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個人簡歷

酒店員工個人簡歷模式

時間:2024-12-05 12:17:22 個人簡歷 我要投稿
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酒店員工個人簡歷模式

  時間過得真快,總在不經意間流逝,沒想到也到了自己找工作的時間,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。簡歷要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的酒店員工個人簡歷模式,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店員工個人簡歷模式

酒店員工個人簡歷模式1

  基本信息

  姓名:

  出生年月:

  居住地:

  電話:

  E—mail:

  求職意向

  到崗時間:一個月內

  工作性質:全職

  希望行業:酒店/旅游:

  目標地點:

  期望工資:面議/月

  目標職能:行政廚師/廚師長

  工作經驗

  20xx/8—至今:xx大酒店

  行業:酒店/旅游:

  餐飲部行政廚師/廚師長

  1、負責酒店餐飲部的籌備工作,制定符合酒店口味的菜單;

  2、負責制定部門經營計劃和管理計劃;

  3、協調配合酒店其他部門的`工作;

  4、了解客戶需求,與前臺溝通,促進各種活動,促進客戶消費;

  5、教員工關于廚師禮儀和烹飪技巧的知識。

  20xx/7——20xx/7:xx旅游有限公司

  行業:酒店/旅游:

  食品部行政廚師/廚師長

  1、了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率;

  2、控制廚房成本,包括菜肴、廚房用具等;

  3、經常與顧客溝通,提高菜品質量,提高顧客滿意度;

  4、參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品;

  5、確保廚房安全和機械設備衛生。

  教育經歷

  20xx/9——20xx/7 xx師范大學酒店管理本科

  語言能力

  聽說(精通)英語,讀寫(精通)

  自我評價

  精通餐飲管理,具有深厚的廚房成本控制經驗和理論知識;擅長蘇聯、四川、杭州、燒烤、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞等菜肴。可獨立安排制作各種高端宴會,并有接待大型宴會、會議餐和自助餐的經驗。喜歡學習新菜,熱愛廚房,忠誠勤奮,認真負責,能滿足客戶的需求,具有良好的團隊精神。

酒店員工個人簡歷模式2

  基本資料

  姓名:

  性別:女

  出生日期:

  婚姻狀況:已婚

  年齡:

  民族:漢族

  身高:

  最高學歷:大專

  戶籍:

  畢業學校:xx大學

  計算機能力:精通

  所在地:

  求職意向

  工作崗位:酒店、餐飲、旅游、人力資源總監、總經理助理

  工作區:

  待遇要求:

  最快到達時間:隨時到達

  期望職位類型:全職工作

  個人總結

  靈活的性格適合各類人群的溝通協調。行政文案、人力資源和辦公室內務都有很好的.思路和執行力。*忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業寫作風格好,多次參與酒店和餐飲準備制度的撰寫,并獲得好評!缺點是英語口語差,沒有人力資源部證書。請考慮招聘時的實際情況。

  工作經歷:

  20xx今年:餐飲投資有限公司總經理助理。

  20xx年~20xx年:酒店(四星級)總經理辦公室人力資源部主任。

  20xx年~20xx年:三星國際商務酒店總經理辦公室。

  行業期望:籌建酒店或企業為佳;餐廳餐飲韓國化妝品拒絕面試!

  主要業績:

  1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

  2、交叉xxx網絡建設和客戶維護思路清晰;

  3、做好酒店企業文化建設和員工后勤福利建設;完善培訓需求,負責酒店開業初期禮儀、店規、店紀、微笑服務的一系列培訓;

  4、參與酒店開業初期的交叉培訓和考核,參與酒店年終考核;完善和實施酒店員工福利制度;定期組織酒店內非工作員工活動,豐富員工業余生活;

  自我評價:

  擁有8年以上酒店實際管理經驗,曾擔任總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部、餐飲等主要部門經理級以上職務,在文案、行政、考核等模塊和公關推廣方面達到一定程度。在任職期間,他們準備了兩家四星級酒店、一家餐飲連鎖店和兩家工業公司。他一直是總經理的得力助手和合作伙伴!

酒店員工個人簡歷模式3

  本人概況

  姓名:

  性別:女

  學歷(學位):大專

  專業:酒店管理

  聯系電話:

  手機:

  Email:

  教育背景

  畢業院校:xx年09月—xx年07月:xx大學酒店管理專業

  *通過全國英語六級考試,熟練聽、說、讀、寫

  *掌握計算機和互聯網的操作和使用

  工作經歷

  xx年10月—xx年03月:xx酒店客房部經理

  工作職責

  1、負責落實總經理安排的一切工作。

  2、計劃組織、指揮、控制和協調管家部門的所有事項。

  3、編制各級員工的崗位職責和工作程序。

  4、控制部門內的.費用和費用。

  5、負責整個酒店的范圍*清潔狀態良好。

  6、不斷培訓員工的思想、道德和技能,使他們成為合格的員工。

  7、負責評估員工的工作表現和態度。

  自我評價

  1、我熱情但穩重,親和力強,溝通能力好,善于溝通,能妥善處理人際關系。

  2、努力工作,學習能力強。能獨立處理問題,適應能力強,團隊精神好。

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