在總公司的市場策略指導下，發揚”團結一致，敢于吃苦，敢打硬仗“的精神，全力保證06年全年目標任務？萬，為健康產品事業部贏得市場絕對地位打好第一仗，任重而道遠……”時，會場出奇的安靜，看看會場最初僅有的4、5位骨干，我不僅心頭一顫。與05年任務數字相比，簡直就是一幾何級數的裂變。如今市場基礎薄弱，二線市場幾乎空白、網絡不健全、產品單一、價格差異化較大且在人員組建培訓都還沒有完善的情況下，我們如何保證？

　　目標明確，有效計劃分步緊湊實施顯神效。為了迎接3月份總公司央視廣告空投計劃和地面軟廣告的進攻計劃，此時此刻時間顯得非常局促，要在短時間內保證產品的市場覆蓋率，提高消費者對產品的可觸性，可謂分秒必爭。王經理從人員的組建、網絡渠道建設雙管齊下，一個月時間內，團隊人數從4人躍升到30人之多，個個精力充沛，充滿朝氣，在公司的培訓后便被委以重任接受市場的考驗。渠道建設上終端、藥線、流通三線并進，以終端為主，“藥線”造勢，“流通”刺激產品市場活躍指數，提高市場覆蓋率。首先以地級城市為中心，展開縱向分銷體系的開發，即在每個地級市尋找一個經銷商，并根據經銷商的配送能力、終端覆蓋率的大小按需設定縣級分銷客戶。二月底便在全川開發出15家以上的經銷商，20家以上的縣級分銷商，構建了一個龐大的網絡體系。同時橫向即全力協助當地分銷商，按實際任務增長量制定出月任務，并細分到每周每天每人次進行全力鋪貨，有效配合了總公司的空投計劃，3、4月份創造了分公司歷史回款新高兩千件每月。

　　不積硅步，無以致千里。江山是打出來的，市場是走出來的。務實，果斷的領導作風潛移默化的感染著跟隨左右的每一個人。記得06年元旦，為了作一次市場調查，試探市場反映，王經理組織招聘了大批臨時促銷進行緊急培訓后，借節日氣氛在成都選擇了3家大型賣場做場外促銷活動的同時，也鎖定了二線市場德陽的人民商場作為探點。作為當時流動促銷，我被選中派往二線作宣傳，當天早上7點左右，我們四人便由王經理駕車開赴德陽目的.地，一路風馳，終因霧大，繞道廣漢到達德陽時最佳攤位已被搶占，在緊張布置場地、促銷物料展示后，我四人便在分工合作下開始工作起來。一天下來，大伙腰酸腿軟，口干舌燥。晚上十點半左右王總再次開車來接我們回成都，一路上噓寒問暖，指點銷售技巧，大伙很快沉浸在銷售心得的交流中，忘卻了一天來的疲憊和困倦。回到成都時已是深夜十二點左右。為了搶占好的攤位，再打一個漂亮仗，王總決定第二天六點半出發。當我們一早在寒冷的晨風中按時趕到出發地時，發現王總側臥在駕駛室內，一看便知在車上熬了一夜…隨后的日子里，常常可以看到王經理奔走在第一線，冷靜睿智的眼光時刻洞察著市場的瞬息萬變，并適時作出決策。

　　領導的信任和關懷，給予了我們自由發揮的空間，是我們為之拼搏的動力源泉。記得在從德陽市場調我去廣元市場時，王經理對我認真的說：只有把你放到一定的崗位上，你才能快速的成長……盡管當時我經驗欠缺，甚感力不從心，但這句實際且帶著絕對信任的話早已使我熱血沸騰，抱定破釜沉舟的決心，決不辜負領導的信任和期望。工作期間有的客戶為了爭取費用對我暗送秋波，但我深知一個良好的市場對公司發展的重要性，誠信、互惠互利才是銷售的原則，儼然委婉拒絕了多次的誘惑。每月一次的工作會議提供了各位同仁一個互相學習，交流，共同進步的平臺，增進了團隊的友誼。

　　全年無雙休日的周末促銷活動拉鋸戰式在各大、中城市全面展開，春風行動、100榜樣行動計劃的全面實施，培養了大批忠實消費群體，提高了公眾口腔保健意識，造就了一支專業的促銷隊伍，百年品牌形象進一步得到強化。“一點帶動全面，一個消費者帶動多個消費者”的策劃大大提高了產品的鋪貨速度，帶來了長期穩定增長的終端動銷，極大鼓舞了各經銷商、零售商的信心，并給予極高的評價和相應的支持，為云南白藥牙膏的健康發展打下了堅實的基礎。

　　回首過去，痛并快樂著！展望未來，充滿激情和希望！

一年工作感言2

　　今天上午，聽了曾校長為我們介紹了學校的德育管理情況，有以下幾點認識：第一，該校現代管理最基本的元素是精細化管理，即深化、細化、內化、優化。領導做到宏觀調控，微觀搞活。第二，認識到附小的德育特色是全員育人，全程育人，全面育人。也許正是他們有效的管理吧，也讓我為剛到這所學校看到的一切奇怪：那么小的一個學校，沒有很大的空間夠學生活動，但是下課十分鐘各班學生都那么自由，井然有序的在那進行各種體育鍛煉。又似乎像有誰在組織他們似的，每天都這樣，根本就不需要擔心他們打架，瘋跑......是那樣有序，和諧。

　　接著，聽了該校陳青老師為我們介紹的班主任工作經驗。她發言的主題是《提升自我、關愛學生、培訓家長》。從她的發言中，我覺得一個優秀的班主任首先要提升自我。這包括提高自己的專業素養，培養自己的專業自信，同時，要獲得他人的尊重。而她認為要獲得他人的尊重就是必須使自己強大起來。我覺得很有道理。是的，不是常說，要想獲得別人的尊重首先要尊重她人嗎？其實，想想我們生活中，更多的地方不是體現著“自己強大起來更能得到她人的尊重嗎？”唉，當班主任真不簡單，不是常有人說，班主任是警察、是數學老師，是語文老師，是體英美老師嗎？我覺得班主任更應該是一位教學藝術家，心理學家和思想家。它要求著教師必須通過閱讀大量的書籍來提升自我。

　　其次是班主任做到關愛學生上讓我有很大觸動。是的`，有人說，愛自己孩子的是人，能做到愛別人孩子像愛自己的孩子一樣的是神，老師就要這樣像父母一樣無怨無悔的愛孩子（包括他們的優點和缺點），讓我深思啊！

　　第三是如何培訓家長；她向我們介紹了自己在這方面具體可行的操作辦法，有值得借鑒的是巧妙設計家長作業。我覺得很好，但在我們農村小學好象不可取，這與家長的素質和實際情況有關。

　　感覺今天在心靈深處被更多的哲理洗滌了一番..........

一年工作感言3

尊敬的各位同事：

　　今天在這里發表感言我思緒萬千，首先感謝所有領導和同事們在我工作兩年來的關懷和照顧。

　　時光飛逝，我難忘與大家一起渡過的這一段最美好的光陰。

　　這段時光在我的腦海里凝聚成一個閃光的點，特別清晰，領導的諄諄教誨，同事們的熱情幫助，大家對我的支持和鼓勵歷歷在目……

　　你們給予我的太多太多，我卻做的太少太少，真是倍感慚愧。

　　今天要離開大家說句心里話，真是不舍，不舍兩年多相處和諧的領導和同事，不舍早已習慣對大家依賴的情感，不舍和大家一起忙碌一起歡笑的所有日子，今后我將帶著大家的送給我的寶貴財富一路前行，無論我走到那里我心里會永遠想著你們……因為在我的記憶中已經刻下思維超前辦法總比困難多的郭志明主任，已經刻下對營銷、服務工作侃侃而談、與我相處時間最長的郭巖莉主任，已經刻下對風險管理工作常抓不懈的趙志寬主任，又怎能忘記和我對桌工作兩年的說話聲音不大，做事認真的伙伴李中玲；怎能忘記做任何事情都能一絲不茍、兢兢業業的張琳、王琳、王麗、馬嫣；怎能忘記一天八個小時默默奉獻在三尺柜臺內的.梅梅、東東、花花、妮妮、寧寧、強強、靜靜、晶晶、鵬鵬、立立、蘭蘭、春春這些可愛又活潑的伙伴們；怎能忘記既辦理業務熟練又能充當大堂的常潔和瑞芳；又怎能忘記營銷能力強手晶晶、燕燕、娟娟、云云、蘭蘭、然然和軍軍呢；更不能忘記槍桿子秀才王書玉老弟。

　　是你們讓我學到了書本中無法學到的知識，豐富了我的人生閱歷，成為我一生一世的寶貴財富。

　　大家是一塊磚，哪里需要哪里搬。

　　請大家相信，無論我走到那里，我都會認真敬業、勤勤懇懇，努力搞好工作，不辜負領導寄予的厚望，不給大家丟臉，營業部有這這么好的領導班子，有這么精干、能力又強的隊伍的共同努力，營業部的明天一定會芝麻開花節節高！

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