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某人力主管刪選簡(jiǎn)歷的感想
這兩天也在一些網(wǎng)站和上海高校BBS上發(fā)布了招聘信息，在這幾天刪選簡(jiǎn)歷的過程中，也有所感悟，也遇到了很多比較搞笑的簡(jiǎn)歷，在自己刪選簡(jiǎn)歷的過程中也學(xué)到了一些。寫點(diǎn)簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)吧，或許其實(shí)已經(jīng)有很多人已經(jīng)寫過了，不過是自己親身體驗(yàn)的，總感覺有點(diǎn)不一樣。
1.附件中簡(jiǎn)歷的名稱一定要注意
不要只是“我的簡(jiǎn)歷”，“簡(jiǎn)歷”'"個(gè)人簡(jiǎn)歷“命名，如果每個(gè)人都這么無區(qū)別命名，下載的時(shí)候會(huì)重復(fù)而覆蓋，如果不覆蓋，我自己改簡(jiǎn)歷名稱，其實(shí)我對(duì)于這樣名稱的簡(jiǎn)歷者印象就不好，覺得各人意識(shí)不夠，在一些細(xì)節(jié)上不夠注意。其實(shí)可以很簡(jiǎn)單的就：學(xué)校-專業(yè)-年紀(jì)-姓名這樣的格式命名就可以了，讓看的人一幕了然，要找到你的簡(jiǎn)歷也很容易，不需要到時(shí)想起哪位比較好的時(shí)候連個(gè)簡(jiǎn)歷也找不到。
2.一定要仔細(xì)看招聘的要求
其實(shí)有的時(shí)候招聘的要求比簡(jiǎn)歷會(huì)更加重要，老實(shí)說我沒有認(rèn)真看過一份簡(jiǎn)歷，從頭到尾，我只是簡(jiǎn)單的瞄了一下，對(duì)于招聘者來說，更重要的是找到合適的人，而不是最優(yōu)秀的人，而且過于優(yōu)秀的人我也不會(huì)考慮，因?yàn)槲易约阂裁靼讓?duì)于我招聘職位的工作來說，只要態(tài)度端正，負(fù)責(zé)，時(shí)間，工作量上能保證就可以了，幾乎任何一個(gè)大學(xué)生都可以滿足的。因此如果應(yīng)聘者希望你提供哪些信息的時(shí)候，這些信息一般來說其實(shí)是比較重要的刪選標(biāo)準(zhǔn)，只要我是優(yōu)先考慮哪些提供給我要求信息的同學(xué)的，這樣我只要有個(gè)概念他能過達(dá)到則樣的工作量，對(duì)于只是給我簡(jiǎn)歷，毫無任何說明的同學(xué)，我?guī)缀醪粫?huì)看的，如果看，或許也是在我有提供信息的同學(xué)數(shù)目不夠的情況下，我可以參考比較一下其他簡(jiǎn)歷，而這樣的情況幾乎是概率很低的。所以，記住不管怎么樣，郵件中的正文一定要寫內(nèi)容，而且不是那種表達(dá)自己會(huì)如何認(rèn)真做事情的態(tài)度，而是提供切實(shí)的比如每天能工作幾小時(shí)等招聘者需要的信息。我也算明白了，為什么我怎么說也是復(fù)旦的經(jīng)濟(jì)學(xué)院的學(xué)生，自認(rèn)為也已經(jīng)算是比較優(yōu)秀了，投出去的簡(jiǎn)歷怎么就是石沉大海，秒無音信呢，不要說電話讓我面試，連個(gè)據(jù)信平時(shí)也很少收到。一定程度上我就是犯了自己今天說的錯(cuò)誤，我只是簡(jiǎn)歷投過去，而總是懶得在正文里寫些信息，寫的時(shí)候其實(shí)也是絕大多數(shù)表表自己會(huì)如何認(rèn)真工作什么的，這些都是不可量化的，而招聘者其實(shí)想看的是能有量化的數(shù)據(jù)。
3.信息的準(zhǔn)確與翔實(shí)。
以前覺得投遞簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的最基本的信息怎么可能錯(cuò)誤，有些簡(jiǎn)歷中手機(jī)號(hào)碼是少一位的，更搞笑的是有些跟本不可稱其為簡(jiǎn)歷，基本結(jié)構(gòu)多不完善，只是簡(jiǎn)單的說了幾句，一張A4紙的四分之一到三分之一的篇幅的簡(jiǎn)歷也看到過，這些錯(cuò)誤是不該犯的，不過這種問題所謂名牌大學(xué)的同學(xué)幾乎不會(huì)犯，至少簡(jiǎn)歷的的基本結(jié)果與信息還是不錯(cuò)的，其他學(xué)校的同學(xué)或許在學(xué)校的經(jīng)歷與實(shí)踐感覺有時(shí)無法充滿一張A4紙，但是可以把自己認(rèn)為有點(diǎn)相關(guān)的，各人興趣什么得都可以寫上去，千萬不要簡(jiǎn)歷A4紙的一半都沒有。
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