久久久久久国产精品无码超碰,国产精品 人妻互换,国产又色又爽又黄的免费软件,男女下面一进一出好爽视频

個(gè)人簡(jiǎn)歷

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷制作基本常識(shí)

時(shí)間:2023-04-01 09:28:06 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板制作基本常識(shí)

   設(shè)計(jì)一份精美的個(gè)人簡(jiǎn)歷,讓用人單位第一眼看到時(shí)就產(chǎn)生好感,從而使面試過(guò)程更加輕松。這份介紹全面、專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷或許就是你能輕松進(jìn)入這家企業(yè)的敲門磚。     1、個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括的基本內(nèi)容:
  求職者應(yīng)注意簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的內(nèi)容,以方便招聘單位對(duì)應(yīng)聘者有一個(gè)大概的了解;緛(lái)說(shuō),求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下信息內(nèi)容:姓名、性別、出生年月、專業(yè)、學(xué)歷層次、主修課程、輔修課程、職業(yè)技能、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、校內(nèi)職務(wù)、專業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、供職意向、薪酬期望、聯(lián)系方式等。

  2、從對(duì)方的角度考慮問(wèn)題:
  求職者撰寫簡(jiǎn)歷的目的,就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你,進(jìn)而聘用你。因此,作為一名求職應(yīng)征者,應(yīng)從自己的興趣志向轉(zhuǎn)向到你未來(lái)雇主或招聘單位的立場(chǎng)需求上,以你的長(zhǎng)處來(lái)迎合、滿足你未來(lái)雇主或招聘單位的需要,使他們看到你對(duì)他們的價(jià)值,即“能為他們做什么?”這就要求在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)針對(duì)對(duì)方的要求,而不是向他傳遞你的興趣去向,即將從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生尤其要注意這一點(diǎn)。

  3、文字簡(jiǎn)明主題突出:
  求職者在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),切記要重點(diǎn)突出地編寫與所申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言,由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)習(xí)成績(jī),以及參加過(guò)的課外活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷上。如打算應(yīng)征文秘類工作,則要突出與該類工作相關(guān)的所學(xué)課程、專業(yè)技能以及強(qiáng)調(diào)能勝任該類工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  4、措辭得體適度表意
  簡(jiǎn)歷屬于應(yīng)用文體,措辭表意有習(xí)慣要求,行文時(shí)不應(yīng)違背這些要求,而應(yīng)力求得體適度。
  簡(jiǎn)歷用詞應(yīng)盡可能精練,應(yīng)盡可能使用短語(yǔ)表意。以使簡(jiǎn)歷短小精悍,通俗易懂。
  行文要讓事實(shí)說(shuō)話,避免使用抽象、空洞的措辭,應(yīng)以客觀的態(tài)度、具體的事實(shí)以及準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)說(shuō)話,使閱讀者不僅了解每句話的字面含義,而且能悟出言外之意,進(jìn)而了解求職者所取得的成就及獲得成就的能力與專長(zhǎng)。

【求職個(gè)人簡(jiǎn)歷制作基本常識(shí)】相關(guān)文章:

簡(jiǎn)歷制作基本常識(shí)09-22

個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)基本常識(shí)10-07

制作求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板10-01

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧10-01

如何制作求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板?10-01

求職面試的基本常識(shí)10-05

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作10-02

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作精選10-06

個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作09-30

主站蜘蛛池模板: 国产国拍亚洲精品永久软件| 曰批免费视频播放免费| 高清av熟女一区| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 国产国产裸模裸模私拍视频| 最新无码人妻在线不卡| 欧美性xxxx极品高清| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 鲁丝片一区二区三区免费| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 成人啪啪高潮不断观看| 亚洲人成人影院在线观看| 久久99久久99精品免视看动漫| 国产成人亚洲综合图区| 精品国产乱码久久久久乱码| 韩国精品一区二区三区四区| 国产精品视频色拍拍| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 欧美18videosex性欧美黑吊| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 97久人人做人人妻人人玩精品| 免费无码精品黄av电影| 美女mm131午夜福利在线| 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛| 野花社区www高清视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 四库影院永久四虎精品国产| 欧美综合自拍亚洲综合区| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载| 玩弄少妇秘书人妻系列| 日本久久高清一区二区三区毛片| 亚洲精品欧美综合二区| 精品999久久久久久中文字幕| 四虎国产精品永久地址49| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 超碰国产精品久久国产精品99| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 亚洲国产美女精品久久久| 熟女无码| 亚洲高清无在码在线电影不卡|