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個人簡歷

人事管理個人簡歷

時間:2022-10-07 13:57:20 個人簡歷 我要投稿
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姓  名:  大學生個人簡歷網    性  別:  女 
婚姻狀況:  已婚       民  族:  漢族 
戶  籍:  四川-遂寧  年  齡:  26 
現所在地:  廣東-深圳  身  高:  164cm 
希望地區:  廣東-深圳 
希望崗位:  行政/人事類-人事經理/主管 
尋求職位:  行政人事、 采購、 跟單 
待遇要求:  3000元/月  可面議   
最快到崗:  半個月之內 
    
教育經歷
 2003-09 ~ 2006-06 重慶理工大學 財會 大專 
 2000-09 ~ 2003-07 遂寧七中 理科 高中 

    
工作經驗至今5年0月工作經驗,曾在2家公司工作
 【***公司】 (2008-12 ~ 2011-08) 
 公司性質:  外資企業 行業類別:  電子、微電子技術、集成電路
 擔任職位:  人事/行政主管  崗位類別:  人事經理/主管
 工作描述:   人事主管崗位職責:
  
  1.負責廠內職員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
  
  2.負責執行及規劃員工培訓工作;
  
  3.考核員工的績效,并提出改進的建議;
    
  4.確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;
  
  5.落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;
     
  6.負責監督檢查廠內各部門、員工執行規范的情況。

7. 各種保險的購買及辦理
  
  主要工作:
  
  1.檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司規范和人事紀律;
  
  2.收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件,向廠內管理人員提供人事規范咨詢;
  
  3.負責廠內各項人事制度的傳達,實施和檢查;
  
  4.負責廠內員工的招聘工作;
  
  5.廠內全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;
  
  6.負責廠內全體員工績效考核的組織、實施和總結;
 
 【***公司】 (2006-10 ~ 2008-09) 
 公司性質:  私營企業 行業類別:  電子、微電子技術、集成電路
 擔任職位:  人事文員  崗位類別:  人事專員
 工作描述:  1. 制定、執行公司人力資源規劃;
2. 制定、執行、監督公司人事管理制度;
3. 招聘:制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復試、綜合素質測試;
4. 績效考評:制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;
5. 激勵與報酬:制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;
6. 公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
7. 人事關系:辦理員工各種人事關系的轉移;
8. 教育培訓:組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
9. 與員工進行積極溝通,了解員工工作、生活情況。
 離職原因:  回家結婚
 

  
技能專長
 專業職稱:  
 計算機水平:  初級 
 計算機詳細技能:  
 技能專長:  能熟練使用辦公軟件Office CAD Photoshop ERP 人事考勤系統
語言能力
 普通話:  流利  粵語:  
 英語水平:  口語一般 
 英語:  一般 

  
求職意向
 發展方向:  1.人事/行政主管
 其他要求:  

  
自身情況
 自我評價:  本接受能力強,工作認真負責,有很強的溝通能力

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