工作簡報的格式

時間：2024-09-09 17:35:23 工作簡報我要投稿

[薦]工作簡報的格式

　　在現在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到簡報，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。你所見過的簡報是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工作簡報的格式，僅供參考，大家一起來看看吧。

[薦]工作簡報的格式

工作簡報的格式1

　　工作簡報就是以具體的事例、簡捷的文字、靈活的形式，及時、迅速地向上級反應情況、匯報工作，對下級或平級指導工作，通報狀況的一種匯報性、指導性和交流性的文書。

　　了解工作簡報的格式對每個編寫工作簡報的文秘人員非常重要。

　　工作簡報的寫作方式較為靈活，總的要求是簡明扼要，內容集中，語言簡潔、準確、重點明確、客觀真實，編發快速及時。

　　寫好工作簡報對于及時了解工作進展狀況、交流學習經驗、推動工作的更好開展具有十分重要的作用。

　　那我們要如何寫工作簡報呢？下面我們從幾個方面來討論這個問題：

　　工作簡報的正文要先列上標題，寫在橫線下方正中央的位子。

　　標題一般要反映出該文的范圍、時限、內容，既可以只概括出一個主題作標題，也可以只對范圍加以限定，或只點明主要內容。

　　但標題一定要力求醒目，能確切點出要旨所在。

　　有時工作簡報也可以采取主副標題。

　　工作簡報的前言寫法多種多樣，沒有固定的格式。

　　或側重于對寫作該簡報的目標、時間、方法、對象、經過的說明；或側重于對主要狀況的介紹；或對某一問題的提出與揭示等。

　　總之，要依據正文部分的.內容來決定。

　　文字上要高度概括，簡明扼要。

　　常見的寫法有：

　　（1）單刀直入、開門見山地把工作內容直截歸納出來。

　　（2）依據簡報的主題需要，側重于介紹反映對象的基本狀況，為正文作鋪墊。

　　（3）將該文的根據、目的、時間、地點、對象、結果以及收集材料的方式方法等，作必要的說明。

　　這種寫法由于提前交待背景、真實感較強，具有較強的說服力和表現力。

　　（4）先用簡明的文字肯定一下事物的某一方面，然后再反映主要問題。

　　它的特點是對照鮮明。重點突出，可以給人留下深刻的印象。

　　工作簡報的正文，要眉目清楚，言之有序，材料翔實，首尾貫通，形成一個有機整體。

　　材料和見解要有機地統一起來，可以用一個典型事例足夠地說明一個觀點，也可以用一組材料強有力地證實一個觀點，還可以用精確的統計數字來解釋事物的狀況，反應事物的發展過程，說明工作的主要動向，從而增強說服力。

　　采取一個事例充分說明一個觀點時，必需選擇具有代表性的典型事例；采取一組材料時，不要簡單羅列，而要從不同的側面，把見解闡述得清楚、深刻；在應用統計數字材料時，要嚴肅慎重，不能孤立地運用，而要把數字和歷史發展變化聯系起來，注意數字和數字之間合乎邏輯的發展。

　　其結構安排也要根據簡報反映的具體內容而定。

　　除了較短小的簡報之外，均應根據主義的內在邏輯，或分列小標題，或分成若干部分來寫。

　　寫作時要避免前后脫節，同時又要考慮事物發展和認識問題的階段性，把各層的意思劃分清楚，避免混然一片，雜亂無章。

　　[簡報的分類]

　　根據使用情況，簡報一般有以下幾種：

　　一、工作簡報

　　是為了推動日常工作而寫的簡報，也是簡報中最常見的一種形式，它的任務是及時反應工作進展狀況，交流工作中取得的經驗或指出工作中存在的問題，為上級領導和下級工作人員及時了解、掌握工作情況服務。

　　編寫工作簡報，要注意迅速及時，并圍繞工作中心，突出重點，抓好典型。

　　二、專題簡報

　　這是針對某項工作、任務、活動而寫的專項簡報，它與工作簡報的差別是前者面向全局，有較強的廣泛性；而后者則目標單一，有較強的針對性。

　　專題簡報的編寫是伴隨著某項工作、任務、活動的開展而進行的。，工作、任務、活動宣告結束，簡報的編寫也就停止，因而，它比工作簡報更看重時效性。

　　三、會議簡報

　　這是在會議期間為了反應會議情況而寫的簡報。

　　它可以是一次性的，也可以是連續性的。

　　其內容主要包括：主要的報告、講話、會議決議、討論發言、會議動態及其重要狀況。

　　會議簡報是專為會議服務的，會議結束了，簡報也就停辦。

　　因此，它是階段性的簡報。

　　[簡報寫作要點]

　　1、選材要準

　　簡報不能有事就報，它要注意從黨的中心工作和單位階段工作的須要出發，在眾多的事件中選取那些最有指引意義或必須引起重視的經驗、狀況和問題，予以全面的、實事求是的報道。

　　那種撿起芝麻丟掉西瓜，或者只看表象忽視實質，誤把芝麻當西瓜的做法，是必需避免的。

　　2、速度要快

　　簡報也是一種“報”，它有新聞性。

　　這就要求簡報的編寫應該求快，對于工作中、會議中出現的新動向、新經驗、新問題，編寫者要及時地予以捕捉，并用最快的速度予以報導。

　　否則，失去了新聞性、時效性，簡報就會降低指導意義，乃至完全失去應有的作用。

　　3、文字要簡

　　簡報的一個“簡”字，代表了簡報的基本特性。

　　為了體現這一特征，作者在編寫簡報時要首先注意選材精當，不求面面俱到；其次，要求文字簡潔，對事物作概括的反映。

　　一篇簡報最好是千把字，至多不超過兩千字。

　　篇幅過長，文字過繁的做法，使不適于簡報的編寫的。

工作簡報的格式2

　　材料簡報格式一般由報頭、正文、報尾三部分組成報頭一般占首頁三分之一的上方版面，用間隔紅線與正文部分隔開，

　　(1)報頭內容有：

　　期數：排在報名的正下方，有的連續出，還要注明總期數，總期數用括號括入。

　　編號：排在報頭右側的上方位置。

　　編發單位：排在橫隔線的左上方位置。

　　印發日期：在橫隔線的右上方位置。

　　密級：如：“機密”、“絕密”、“內部刊物”等排在報左側上方位置。

　　(2)正文

　　就是選刊的文章部分。編排原則是：①各篇文章要圍繞一個中心，從不同角度反映某一個問題;②最突出中心的文章排在前頭;③每篇文章疏密間隔要恰當，標題字大小要一樣。

　　(3)報尾

　　在末頁的下方，用兩條平行線框住，左側寫報、送、發單位的名稱或個人姓名、職務、右側寫本期印發份數。

　　【簡報范文】工作簡報

　　第四期

　　中共××縣委辦公室^一九××年×月××日

　　按：縣計生委努力轉變工作作風，堅持從實際情況出發，對今年四月份計生宣傳月的.工作檢查不搞興師動眾，不從鄉鎮和部門抽調人員，全部依靠本單位的干部組織檢查，這樣既減少了對鄉鎮和部門工作的牽扯，又全面檢查和掌握了全縣計生工作情況，受到基層和群眾歡迎。希望全縣各級部門認真借鑒此一經驗，進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風，提高工作效率，以實際行動推動全縣兩個文明建設的發展。縣計生委改進檢查方法轉變工作作風成效明顯

　　今年3月下旬至4月下旬，我縣集中領導、集中力量、集中時間開展了《四川省計劃生育條例》和《中國計劃生育發展綱要》宣傳活動。縣計生委于5月2日至28日，對各鄉鎮的活動情況進行了全面檢查驗收。他們切實轉變作風，積極改進方法，由本單位干部組成一個檢查組統一思想、統一標準開展檢查活動，取得了較好效果。其基本做法是：

　　一、統一思想，提高認識。計劃生育工作政策性強、涉及面廣，每年都要進行幾次階段性工作檢查。針對今年檢查時間在“雙搶”期間的新情況，縣計生委黨組專門召開會議，在認真總結過去工作檢查經驗的基礎上，積極改進檢查方法，改過去從鄉鎮和各相關部門抽人組成檢查組為組織縣計生委機關干部集中檢查。在干部職工會上，明確了這次檢查的目的、方法和基本要求，統一了全委從領導到一般干部對這次檢查的思想。

　　二、統一確定檢查對象，集中時間開展檢查。整個檢查時間集中在五月份內進行，實行抽查的方法，對各鄉鎮隨機抽取一個村作為檢查對象，并保密封存村名，檢查組到達了鄉鎮時再啟封公布檢查的村，然后分組直接進村入戶開展檢查。

　　三、統一檢查驗收標準。為了杜絕檢查中的人為主觀因素、減少鄉鎮對檢查結果產生異議，擠干工作中的水份，他們在檢查中，嚴格按照政府辦公室廣府辦(1995)2號文件《關于對貫徹(四川省計劃生育條例)集中宣傳活動進行考核獎懲的通知》規定，統一檢查評分標準，堅持“一把尺子量到底”，直接考核到檢查的村社。同時，在檢查前，組織檢查人員認真學習了2號文件和有關的政策規定及業務知識，提高了檢查人員的政策水平和業務技能，為公正考核檢查奠定了基礎。

　　四、統一口徑匯總檢查結果。進村分組到戶開展檢查后，以村為單位，統一口徑將各社的情況匯總。然后向鄉領導匯報檢查情況，交換意見。如鄉鎮對被查村社的檢查結果提出異議，則當場重新核實匯總，對問題比較突出的鄉鎮、檢查人員與鄉鎮領導、計生辦一起，共同分析原因，找出差距，研究補救措施。

　　五、統一費用開支渠道。過去的計劃生育工作檢查，由鄉鎮或計生辦接待檢查組。超標準、超規格接待現象時有發生。為從根本上改變這種狀況，這次檢查不由鄉鎮接待安排，不接受鄉鎮的生活宴請，而由縣計生委仿照有關規定，本著節儉原則，從緊安排，統一支付費用。有鄉鎮準備按慣例安排宴請，被檢查組婉言謝絕。初步統計13人的檢查組，在長達一個月的專項檢查中，開支費用不到過去同類檢查費用的十分之一。

　　六、切實做到“四個堅持”。一是堅持客觀、公正地考核各鄉鎮的集中活動開展情況，進村入戶如實登記、匯總，最后按標準計分;二是堅持不興師動眾，只要鄉鎮在工作上的配合，不要在生活上的陪同，減輕了鄉鎮領導的精力負擔;三是堅持固定檢查人員，從計生委機關抽出的13名干部自始自終參加檢查，保證了按時完成任務;四是堅持執行嚴格的組織紀律，檢查人員必須遵守計生委黨組規定的各項紀律制度，如有違反、從嚴處理。

　　這次檢查，全面、真實地了解了我縣人口生育現狀，掌握了各鄉鎮開展集中宣傳活動的情況。據統計，檢查結果數比鄉鎮報表更接近實際。如對育齡婦女進行普查，原鄉鎮報表統計普查率為93.75%而檢查結果普查率僅為80.42%，減少了13.32個百分點;落實安扎措施率、報表統計為95.21%，檢查統計為72.12%，減少了23.09個百分點。

工作簡報的格式3

　　工作簡報要求

　　1、工作簡報強調“三性”：真實性、時效性、原則性。對于工作簡報中的內容必須真實有事實依據，通訊稿不得摻雜個人情緒，內容以各學院本月的活動為主，內容積極向上。

　　2、注重簡報中通訊稿的質量以及簡報的排版。通訊稿主要是針對學院較為重要的活動，依據活動的大小合理安排字數（在200～300字之間），排版注重美觀大方。對待工作簡報必須仔細認真，各部長須對簡報進行校對，避免出現如錯別字、語病等不該出現的錯誤。

　　3、簡報中必須有4篇以上為通訊稿，其他選稿如散文也要求與該期簡報的主題一致。

　　4、字體要求：

　　標題：小三號

　　黑體正文：四號

　　仿宋 1.25倍行距。

　　工作簡報一月一期，各學院須在每月的23號前將簡報的電子

　　檔發到校學生會宣傳部郵箱，電子檔要求是編輯好的，23號后增加的`內容需補發到郵箱里。紙質檔于每月27號前送到校學生會辦公室，同時需要在辦公室值班處簽收。

　　工作簡報是各學院展示精神風貌、相互交流學習的窗口，同時工作簡報的交稿量以及上稿量也將納入先進學生分會的評比，希望各位部長能夠認真對待，積極支持校學生會工作，協助校學生會做好宣傳工作。

工作簡報的格式4

　　簡報是機關、團體、企事業單位內部用來匯報工作、反映問題、溝通情況、指導工作、交流經驗、傳遞信息、交流宣傳的一種簡短的帶有新聞性質的文書材料。相對于文件，簡報在編排格式、編發內容等方面都具有一定的靈活性，具有交流性、指導性、靈活性、及時性等特點，因此簡報經常又可稱為“動態”、“通訊”、“簡訊”、“情況反映”、“內部參考”等等。可以說，簡報就是簡要的調查報告、工作報告情況報告、消息報道等。具有簡、精、快、新、實、活和連續性等特點。

　　一、簡報的特點。

　　簡報不是一種文章體裁。刊登的文章可以是報告、專題經驗總結，也可以是講話消息等。因此，把簡報看成獨立的文體，或者看成工作報告都不妥。另外，簡報也不是一種刊物。盡管許多時候簡報容納內容比較多，從形式上看像一份刊物；但很多時候簡報只是有短短幾頁、幾個版面，像一份報紙，因此并不和刊物完全相同。另外，更為重要的是簡報具有一般報紙的新聞特點，要求有比較強的時效性，雖然也可以編入其他文章，但都是附屬于此而存在；而刊物的時效性則遠遠不及簡報。因此，可以說簡報不是“刊”，而是“報”。把簡報與一般報紙雜志進行比較，可以發現，簡報是一種專業性比較強的內部小報，與一般報紙的共性就是具有新聞性時效。但是它又有自身特點：

　　1、內容專業性強。公開的報紙一般是綜合性的，內容廣泛，各方面新聞都有有政治經濟社會文化等各方面，有工農商學兵各行業，有城市鄉村國內國外的新聞等等；另外除了新聞還有文藝作品。這樣，它可以滿足各階層不同讀者的需要，有宣傳政策發布消息傳播知識和陶冶性情等多方面作用。簡報則有不同，它一般由有關單位或者部門主辦，專業性比較明顯。對一般讀者來說，能使他們了解工作進展情況，增強責任感；對領導機關來說，能夠及時掌握工作信息，在作出決策決定時作為參考。另外簡報的發送范圍也比報紙雜志刊物小的多，一般只是在內部發送。

　　2、篇幅比較簡短。簡報顧名思義，簡就是區別于其他報紙刊物的最顯著特點。一期簡報可以只刊登一篇文章，幾段信息，或幾篇文章幾千字篇幅，讀者可以用很少的時間讀完，符合緊張的工作節奏要求。因此，也就決定了簡報的語言必須精煉簡明，不能繁文縟節，不能把簡報搞成文學作品。

　　3、簡報僅限于內部交流。一般報刊雜志是面向社會公開發行的，沒有必要保密，讀者越多越好，因此其內容要求就要符合不同階層的閱讀對象需要。而簡報則不同，一般它只是在編發簡報的機關管轄范圍內部各單位之間交流，不宜公開，有的還需要進行保密，更不能公開傳播。工作簡報往往只能送給某一級機關或者某一級領導閱看，不能任意擴大閱讀范圍，特別要注意不能和報紙一樣，追求發行量和讀者群，認為讀者越多越好，否則就會造成工作被動，甚至帶來不必要的負面影響。二、簡報的種類按時間分，有定期的`不定期的；按性質分，有工作簡報，學習簡報，會議簡報等；按內容分綜合簡報，專題簡報等。

　　1、日常工作簡報：又稱業務簡報。這是一種反映本地區，本系統，本單位日常工作情況的經常性簡報，包含的內容比較廣泛，工作情況，取得成績，存在問題，經驗教訓，表揚批評，對上級某些政策或指示執行的步驟措施等都可以反映。可以定期或不定期編發。

　　2、中心工作簡報：又稱專題簡報。這是一種階段性的簡報。是針對機關工作中某個時期的中心工作、某項中心任務而辦的簡報，工作完成之后，簡報也就停止編發。

　　3、會議簡報。是召開會議期間反映會議情況的簡報，是一種臨時性的簡報，內容包括會議中的情況，發言、會議決定等。規模大時間長的會議簡報常要編發多期，以起到及時交流情況推動會議的作用。小型會議一般是一會一期簡報，常常在會議結束之后，編發一期較為全面的總結性的情況反映。

　　4、動態簡報。包括情況動態和思想動態，這類簡報的時效性、機密性較強，要求編發迅速，發送范圍要有限制，在某個時期某個階段要保密。

　　三、簡報的格式

　　（一）、報頭。簡報的報頭類似公文的“紅頭”，一般套紅印刷。首頁間隔橫線以上稱為報頭，由簡報名稱、期數、編發機關、日期、保密提示等項目組成。簡報除用“xx簡報”、“xx動態”、“情況反映”等常用四字名稱之外，還可加上單位名稱專項工作等內容，如《xx局警車和涉案車輛專項治理工作簡報》。簡報名稱用大號字套紅印刷。期數位于簡報名稱下方正中，加括號。如果是綜合工作簡報，一般以年度為單位，統編順排；如果是專題簡報，按本專題統編順排。如有特殊內容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數下面注明“增刊”或“xx專刊”字樣。連續出的簡報，要注明總期數。編發機關一般是“xx辦公室”、“xx秘書處”等，位于期數下面、間隔橫線上方左側；編發日期位于編發機關右側。如需保密，在首頁報頭左上角標明秘密、機密、絕密或“內部刊物”等字樣。必要時，對于保密的簡報還可在首頁報頭右上角順序印上份號。間隔橫線一般為紅色。

　　（二）、報核。報頭以下、報尾以上部分叫報核，是指簡報所刊發的一篇或多篇文章，可按照重要程度依次排列即可，這個部分是簡報的核心。簡報文章的寫法多種多樣，形式也較為靈活，大多數是消息報道，包括標題、導語、主體、結果和穿插在敘述中的背景材料。除消息之外，還有別的文體，如調查報告、情況反映等。但不是每篇簡報刊發的文章都要有這幾項內容。報核具體包括目錄、編者按、報道等。

　　1.目錄：只有一篇文章時直接編排，集束式的簡報就要編排目錄。由于簡報內容單純，容易查找，目錄一般不需標序碼和頁碼，只需將編者按、各篇標題排列出來即可，為避免混淆，可以每項前加一個五星標志。

　　2.編者按（按語）：有時為了說明或者強調編發這期簡報或者這篇文章的目的，或要對文中涉及事項進行評價，說明工作任務來源、本期重點稿件的意義和價值、征稿通知、征求意見等，就有必要在簡報開始或者文章標題上端加注編者“按語”(編者按)，加以說明。編者按不可過長，短者三五行，長者半頁即可，如：“應對金融危機，提高自主創新能力是根本——全國政協副主席科技部部長萬鋼訪談”編者按：“告別不平凡的20xx年，在20xx年科技工作將以深入貫徹落實科學發展觀，提升自主創新能力為核心，把應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展作為科技工作的首要任務。如何擴內需、保增長、調結構、上水平，科技如何提高支撐和引領作用，這里我們隊科技工作所要關注的目標進行了一番梳理。”

　　3.報道：就是每期簡報里的文章。一期簡報可以只有一篇報道，也可以有多篇報道。依次排列即可。一篇報道分為標題、導語、主體（正文）、結尾。

　　（三）、報尾。報尾在簡報末頁的下方，用兩條平行橫線框起來，以和報核分開。

工作簡報的格式5

　　—、概說

　　（一）含義。

　　簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。是具有匯報性、交流性和指導性的簡短、靈活、快捷的簡報又稱“動態”、“簡訊”、“要情”、“摘報”、“工作通訊”、“情況反映”、“情況交流”、“內部參考”等。也可以說，簡報就是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。它具有簡、精、快、新、實、活和連續性等特點。

　　常見的簡報有三種：一是會議簡報，主要反映會議交流、進展情況；二是情況簡報，反映人們關注的問題，供機關領導參考；三是工作簡報，報告重大問題的處理情況以及工作動態、經驗或問題等。

　　簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。這些文章，可能是報告、專題經驗總結、講話、消息等，故此，把簡報說成一種獨立的文體，或只說是報告，是不妥當的。

　　簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。更重要的是簡報具有一般報紙的新聞特點，特別是要求有很強的時效性。而刊物的時效性則遠不及報紙。故此，簡報不是“刊”，而是“報”，說它是刊物，不如說是“小報”更恰切些。

　　綜觀各種工作簡報、會議簡報、動態簡報，再拿這些簡報同一般的報紙、刊物相對照，可以得出這樣的看法：簡報不再單純是下級向上級匯報工作的簡要書面報告，不能看作是一種獨立文體，也不是一種刊物，而是一種專業性強的簡短的內部小報。

　　（二）特點。

　　簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性；它又有本身的特點，主要是：

　　1．內容專業性強。公開的報紙，一般是綜合性的，內容廣泛，各方面的新聞都有，政治經濟文化、工農商各行各業、城市鄉村、國內國外的新聞等；除了新聞，還有文藝作品。這樣，它就能滿足各階層讀者的.需要，有宣傳政策、溝通信息、傳播知識和陶冶性情等多方面的作用。簡報就有所不同，它一般由有關單位、部門主辦，專業性十分明顯。如《人口普查簡報》《計劃生育簡報》、《水利工程簡報》、《招生簡報》等等，分別由主辦單位組織專人撰寫，傳遞該項工作的各種信息，包括情況、經驗、問題和對策等，一般性的東西少說，無關的東西不說，專業性的東西多說。這樣，對一般讀者來說，能使他們了解工作的進展情況，增強責任感。對領導機關來說，“各級領導接到這樣的簡報，掌握了情況，有問題就有辦法處置了。”

　　2．篇幅特別簡短。雖然所有報紙篇幅都有限，文章都較簡短，但比較起來，公開的大報，一般都有4版，有4萬多字；地方小報，每期也有2萬多字，簡報姓“簡”。簡，是它區別于其它報刊的最顯著的特點。一期簡報甚至只登一篇文章，幾段信息，或一期幾篇文章，總共一兩千字，長的也不過三五千字，讀者可以用很短的時間把它讀完，適應現代快節奏工作的需要。簡報的語言必須簡明精煉。

　　3．限于內部交流。一般報紙面向全社會，內容是公開的，沒有保密價值，讀者越多越好，正因為如此，它除了新聞性外，還要求有知識性和趣味性。簡報則不同，它一般在編報機關管轄范圍內各單位之間交流，不宜甚至不能公開傳播，特別是涉外機關和專政機關主辦的簡報更是如此。有的簡報，往往是專給某一級領導人看的，有一定的保密要求，不能任意擴大閱讀范圍。

　　（三）分類

　　簡報的種類，按時間分，有定期的簡報、不定期的簡報；按性質分，有工作簡報、生產簡報、學習簡報、會議簡報；按內容，有綜合反映情況的簡報和反映特定情況的專題簡報。

　　1．日常工作簡報又稱業務簡報。這是一種反映本地區、本系統、本部門日常工作或問題的經常性簡報。它包含的內容較廣，工作情況、成績問題、經驗教訓、表揚批評，對上級某些政策或指示執行的步驟，措施都可以反映。它常以定期或不定期的形式出現，在一定范圍內發行。

　　2．中心工作簡報又稱專題簡報，它是一種階段性的簡報。它往往是針對機關工作中某一時期的中心工作、某項中心任務辦的簡報，中心工作完成，簡報也就停辦了。

　　3．會議簡報是會議期間反映會議情況的簡報，它是一種臨時性的簡報，內容包括會議中的情況、發言及會議決定等。規模較大、時間較長的會議常要編發多期簡報，以起到及時交流情況，推動會議的作用。小型會議一般是一會一期簡報，常常在會議結束后，寫一期較全面的總結性的情況反映。

　　4．動態簡報，包括情況動態和思想動態。這類簡報的時效性、機密性較強，要求迅速編發，發送范圍有一定限制，在某一個時期、某一階段要保密。

　　二、寫法

　　（一）報頭

　　1．簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。如有特殊內容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數下面注明“增刊”或“XX專刊”字樣。秘密等級寫在左上角，也有的寫“內部文件”或“內部資料，注意保存”等字樣。

　　2．期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。

　　3．編印單位。

　　4．印發日期寫在與編印單位平行的右側。

　　再下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。

　　（二）報核

　　報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。大多數是消息，包括標題、導語、主體、結果和穿插在敘述中

　　的背景材料。除了消息，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內容。

　　1．簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。

　　2．導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容，給讀者一個總的印象。導語的寫法多種多樣，有提問式、結論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚誰（某人或某單位），什么時間，干什么（事件），結果怎樣等內容。

　　3．主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內容加以具體化。

　　4．結尾或指明事情發展趨勢，或提出希望及今后打算。如果主體部分已經把事情說清楚，那就不必再加尾巴了。

　　5．背景：即對人物、事件起作用的環境條件和歷史情況。背景可以穿插在各個部分。

　　（三）報尾

　　在簡報最后一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發送范圍，在平行的右側寫明印刷份數

工作簡報的格式6

　　本體由標題、正文、作者組成。

　　其寫法如下：

　　標題。

　　簡報的標題與新聞報道的標題類似，不僅要能概括出正文的基本內容，還應力求新穎、醒目，要直言其事。

　　標題可以設主標題與副標題。

　　有的簡報在文中也可用小標題。

　　簡報的標題沒有固定的結構程式，應隨其內容的變化而變化。

　　如《高陽鎮的假煙市場為什么如此“紅火”》、《xx房產公司短斤少兩近一成》等。

　　正文。

　　簡報的.正文由開頭（亦稱“導語”）、主體、結尾（亦稱“結語”）三部分組成。

　　下面分別說明之。

　　正文的開頭。

　　即導語部分，常以一句話或一段話，將全文的基本事實或主題予以概括，其內容包括何人（或何單位、部門）、何時、何事、何地、結果如何等。

　　文字要力求簡明，給讀者留下一個鮮明印象，以引起讀者的閱讀興趣。

　　正文的主體。

　　這是正文的主干部分，緊承導語之后，是導語總提內容的具體化。

　　為了突出簡報的主題，或者為了回答導語所提出的問題，這一部分應有典型事例，有時則應舉出確切數據。

　　在材料的安排上也應精心處理，或由此及彼，或正反對照，或敘議相參。

　　具體說來，常用的方法有如下幾種：

　　按時間順序排列材料，敘述事件，這是所謂“縱式結構"。

　　以幾個相關事件的相似或相同或相反等情況組合起來形成文字，即從“空間”的角壓去鋪排材料，這是所謂“橫式結構”。

　　以事件內在的、必然的關系來組織材料，理清事件間的因果、主從等關系，這樣組織成文的叫“邏輯結構"。

　　最常用的、最容易掌握的則是“簡單枚舉結構"，即將若干材料一一列舉出來。

　　當然，正文主體的寫作方法不必拘于一格，不僅上述諸法可兼而用之，其他有好的結構方式也無不可用。

　　正文的結尾。

　　結尾一般有三種方法：

　　自然結尾。

　　即正文主體寫完后不必再加結尾段，因為文意已完。

　　無須增添蛇足。

　　以簡潔的語言總結全篇。

　　其內容或為警示，或為提出任務、要求，或為發出號召。

　　作者署名。

　　作者的名字寫于正文結束之后，方法可用括號標出，如：“（劉小佟）”，或寫于正文結束的下一行之右側

工作簡報的格式7

　　今天小編給大家介紹的是工作簡報的基本格式范文，希望對大家有幫助。

　　工作簡報的基本格式

　　工作簡報(工作動態、情況簡報)由報頭、報身、報尾三部分組成。

　　(一)報頭。報頭正中是醒目的“工作簡報”(“工作動態”、“情況簡介”)為標題。標題下由括號標明編發號。另外，還要標明編制單位(機關)、編發日期。

　　(二)報身。報身也稱“報核”，是工作簡報的主體部分。工作簡報的主體部分，可以是專就某一工作的進展、動態而寫成專題報道(專題簡報)，也可以是包括多種簡訊、情況報道的“綜合簡報”。因此，工作簡報的寫法也有各種變化;僅報道某一專門工作的“報核”，要采用“專題綜述”的寫法;包括多種信息、情況的，應采用小標題分述法(在“報核”開頭可有內容提要或編者按)。

　　(三)報尾。在報身下方間隔橫線下方，寫明主送、抄送單位，增發單位，印發份數。

　　簡報要及時，文字要精練、準確，不要有過多的過程敘述和議論。

　　工作簡報的范文

　　解決了群眾困難提升了政府形象

　　機關作風建設活動開展以來，市安全生產監督管理部門用實實在在的行動，扎實推進作風建設，解決了群眾困難，提升了政府部門形象。

　　出臺7項承諾，對行政許可受理、審批、發放以及行政處罰的程序進行了規范，共減少收費項目3項，簡化辦事項目5項，改善投資環境舉措1條，并嚴格執行行政許可申報材料一律由市審批辦-證-中-心窗口統一受理。出臺便民利民服務舉措8條，如取消危險化學品經營許可證和特種工種操作人員作業證制作工本費，切實減輕了群眾負擔。

　　加強三級執法隊伍四級監管網絡建設，初步形成“鄉鎮設安監站、村居配安監員、工業經濟較發達的鄉鎮建安全生產執法中隊”的安全生產監管模式。從落實行政執法程序、證據、審理等各項規范制度著手，強化行政執法行為，打擊安全生產違法行為，促進了全市安全生產形勢的平穩。據悉，我市礦山安全監管、危險化學品專項整治、安全生產宣傳教育等工作均已獲得國家安監總局肯定。

　　結合群眾來信來訪、投訴舉報案件辦理，通過跟蹤督查、深化“三見面”制度、建立周報反饋制度等方式，努力維護社會穩定。一次，湖城甘棠橋小區居民來信，反映某燃氣公司在該小區鋪設燃氣管道時設置的`燃氣管道控制柜不符合安全標準，存在安全隱患。接到來信后，市安監局領導積極會同相關部門，督促該公司進行安全規范確認，及時將設置不符合安全規范的燃氣柜拆除，保障了居民安全。

　　圍繞“服務基層、服務企業”，送安全教育到基層，并積極為基層企業辦實事間，市安監局免費為基層、企業發放《公民安全常識》讀本和各類安全宣傳資料87000多本，牽頭組織《浙江省安全生產條例》宣講團，赴各縣區進行了巡回宣講。湖州經濟開發區楊家埠鎮某礦與XX縣李家巷鎮某礦因礦界相連，存在爆破安全隱患，兩礦之間生產不能正常進行，問題長時間得不到解決，市安監局領導及企業處負責人多次上門給業主做工作，加大安全生產法律法規宣傳力度，同時組織召開了兩礦之間安全生產協調會議，達成并簽訂了爆破安全協議，消除了兩礦之間的安全隱患。

　　據悉，市安監局還先后建立健全機關內部管理制度33項，建立長效機制建設舉措15條，內容涉及依法行政、廉潔從政、業績考核、末位誡勉、崗位培訓、調查研究等各個方面，以更加規范化、制度化的管理深化作風建設。