關于服務部工作計劃三篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,來為以后的工作做一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的服務部工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
服務部工作計劃 篇1
XX年將是經濟的復蘇年,也是公司的改革年。面對深入學習實踐科學發展觀和集團公司“改革年”的主題思想,貫徹落實集團公司“爭創新優勢、謀求新發展、創造新業績”的總體要求,我市場服務部XX年主要工作計劃如下:
1、繼續做好煤炭檢測服務項目,追求檢測質量精益求精、檢測時效隨到隨檢、檢測價格適應市場。全方位適應、滿足客戶的煤炭檢測需求,實現同客戶的雙贏。
2、全面推廣煤炭取樣服務項目。XX年通過對市場的調研和客戶調查,應時推出了煤炭檢測取樣服務項目。此項目不僅能滿足客戶需求,對我們檢測中心占據客戶的市場份額、提高市場競爭力和經營收益都有很大幫助。煤炭檢測取樣服務項目推出以來,應客戶的.委托,先后到靖江、如皋和公司堆場及碼頭進行了多次現場取樣。根據作業流程及取樣環境的不同,檢測中心人員進行了精細的安排,從安全取樣到工班交接、從煤樣運輸到煤樣儲藏,所有取樣過程都科學、規范,贏得了客戶的信任,也為此服務項目更大范圍的推廣奠定了基礎。XX年將針對此項目進行全面推廣,以適應市場發展和客戶的需求,從而將我煤炭檢測中心做大做強。
3、XX年,我檢測中心將陸續推出煤炭交易免費中介等服務。通過近2年的經營,我檢測中心工作人員發現很多客戶希望從我檢測中心得到或發布煤炭交易的一些信息。我們以此推斷,我檢測中心可以建立客戶的信息資料庫,以便客戶之間可以相互查閱煤炭交易信息,此項服務業有利于我們更好的掌控煤炭檢測市場,把我檢測中心做大做強,更好的為廣大客戶提供方便,進而拓寬港外市場。
服務部工作計劃 篇2
作為一名大學生,我們要抓住時代賦予我們的機遇,不斷拼搏進取,不斷求實創新,不斷提高自己的物質文明和精神文明,積極成為一名有道德、有文化的優秀人才。因此,為開拓同學們的`視野,豐富同學們的業余文化,促進校園文化傳播,提高公寓生活質量,學校創辦了公寓文化吧,為了搞好文化吧的建設,與之服務部順應而生。
服務部基本工作:創辦文化吧,管理文化吧
服務部服務理念:服務桂電,豐富校園文化生活
服務部服務宗旨:用心服務,鍛煉自我
服務部服務精神:熱忱敬業,誠信負責
以下是服務部工作計劃:
一、 近期工作計劃:籌備文化吧創辦。創辦分為文化吧修建、經營。
1.修建規劃
(1)文化吧地點選取。 由學生自律委員會多方面勘察,經學校勤工助學中心慎重考慮決定文化吧選址定在冠群樓旁崗亭對面處。
(2)文化吧修建。由輔導員帶領自律委員會全體成員將文化吧亭子以及通往文化吧的道路建好。由服務部負責購買或租借拿到三張桌子、三把椅子、兩頂遮陽棚擺于文化吧門前,供書籍擺放等。
(3)文化吧裝飾。宣傳部負責繪出亭子外圍彩噴圖畫、文化吧牌子。需費用統計后交由服務部負責人。服務部負責亭子內部壁畫裝飾,書刊架子選購。
2.經營規劃
(1)文化吧市場調查。方法為抽樣調查。由服務部負責擬好市場需求調查問卷,調查同學們喜歡書籍名稱,綜合同學們對文化吧的建議做成問卷,針對男生女生宿舍展開抽樣調查。問卷A4紙2-3頁,100-200份。自律委員會所有成員均要參與調查。
(2)購買、預訂書刊。服務部根據調查結果,負責做好書刊預定、購買計劃。
(3)文化吧宣傳。宣傳部繪制一張海報張貼在東園食堂門口,七張A3宣傳報貼于各個樓棟一樓。
(4)文化吧營業
營業時間:文化吧于20xx年10月11號正式營業。營業時間為每天早上11:00至13:00,下午16:00至19:00。
營業目的:為同學們提供便利的預定或購買書籍,為勤工儉學同學提供就職機會。
營業對象:桂林電子科技大學所有師生。
營業內容:出售各種有影響力書刊、雜志、書籍;為同學們代訂書刊、雜志、書籍。
營業模式:桂林電子科技大學勤工中心監督指導。自律委員會自主經營管理。
二、 發展計劃:管理好文化吧
1、成立組織機構。召開自律委員會大會,成立桂林電子科技大學公寓文化吧管理委員會,選拔總經理、副總經理、財務部、物流部、市場部人選,落實部門職責。
2、制度管理。由服務部擬定《公寓文化吧規章制度管理》草案,通過自律委員會大會討論進行修正、立案,即日執行。
3、賬本表制作。賬本表分為書刊進貨登記表、書刊出售登記表、營業額統計表同學預定登記表。由服務部擬定,通過自律委員會大會討論進行修正、裝訂
4、值班人員安排。由服務部根據值班人員課程表制定好值班表。
5、設立意見箱。由服務部參照校內外意見箱,設立具有創意性的意見箱,以促進公寓文化吧的日益完善。
以上就是我們服務部本學期基本工作計劃,我們每一位同學都應該有責任、有信心把服務部建設好,將文化吧辦好!
服務部工作計劃 篇3
在高校學生紛紛畢業的情況下,下半學期的就業服務工作更顯重要。經歷了秋季、春季招聘,真正畢業的時候,畢業生們更需要良好的就業服務工作來幫助他們實現自己的職業夢想了。那我想從三個方面來制定關于這學期就業服務部工作的計劃。
一、校內方面
校內的工作主要是宣傳和介紹,轉變大學生就業觀念,增強和企業的聯系,增強其實踐能力,更好的進行擇業就業。所以我們可以開展以下活動:
(1)邀請本校熟知就業方面工作的老師或校行政人員進行就業現狀的交流會或講座,通過交流會或講座轉變大家錯誤的就業觀念,樹立正確的就業意識,使畢業生對未來負責,對自己負責,更好的進行人生規劃,提供部分進修機會。
(2)進行考研交流會。邀請現當代文學方向老師、語言學方向老師、廣告專業老師以及部分成績優異的學長學姐,采用方法技巧與親身感悟相結合的方式,從多角度為學弟學妹提供考研策略,相信同學們認真聽取了老師對歷年來考研科目規律的介紹以及學長學姐對自己考研方法,特別是對英語政治復習方法的介紹,受益匪淺。同時通過這次交流會,希望使同學們對讀研、考研有比較清醒的認識,不會盲目考研,而應理性的分析自己的興趣和未來的社會動向,同學們也會了解到一些聯系導師、選擇專業方向、復習英語、政治和專業課的策略,使自己在考研這場戰役中所向披靡,希望本次交流會能真正做到想同學之所想、急同學之所急,給大家帶來有用的信息。
(3)繼續開展簡歷制作大賽、模擬面試大賽等活動,以比賽的形式在全校營造良好的就業氛圍。首先向全校范圍內發出比賽通知,詳列比賽要求;其次我們部門回整理報名者信息,進行模擬面試和簡歷制作準備工作;然后邀請老總進行模擬面試,對參加者進行模擬面試考察;最后對簡歷制作參加者進行簡歷評比根據評委評選結果,進行頒獎。我們舉辦此項活動可以模擬真實面試情況,提高參與者面試能力,提高面試及簡歷制作技能,展現大學生精神風貌,為日后求職提供經驗和幫助。
(4)舉辦人生藍圖設計大賽。首先向全校范圍內發出比賽通知,詳列比賽要求,尤其鼓勵大一大二學生參加。然后由我部整理提交的作品,進行初步評比。最后評委進行最終評選并頒布評選結果同時進行活動總結。
(5)繼續收集就業信息,為畢業生提供便利。堅持授人以魚不然授人以漁,我們其實只需要在網站上放上就業網站鏈接就好(各種信息港以及各地區的地方性就業網站),這樣就要求我們收集網址的時候覆蓋面要廣,比如可以分類,按職業分類、地區分類等,增強針對性。
(6)和校就業服務處加強聯系,做到信息的互通有無。
二、校外方面
校外資源也是一個重要的資源,也可以被我們好好利用。雖然不如校內的方便,但是相信通過協商與合作,我們同樣可以取得部分預期的效果。
(1)請本校的畢業生回校談談就業歷程,為應屆畢業生提供幫助(人脈、經驗、方法)我們可以借助老師的幫助尋找在淄博工作的文學院畢業生,詳談交流事宜。針對就業服務中的'情況設計詳細問題并發出交流會通知,進行準備工作。舉行畢業生交流會,并允許同學現場提問進行信息回饋,做好總結。相信通過這項活動可以有針對性的答疑解惑,利于同學們樹立理性正確的就業觀念,從校園就開始準備就業工作。
(2)請企業家來學校指導,從老板的角度進行指導,轉變畢業生的觀念,利于他們理解企業文化,更好地處理好人際關系,尤其是和老板的關系,為以后的人生積累第一桶金。
三、內外合作
內外合作既是機遇也是挑戰,但是我們相信如果我們的誠意十足,一定會將這一塊進行的風生水起。
(1)和大型招聘網站(易找、淄博旮旯等)進行合作,舉辦針對適合文學院工作崗位的小型招聘會。
(2)與技術型學校合作,為本校畢業的進修生等等進行全方位服務。
(3)信息方面,和移動聯通合作,有必要的話可以建立飛信群、QQ群,進行院內就業的交流工作,并且可以及時發布就業信息,收集人脈資源,在第一時間為大四學生服務。這也是我們就業服務部的本質所在。
(4)其實,創業也是就業的一部分。校內就有創業先鋒等創業團隊,我們可以和他們合作,校外有淄博創業基金等,同樣可以為畢業生提供有效幫助。
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