- 相關推薦
培訓與開發管理實習個人簡歷
姓 名： 個人簡歷 年 齡： 21
戶口所在： 南沙區 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 152 cm
求職意向
人才類型： 在校學生
應聘職位： 人力資源
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區： 廣東省，廣州，
工作經歷
管院分團委組織部 起止年月：2013-10 ～ 2015-07
公司性質： 所屬行業：
擔任職位： 干事
工作描述： 主要工作是協助負責團員組織管理工作，協助做好年度評優工作等。
食品協會秘書部部長
1、對內負責協會資金、資料的管理，對外負責與社團聯合會進行溝通等；
2、配合會長組織協會成員納新，并且管理部門成員；
3、負責策劃書、司儀禮儀等培訓。
4、認識到自律性的重要，同時作為部長應關注部門內長遠的發展，而不只是短期的。
管院14屆助班
1、協助院領導、班主任管理新生入學各種工作，與班主任密切聯系；
2、積極開展各種文體活動，活躍班內氣氛，增進感情；
3、做好班風學風建設，引導班干部快速有效的管理班級等。
4、認識到團隊感情的重要性，用心以及與成員合作能提高管理的效率。
教育背景
畢業院校： 仲愷農業工程學院
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 2017-07
專 業 一： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業 獲得證書 證書編號
2013-09 2016-07 仲愷農業工程學院 人力資源管理
語言能力
外語： 英語 優秀 粵語水平： 優秀
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
校內活動：
2013.10-至今
培訓與開發管理實習
認識到培訓與開發方案應于企業戰略目標、員工的自身情況、部門特點等相結合，考慮實際情況。
績效方案設計實習
認識到自身在績效這一模塊的不足，以后加進學習；在設計時，注意與崗位職責相結合，找到關鍵績效指標；績效結果反饋跟進也需重視。
人力資源招聘模擬實習
對招聘現場的模擬，把理論應用到實際，認識到組織者要注意做好宣傳工作；應聘者要制作適合自己的簡歷；在面試過程中，面試者注意儀表，不能夸大實際等；面試官在問答過程要關注面試者的各個方面，合理評價應聘者等。
技能證書：
CET-6
計算機一級，熟悉word、excel、ppt各項操作
普通話、粵語流利
個人自傳
本人是人力資源管理專業大三學生，有豐富的人力資源管理知識體系做基礎；
對于自己的經歷，善于分析和吸取經驗；
個性開朗，容易相處，團隊榮譽感強；
工作負責認真，平時學習認真，目前正在考取計算機二級證以及人力資源管理師三級等。
【培訓與開發管理實習個人簡歷】相關文章：
房地產開發與管理個人簡歷范文10-26
業務開發員個人簡歷10-07
開發及應用個人簡歷模板10-26
行政管理實習個人簡歷10-26
銷售管理實習個人簡歷范文10-26
手機游戲開發個人簡歷10-26
市場開發與營銷個人簡歷模板10-26
市場開發個人簡歷模板10-26
資料管理員實習個人簡歷10-26
物流管理實習個人簡歷模板10-26