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個(gè)人簡(jiǎn)歷

一個(gè)班冒出16個(gè)班長(zhǎng)

時(shí)間:2023-04-01 09:26:31 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿
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一個(gè)班冒出16個(gè)班長(zhǎng)

         眼下又即將到了大學(xué)生求職的高峰期,很多大四學(xué)生都已經(jīng)精心準(zhǔn)備好了個(gè)人簡(jiǎn)歷。然而記者在對(duì)一些大四學(xué)生的采訪中了解到,他們的簡(jiǎn)歷中“兌水”現(xiàn)象嚴(yán)重。一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告也顯示,有近三分之一的求職者在簡(jiǎn)歷中有言而不實(shí)的內(nèi)容,其中超過10%的人在教育背景和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷上夸大其詞。對(duì)簡(jiǎn)歷“注水”不可取,那么簡(jiǎn)歷只能寫大白話嗎?也不然。職場(chǎng)專家指出,只要用點(diǎn)技巧,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行適度包裝,真實(shí)的簡(jiǎn)歷照樣行走天下。

  狀:

  一個(gè)班16個(gè)“班長(zhǎng)”


  據(jù)一家企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的朱先生介紹,在去年他們舉行了一場(chǎng)校園招聘會(huì),他們特意把收回來的簡(jiǎn)歷做了一番統(tǒng)計(jì),結(jié)果發(fā)現(xiàn),一個(gè)班30人,竟然冒出了16個(gè)“班長(zhǎng)”,剩下的全是“班干部”。朱先生告訴記者,畢業(yè)生簡(jiǎn)歷“兌水”主要出現(xiàn)在在校期間的獲獎(jiǎng)證書和實(shí)踐經(jīng)歷上。其實(shí),公司在決定錄用時(shí),這些關(guān)鍵的信息都是要核查的。

  困惑:

  說實(shí)話會(huì)吃虧


  一位女研究生告訴記者,簡(jiǎn)歷造假是不可取的,但如果簡(jiǎn)歷全是真實(shí)的,別人簡(jiǎn)歷造假,自己不就吃虧了嗎?她的心態(tài)也代表了大多數(shù)簡(jiǎn)歷造假者的心態(tài):你要是實(shí)在沒有過工作經(jīng)歷,可以寫你在學(xué)校的社團(tuán)經(jīng)歷啊,誰去調(diào)查?

  建議:

  適度包裝沒問題


  職業(yè)顧問認(rèn)為,為了能給招聘方留下較好的第一印象,求職者完全可以使用一些技巧適度包裝自己的簡(jiǎn)歷,如在弱項(xiàng)上避重就輕、避實(shí)就虛,而對(duì)強(qiáng)項(xiàng)突出渲染等。

  如何突出渲染長(zhǎng)處呢?如果教育背景不過關(guān),就要拼命強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或與之相關(guān)的技能。應(yīng)屆畢業(yè)生一般沒有工作經(jīng)驗(yàn),這是個(gè)致命的弱點(diǎn)。可以把和應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)羅列出來,表述方式同上。如果掌握某種和工作直接有關(guān)的知識(shí)或技能,也要盡可能提及。


小細(xì)節(jié)別讓你簡(jiǎn)歷投遞失敗
制作簡(jiǎn)歷四疑問
撰寫一份漂亮的簡(jiǎn)歷
應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷面面觀

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