一封公開信
一封公開信1
全體業(yè)主、住戶：
新年好!我司進駐貴小區(qū)一年多了。值此中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日--20xx年新春佳節(jié)到來之際，我們xx物業(yè)管理公司全體員工向廣大住戶致以美好的祝愿和新春的問候!向辛勤耕耘在各條戰(zhàn)線的業(yè)主們表示親切的慰問!
歲月不居、天道酬勤。一年多來，我們在街道、社區(qū)黨委領(lǐng)導下，積極組織了業(yè)主紅色之旅聯(lián)誼活動、停車棚的修建等項目施工和小區(qū)安全系統(tǒng)的整改;加強了與業(yè)主們的聯(lián)系與溝通，并對小區(qū)進行了維護保養(yǎng);對“停車難”的問題積極探索，尋找環(huán)節(jié)之策，并有所見效;主動為業(yè)主與物業(yè)公司之間的溝通搭建平臺，并安排管理處工作人員主動登門，聽取各方面的意見和建議，協(xié)助解決了部分難題……
我們所做的一切，離不開廣大業(yè)主的理解和支持。在此，向你們表示衷心的`感謝!惜別舊歲，喜迎新春。20xx年即將開啟新的希望，承載新的夢想。讓我們伴隨著悠揚的新年鐘聲，把真誠的祝福獻給我們熱愛的祖國，獻給我們的xxxx。
在新的一年里，讓我們一起勵精圖治，攜手共創(chuàng)、共建xxxx和諧、美好的家園!最后祝大家新年快樂，闔家幸福!
xxx
xx年x月x日
一封公開信2
親愛的員工朋友們：
你們好！
感謝大家，我們一起走過了自二月建廠以來的幾十個辛勞的日子，其中的點點滴滴讓親歷的每一個人都刻骨銘心。在過去的日子里依靠我們的成功“方程式”技術(shù)+管理+團隊，依靠大家的努力，在短短的時間內(nèi)取得了令人安慰的業(yè)績。這也是選擇這個時候給大家致信的原因之一：感謝大家在前段日子里為公司付出的付出和汗水，大家辛苦了！
最近時間公司部分員工思想出現(xiàn)了盲點，也發(fā)生了一系列的問題。當然，出現(xiàn)這些問題都在情理之中，一個新興的企業(yè)必然會存在很多問題，重點是存在這些問題我們要如何去對待和處理。下面就大家關(guān)心的問題讓大家作一個詳細的了解：
住宿問題，這是一個客觀存在的事實，由于公司2月份新建，相關(guān)設(shè)施并不配套完善，廠內(nèi)宿舍和兆克合用，不能滿足現(xiàn)有員工的住宿需求，因此公司在外面租用了外租房安排部分員工住宿。因為是外租房，各種設(shè)施也相對較差。針對這一問題，公司高層是非常重視的，我們的董事長在百忙之中就多次問詢員工的住房問題，我們的副總經(jīng)理林總說道：“安居樂業(yè)，只有安居才能樂業(yè)，只有員工住的好，休息有保障，才能安心、愉快、高效率的工作”；公司各部門也是高度重視并采取了一系列的舉措進行改善：第一時間給予所有宿舍疏通衛(wèi)生間下水道，安裝熱水系統(tǒng)洗澡，暫時未安裝完畢的配臵煤爐專人燒水供應(yīng)；離廠較遠的外租宿舍安排車輛接送上下班；所有外租宿舍員工發(fā)放雨傘避雨；路段較黑宿舍晚上加班安排保安護送等等；制作衣柜存放衣物等。各個方面公司都在不斷的改善大家的生活設(shè)施條件，在下一階段，公司還將為大家安裝空調(diào)，確保大家能不受酷暑的影響，住好、睡好。另外，公司在規(guī)劃中的宿舍正在緊鑼密鼓地進行施工，大家也都看到了進展是非常快的，很快便可投入使用。
前段時間大家普遍反映食堂飯菜衛(wèi)生差、口味少、質(zhì)量低等問題，公司已經(jīng)作了相關(guān)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查獲得信息已令負責部門快速的對食堂作出了整改，初步取得了一定的效果。另外公司還將在價格、口味、衛(wèi)生等諸多方面進行革新，并監(jiān)督執(zhí)行到位。另外希望大家積極的將各種信息第一時間反饋給公司，公司將第一時間對合理的要求第一時間給予滿足。“民以食為天”只有保證大家吃的放心、吃的經(jīng)濟、吃的實惠，擁有健康的身體才有工作的本錢。細心的人都能發(fā)現(xiàn)，公司林總經(jīng)常到食堂視察并給予改善方面的指示，他每天是那么的繁忙，但是依然那么注意關(guān)心大家的日常生活。
部分員工一直在抱怨，已經(jīng)很努力了，但是產(chǎn)量就是上不去，一天辛辛苦苦下來還是沒多少錢。這當中因為公司剛創(chuàng)辦不久，各個環(huán)節(jié)銜接不流暢是一個原因；另一方面，管理團隊磨合還不夠，管理上缺少方法或是能力不夠也是一大原因，在這些方面公司是有責任的，公司也正在研究由于公司方面給大家?guī)淼挠绊憰o
予相應(yīng)的補助、補貼，永遠將大家的利益放在第一位。為切實解決產(chǎn)量提升問題，公司正在不斷對所有部門進行整合優(yōu)化，并將實施末位淘汰法，凡是沒有能力帶領(lǐng)大家取得高額收入者一律淘汰，一定要最大限度的保證大家的根本利益。因此，一方面正在加緊招聘優(yōu)秀管理人員，另一方面不斷給大家提供培訓學習的機會，公司鼓勵有能力、能管理的員工成長起來。
大家都知道“質(zhì)量就是生命”每一個成功的企業(yè)都會以質(zhì)量求生存和發(fā)展；次品大家都不愿意買，大家應(yīng)該都會認同。所以在以后的工作中，公司始終都會走優(yōu)良品質(zhì)的發(fā)展之路，所以在這一點上，大家要堅決的配合和服從，只有保持品質(zhì)的優(yōu)勢，我們才能得到客戶的認可，才能達到我們的愿景：做全國一流的OEM企業(yè)。
另外前幾天有一部分員工反映工價偏低，與高質(zhì)量要求不平衡的問題。這已經(jīng)引起了公司高層的重視，并正在進行實際調(diào)查，并對具體有爭議的工序進行再次評估，給予大家一個滿意的答復。
請大家想一想：在外打工這么多年，大大小小的企業(yè)也換了不少，在這些換的過程中，能在節(jié)日給家里匯款的，能在年底風風光光荷包滿滿回家的，都是那些平時勤懇工作，服從調(diào)配不挑揀的人；在每一家企業(yè)，尤其是服裝業(yè)，沒有一款的工價是讓所有員工的滿意的，再高的工價還是會有人不滿意，這是一種普遍存在的`心理活動，也是人心總是不足的一種表現(xiàn)，我們要學會正確的看待它。
請大家認真的想一想：有這么一種人，平時總是挑三揀四，上班時間總在東張西望、不專心，出現(xiàn)一點問題就埋怨，領(lǐng)導交代的事情總是不去做、不執(zhí)行，情緒不好就怠工影響別人甚至是一個團隊……大家身邊都有這樣的人，這樣的人總在大家身邊不斷的蠱惑、煽動、慫恿，稍不滿意就想著換企業(yè)換地方，這樣的人總是一年四季在流浪、這樣的人總是年復一年的在流浪、這樣的人總是徘徊在招工市場、這樣的人總是憧憬美好的東西隨手就來而不用付出勞動……。請大家在面對這樣的人的時候，保持清醒的頭腦，擦亮了你的眼睛，不要被他/她蠱惑了、煽動了、慫恿了，如果你不小心和這樣的人走的太近，那么也許下一個兜里沒有幾毛錢整天在招工市場徘徊的就是你！這是公司一直擔心的，也是為很多被這樣的人迷惑了的人而痛心的，也是今天寫這封信的重要意義之一。
xxx
日期：
一封公開信3
小區(qū)的居民：
你們好!
小區(qū)是我們共同的家園，但小區(qū)里有些居民存在著一些不良習慣，損害了家園的美麗，我提議：
一、請不要在小區(qū)內(nèi)用柴風爐燒開水。我身邊就有這樣一個實例，我的鄰居——一位年過六旬的老人，幾乎每天都在樓下燒茶，大多是用木塊、三夾板、枯了的樹枝燒，有時也用破衣服、塑料燒，每次點燃后，一股濃黑嗆鼻的煙從火爐內(nèi)竄出，彌漫開來，貫穿了整棟樓房。有時還會看到一些褐色的顆粒，散落在樓底，同樣一股難聞的味道，久久不會散去。每逢九、十月份的的`時候，丹桂飄香，我家樓下那一株桂花樹，卻從來不開花，更別說散發(fā)芬芳了。我通過網(wǎng)絡(luò)，了解到桂花樹不開花的其中一個原因，就是葉片如果長期被煙塵油垢玷污，會生長不良，甚至脫落，影響開花。樹都如此，人長期吸入煙塵，肯定會影響健康。
二、請把垃圾袋扔進垃圾房中。有些居民，為圖方便，把垃圾袋扔在垃圾房外面或綠化帶邊上，更有甚者，從高高的窗戶里把垃圾袋扔下來，垃圾散落一地，有時垃圾袋被樹枝勾住掛在上面隨風飄蕩。這些隨意扔“炸彈”的行為，影響了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，使居民呼吸不到新鮮的空氣，所以請大家能自覺地做到“保護環(huán)境，人人有責”。
三、請不要在路中央灑中藥渣。老人常說吃剩的藥渣撒在路上能帶走疾病，這是一種迷信的說法，藥渣倒在路上，使道路非常骯臟，十分不雅觀。這樣的陋習應(yīng)該摒棄，希望大家相互提醒、督促，把藥渣灌進塑料袋，扎好投入垃圾房中，還小區(qū)一個整潔的路面。
小區(qū)的居民們，為了使地球上到處都是綠色植物，為了使地球上處處充滿新鮮的空氣，為了使我們的生活充滿鳥語花香，讓我們自覺地保護環(huán)境，先從身邊的小事做起，先從共創(chuàng)美麗的家園開始，讓我們的地球媽媽，永遠不會因為人類污染了環(huán)境，而流下失去子女的眼淚!
祝大家
身體健康，家庭美滿!
小區(qū)居民：XXX
XX年X月X日
一封公開信4
20xx年6月28日10時，“xx商業(yè)廣場”的部分業(yè)主相約聚集到上海市人民政府信訪辦門口。大家希望通過市政府信訪辦這個窗口部門向市政府及相關(guān)主管部門傳遞“xx商業(yè)廣場”部分業(yè)主的真實想法。參加此次聚會的小業(yè)主約80名左右，除上海本地的部分業(yè)主以外，還有專門從浙江趕來的業(yè)主。
聚會中大家按程序推舉了業(yè)主代表向信訪辦公室的工作人員反映了目前“xx商業(yè)廣場”的現(xiàn)狀以及部分小業(yè)主所面臨的個人困難。并希望政府牽頭，各主管部門聯(lián)合辦公，早日解決“xx商業(yè)廣場”猶來已久的窘境，希望各級人民政府大力支持關(guān)注“xx商業(yè)廣場”的各項工作，早日從根本上解決大家所共同面臨的困難。
經(jīng)過約一個半小時的溝通后，信訪辦工作人員表示，“xx商業(yè)廣場”的問題事關(guān)廣大業(yè)主的切身利益，市、區(qū)、鎮(zhèn)人民政府將密切關(guān)注“xx商業(yè)廣場”的各項業(yè)主維權(quán)工作的進程，并將于近期著力督促所在地政府和相關(guān)主管部門盡快制定解決方案，早日研究探索出一條讓廣大業(yè)主滿意的解決方案。
20xx年6月30日11時40分，最后一名投資業(yè)主離開市信訪辦。
上海xx企業(yè)管理有限公司對各位參加周日聚會的業(yè)主們有序有禮有節(jié)地向人民政府部門反映情況的做法表示感謝和欣賞，但也為未能為各位業(yè)主提供滿意的服務(wù)而表示愧疚。
“xx商業(yè)廣場”從立項至今已有6年有余，工程量之大，參與人員之多，合作機構(gòu)之多，管理環(huán)節(jié)之復雜在業(yè)內(nèi)也數(shù)一數(shù)二，但如此大型的商業(yè)廣場目前的窘境絕非我們大家所期望的.，這種現(xiàn)狀絕對不是某一個人、某一家公司、或某個部門憑一己之力就能形成的。必競她在寶山地區(qū)，乃至整個上海市也算是個“大塊頭”!無獨有偶，與此呼應(yīng)的上海南部地區(qū)的某大型商業(yè)廣場的經(jīng)營發(fā)展之路也并非一帆風順，充滿坎波折和反復，這難道只是一種偶然嗎?!
面對如此繁復的經(jīng)營管理重任，在沒有得到絕大多數(shù)業(yè)主的充分認同的前提下，在沒有得到各級政府和主管部門首肯的前提下，在各方權(quán)益沒有明確的前提下我公司將繼續(xù)維持商場現(xiàn)狀，并在此承諾：
1、繼續(xù)努力于“xx商業(yè)廣場”的各項日常基礎(chǔ)維護工作;
2、竭力支持政府和協(xié)助“業(yè)主大會”設(shè)立召開工作;
3、竭誠邀請有能力的業(yè)主代表一起廣泛深入地溝通探討有關(guān)“xx商業(yè)廣場”的各項問題。
具體可通過以下方式：
1、請業(yè)主代表來我公司面談;
2、請業(yè)主加入QQ群：
3、請業(yè)主直接致電業(yè)主接待室：
4、請業(yè)主登陸xx公司博客： 留言。
為了“xx商業(yè)廣場”的明天，為了每一位業(yè)主的權(quán)益，為了“xx商業(yè)廣場”的公共利益，我公司將一如既往地為廣大業(yè)主服務(wù)，將一如既往地支持政府的各項決定，將一如既往地為xx商業(yè)廣場的各項工作而努力!
祝xx商業(yè)廣場再創(chuàng)輝煌!
一封公開信5
流動人口：
感謝您為大城經(jīng)濟社會發(fā)展做出的貢獻，來到大城，請注意下列事項：
1、如果您未辦理《婚育證明》，請先到您居住的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣人口計生局流動人口辦公室辦理有效期為三個月的臨時《婚育證明》，并在有效期內(nèi)辦理戶籍地計生部門簽發(fā)的《婚育證明》。
2、如果您屬于育齡期的婦女，在外出務(wù)工、經(jīng)商前先到您戶口所在地的計生部門辦理流動人口《婚育證明》。
3、您外出經(jīng)商、務(wù)工時，要帶齊身份證、流動人口《婚育證明》等有關(guān)證件，以備查驗。
4、您到達大城縣的`15天內(nèi)，盡快到計生部門交驗流動人口《婚育證明》，憑證件應(yīng)聘工作崗位、租賃房屋等。
5、您如果是已婚育齡婦女，應(yīng)按規(guī)定每季度到我縣計劃生育技術(shù)服務(wù)站進行孕情檢查，并把檢查證明寄回您的原籍。
6、您需要租住房屋，請先向出租戶出示《婚育證明》。
XXX
XXXX年XX月XX日
一封公開信6
尊敬的各位餐飲服務(wù)業(yè)經(jīng)營者：
你們好!
新修訂的《大氣污染防治法》即將于20xx年1月1日起施行。這部被媒體高度關(guān)注的環(huán)保法律，較過去的環(huán)保法律法規(guī)增加了許多新理念、新制度、新舉措。在新法正式實施前夕，濟源市環(huán)境保護局提請大家在百忙之中認真學習閱讀一下這部新法并自覺模范執(zhí)行，更希望一些還存在這樣那樣問題的排污單位不要成為新法實施后的被追責者。新《大氣污染防治法》對餐飲服務(wù)業(yè)的規(guī)定有如下三點變化：
一、目標更嚴明。新法提出防治大氣污染應(yīng)當以改善大氣環(huán)境質(zhì)量為目標。目前，影響大氣質(zhì)量的因素很多，改善大氣質(zhì)量要全防全控。為此，必須抓好面源和點源治理，為大氣污染防治工作全面轉(zhuǎn)向以質(zhì)量改善為核心提供保障。
二、監(jiān)管更嚴密。新法要求排放油煙的餐飲服務(wù)業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當安裝油煙凈化設(shè)施并保持正常使用，或者采取其他油煙凈化措施，使油煙達標排放，并防止對附近居民的正常生活環(huán)境造成污染。禁止在居民住宅樓、未配套設(shè)立專用煙道的商住綜合樓以及商住綜合樓內(nèi)與居住層相鄰的商業(yè)樓層內(nèi)新建、改建、擴建產(chǎn)生油煙、異味、廢氣的餐飲服務(wù)項目。任何單位和個人不得在禁止區(qū)域內(nèi)露天燒烤食品或者為露天燒烤食品提供場地。
三、追責更嚴厲。新法規(guī)定排放油煙的餐飲服務(wù)業(yè)經(jīng)營者未安裝油煙凈化設(shè)施、不正常使用油煙凈化設(shè)施或者未采取其他油煙凈化措施，超過排放標準排放油煙的`，由監(jiān)督管理部門責令改正并處罰款;拒不改正的，責令停業(yè)整治。違反規(guī)定在居民住宅樓、未配套設(shè)立專用煙道的商住綜合樓、商住綜合樓內(nèi)與居住層相鄰的商業(yè)樓層內(nèi)新建、改建、擴建產(chǎn)生油煙、異味、廢氣的餐飲服務(wù)項目的，由監(jiān)督管理部門責令改正;拒不改正的，予以關(guān)閉并處罰款。在禁止時段和區(qū)域內(nèi)露天燒烤食品或者為露天燒烤食品提供場地的，由監(jiān)督管理部門責令改正，沒收燒烤工具和違法所得并處罰款。
各位餐飲服務(wù)業(yè)經(jīng)營者，同在一片藍天下，環(huán)保責任共擔當。我們真誠希望您繼續(xù)理解和支持環(huán)境保護工作，在餐飲服務(wù)業(yè)經(jīng)營過程中認真落實保護生態(tài)環(huán)境的責任和義務(wù)，攜手留住藍天白云，共同打造美麗家園!
濟源市環(huán)境保護局
20XX年11月5日
一封公開信7
尊敬的家長：
您好!
目前已進入夏季，是中小學生溺水事故的高發(fā)期。近年來，學生溺亡事故不斷發(fā)生，據(jù)教育部通報稱，20xx年6月9日，山東省萊蕪市萊城區(qū)楊莊中學7名初三學生結(jié)伴在萊蕪匯河下游游泳時溺水身亡;湖南省邵陽市隆回縣桃洪鎮(zhèn)文昌村5名小學生在桃洪鎮(zhèn)竹塘村向家山塘游泳時溺水身亡;黑龍江省哈爾濱市呼蘭區(qū)方臺鎮(zhèn)7名學生在松花江邊游玩時，4人溺水身亡。同一天中16名學生溺水死亡，令人十分痛心。為切實加強安全教育，防止發(fā)生溺水事件，海陵區(qū)教育局開展了夏季防溺水教育宣傳活動，希望廣大家長積極配合，認真做好防溺水教育工作。
一要提高思想認識，明確監(jiān)護責任。孩子溺亡事故往往會給家庭帶來難以挽回的后果，造成無法彌補的損失。各位家長必須承擔起監(jiān)護人的責任，要對孩子活動去向多加關(guān)注，保持高度敏感。要讓孩子做到“四不游泳”，即：一不在無家長的'帶領(lǐng)下私自下水游泳;二不擅自與同學結(jié)伴游泳、戲水;三不到無安全設(shè)施、無救護人員、無安全保障的水域游泳;四不到不熟悉的水域游泳。同時，和孩子一起游泳前，要做適當?shù)臏蕚浠顒樱苑莱榻睢?/p>
二要加強教育，提高防范意識和自救自護能力。請各位家長教給孩子防溺水的技能，遇有突發(fā)溺水時能做到：
(一)不要慌張，發(fā)現(xiàn)周圍有人時立即呼救;
(二)放松全身，讓身體飄浮在水面上，將頭部浮出水面，用腳踢水，防止體力喪失，等待救援;
(三)身體下沉時，可將手掌向下壓;
(四)如果在水中突然抽筋，又無法靠岸時，立即求救。如周圍無人，可深吸一口氣潛入水中，伸直抽筋的那條腿，用手將腳趾向上扳，以解除抽筋。
(五)發(fā)現(xiàn)同伴或有人溺水時，要大聲呼救，一定不要貿(mào)然下水營救。
保障孩子健康成長，關(guān)愛孩子的生命，是學校、社會和家庭共同的責任，讓我們攜起手來，克服麻痹僥幸的心理，牢固樹立“安全第一、預防為主”的憂患意識，重視對孩子的安全教育與監(jiān)護，在孩子的心中筑起一道安全防線，讓您的孩子健康快樂成長。
xxx
日期：20xx年xx月xx日
一封公開信8
尊敬的家長：
您好!
夏季天氣炎熱，游泳是廣大學生十分喜愛的運動和消夏避暑方式，同時又是一項有一定危險性的運動。據(jù)統(tǒng)計，學生游泳溺水事故主要發(fā)生在校外，發(fā)生在節(jié)假日及學生上學、放學途中，這往往是脫離家長監(jiān)護和學校老師管理的時段。
近期臺州市各地相繼出現(xiàn)學生溺水死亡事件，為了讓慘劇不再重演，有效遏制學生發(fā)生意外傷亡事故，確保青少年學生生命安全，預防溺水事故的發(fā)生。我校特忠告各位家長教育孩子：
1、不準私自下水游泳;
2、不擅自與同學結(jié)伴游泳;
3、不在無家長或老師帶領(lǐng)的'情況下游泳;
4、不到無安全設(shè)施、無救護人員的水域游泳;
5、不到不熟悉的水域游泳。
6、不到危險溪段的溪邊戲水
希望家庭與學校互相配合，重視對孩子進行防溺水教育工作，提高孩子防溺水的自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力。
一、發(fā)生溺水的常見原因有：
1、在水邊玩耍，撿落入水中的物品。
2、游泳時抽筋或在水中打鬧。
3、到井邊打水不慎落入水中。
4、雨天掉入溝坑。
二、預防孩子溺水的措施：
1、教孩子學會游泳，學生應(yīng)在成人帶領(lǐng)下游泳。
2、教育孩子不要獨自在河邊、池塘邊玩耍。
3、不去非游泳區(qū)游泳。
4、不會游泳者，不要游到深水區(qū)，即使帶著游泳圈也不安全。
5、游泳前要做適當?shù)臏蕚浠顒樱苑莱榻睢?/p>
6、雨天行走、在井邊打水時要格外小心。
三、教孩子溺水時的自救方法：
1、不要慌張，發(fā)現(xiàn)周圍有人時立即呼救。
2、放松全身，讓身體漂浮在水面上，將頭浮出水面，用腳踢水，防止體力喪失，等待救援。
3、身體下沉時，可將手掌向下壓。
4、如果在水中突然抽筋，又無法靠岸時，立即呼救。如周圍無人，可深吸一口氣潛入水中，伸直抽筋的那條腿，用手將腳趾向上扳，以解除抽筋。
四、現(xiàn)場救援溺水青少年的方法：
1、迅速清除口、鼻中的污泥、雜草及分泌物，保持呼吸道暢通，并拉出舌頭，以避免堵塞呼吸道。
2、將溺水兒童舉起，使其俯臥在救護者肩上，腹部緊貼救護者肩部，頭腳下垂，以使呼吸道內(nèi)積水自然流出。但不要因為控水而耽誤了進行心肺復蘇的時間。
3、進行口對口人工呼吸及心臟按摩。
4、盡快聯(lián)系急救中心或送溺水兒童去醫(yī)院。
“珍愛生命，預防溺水”。請各位家長擔負起你的監(jiān)護責任，同時提醒孩子注意交通安全、飲食衛(wèi)生安全及其他人身安全，與學校共同做好孩子的安全管理工作，讓你的孩子安全、健康、快樂地成長!
黃巖東浦中學
20xx年x月x日
一封公開信9
尊敬的納稅人：
您好!首先感謝您對地稅工作的積極支持與配合!
按照省委、省政府全面深化國稅、地稅征管體制改革的重大決策部署及我市地稅系統(tǒng)深化征管改革總體要求，安慶市地方稅務(wù)局決定，自20xx年2月1日起，對市區(qū)部分分局進行職能轉(zhuǎn)換。具體如下：
(一)安慶市地方稅務(wù)局涉外分局不再承擔我市市區(qū)涉外企業(yè)納稅人日常稅收征收管理職能，其日常稅收管理職能由安慶市地方稅務(wù)局征收管理分局承接。
(二)安慶市地方稅務(wù)局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局不再承擔我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)納稅人日常稅收征收管理職能，其日常稅收管理職能由安慶市地方稅務(wù)局大觀區(qū)分局承接。
(三)安慶市地方稅務(wù)局涉外分局自2月1日起行使市區(qū)風險管理和納稅評估職能。安慶市地方稅務(wù)局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局自2月1日起行使納稅服務(wù)職能。
如果您是安慶市市區(qū)涉外企業(yè)納稅人或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)納稅人，為了確保您方便、快捷、準確地辦理地稅相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，配合我局平穩(wěn)實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)換，現(xiàn)將相關(guān)事項簡要告知如下：
一、20xx年1月20日前，請您根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的`要求，及時辦結(jié)納稅申報和稅款繳納及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)。根據(jù)安慶市地方稅務(wù)局總體要求，我局將在20xx年1月22日-25日將您的相關(guān)登記、涉稅信息劃轉(zhuǎn)至承接分局。
二、20xx年2月1日起，涉外企業(yè)納稅人地方稅(費)日常稅收管理職能由安慶市地方稅務(wù)局征收管理分局承辦，相關(guān)涉稅事項您需要聯(lián)系安慶市地方稅務(wù)局征收管理分局(聯(lián)系電話：0556-5509969)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)納稅人地方稅(費)日常稅收管理職能由安慶市地方稅務(wù)局大觀區(qū)分局承辦，相關(guān)涉稅事項您需要聯(lián)系安慶市地方稅務(wù)局大觀區(qū)分局(聯(lián)系電話：0556-5588425)。
三、20xx年2月1日起，安慶市地方稅務(wù)局市區(qū)各辦稅服務(wù)廳均可受理納稅人地方稅(費)申報征收和稅款繳納事宜。(聯(lián)系電話：0556-5509933)
如果您想詳細了解相關(guān)情況，您可撥打12366納稅服務(wù)熱線或撥打安慶市地方稅務(wù)局深化征管體制改革辦公室電話(0556-5509959)，也可以到安慶市地方稅務(wù)局咨詢，我們將竭誠為您提供有關(guān)咨詢服務(wù)。
這次我市地稅征管體制改革，時間緊、任務(wù)重，需要您的大力支持與配合。如果我們的工作給您帶來暫時不便，敬請諒解。我們將全力以赴做好工作，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，確保我市地稅系統(tǒng)征管改革順利實施!
最后，再次感謝您的理解、支持和配合，并致以崇高的敬意!
一封公開信10
尊敬的至東三中學生家長：
金馬剛剛過去，吉羊又到人間。早春二月，萬物復蘇，河邊柳樹長出了新芽，田里油菜綻開了黃花，在這欣欣向榮的季節(jié)，至東三中領(lǐng)導與老師祝你們：開年大吉，一切順意！
尊敬的家長們，過去一年，在你們的大力配合支持下，至東三中教育教學取得了優(yōu)異成績，升學率年年攀升，尤其重點大學升學率達到主管部門下達指標的180%，并獲得全縣高中辦學水平評估第一名。
在新的一年，我們?nèi)械慕搪殕T工將會一如既往地努力工作，但我們必須嚴格遵照安徽省教育廳規(guī)范辦學行為的.相關(guān)規(guī)定。傾心打造高效課堂，堅決取消雙休日補課，不打時間戰(zhàn)、疲勞戰(zhàn)。這樣的安排，必然促使我們調(diào)整管理節(jié)奏與方法。對于新的管理方法，我們又擔心你們與孩子有諸多不適，尤其怕安全管理與自覺學習不能落到實處，所以學校特與你們作個溝通，希望你們知曉并督促孩子配合遵守。
1、對于住校生，學校將在星期六（含晚上）開放東邊的教學樓，讓學生自主學習。學校將派專人負責紀律與安全，并做好人員統(tǒng)計工作，及時反饋給班主任；
2、對于走讀生與校外住宿生，希望家長督促孩子在雙休日復習功課、完成作業(yè)、注意安全、遠離網(wǎng)吧等。并填好“家長對孩子考核表”，回執(zhí)給班主任。
尊敬的家長們，學生的成長，需要社會、學校、家庭的密切配合，尤其當下雙休日不補課的情況下，管理的責任也做了相應(yīng)的調(diào)整，希望你們認真配合，將孩子雙休日的學習生活安排好。
最后，祝你們?nèi)f事如意，祝你們的孩子學習進步。
至東三中
……………………回……執(zhí)……………………
我已認真閱讀《至東三中致學生家長的一封公開信》，并切實履行家長監(jiān)護職責，督促孩子安排好雙休日學習生活。
學生(簽名): 家長(監(jiān)護人)(簽名)：
一封公開信11
尊敬的家長：
您好！
在這個金秋時節(jié)，我們迎來了偉大祖國的六十二華誕。普天同慶之際，讓我們把對祖國的深沉熱愛付諸樸素的行動，攜手讓每一位孩子過一個平安、健康、有意義的國慶節(jié)。下面，我們通過文字方式為各位家長送上如下溫馨提示。
【溫馨提示一：過平安的國慶】
安全重于泰山，希望各位家長配合學校切實加強孩子的安全教育與管理，牢固樹立“安全第一﹑預防為主”的思想，提高他們的.安全意識。在此，學校誠懇地建議您：
1。教育孩子注意交通、用電、用水、用火等安全；提高安全防范、自救自護意識，增強自我防范能力。
2。教育孩子不進營業(yè)性網(wǎng)吧、游戲廳、ktv等娛樂場所，遠離黃、賭、毒等違法犯罪活動。
3。叮囑孩子夜間不要隨意獨自外出，特殊情況需要獨自外出，您應(yīng)該詳細了解子女出游的目的、時間、地點、同行人員等情況，沒有經(jīng)過您的同意，不能讓子女在外留宿。
【溫馨提示二：過健康的國慶】
秋季是腸道傳染病、紅眼病的高發(fā)期，腮腺炎、水痘等傳染病也有傳播的潛在危機。學校誠懇地建議您：
4。教育孩子注意飲食衛(wèi)生安全，不暴飲暴食，同時要做好衛(wèi)生防疫工作，防止食物中毒，不隨便帶孩子在外就餐。
5。教育孩子要養(yǎng)成勤洗手的好習慣，不要用手揉眼睛，要勤剪指甲，注重保護視力，防止眼睛疲勞；關(guān)注孩子在家用眼衛(wèi)生（合理安排看電視、用電腦時間，注意讀書、寫字的姿勢等）。
6。教育孩子多參加體育活動，指導孩子在假日中堅持每天鍛煉一小時，強健體魄，遠離疾病；教育孩子每天保證充足的睡眠時間，養(yǎng)成早睡早起的好習慣；秋季早晚溫差大，注意保暖，以免感冒。
【溫馨提示三：過有意義的國慶】
7。科學、合理安排孩子節(jié)日期間的休息與學習，努力做到勞逸結(jié)合。
8。積極參加環(huán)境保護與節(jié)能減排的宣傳與實踐活動。
9。積極參加社區(qū)、村居等綜合社會實踐活動。
10。引導孩子參與其他有益的活動和觀看一些有益的書籍、影視節(jié)目，認真完成文化課作業(yè)與德育實踐活動作業(yè)。
【特別提示】
根據(jù)學校通知，10月1日（星期六）至10月7日（星期五）放假7天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班、上課。其中，10月8日上周四的課，10月9日上周五的課。
尊敬的家長，孩子是家庭的希望，是祖國的未來，孩子的健康成長需要長輩無微不至的教育和引導，希望您堅持不懈地做好子女的教育與管理工作。
感謝您的支持和合作！
順祝各位同學、各位家長度過一個快樂、充實、祥和的國慶節(jié)！
xxx
xx年x月x日
一封公開信12
各位旅客、鐵路乘務(wù)員同志;
你們好!
我是一名剛從事鐵路養(yǎng)護維修工作的學習線路工，首先歡迎你們乘坐的列車從我養(yǎng)護區(qū)段安全順利的通過，也祝你們旅途心情愉快!
至此國慶節(jié)到來之際，我們工務(wù)部門要加大對線路的維護保養(yǎng)，工作量很大，我們不但要把線路上存在的安全隱患消除，提高線路質(zhì)量，而且每天要有專人去清理你們通過留下的大片大片的垃圾，這不僅給我們的工作帶來了極大的麻煩，也為行車安全造成了隱患，是我們極為煩惱的事。
也許大家不知道，你們所乘坐的列車在我養(yǎng)護區(qū)段時速達到一百四十公里每小時，這樣的速度即使你向窗外扔一塊香蕉皮都可能傷人，何況是大包大包的垃圾呢?20xx年我們有位領(lǐng)導檢查線路時被乘務(wù)員扔下來的一包垃圾大中，造成頭部受傷，住院半年多;同年，一位線路工在檢查線路時被旅客扔下的酒瓶打中頭部，險些喪命……
你們?nèi)酉聛淼睦绻吃诘理纳蠒偈沟理陌褰Y(jié)，使得道砟喪失彈性，你們?nèi)讼聛淼乃芰洗鼤S車飛揚，如果掛在信號燈上那就造成行車事故，耽誤的不僅僅是你們的.時間，給國家要帶來多少損失你們想過沒有?列車上有專門存放垃圾的地方，到站也有專門處理的地方，你們?yōu)槭裁捶且獜拇翱谕馊幽?我百思不得其解。
也許有人會說國家給我們發(fā)工資我們有義務(wù)有責任去維護鐵路衛(wèi)生，我說他錯了，我們的主要任務(wù)是維護鐵路質(zhì)量的，是保證列車通過時安全、旅客舒服的，我們的人員配備都是按本區(qū)間工作量大小配置的，沒有配置撿垃圾的專人，但我們每天不得不抽出專人去撿垃圾。
中華民族有五千年的文明歷史，為什么到現(xiàn)在我們連最基本的文明公約的遵守不了呢?借此新中國六十華誕之際，我呼吁廣大列車乘務(wù)員和旅客朋友們，請不要向窗外扔垃圾，這是你們對我們工務(wù)人員最大的安慰，也是對祖國六十華誕的賀禮吧!
廣大列車乘務(wù)員和旅客朋友們，你們一個小小的舉動，使得鐵路衛(wèi)生一個巨大的進步，讓行車少了一份安全隱患，也為自己養(yǎng)成一個良好的習慣，你們何樂而不為呢?
最后，我再次祝廣大乘務(wù)員的旅客朋友們節(jié)日快樂!
xxx
xx年x月x日
一封公開信13
xxx：
最近，共享單車入駐昆明，已經(jīng)有3家共享單車品牌進入市場，掀起了一陣“綠色出行熱”，但是也帶來諸如許多未滿12周歲學生騎車違法上路等問題，存在較大的'安全隱患，特別是進入開學季。法律規(guī)定：按照我國《道路交通安全法實施條例》規(guī)定，騎行自行車、三輪車必須年滿12周歲;駕駛電動自行車和殘疾人機動輪椅車必須年滿16周歲。
隨著寒假結(jié)束，轄區(qū)各中小學陸續(xù)開學，為規(guī)范未成年人共享單車使用行為，夯實未成年人道路交通事故預防基礎(chǔ)，為此，交警七大隊呼吁轄區(qū)學校、家長及學生：
一、學校應(yīng)加強對未成年人交通安全知識及相關(guān)法律法規(guī)的教育、引導，提高未成年人道路交通安全意識。
二、學校應(yīng)通過微信、短信、家校通等平臺、組織提醒督促家長切實履行相關(guān)監(jiān)督管理職責，加強對子女安全出行教育，不為兒童(12周歲以下)租賃共享單車上路騎行，不為未成年人(16周歲以下)租賃或購買電動自行車。
三、學校應(yīng)加強對校園內(nèi)、校門口未成年人自行車騎行行為的管理、引導，發(fā)現(xiàn)12周歲以下兒童違規(guī)騎行自行車或16周歲以下的學生上、下學及其他道路交通違法行為及時進行教育、勸導，必要時可通知其監(jiān)護人。
四、家長禁止為12周歲以下兒童租賃共享單車上道路騎行，禁止為16周歲以下的學生租賃或購買電動自行車;騎行時，禁止將兒童放置于自行車載物籃內(nèi)或讓兒童站立在自行車前架等違法行為。
五、嚴禁破壞共享單車等公共設(shè)施，若發(fā)現(xiàn)，大隊將立即通知學生所在學校，要求加強教育管理。
XXX
時間
一封公開信14
各位的員工：
你們好！
五月的金秋，我們迎來了公司發(fā)展的又一個新時期，公司即將邁出新的一頁，走向正規(guī)，走向成熟，現(xiàn)在的勤雄猶如一顆茁壯成長的小樹苗，稀疏的地基和柔弱的樹枝還不能持久的經(jīng)受風雨的侵襲，很明顯，我們只有成長為一顆大樹才能擁有相對較為長久的收獲和抗風寒的能力，為了達到這個階段，我們的企業(yè)必須經(jīng)歷一段較為痛苦，有可能漫長的生長期。
我們的企業(yè)發(fā)展很快，這是我們的優(yōu)勢，也是我們的驕傲，但是我們想在未來進一步發(fā)展的話，僅有的這點優(yōu)勢是不夠的，我們還要不斷前進，靠什么前進？靠我們的員工，靠我們的`產(chǎn)品還有我們不斷摸索前進的各項制度。
目前我們公司最短缺的就是缺少：員工缺乏責任意識，企業(yè)缺乏管理內(nèi)涵。
我們可能已經(jīng)習慣了散漫，我們可能已經(jīng)適應(yīng)了被動等待別人的推動，但依靠一個人的力量終究是有限的。工作場所不是失火現(xiàn)場，管理人員也不是救火隊員，企業(yè)必須通過一套既簡潔明了又行之有效的制度來規(guī)范和促進全體人員的工作行為。
因為我們要整合，整合內(nèi)部和外部的相關(guān)資源，這樣才能有望取得勝利。
因為我們要改革，改掉那些不利于企業(yè)前進和發(fā)展的東西，不如此我們就有可能被一系列的混亂所煩惱。有人說替公司做事就是在替老板做事，公司發(fā)不發(fā)展關(guān)我什么事？有人說工作每天都在做，今天做不完，明天可以繼續(xù)做？也有人說太忙了，草草了事把工作做完也行啊？種種不利于公司發(fā)展的想法充斥著我們的思想，這些都是不負責任的想法，人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責任心。推卸責任的人不可靠。世界上最愚蠢的事情就是推卸責任。日常生活中，每個人都難免會出現(xiàn)錯誤，但是，當問題發(fā)生后，有些人為了推卸責任，找出許多借口為自己辯解，并且說得振振有詞，頭頭是道。其實，這樣做并不能把責任推個一干二凈。沒有責任心的員工不是合格的員工！只有那些敢于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，首先失去的是社會對自己的基本的認可，其次失去的是別人對自己的信任與尊重。
企業(yè)的發(fā)展離不開員工辛勤的努力，企業(yè)的成長更離不開我們每一個員工對公司的責任心，所有人的努力我們才能凝結(jié)成一根繩，才能在未來的發(fā)展中立足！企業(yè)的利益最終是我們所有人的利益，只有企業(yè)發(fā)展了，我們才有機會獲得更進一步的發(fā)展空間，這是相輔相成的結(jié)果，也是企業(yè)和我們所有員工雙贏的結(jié)果。否則最終吃虧的還是我們自己，企業(yè)沒有發(fā)展，我們所有人的利益就不可能得到滿足，得到最大化，我們的工作很忙，但是如果忙而沒有達到預期的目標，物所不值，我覺得這種忙是白忙，是沒有效果的忙，是損人利已的忙，我相信這不是我們所要的結(jié)果，捫心自問：我的責任心在哪里？我的職業(yè)使命感在哪里？
任何一個企業(yè)的發(fā)展都需要改革，而改革總是要碰到阻力和太多的不情愿，這種不暢通有時來自于思想障礙，更多的時候來自于個人的不良習慣，面對公司新的要求，我們不能拿工作繁忙作為搪塞的借口，關(guān)鍵是要養(yǎng)成良好的習慣！許多歷史事實證明，當制度與人事發(fā)生沖突時，往往犧牲的是制度，但事情卻總是在遷就人事的條件下毀滅。
打破積累已久的習慣勢力和某些偏見的束縛有時并不輕而易舉，我們應(yīng)該達成共識：制度其實不是用來管人的，更多的時候它是用來幫助大家養(yǎng)成一個良好的工作習慣。如果不是從這個意義上來理解，而是把規(guī)矩看成限制自己自由的樊籠，那就錯了。
不論企業(yè)規(guī)模是大是小，最終的成功者總是那些把企業(yè)最基本的規(guī)章制度落實到實處的企業(yè)，我們也不例外，在企業(yè)日常的管理行為中，我們每個人都不能做好好先生，都必須認真和較勁。理性地說我們不可能完美，但我們必須追求完美。在工作中我們必須盡百分之百的努力。人在公司中的崗位不同，它的職責和任務(wù)也不同，這就要求我們每個人必須認清自己的位置，干工作如同踢足球，分工明確，有組織，有紀律這是一支成功球隊的最基本的素質(zhì)，我們一樣，沒有組織沒有紀律我們就是一盤散沙。拎輕怕重是人類的自然心態(tài)，但現(xiàn)實卻又是：事情不艱難繁雜就幾乎不成事情，任何工作從內(nèi)容上說都不會是輕松的，因此干工作我們就不應(yīng)該怕難，而應(yīng)該怕不難，千淘萬漉雖辛苦，吹進黃沙始到金。我將最真誠的期待放在各位員工，各位領(lǐng)導者的肩上，期待著大家以高度敬業(yè)、竭誠奉獻和不斷學習的精神投入到各自的工作中去。
工作的意義不僅在于滿足我們生存的需要，更在于能為我們每個人平凡的生活增添價值和色彩。我相信在這里的每一個員工都是職業(yè)精良的職業(yè)人才，我也相信勤雄的未來一定可以為我們所有人提供一個廣闊的舞臺。
家具總經(jīng)理：
一封公開信15
湖南宏凌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：
我是許XX，于20xx年3月15日在貴公司定購了二期XX棟的洋房，并于20xx年6月23日簽定了《商品房買賣合同》和《商品房買賣合同補充協(xié)議》，后因個人原因一直未辦理按揭及交房手續(xù)，違反了相關(guān)合同約定。
20xx年6月15日，為了爭取將購房違約損失減到最小，我召集親戚朋友一起去貴公司銷售中心，在現(xiàn)場吵鬧，并制作橫幅懸掛在現(xiàn)場，有部分親屬還將大門堵上，為此還拉扯了貴公司前來勸導的工作人員，導致部分工作人員受傷，此行為嚴重影響了岳麓歐城現(xiàn)場的經(jīng)營管理，并對岳麓歐城的商業(yè)名譽造成了負面影響。
經(jīng)過兩天冷靜之后，我深刻地認識到自己的錯誤，由于考慮不周，用這種方式去爭取利益，不僅給貴公司造成了負面影響，也給自己的家人帶來了煩惱，再此深刻的檢討，并對此事件造成了傷害的每個人誠懇的道歉，對湖南宏凌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司說一聲對不起！
感謝城南派出所民警同志耐心的調(diào)解和領(lǐng)導對此事件的關(guān)心。也感謝湖南宏凌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的妥協(xié)和讓步，本著真誠和諒解的.前提，讓這件事塵埃落定，到此為止。也希望大家以此為鑒，有任何紛爭都要本著換位思考的原則，用協(xié)商的方式來解決。
再次對本次事件的所有人表以誠摯歉意！
xxx
20xx年xx月xx日
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