針對性強的個人簡歷

　　現在很多企業的招聘都是在網絡上進行的，求職者的求職和投放個人簡歷也都是使用電子郵件的形式發到用人單位的網站或者是他們公司的郵箱中的。現在網絡上的求職信息十分的多，都讓人看不過來了，在加上近兩年來，58同城和一些趕集網等等的招聘信息的網站的發展，現在的人們可以輕松實現就業了。并且現在的求職者都喜歡將自己的個人簡歷在一個網站上投放很多很多，希望可以得到很多的用人單位的回復，并且現在很多的招聘網站上面也是允許這些求職者經行多家企業單位同時投放個人簡歷的。而58同城好像是最多可以一次性的投放10個個人簡歷。

　　求職信息多了是好事，讓我們的求職變得更加的輕松，但是我們不能隨便的亂投我們的個人簡歷。我們應該有目的性的。我們的個人簡歷記載著我們的一些信息，一些騙子團伙就是喜歡在求職網站上發布求職信息騙取我們的個人簡歷上的一些基本的信息，讓后在打包賣給其他的有需求的客戶。并且我們的個人簡歷的投放應該投放在我們喜歡的行業上去，不要為了一時的想法，撒大網撈大魚，最后發現很多的用人單位的面試時間都是很多有沖突的。因此投放個人簡歷的時候不僅僅要有目的性，還有就是要看看自己的一些時間，不要和自己的一些時間發生沖突，讓自己做一些難為的決定。一般我們喜歡的行業中多投放幾張個人簡歷是沒有問題的。但是也要防止我們的個人簡歷的信息外漏。

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