基層黨建工作整改報告范文

　　按照市委黨建工作的統一部署，結合工作實際，我局在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，扎實推進了黨組織的思想、組織、作風和制度建設，為機關辦實事、做服務、作貢獻、創特色，有力促進了機關后勤各項工作的順利開展。

　　一、基本情況

　　(一)完善黨組織制度建設

　　進一步完善了《黨員學習制度》、《民主生活制度》、《廉潔自律制度》、《民主評議黨員制度》等一系列黨建工作制度，并匯編黨建工作制度成冊印發到各黨支部，初步形成了一套健全的制度機制體系，使黨建工作有章可循，逐步規范。認真執行“三會一課”和組織生活制度，按時召開黨委會議和黨員組織生活會，定期召開黨課學習，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　(二)加強黨員干部學習教育

　　加強黨員干部的學習教育，提高廣大黨員干部的思想政治素質是保障黨的各方面建設取得明顯成效的關鍵，是保障黨的先進性的基礎工作。我局黨委重點抓好黨支部和黨員個人兩個方面的工作。一是黨委要求各支部抓好黨員的學習培訓，通過制度和管理促進黨員干部學習和教育，做到學習教育有制度、有計劃、有人抓、有成效。各支部學習5次，采取集中學習和個人自學相結合的方式，另外積極組織開展基層組織建設提升年，“三年再來一個大變化”主題教育，“立足崗位踐行先進性、保持純潔性”專題大討論等一系列相關活動。二是培養黨員自我教育的自覺性，激發廣大黨員的學習激情，變“要我學”為“我想學，我要學”，堅持不懈地加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、權力觀，增強理論聯系實際的學風，提升求真務實的作風，提高思維能力和創新能力。按照今年黨建工作計劃，把學習貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，認真學習貫徹黨的十八大精神，分三個專題進行學習：一是大會的基本情況和報告形成過程，二是報告的結構和主要內容，三是需要領會和把握的重點;另外還學習了新《黨章》等內容，努力增強全體黨員干部對十八大精神的理解，提升基層黨組織以人為本、執政為民的意識和能力。

　　(三)強化黨組織建設

　　建設好基層黨支部班子，是黨組織充分發揮向心作用、積極為基層服務、推動發展的重要基礎。針對我局黨支部多年未改選和黨員管理等薄弱環節，部長談話后，我們認真研究，落實整改，相繼對機關二支部和機關一支部進行了改選： 5月16日對機關二支部進行了改選，召開了黨員大會，選舉了新的支部委員會; 5月24日機關一支部進行了改選，召開了黨員大會，選舉了新的支部委員會。通過此次改選，健全了支部班子，為支部工作的順利開展提供了組織保證。

　　(四)積極開展黨員服務工作

　　認真開展“7+1”黨員義工活動，組織廣大黨員干部走社區進鎮村當好義工，積極做好幫扶結對工作，提升扶貧解困力度，充分展示機關黨員干部的良好形象。扎實開展爭創“群眾滿意的窗口服務單位”和“黨員先鋒崗”創建活動，發揮黨員干部在本職崗位上的模范帶頭作用，積極營造 “想干事、敢干事、會干事”的工作氛圍。今年以來，為了落實好創衛包保責任區工作職責，前后組織黨員同志10多次到社區進行清理垃圾、鏟除“牛皮癬”、粉刷墻面、搬運亂搭亂建等工作，配合城管部門拆除違章建筑，配合城建部門整修路面，同時挨家挨戶進行創衛宣傳。

　　二、存在不足

　　在黨建工作中取得一定成效，與上級部門的要求和兄弟單位的相比，我們還存在以下不足：

　　一是黨建工作缺少特色，個性化活動少，開拓創新還不夠，以會代課的現象仍然存在;

　　二是對全體黨員的教育管理缺少手段，尤其是原下屬單位因改制，支部黨員外出務工，黨員難集中、活動難組織;

　　三是機關工作人員年齡老化，新鮮血液不足，思想比較僵化。

　　三、下一步工作打算

　　(一)扎實開展特色活動，持續增強創造力凝聚力戰斗力

　　我們將推進黨建工作品牌建設，將“綠葉品質、和諧后勤”作為黨建特色品牌目標來創建，主要是由機關事務管理工作特點決定的。“綠葉的價值在于襯托鮮花的美麗，和諧的后勤是保障、管理、服務的內在要求”。機關事務管理部門承擔著為機關提供后勤保障服務的職能，一直扮演著幕后的角色，工作質量的高低關系到整個機關的工作質量和效率，是機關保持高效、有序、協調運轉的重要基礎。所以創建符合工作要求，富有鮮明特色、示范帶動力強、黨員群眾公認的黨建品牌，從而有效提升后勤基層黨建工作水平。同時認真開展“7+1”黨員義工活動，組織廣大黨員干部走社區進鎮村當好義工，積極做好幫扶結對工作，提升扶貧解困力度，充分展示機關黨員干部的良好形象。扎實開展爭創“群眾滿意的窗口服務單位”和“黨員先鋒崗”創建活動，發揮黨員干部在本職崗位上的模范帶頭作用，積極營造 “想干事、敢干事、會干事”的工作氛圍。

　　(二)突出理論武裝，切實提高履職能力

　　學習是立身之本，知識是事業之基，重視學習、推動創新，是我們黨的優良傳統，也是我們機關事務戰線提高素質，增強本領，推動發展的重要途徑。我局將著力打造學習型機關，提升干部職工的認知水平和業務能力。首先要端正學習態度，增強理論聯系實際的學風，提升求真務實的精神。其次要明確學習內容，高度重視對黨的最新政治理論深入學習，同時要加強思想道德、職業道德、家庭美德教育和和諧價值理念培養。三是要創新學習方法，繼續通過專題學習會議、網絡、電視等平臺，組織各類專業技術人員的綜合素質培訓，文化考核和崗位技能培訓考核，開展技術練兵，技能競賽等活動。四是堅持學以致用，力求解決實際問題。把學習的著力點聚焦到研究探索機關事務管理工作的規律特點上，研究解決制約單位發展的突出矛盾和問題上，如進一步完善公務用車管理改革，科學推進公共資源的高效利用，進一步規范公務接待行為，加強“三公”經費管理等，切實提高后勤工作政策性、預見性和創造性。

　　(三)加強組織建設，提高后勤隊伍的建設水平

　　一是加強領導班子建設。堅持黨委書記負總責，分管領導親自抓，做到分工明確，責任到人，黨內重大問題，經過集體討論，充分發揮民主，密切聯系群眾，傾聽群眾意見。二是抓好先進支部創建和黨員發展工作。以創建先進支部為目標，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強支部的思想建設、作風建設、組織建設和制度建設。同時做好發展黨員工作，做好優秀分子培養，“七一”前發展一名。三是充分發揮組織功能。定期召開民主生活會、嚴格落實“三會一課”制度、黨員活動日等活動，提高基層支部的整體素質，不斷增強黨組織戰斗力。同時，認真做好排查改制單位黨員組織關系劃轉工作，并組織力量將這項工作做實做細，盡快將改制單位的黨員關系劃轉到社區，使改制單位的黨員方便參加社區黨組織活動。

　　(四)加強黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉防線

　　我局把黨風廉政建設作為黨組織思想政治建設的重要任務，明確要求，班子帶頭廉潔自律，帶領全體黨員搞好廉潔自律，隊伍向班子看齊，班子向班長看齊。認真組織開展黨風廉政主題教育實踐活動，通過黨組織集中廉政教育、聽取反腐倡廉形勢任務報告會、觀看反腐倡廉電教片等方式，加強機關黨員干部廉政教育，提高機關黨員干部勤政廉政意識。同時，認真貫徹落實市委關于《落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，建立廉政風險防控機制，進一步深入開展廉政風險防控體系建設。不斷推進機關黨風廉政建設和機關黨務公開工作，切實增強機關后勤工作人員的組織紀律性，遵守黨風廉政建設各項規定的自覺性，筑牢拒腐防變的制度防線。

　　(五)加強機關作風建設，提高機關工作效能

　　抓好市委關于改進工作作風密切聯系群眾十項規定的貫徹落實，把作風建設列為干部職工年度考核的重要內容。扎實開展為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，落實解決好“四風”問題，組織開展領導干部“大接訪、大下訪”和下基層“三解三促”活動，“五好黨支部”創建活動，努力營造學習先進、爭當先進的良好氛圍，樹立高效服務、廉潔服務的理念，以先鋒帶作風，以作風促效能，加強服務的規范化、制度化建設，簡化辦事程序，縮短辦事時間，提高辦事效率，不斷增強機關的服務力、執行力和公信力，推動機關效能建設上新臺階，提高工作效能和執行能力，樹立后勤部門的良好形象。

　　我們將繼續在上級部門正確領導下，發揚團結協作、和衷共濟、不畏困難、克難制勝的勇氣和精神，抓鞏固，抓創新，抓提升，抓長效，以飽滿的精神狀態和昂揚向上的精神風貌，恪盡職守，履職盡責，全面促進機關事務管理工作的科學發展。

【基層黨建工作整改報告】相關文章：

城市基層黨建調研報告04-07

2016基層黨建調研報告12-28

婦聯基層黨建工作調研報告01-15

社區基層黨建工作調研報告01-13

基層黨建工作調研報告201701-17

2017社區基層黨建調研報告03-31

鄉鎮基層黨建調研報告201601-19

2016年基層黨建工作調研報告01-07

鄉鎮基層黨建工作調研報告201701-19