- 相關(guān)推薦
如何寫(xiě)成功的簡(jiǎn)歷？
書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷是你應(yīng)聘的第一步。書(shū)寫(xiě)一份“漂亮的”簡(jiǎn)歷，你的應(yīng)聘已成功了一半。面對(duì)一個(gè)空缺職位，通常會(huì)有幾十名、有時(shí)甚至上百名應(yīng)聘者。企業(yè)的招聘經(jīng)理/人事經(jīng)理，就是從這幾十名、上百名應(yīng)聘者中“挑”出你的簡(jiǎn)歷，然 后才與你預(yù)約面試的。最常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷，是按照時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)，就象你經(jīng)常填寫(xiě)的履歷表或者你加入任何一間公司時(shí)填寫(xiě)的雇員登記表。簡(jiǎn)歷內(nèi)容按照一定的類(lèi)別及時(shí)間分別列出，如教育背景、工作經(jīng)歷(包括所任職務(wù)、具體職責(zé))、外語(yǔ)水平、特長(zhǎng)/技巧等。“英才網(wǎng)”－職業(yè)中心“簡(jiǎn)歷登錄”的填寫(xiě)，即按此種格式。按照此方式書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，使招聘者最容易了解你的背景。參見(jiàn)簡(jiǎn)歷范本。
另一類(lèi)較常見(jiàn)的簡(jiǎn)歷，是按照技能／特長(zhǎng)書(shū)寫(xiě)，突出你所掌握的技能，而非你曾任何職位。如果你在某一行業(yè)工作多年后，應(yīng)聘某一新的行業(yè)的職位，或者你因某種原因，有一些時(shí)候沒(méi)工作，此類(lèi)按技能／特長(zhǎng)書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，將避免招聘者在閱讀你的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，立即對(duì)你的簡(jiǎn)歷提出疑問(wèn)，如:為什么他／她要更換行業(yè)工作？為什么沒(méi)有1994年至1996年之間的任職記錄，而是注意到你的技能和特長(zhǎng)，然后撥電話(huà)給你，預(yù)約面談。
另外，即考慮時(shí)間順序，也突出技能和特長(zhǎng)，這是前兩類(lèi)簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)方式的結(jié)合，這種方式也是很常見(jiàn)的。當(dāng)然，還有其它各種依個(gè)人愛(ài)好書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。
招聘者是否會(huì)預(yù)約與你面談，雖然取決于你的全面背景：教育、工作、技能等是否符合空缺職位的要求，更取決于你寄出的簡(jiǎn)歷是否讓招聘者“賞心悅目”。
【如何寫(xiě)成功的簡(jiǎn)歷？】相關(guān)文章：
簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)10-08
跳槽簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)10-08
求職簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)10-07
簡(jiǎn)歷模板如何寫(xiě)10-09
簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)能力10-09
如何寫(xiě)兼職簡(jiǎn)歷10-08
如何寫(xiě)正確的簡(jiǎn)歷10-26
如何寫(xiě)一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷.10-04