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求職信寫作六則
時間過得太快,讓人猝不及防,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,該為自己寫一封求職信了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢?下面是小編幫大家整理的求職信寫作六則,希望能夠幫助到大家。
求職信寫作六則1
1、最好寫給具體負責人員。求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調(diào)查,了解公司是非常重要的。
2、求職信開頭應能吸引讀者的注意力。
招聘人員可能收到成百上千封求職申請,所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。 3、側(cè)重你對公司的'價值而不是自己的需要。
在你的求職信中,應闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求,和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。
4、應用行業(yè)、公司常用的語言。
你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻和雜志。
5、要求面試。
在求職信結(jié)尾,要求面試機會。
6、追蹤和反饋。
追蹤結(jié)果,可采用電話、電子郵件、中間人等方式進行。目的是要獲得面試機會。
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求職信寫作六則2
您好,我是浙江師范大學20xx級的應屆畢業(yè)生,戶籍在義烏,現(xiàn)在想來應聘貴校的老師,就業(yè)意愿是科學老師和物理老師。不知貴校還招聘老師否?
我是屬于實干性的人,熱愛教育教學事業(yè),工作認真負責。善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔責任,對自己從事的工作都會盡自身最大的努力把它做好。
在大一期間,我在青總隊環(huán)保中隊擔任副隊長,每周六清晨組織自愿者去尖峰山進行志愿者活動。在大三第二個學期,我參加了校機械設計大賽,并拿到了一等獎。在大三暑假期間,我在深圳動漫培訓學校學習了動畫原理,并順利結(jié)業(yè),已具有一定的平面設計和動畫制作能力。趁假期之余,我積極參加家教,提高自身教學能力。另外,我趁著課余時間自學了第二門外語日語,在網(wǎng)絡字幕翻譯組中當過翻譯自愿者,并在浙師大外語學院日語系第一屆師生聯(lián)誼晚會中當任了主持人。在班級里,我當任心理委員,用心安排和組織每一次活動和會議,切實了解同學們的心理狀況。
當然在大學期間,我也得到了許多失敗的`經(jīng)歷:曾參加過數(shù)學建模比賽、大學生;挑戰(zhàn)杯;和國際日語能力一級考試,但都以失敗而告終。在專業(yè)學習上,學習成績平平(智育:38/84)。對于此,我并不氣餒,努力總結(jié)經(jīng)驗,從中吸取教訓,繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。
就自身的能力和意愿而言,我比較傾向于教育教學事業(yè)方向。因為我具有較強的親和力和溝通技巧,能夠勝任班級管理工作。并善于調(diào)動學生的學習興趣,有責任心和事業(yè)心。
雖然大學四年非常短暫,但我一直盡自己最大的努力認真學習,提高自身的各方面的素質(zhì);雖然深知自己還非常缺乏社會經(jīng)驗,但我現(xiàn)在正準備以高昂的熱情與所學的知識投入到社會之中,服務于社會事業(yè),實現(xiàn)自身的價值。
求職信寫作六則3
求職信集介紹,自我推銷和下一步行動建議于一身,它總結(jié)歸納了履歷表,并重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容,實用求職信的寫作。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力:換句話說,它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。
求職信通常一頁長,有開頭,中間部分和結(jié)尾;通常首先是介紹你的身份和寫信目的,接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢或長處,在結(jié)尾處你建議下一步的行動。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段,但你不必死守規(guī)則,可靈活運用。 動筆之前須考慮的5件問題:
1、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。
2、你的目標是什么?你寫求職信的目的是什么,是想獲得一個具體的職務,一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機構(gòu)的總的情況。
3、 你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信,那么所列的你的優(yōu)點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話,就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。
4、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤? 請列舉二個具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。
5、你為什么想為此機構(gòu)或雇主服務? 你對他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務、任務、企業(yè)文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關(guān)聯(lián)的東西。 當你對以上5個問題考慮成熟之后,就可以按鍵盤寫求職信了。
求職信模板寫作方法
求職信可以展現(xiàn)出您的長處,能增加獲得面試的機會。只有能體現(xiàn)個人聰明才智的求職信,才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。 那么,怎樣寫好求職信呢?
寫作思路 求職信也是交際的一種形式,它可以反映出一個人的專業(yè)水平,從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應該采取換位思考的方法,通過分析用人單位提出的要求,了解他們的需要,然后有針對性地向他們提供自己的.背景資料,表現(xiàn)出自己獨到的智慧與才干,使他們從你的身上看到希望,并做出對你有利的決定。
寫作原則 根據(jù)求職的目的來布局謀篇,把重要的內(nèi)容放在篇首,對相同或相似的內(nèi)容進行歸類組合,段與段之間按邏輯順序銜接,從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平,意思表達要直接、簡潔,書寫要清晰、簡單明了,內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極,充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創(chuàng)造力的人。
求職信的諸多不宜 不宜太長,一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版,應與履歷表分開,自成一體。
寫求職信要堅持實事求是的原則,用成就和事實代替華而不實的修飾語,恰如其分地介紹自己。要突出重點,針對某一單位的某一職位而求職,效果會更好。文字要順暢,字跡要工整,求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核,用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力,可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。
求職信寫作六則4
一、開頭:
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的 求職信 顯得有針性和條理性,同時使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果,會讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。
如:我從看到貴公司正在招聘***職位,我寄上 簡歷 敬請斟酌。
二、重點:對申請職位的認識和符合職位個人才能和經(jīng)驗的'展示
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述,因為履歷表將負責這些。這部分你強調(diào)你的將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少,面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位,
招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞我,要讓人感到你想表達的是我怎樣才能幫你。
三、要點:聯(lián)系方式寫清楚
在示職信中給出你電話預約 面試 的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
四、結(jié)尾:感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
寫 求職信 戒四誤:
通過寫信求職是一常見方式,但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、主觀意愿,推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位,再三強調(diào)自己的成績,而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。
2、不夠自信,過于謙虛
求職者應當在信中強調(diào)自己強項,即使不可避免地要說明自己的弱項,也沒有必要時那么坦率。
3、措辭不當,造成反感
寫 求職信 最忌用詞不當,例如:有我這樣的人才前來應聘,你們定會大喜過望。對方看到這們的詞語,怎么會不反感呢?
4、語氣過于主觀
對于招聘單位來講,他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人,因而求職者在信中盡量要避免用我認為,我覺得,我看,我想等字眼。
求職信寫作六則5
寫求職信的理由:
從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因,你要申請什么職位;
做自我介紹,說明你為什么適合申請的職位,提出你能為未來雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?
簡明突出你的相關(guān)實力,即為什么你比別人更適合這個位置;
強調(diào)你所受過的培訓、你的經(jīng)歷、技能和成就;
結(jié)尾段落中提出你的進一步行動請求,這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡,留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝,效果會更好,以我們的經(jīng)驗,現(xiàn)在許多公司招聘任務是十分繁重的,招聘人員每天要閱讀大量的求職簡歷,一句關(guān)切的問候會給人留下很深的印象。
寫求職信的注意事項:
1為每家公司調(diào)整措辭。
不要發(fā)適合任何職位的通用求職信。你要確保信中的語氣適合你申請的公司的.氛圍。公司在找張揚還是嚴肅的人?找出招聘要求,調(diào)整求職信讓它適合每家公司。
2寫具體事例。
你不能在簡歷上寫這些,所以要在求職信上用事例證明你為什么適合這份工作以及為什么想來這家公司。推銷自己的一個好方法是把經(jīng)歷和職位描述聯(lián)系起來。列出和公司想招的人才相匹配的技能和經(jīng)歷。
3求職信要短
不僅要短,一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。
言簡義賅,切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,求職信過長會使其效度大大降低。
4切忌過分吹噓
從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷,還有品格。
5內(nèi)容要和簡歷不一樣。
不要在求職信里重復簡歷上的一切。求職信是你展示亮點和個性的機會。重復寫過的內(nèi)容只會浪費寶貴的空間。
6不要提到弱點。
如果沒人問你最大的缺點是什么,不要急著把它說出來。求職信不是反思自我的時間,面試被問到弱點時再考慮吧。
7關(guān)注該公司而不是你自己。
盡量表現(xiàn)出你對公司的關(guān)心以及你如何想要幫它成長。別用過多的“我要”,而是體現(xiàn)你對公司會如何有用。
8嚴格遵守求職信格式。
求職信一定只能一頁,盡量有四個段落。第一段應該有自我介紹、想申請的職位并且一句話總結(jié)喜歡這份工作以及適合的原因。接下來的兩個段落應該寫工作需要的技能以及能深入體現(xiàn)自身素質(zhì)的成就。如果需要更多細節(jié)的話,你甚至可以用些篇幅解釋你有多合適,比如為什么想換工作。最后一段應該簡短強調(diào)你為什么對這個職位充滿期待以及對招聘方花時間看這封求職信的感謝。你也可以禮貌的讓他們知道能隨時聯(lián)系到你。
9語句無錯,前后一致。
一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負面的影響。一定要反復修改求職信,至少讓一個小伙伴檢查。檢查語法錯誤、斷句和拼寫錯誤。確保前后一致。
針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經(jīng)理反映,現(xiàn)在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確,網(wǎng)絡給求職提供了更多的方便,但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式,事實上它的命中率很低,結(jié)果不僅是“廣種薄收”都達不到,而是多以“廣種無收”告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信,招聘人員看的太多了。此時,針對性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外,個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
求職信寫作六則6
求職信寫作要點以及注意事項
簡歷求職信在整個應聘過程當中的份量究竟如何?這決定著求職信是否有必要出現(xiàn),要想得知求職信到底怎么樣,我們就要先聽聽招聘者對求職信的看法。百分之八十以上的招聘者對求職信的態(tài)度是無所謂,不管求職信寫得好不好都不會對他們造成影響,也就是說他們基本上忽略了求職信的存在。但是如果求職信的水平比較高,招聘者還是會因此對求職者產(chǎn)生好感的。
我們總結(jié)得出求職信對于簡歷來說可有可無,但是還是加上一份求職信更好,從場合上看顯得很正式,畢竟求職信上有對招聘的尊稱,比如:尊敬的'領(lǐng)導等。這也是處于日常交際的禮貌,招聘者即使不看求職信的具體內(nèi)容,但是他們掃過求職信時看到上面的稱呼也會感覺挺舒服的,誰都喜歡別人尊敬自己,尤其是叫自己領(lǐng)導等稱呼,更會讓自己有一種很飄的感覺。
那么寫求職信需要注意哪些要點?
第一,求職信開頭應該呈現(xiàn)出很有激情的內(nèi)容,表達你對工作的強烈渴望程度,你在開頭可以說你已經(jīng)忍不住想立刻給企業(yè)效力。這個開頭內(nèi)容雖然挺簡單的,但是寫作時還是具有一定的技巧,你應該把你的激情和企業(yè)結(jié)合起來,不要只顧著體現(xiàn)自己特有激情就忘記和企業(yè)產(chǎn)生關(guān)系。雖然招聘者審核的是求職者但是招聘者此時也代表著企業(yè),如果你能夠同時提到招聘者,那招聘者會感覺很開心的,人都是喜歡別人對自己產(chǎn)生一些關(guān)注的。
第二,求職信不需要手寫,有人提出利用手寫求職信可以顯示出一種感情,這說明求職者對于這份工作很上心。但是手寫的字有打印的字那么工整嗎?除此之外,手寫字體根本不能引起多大的關(guān)注,手寫再好也不能說明求職者在工作方面的情況。
第三,不能只準備一封求職信,因為你不僅僅只應聘一家企業(yè),或者你也不僅僅應聘同一行業(yè)、同一崗位。求職信做得稍微有些針對性那效果更好,在里面提到企業(yè)的一些基本情況,在開頭就說明你對企業(yè)很投入,尤其是把企業(yè)歷史都能夠搞得那么清楚,說明你重在企業(yè)長遠發(fā)展,企業(yè)也喜歡這種長期性的求職者,至少約求職者過來做個面試給他們表現(xiàn)自我的機會。
求職信寫作六則7
尊敬的先生小姐:
您好!
很高興在我的范本網(wǎng)上天地http:jianli. 得知貴公司正在招聘人才,所以我懷著非常高興的心情向貴公司提交我的`求職信。我相信我的能力可以勝任貴公司所招聘的職位。如果這份工作給我做的話,我肯定會全身心投入其中,盡最大的努力發(fā)揮我的個人能力來證明給你們看!
工作兩年來,見識和體會很多.至今所接觸各種工作事宜均非學校專業(yè)知識所涉及,令我感覺大學幾年學習對我是否有幫助產(chǎn)生很大懷疑.有學長說上大學實為大部分時間自己學.我聽有所想,在大學生活里,除了保質(zhì)保量完成必修科目,我還自修了網(wǎng)絡編程語言a,圖像處理軟件photoshop,矢量動畫制作軟件flash.另外研讀了當今熱門專業(yè)通訊工程.學習是我的工作和生活.在電視臺實習的短暫生活記憶著我首次踏入社會工作的艱辛與快樂.
我深知貴公司所需人才要為本科學歷,但我請您能夠給我一次機會,我會證明那里的三和四對您而言沒差別.
現(xiàn)在對我未能提前感謝您觀看我的求職信表示道歉,對我的請求令您為難表示歉意.
此致
敬禮!
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