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六五普法工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的六五普法工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
六五普法工作總結1
“六五”普法以來，我局按照縣委、政府“六五”普法規(guī)劃總體要求，堅持普法與法治實踐相結合，緊緊圍繞全縣水利工作重點，加強領導，與時俱進，扎實工作，為推進可持續(xù)水利建設的發(fā)展，構建和諧社會營造了良好的法制環(huán)境。現(xiàn)將我局“六五”普法工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，夯實普法基礎
(一)健全組織機構。為切實做好“六五”普法工作，20xx年3月，我局專門成立了“六五”普法工作領導小組，今年，又根據局領導分工的調整和局內人事變動情況，進行了調整和充實。領導小組組長由局主要領導兼任，成員由局內設各職能科室負責人組成。領導小組每年不定期召開會議，解決工作中遇到的問題。領導小組下設辦公室，具體負責各項日常工作，辦公室共5人，配有辦公室，電腦每人一臺，電話機、打印機、照相機、攝像機、電子屏等辦公設備均配備到位。
(二)制定規(guī)劃和年度實施計劃。為扎實推進“六五”普法工作，我局本著早計劃、早行動的精神，根據全區(qū)水利系統(tǒng)“六五”普法依法治理工作要點和XX縣委、政府“六五”普法規(guī)劃的要求，結合我局的工作實際，專門研究制定了《XX縣水務局普法和依法治理工作要點》和《XX縣水務局“六五”普法工作安排》，并召開會議對上年工作進行總結，對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。使依法治理及“六五”普法工作有目標，有步驟，穩(wěn)步推進。
(三)建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領導責任制，建立了黨委中心組學法制度、領導干部學法用法制度、領導干部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、水政監(jiān)察員學習培訓制度、行政執(zhí)法評議考核制度、行政執(zhí)法集體會辦制度、行政執(zhí)法過錯責任追究制度等。各項制度的建立，為我局普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。
(四)加強考核監(jiān)督。我局以考核監(jiān)督為手段,實行目標管理，建立依法行政、法制宣傳績效考評機制，將法制宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，抓好責任延伸，做到責任明確，目標具體，并通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。
二、突出重點，形式多樣
以多種宣傳形式為載體，大力開展普法和依法治理宣傳教育活動，在全縣形成宣傳水法律法規(guī)和節(jié)水知識的濃厚氛圍和聲勢。
一是利用新聞媒體廣泛進行宣傳活動。今年3月22日，政府分管副縣長在平羅電視臺作紀念“世界水日”“中國水周”電視講話，增強全社會的水憂患意識和水法治觀念，號召大家關心水、珍惜水、保護水、節(jié)約水；3月21日—28日在平羅電視臺每日黃金時段及時滾動播出紀念“世界水日”、“中國水周”宣傳口號和水法宣傳公益廣告，并利用電視根據宣傳主題，滾動宣傳字幕播放多條保護水資源、節(jié)約用水標語口號；在“世界水日”“中國水周”宣傳周期間，XX縣電視臺對宣傳活動情況進行了跟蹤報道，制作并播出了一期水法宣傳專題片，極大地擴大了宣傳范圍、增強了普法依法治理的宣傳效果。
二是大張旗鼓的集中開展普法和依法治理以及水法規(guī)和節(jié)水宣傳活動。今年3月22日，在縣城七一廣場舉行“3.22”“世界水日”“中國水周”宣傳啟動儀式，我局聯(lián)合XX市水文分局、唐徠渠管理處和惠農渠管理處等單位共40余人，通過設置拱門氣球、擺放節(jié)水知識宣傳展板、播放水法宣傳錄音等形式，向群眾宣傳水法和節(jié)約用水知識。在“世界水日”“中國水周”、“全國水土保持宣傳月”、“法制宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“全國節(jié)約用水宣傳周”、“12·4”法制宣傳日等活動期間，我局先后出動8輛水法宣傳車輛，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、社區(qū)和學校開展普法依法治理以及水法規(guī)宣傳活動，設置宣傳咨詢活動20多場次，懸掛橫幅42條，擺放展板60多付，累計接待群眾來訪咨詢20xx余人次，發(fā)放宣傳品、宣傳單40000余份，宣傳畫1400余張，宣傳冊8000余冊，刷寫墻面永久性宣傳標語70條。集中宣傳了《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《XX區(qū)水利工程管理條例》等法律、法規(guī)和節(jié)水型社會相關知識，使更多的`群眾受到了宣傳教育，擴大了影響范圍，真正做到了“家喻戶曉、人人皆知”，增強了普法依法治理宣傳工作的針對性和實效性。
三是精心組織水法宣傳活動，不斷提高全民水法制意識。我局的法制宣傳工作堅持集中宣傳與長效宣傳相結合、平時宣傳與執(zhí)法工作、水行政管理相結合，使水法宣傳進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村，形式多樣，成效顯著。
我局聯(lián)合縣教體局在中、小學校開展“創(chuàng)建節(jié)水型校園，節(jié)約用水從我做起，從小事做起”為主題的校園班會活動，通過校園主題班會活動，使珍惜水、保護水、節(jié)約水的意識在孩子們心中生根發(fā)芽，以自己的實際行動節(jié)約每一滴水。向2800余名師生發(fā)出倡議，養(yǎng)成節(jié)約用水從我做起，珍惜每一滴水從小事做起的良好習慣,通過“小手拉大手”的方式影響家庭，帶動身邊人加入到保護和節(jié)約水資源的行列中來。深入北郊社區(qū)及崇崗工業(yè)園區(qū)部分用水大戶企業(yè)進行水法宣傳，與企業(yè)負責人共同座談，送政策上門，為企業(yè)節(jié)水技改和合理利用水資源出謀劃策，教育引導他們樹立保護水資源、節(jié)約用水、合理開發(fā)利用水資源的觀念，進一步營造了良好的普法依法治理—水法律法規(guī)宣傳氛圍。
四是以會代訓，加強全局執(zhí)法人員的宣傳教育。先后組織全局60余名執(zhí)法人員集中參加全縣綜合法律培訓班，強化綜合法律學習，提升執(zhí)法理論水平。組織領導干部參加學法用法培訓班和領導干部進行民主法治建設專題學習，并通過舉辦全縣水利系統(tǒng)專業(yè)技術人員培訓班，邀請自治區(qū)節(jié)水辦、水科所專家講授節(jié)水型社會建設知識等，不斷提高全局的普法依法治理能力和專業(yè)知識水平。
五是緊扣主題，加快全縣農田水利基本建設規(guī)劃和實施。今年“世界水日”的宣傳主題是“水與能源”，“中國水周”的宣傳主題是“加強河湖管理，建設水生態(tài)文明”，我局緊緊圍繞這一主題，科學謀劃農田水利建設項目，制定《XX縣20xx年農田水利基本建設實施方案》，計劃全年實施小農水重點項目、灌區(qū)節(jié)水改造、國土整治、農業(yè)綜合開發(fā)等農田水利建設項目，完成改造中低產田，進一步夯實農業(yè)基礎設施，為全縣糧食連年豐收打下堅實的基礎。今年以來，我們按照“六五”普法和依法治理的總體要求，采取集中學習和自學等多種形式，開展學習普法和依法治理宣傳教育工作。一是召開的各種會議，組織干部職工學習憲法、專業(yè)法等國家基本法律法規(guī)；二是學法和用法相結合，重點學習了與業(yè)務工作相關的法律法規(guī)知識；三是積極開展法律法規(guī)和依法治理的宣傳工作。
三、圍繞中心，開展普法宣傳
圍繞政府的中心工作，服從并服務于市經濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是普法和依法治理工作的基本出發(fā)點。我們在普法宣傳教育工作中堅持幾個結合：
第一，堅持“六五”普法和依法治理宣傳教育工作與做好本職工作相結合，促進水利事業(yè)全面發(fā)展。增強干部職工的法治觀念，做到依法行政。
第二、堅持“六五”普法和依法治理宣傳教育工作與處理信訪，矛盾糾紛排查，調處工作相結合。在信訪工作上，做到件件有答復，不允許推辦，拖辦，不辦的現(xiàn)象發(fā)生。在矛盾糾紛排查調處方面，對可能發(fā)生的事件進行認真分析，并研究了預防矛盾糾紛和可能引發(fā)事件的處置措施。
第三、堅持“六五”普法和依法治理與法律進機關相結合，不斷提高干部職工的法律法規(guī)知識水平、理論水平，增強干部職工法律責任意識，有力地促進普法了依法治理工作的正常開展。堅持宣傳與執(zhí)法、管理相結合，平時宣傳常抓不懈。將水法規(guī)宣傳教育融入到水行政執(zhí)法中。嚴厲打擊各類水事違法行為，依法查處各類水事違法案件，做到證據確鑿、事實清楚、程序合法。在平時執(zhí)法、巡查的活動中，嚴格堅持“教育為主，處罰為輔”的原則。針對當事人的違法行為進行耐心宣傳相關水法規(guī)條款，使當事人明白違法行為可能產生的后果，主動停止違法行為；通過對當事人違法行為自糾行為進行現(xiàn)場督查，擴大影響，吸引當地群眾的注意，達到執(zhí)法“一個點”教育“一大片”的目的，從而維持了我縣正常的水事秩序。
四、存在的問題和不足
在總結“六五”普法工作成效的同時，我局也發(fā)現(xiàn)工作中還存在著一些問題：
1、經過多年的法制宣傳教育，群眾的法律意識有了顯著提高，但依法辦事、用法守法的法律素質尚需進一步提高，全民性的普法活動還要在形式和手段上注重實效，不斷創(chuàng)新。
2、合理安排普法內容，加大普法宣傳教育的深度，增強普法內容的科學性、合理性和感染力，注重不同層面的宣傳，力求通俗易懂。
五、下一步的工作
我局“六五”普法依法治理工作在縣普法領導小組的指導下，通過全體干部職工團結一心、共同努力，優(yōu)化了水行政執(zhí)法的環(huán)境，有力地保障和促進了水利建設和管理以及各項工作順利進行，推動普法工作的深入開展，使我局普法依法治理工作取得了階段性成果，但普法工作是一項長期而艱巨的任務，在今后的普法工作中，我局將有針對性的解決當前的問題，繼續(xù)發(fā)揚成績，認真總結經驗，發(fā)揚優(yōu)點，認真履職，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把各項工作做得更好，為平羅的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
六五普法工作總結2
今年以來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，適應新形勢新變化，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，深入推進依法治校工作，扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作，緊緊圍繞縣教育局和南川中心學校工作，全面深入地開展法制教育，積極推進法制教育工作，為鄉(xiāng)教育的健康快速發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)就今年來的法治教育工作總結如下：
一、學校高度重視法制教育工作，周密安排部署。
20xx年我校制定了法制實施計劃，并及時調整法制領導機構，確立一名領導去抓法制工作，由于責任靠實，安排扎實，督查及時，學校的法制工作落實得早，落實得快。在學校召開的各種會議上，領導都強調法制教育，并要求把法制教育融入到各項中心工作中去，用典型事例和現(xiàn)身說法強化法制教育，效果明顯。
二、大力開展法制教育，提高全體師生的法律意識。
(一)一年來，按照中心學校法制規(guī)劃和年度實施計劃，采取以會代訓等多種方式，開展法制和法制培訓，講解有關政策和法律法規(guī)。學校定期組織學習，并積極參加全縣統(tǒng)一組織的培訓和法制講座，多次按規(guī)定要求購買法制教材。
(二)學校積極組織每年一度的教職工法律知識考試。教師參考率每次都在96%以上，合格率達到100%;并且每年組織中學生參加法律知識的考試，每次合格率都在95%以上。從而為提高教育法制化水平，推進依法治教進程，打下了堅實的基礎。
(三)進一步規(guī)范聘請法制副校長。學校先后聘請法制副校長為學生作2次精彩的法制講座，受到了師生的極大歡迎。從而為加強依法治校工作，創(chuàng)造良好的社會法制環(huán)境起了重要作用。
三、全面落實法制教育任務，保證工作全面推進。
(一)針對群眾普遍關心的熱點問題，有計劃地開展專項治理。如：堅持不懈地抓好教育亂收費治理工作，按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步規(guī)范學校收費行為。學校必須嚴格執(zhí)行“一費制”，嚴格執(zhí)行收費公示制度，嚴禁自立項目收費和搭車收費，并建立貧困學生救助機制，確保學生不因經濟貧困原因而失學。
(二)對中小學生進行交通安全法規(guī)教育，提高他們自覺遵守交通法規(guī)和安全的'意識。學校實行上下學排隊制度，公路沿線學校實行教師護送制度。各校認真落實中小學安全工作的各項要求，教育師生做文明人，行文明路。
(三)認真貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等法律，全面開展預防青少年違法犯罪法律法規(guī)的學習教育。學校按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和全國加強和改進未成年人思想道德建設會議精神的要求，充分發(fā)揮學校在青少年學生法制教育中的基礎性和主渠道作用，結合素質教育的實施，狠抓“四個落實”，全面提高了中小學生的法律素質。如：學校每年組織中小學生開展法律知識競賽、法制講座、等喜聞樂見、行之有效的形式，從而讓學生樹立法制意識，學會依法保護自己。
(四)整治校園及周邊環(huán)境，為學生創(chuàng)造安全文明的學習、生活和成長環(huán)境。學校加強對影響學校及周邊治安因素和苗頭的排查，本著“什么問題突出就整治什么問題，什么問題反復就整治什么問題”的原則，作到“三防”“三不”把校園及周邊各類隱患作為工作重點，認真組織實施安全校園創(chuàng)建活動，加強依法治校，依法治教工作。
四、不斷總結工作經驗，鞏固發(fā)展成果。
學校認真梳理開展普法工作和依法治理工作的具體情況，總結工作經驗，尋找工作不足，分析原因，研究對策，完善措施，加大力度，使法制教育規(guī)劃的各項目標任務得以全面落實。同時，也為今后更好的開展普法工作和依法治理奠定了堅實的基礎。
總之，通過一年來大量艱苦細致的工作，使全鄉(xiāng)各校師生的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道，工作生活秩序良好。但與上級的要求和人民群眾的愿望還有一定差距，有待于我們繼續(xù)努力，更進一步做好普法工作。
六五普法工作總結3
為確保實現(xiàn)依法治村和“六五”普法規(guī)劃和決議的各項工作任務，我們深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，大力加強村民法制意識教育，弘揚法制精神。
近年來，村兩委始終把依法辦事的基本原則和要求貫徹、滲透到發(fā)展和穩(wěn)定的各項工作中去，善于運用法律規(guī)范與法律原則，處理解決村務工作中的各種實際問題，切實保障村民的權利，不斷提高依法辦事的能力和水平。
一、結合我村實際認真做好“六五”普法的各項工作
今年，按照我村普法工作要點，結合實際，做好“六五”普法工作。我村普法要堅持服務“三農”的原則，緊緊圍繞總體普法活動要求和我村發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快社會主義新農村建設，服務于社會經濟和諧發(fā)展。
認真抓好“六五”普法的相關工作。總結以往普法的好經驗、好方法。加強指導，抓好“六五”普法工作，要高標準、嚴要求。要把組織實施“六五”普法工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到村干部重視，職責明確，人員到位，措施落實。
二、普法主題鮮明，內容豐富，推動普法工作不斷發(fā)展。
（一）抓好《農業(yè)法》、《治安管理處罰法》、《土地法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制宣傳等普法措施，采取群眾喜聞樂見的`形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進我村各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。
（二）加大專業(yè)法的學習和宣傳力度。堅持和完善我村的各項學法制度，組織多形式多渠道的學習，維護社會穩(wěn)定、守法維權、社會熱點問題與依法辦事和群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)。
（三）結合系列活動日開展主題宣傳活動。要結合“三八”婦女節(jié)、“3·15”消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“12·4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、加強普法工作的組織帶動
（一）高度重視。要切實加強對普法工作的組織帶動，貫徹落實黨的十八屆二中全會和中央政法會議精神，把普法工作納入本村的工作規(guī)劃。
（二）加強隊伍建設。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質的普法隊伍。加強普法隊伍的宣傳工作，不斷提高普法隊伍的業(yè)務水平和工作能力。
六五普法工作總結4
一、加強組織領導、確保普法工作有序開展
1、一年來，我村始終高度重視普法工作的開展，把“六五”普法工作列為我村中心工作來抓，認真對照“六五”普法規(guī)劃方案組織開展普法活動。
2、強化組織領導，我社區(qū)成立了以村主任為組長，村支書為副組長，村其他工作人員為成員的普法工作領導小組，經常性地召開會議進行研究部署，嚴格按照“六五”普法規(guī)劃及具體實施方案，分年度逐步實施，注重工作開展的連續(xù)性，確保了“六五”普法扎實有效開展。
二、根據“六五”普法要求我村制訂了“六五”普法的相關制度、村干部法律知識學習等系列制度，為學法普法提供了制度保障。
1、大力開展法制宣傳工作。“六五”普法重在宣傳普及，一年來我村圍繞“實現(xiàn)兩個轉變，兩個提高”的普法目標，發(fā)揮“六五”普法骨干隊伍的作用，調動村干部的積極性組織開展多種形式，多種內容的法律知識宣傳。20xx年，村通過多種形式，結合社區(qū)實際情況開展了學習計劃生育、食品衛(wèi)生法、安全生產法、產品質量法、未成年人保護法、義務教育法等多部法律條例，取得了良好效果。
2、“六五”普法工作開展以來，我村認真按照普法規(guī)劃和年度實施計劃的要求，確定重點學習內容抓好重點對象的學法用法工作。一是抓好干部學法。村干部既是“六五”普法的重點對象，同時還肩負著向群眾宣傳有關法律法規(guī)的重要職責。二是抓好青少年的法制教育。組織村的小學生進行法律法規(guī)知識培訓，以訓促學，收到較好效果。進一步增強了學生法制觀念和法律意識，預防減少青少年違法犯罪的發(fā)生。
三、普法工作取得實效和存在的不足
1、依法行政得到加強。提高全村干部和社區(qū)居民的法律素質，逐步實現(xiàn)由增強公民的法律意識向提高公民的法律素質轉變，由注重依靠行政手段管理各項事業(yè)向注重運用法律手段管理各項事業(yè)的.轉變，不斷提高法制化管理水平。通過學習提高了村干部依法行政能力的自覺性，行政意識進一步增強，依法治理工作扎實推進。
2、村領導班子在普法工作中堅持把學法與依法管理相結合，自覺依法規(guī)范自身行為，積極推進服務建設，為居民辦實事力度進一步加大，依法辦事取得了一定的成績。廣大居民學法守法，參政議政意識提高，村秩序穩(wěn)定，村風氣好轉。
3、部分居民還不能適應新形勢發(fā)展需要，主動普法的意識還不強，主動學法的不多，雖然依法維權意識有所提高，但合法權益遭受侵害時，更多的是憑感情靠人際關心來處理。
4、人民群眾的面對面宣傳難度大，很難確保居民普及率達到100%，普法的力度、深度有待進一步深化。
按照“六五”普法工作的要求部署，以人為本，認真總結這一年來的經驗，不斷探索新思路，更好地開展依法治理各項工作，為構建和諧社會作出貢獻。
六五普法工作總結5
根據市普法依法治市領導小組辦公室包頭市“六五”普法依法治理工作檢查驗收指導標準和包頭市“六五”普法依法治理檢查驗收考核評估細則的通知要求，市環(huán)保局高度重視，加強領導，積極準備迎接市普法辦 “六五普法”驗收檢查，認真開展自查總結工作。
領導重視、責任明確。我局認真貫徹落實“六五”普法工作總要求，大力加強國家法律法規(guī)及環(huán)保法規(guī)的`宣傳和貫徹落實工作，成立了以局長為組長，其他領導班子為副組長的“六五”普法和依法治理工作領導小組，形成了縱到底、橫到邊的責任體系，確保自查工作的落實。
對照標準，逐一自查。對照“六五”普法《規(guī)劃》確定的目標要求，嚴格按照檢查驗收內容，深入細致的開展總結檢查，從法制宣傳、法治文化建設、落實情況、實際效果等八個方面，對分局20××年以來普法宣傳和依法治理工作逐項開展自查。
存在問題，實施建議。在“六五”普法工作開展過程中，基層法制機構不健全、人員編制不足、法制建設缺少保障經費、法律工作專業(yè)能力不足問題加大了我局“六五”普法工作的開展難度。由此市環(huán)保局建議加強完善各級政府環(huán)保部門法制機構建設，改變現(xiàn)有法制機構力量不足情況，同時在增加各級從事法制工作人員編制配備、建立行政專項培訓經費制度、增強在編人員法律培訓次數等方面，提出意見建議。
六五普法工作總結6
一、落實“六五”普法規(guī)劃
今年上半年，縣普法辦下發(fā)普法文件，根據普法要求，我村制定了“六五”普法創(chuàng)建。積極參于購買普法教材，組織開展普法動員大會，落實普法聯(lián)絡員，普法領導負責人。極積推進“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個新的高度。5月12日，鎮(zhèn)司法所舉辦了聯(lián)絡員普法培訓，深入開展法制宣傳教育進鄉(xiāng)村、進社區(qū)活動。同時下發(fā)了普法依法治理文件，普法考核驗收表，季報表工作任務分解表。
二、增強全體村治意識和法律素質
1、社會主義法治理念教育，大力宣傳社會主義法治理念，注重法制教育與公識教育相結合，弘揚法治精神，樹立社會主義法治、自由平等、公平正義理念，培育社會主義法律文化，在廣大村民中形成自覺學法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿的法治意識和法律素質。
2、開展“加強法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動。在全體黨員干部和村民中，重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領導干部中，重點開展學法用法活動。在、宣傳月等活動中，重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結合，打牢預防化解矛盾的法制基礎，按照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩(wěn)定一方民心”的目標，促進社會矛盾糾紛的有效化解。
3、結合司法部關于開展“深化‘法律六進’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育的部署和要求，切實加強領導干部職工學法用法工作，推進重點對象法制宣傳教育。
三、強化措施，深入依法治理各項工作
1、健全制度，全面樹立“法治”意識。通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處，建立了較完整的，把各項工作限定在規(guī)章制度的框架下操作運行：一是建立并落實了評議、監(jiān)督制度，把部門的一切事務置于職工的監(jiān)督之下，讓村民參政議政。二是建立并落實了任前公示，進一步增強了工作的.透明度;三是建立并落實了領導干部重大事項制度，給全體村民一個明白，還干部一個清白。通過有組織、有、有監(jiān)督的制度化管理，切實提高了干部的法治意識。
2、狠抓落實，嚴格實行依法行政。依法行政是依法治村的關鍵環(huán)節(jié)，我村在推行依法行政過程中堅持執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明確化，執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法檢查經常化、執(zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執(zhí)法廣播工作隊伍，建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執(zhí)法隨意性。
總之，我村普法和依法治理工作在上級的關心和支持下，在全體村民的共同努力下，取得了一定的成績。領導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，我村的治安和諧穩(wěn)定。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的不足：對普法依法治理工作認識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強;上級有關法制宣傳經費政策難以完全實現(xiàn)，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我村要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作大局，繼續(xù)按照省、市、縣關于普法依法治理工作的統(tǒng)籌安排，勤奮務實、不斷進取，大力提高全村法律素養(yǎng)和領導干部依法行政水平，為我村和諧穩(wěn)定，營造更加良好的法治氛圍。
六五普法工作總結7
按照“六五”普法規(guī)劃要求及xx省、xx市有關文件精神、相關單位安排部署，以提升轄區(qū)居民法治觀念、助力平安xx的建成為目標，街道以加強領導、充實隊伍、完善制度為抓手，針對不同對象、不同時間、不同問題，開展了次數多、范圍廣、形式新的普法依法治理工作，取得了顯著的成效，現(xiàn)將“六五”普法依法治理工作總結如下：
一、統(tǒng)籌部署，抓緊抓牢“六五”普法工作
為了更好地開展“六五”普法工作，確保“六五”普法規(guī)劃明確的各項目標、任務和要求得到順利完成，爭取獲得事半功倍的成效，街道成立并適時調整普法教育依法治理領導小組，負責全面統(tǒng)籌協(xié)調“六五”普法工作，明確了各部門的職責，要求各部門之間因地制宜地開展緊密合作，共同致力于“六五”普法工作的順利開展；五年以來，街道黨工委、辦事處始終將“六五”普法依法治理工作作為工作重點，共組織召開專題會議6次。根據xx市委有關文件精神，結合轄區(qū)實際情況制定了街道第六個普法教育工作規(guī)劃，而且每一年都按時按要求布置落實年度街道普法教育依法治理工作的主要任務、基本工作要求和實施方案，真正做到年初有計劃，有步驟地開展工作，年終有總結，自查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題及薄弱問題。
二、建章立制，做好做實“六五”普法工作
為避免普法教育治理工作走過場、走形式，徹底打消工作人員內心存在的“普法工作，做好做壞都一樣”的錯誤認識，街道未雨綢繆制定出臺了一系列針對性強、可行性高的規(guī)章制度，旨在提高工作人員對普法教育治理工作的重視度、規(guī)范工作人員在普法教育治理工作中的行為方式、震懾部分意識薄弱、毫無作為的工作人員，五年以來，街道共制定出臺并認真落實了如下規(guī)章制度：
（一）、中心組學法制度
街道領導班子每年度法制學習不少于30小時，要做好專門記錄。街道普法依法治理領導小組每年年底對全體干部職工學法情況進行檢查，納入年終考核內容之一；
（二）、法制培訓制度
街道普法依法治理領導小組每年度分期組織本單位領導干部進行法律知識培訓，并納入年度領導干部培訓計劃；
（三）、法制講座制度
街道普法依法治理領導小組每年舉辦至少4次符合轄區(qū)實際需求、符合街道領導干部需求的法制講座，有針對性地輔導領導干部學法；
（四）、服務承諾制
普法依法治理工作隊伍必須按照街道普法依法治理工作辦公室統(tǒng)一安排部署，定期下到村居、進入社區(qū)，送法進家門、送法到身邊，提升轄區(qū)居民的法律意識；解答法律咨詢、提供法律服務，為群眾排憂解難，在群眾隊伍中樹立良好的形象；
這些規(guī)章制度的制定出臺保證了普法教育治理工作的制度化、規(guī)范化，從而將深入基層、面向群眾、方便群眾、服務群眾的工作更好地落到實處。
三、精心組織，做全做久“六五”普法工作
為了保障普法教育治理工作得到切實有效地開展，街道將這一項工作納入年度綜合目標考核，在全體領導干部中形成責任感、使命感，始終將普法教育治理工作作為一項基礎性、長期性的工作來抓，使法制宣傳教育覆蓋社會各個層面、各類人群，切實提升轄區(qū)群眾的法律素質以及領導干部依法行政、依法辦事的能力。
（一）、法律進社區(qū)
致力于社區(qū)經濟發(fā)展、長治久安，街道深化“法律進社區(qū)”活動，服務于社區(qū)建設。定期組織普法教育治理工作人員進社區(qū)，走進群眾家中，噓寒問暖，解答法律咨詢，提供法律服務，宣傳《中華人民共和國農村土地承包法》、《農村土地承包經營權流轉管理辦法》、《森林法》、《婚姻法》、《繼承法》等與他們切身利益息息相關的法律法規(guī)知識，進一步鞏固法制宣傳教育效果。
五年來，我街道共開展法律進社區(qū)38次，先后向群眾發(fā)放宣傳資料1600份，普及人群共計3萬余人次，有效提高了群眾保護自身合法權益的意識，增強了依法行使權利、履行義務的意識，促進形成了知法、懂法、守法、用法的社會風尚。
（二）、法律進校園
學生是祖國的花朵，民族的希望，為其健康茁壯成長營造良好的校園環(huán)境顯得格外重要；街道黨工委、辦事處始終把培養(yǎng)青少年法治觀念與法律素質作為中小學教育教學中的一項重要任務來抓，堅持把法制教育列為學校的必修課，堅持品德教育與法制教育并重、理論教育與實踐活動并行，形成科學、完備、系統(tǒng)的`法制教育課程體系，根據不同年齡段學生的生心特點、接受能力，針對性地開展法制知識宣傳教育，使校園法制教育走上規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的軌道。
五年以來，街道走進校園，以多樣化的形式向學生、教師們宣傳《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，有效提升了廣大師生的法制觀念，營造了學校依法管理、教師依法執(zhí)教、學生自覺守法的濃厚法治氛圍。
（三）、法律進企業(yè)
“六五”普法期間，街道共組織開展法律進企業(yè)60余次，發(fā)放宣傳資料8000余份，惠及人數達一萬余人次，宣傳的內容主要涉及工商、稅務、誠信經營的法律法規(guī)，民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規(guī)，交通安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護的法律法規(guī)以及其他與企業(yè)相關的法律法規(guī)；此外，街道結合轄區(qū)外來務工人員多的特點，多次組織開展針對性強、專業(yè)化高的法制宣傳教育活動，爭取實現(xiàn)外來務工人員法制宣傳教育工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，切實提升他們遵紀守法的自覺性及依法維權的能力；法律進企業(yè)活動，有效提升了企業(yè)經營管理者的法律意識，促進企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理，保障了企業(yè)員工的合法權益。
（四）、法律進機關
機關工作人員依法管理、依法行政水平的高低關系著機關作風能否轉變、行政行為是否規(guī)范，“六五”普法期間，街道繼續(xù)把法律知識學習納入機關工作人員日常學習計劃，定期組織開展培訓，重點培養(yǎng)公務員樹立有權必有責、有權受監(jiān)督、違法要追究的觀念意識；加強針對行政執(zhí)法人員的法制宣傳教育，讓執(zhí)法人員熟悉掌握和運用與執(zhí)法工作相關的法律法規(guī)，自覺做到嚴格、公正、文明執(zhí)法；堅持和完善中心組理論學習的學法制度和領導干部法制講座制度，定期組織開展一次學法活動，發(fā)揮領導干部學法用法的表率作用，更好地推進街道“六五”普法工作的開展。
（五）、扎實開展法律服務活動
街道在節(jié)假日、涉法日組織工作人員到人流量大、對法需求大的地方扎實開展法律服務活動；“六五”普法期間，街道共計舉辦法律宣傳教育活動60余次，接受群眾咨詢達1000余人次，舉辦各類培訓班30余次，參訓人員近1000余人次；每年的3.15、6.25、xx.4等特殊日子，街道通過設咨詢臺，利用標語、橫幅、宣傳畫、宣傳單等工具開展主題鮮明、針對性強、專業(yè)化高的系列法制宣傳教育活動，共計發(fā)放各類宣傳資料一萬余份、懸掛橫幅70余條。
回顧過去的一年，街道在普法教育治理工作上取得了一定的成績，但也依然存在著一些問題及薄弱環(huán)節(jié)，諸如領導干部學法缺乏監(jiān)督、法制宣傳缺專業(yè)人才、缺資金、問責制度難落實等，需要街道上下以敢于擔當、主動作為、大膽創(chuàng)新、攻堅克難的精神予以應對解決，以推動街道普法教育治理工作再上新臺階。
六五普法工作總結8
根據威司法【20xx】29號文件精神，我所認真開展了“六五”普法集中宣傳教育活動,扎實推進依法治縣工作，取得了較好成效。現(xiàn)將工作情況總結報告如下：
一、目標明確
按照“六五”普法規(guī)劃和決議要求，深入挖掘、提煉單位開展“六五”普法活動的亮點和典型工作經驗，生動、深刻、系統(tǒng)地展示全縣“六五”普法工作所取得的成果，宣傳和推廣全縣普法依法治理工作的創(chuàng)新實踐，為謀劃“七五”普法工作營造良好的輿論氛圍，推動依法治縣和全民普法工程不斷取得新成效。
二、重點突出
（一）宣傳憲法和法律。重點宣傳憲法基本原則、精神和內容，宣傳基本法律制度，圍繞領導干部、事業(yè)經營管理人員、市民等重點對象，開展園林綠化專業(yè)“法律七進”活動。
（二）宣傳單位貫徹落實《XX縣全民法制宣傳教育和依法治理第六個五年規(guī)劃（20xx-20xx年）》情況。宣傳推進“六五”普法各項工作落實的動態(tài)。
（三）宣傳深入開展“六五”普法工作中涌現(xiàn)的先進典型，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。
（四）宣傳深入開展“六五”普法工作取得的實際效果，收集法治示范創(chuàng)建、綠化依法治理、法治文化活動等方面的生動實踐。
三、活動扎實
（一）媒體宣傳。充分發(fā)揮媒體作用，積極向相關媒體報送法治信息。向黨政網、政務微博、縣依法治縣辦、縣電子政務辦等平臺載體，報送依法治縣和“六五”普法工作信息，截止九月共報送11條，采用2條。
（二）陣地宣傳。推廣法制宣傳“兩微一端”（微博、微信、手機客戶端），利用法治網站、法治手機報等新型普法載體，形成法治文化特色品牌。
（三）主題活動宣傳。以“法律七進”為載體，以“學法、守法、尊法、用法”為主題，召開動員會2次、知識競賽1次，集中開展依法治縣及“六五”普法宣傳活動。
（四）社會場所宣傳。在單位辦公樓、縣城北門口、濱河廣場、城市花園懸掛法治標語4幅，在濱河游園建設和管理法制櫥窗1個、開展現(xiàn)場宣傳咨詢1次，發(fā)放宣傳資料1200余份，切實加大宣傳力度，努力營造“六五”普法和依法治綠的'濃厚氛圍。
四、主要措施
（一）加強領導，健全機構。黨政領導高度重視，把“六五”普法集中宣傳工作列入班子重要議事日程和工作日程，由所法治辦負責集中宣傳日常工作和資料收集信息報送等工作，由公園辦完成專業(yè)法律法規(guī)的集中宣傳工作，各辦分別確定兼職普法宣傳員2名。
（二）保障經費、落實責任。一是切實做好經費保障，對普法宣傳各項費用實報實銷；二是將集中宣傳責任落實到部門和人頭，由辦公室負責宣傳日常工作和重點做好信息報送，每月至少報送時效信息1條；由公園辦做好園林綠化專業(yè)法律法規(guī)的普法和街頭宣傳工作，并結合案件的查處加強法律法規(guī)宣傳教育，不斷提高依法治綠工作水平。
（三）收集資料，歸檔迎檢。按照文件要求，及時報送時效信息和各類資料，并建立臺賬、做好資料歸檔等迎檢各項準備工作，確保“六五”普法各項工作任務圓滿完成。
六五普法工作總結9
20xx年是全縣“六五”普法工作的關鍵之年。ＸＸＸ局以緊緊圍繞全縣“六五”普法的工作要點，結合全市TT的中心工作，以五項措施為著力點，扎實做好TT“六五”普法工作。
（１）加強普法教育工作的組織領導。“六五”普法伊始，根據人員變動和工作分工情況，及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，切實確保做到依法行政，依法治統(tǒng)，科學合理地制定了《ＸＸ縣TT局“六五”普法工作規(guī)劃》。
（２）深入開展普法教育，扎實推進依法治統(tǒng)工作。充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃，深入開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動，促進TT工作更好地服務經濟社會又好又快發(fā)展。
（３）努力提高全社會法制化管理水平。積極探索依法治理、依法治統(tǒng)工作的.有效實踐形式，總結和推廣依法治統(tǒng)工作經驗，執(zhí)法責任制、政務公開等得到有效落實。
（４）積極推進普法教育形式創(chuàng)新。充分利用廣播、電視、政府信息公開平臺等傳媒的積極作用，大力宣傳TT法律法規(guī)，宣傳普查條例，實現(xiàn)TT門戶公開網站有普法欄目和內容，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練地掌握和知曉TT法規(guī)，更好地宣傳好TT法規(guī)。
（５）強化普法教育工作保障。將普法依法治統(tǒng)工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。
（６）切實強化TT普法學習和TT培訓工作，把TT法融入日常工作的全過程，結合各項普查工作，開展TT法制宣傳活動，著力提升TT人員的依法TT意識。
六五普法工作總結10
一、加強組織領導，明確目標任務
1、建立了“六五”普法工作機構。為了加強對“六五”工作的開展，我局于20xx年3月成立了由局長任組長、分管領導任副組長的“六五”普法工作領導小組，設有普法宣傳員、聯(lián)絡員的工作機構，普法工作有分管領導具體抓，并設立專門的領導小組辦公室。
2、制定了“六五”普法計劃。根據上級文件精神，經會議研究特制定了《縣民政局“六五”普法20xx-2015年規(guī)劃》，每個年度制定具體普法工作計劃。
二、加強宣傳，營造良好氛圍
積極拓寬了宣傳渠道，創(chuàng)新了宣傳方式，加大了宣傳力度，營造了宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網絡宣傳、集中學習宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規(guī)，在“縣平安網”上刊登《老年人權益保護法解讀》等。在每年的全系統(tǒng)人員會議上，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。
三、建立了學法用法考核制度，提高職工法律知識水平和行證執(zhí)法能力
本著“以考促學”的.宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年進行兩次執(zhí)法檢查工作，對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據之一。積極參加縣組織的知識考試活動，在全局開展了“六五”普法暨創(chuàng)建法治縣知識考試，調動全局上下學習文化、學習法制的積極性，做到學習宣傳法制100%的參與率，收到了良好的效果。
四、狠抓基礎工作，做到規(guī)范化管理
購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍，局機關干部職工做到人手一冊。每年制定學習計劃，組織好職工學法、用法工作。較好地落實了普法工作經費，及時向上級報送普法信息，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規(guī)范有序。
在下一步工作中，我們將按照"六五"普法規(guī)劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用，為推進法治質監(jiān)努力工作，為縣經濟建設營造良好的法制環(huán)境，為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!
六五普法工作總結11
今年4月以來，我公司依照團體關于《組織展開“六五”法制宣傳教育中期督導檢查的通知》要求，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，明確“六五”期間普法整體目標，推動普法依法治理工作。通過努力，干部職工用法水平進步，法律意識得到強化。依照《XX市“六五”普法依法治理中期督導檢查標準》的要求，我公司對今年來本單位展開“六五”普法的情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告以下：
一、領導重視，職責到位，為普法工作提供強有力的組織保障
（一）普法工作有規(guī)劃
我公司根據團體審計法務部對普法工作的`部署，結合公司實際，編制并印發(fā)了《20xx年XX交通置業(yè)有限公司“六五”普法工作實施方案》，明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務、工作要求、方法步驟、組織領導和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有計劃，有序地進行。
（二）建立普法依法治理工作機構
進行普法依法治理工作，我公司成立了普法依法治理工作領導小組，由總經理，副總經理具體抓，各部分領導為主要負責人負責抓本部分的普法工作。
（三）普法工作有安排意見和或總結
公司綜合管理部傳達印發(fā)了《關于組織展開“六五”法制宣傳教育中期督導檢查的通知》，對普法工作進行安排部署并明確責任落實到個人和部分。定期對普法工作進行總結并按時上報團體。
二、措施扎實，特點鮮明，實現(xiàn)普法教育全覆蓋
（一）積極組織學習宣傳培訓
1.認真抓好學法。我公司十分重視抓好、業(yè)務法律法規(guī)和社會主義法治理念學習宣傳，深化 “法律進單位”活動，通過會議部署、集中學習、組織活動、個人自學等方式展開學習宣傳。重點學習的法律法規(guī)有：《中華人民共和國》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、《XX市房地產開發(fā)經營管理條例》、《公司法》、《個人所得稅法》、《物權法》、《招投標法》等基本法律法規(guī)，職工參學率到達100%。
2.積極征訂普法教材。要求做到每一年人手一冊以上。另外，還根據相干部分要求，定閱房地產相干法制資料。
（二）領導干部認真學法
我公司建立了普法小組領導小組集體學法制度，在下達小組法律理論學習計劃時，把當年度的“六五”普法內容列進重要學習內容，并認真組織展開學習。將領導干部學法用法工作情況作為考察、任用干部的重要根據；領導干部每一年最少集體學法一次。
三、依法治理，進步行政執(zhí)法水平和管理能力
（一）制度完善，實施到位
我公司依法治理工作一直規(guī)范有序地推動，建立健全各項辦公制度，并抓好實施，做到了依法管理。
（二）干部職工無違法違游記為
通過階段性的普法學習實踐，我們做到了：領導干部熟習相干法律法規(guī)，依法管理；干部職工法律意識增強，法律知識豐富，無違法違游記為。
四、其他各項工作
按時報送團體審計法務部所需的各類報表、文字材料等資料。
六五普法工作總結12
xxxx年，xxxx瓷業(yè)有限公司切實把“六五”普法工作上升到一個十分重要的戰(zhàn)略高度，事事想在前頭，工作超前安排，在"六五"普法工作正式實施的第一年，就贏得了主動，取得了較好成績。按照該公司年初制定的全年完成普法對象25%的培訓計劃，經過全公司員工的共同努力，絕大多數單位完成或超額完成了年計劃。本公司共舉辦普法集中輪訓班3場次。年底，xxxx瓷業(yè)有限公司對其各部門普法工作進行專項檢查，絕大多數單位通過了驗收。現(xiàn)將xxxx瓷業(yè)有限公司今年普法工作情況總結如下：
一、抓實施啟動，開好頭，起好步，為“六五”普法工作的順利完成打下扎實的基礎
法制宣傳教育工作是一項政治性很強的工作，是經黨中央、國務院、全國人大批準立項的一項全民性法律普及教育活動，它關系到國家的長治久安，也關系到企業(yè)的長遠發(fā)展。為此，xxxx瓷業(yè)有限公司在總結往年普法教育和依法治理工作經驗的基礎上，對"六五"普法工作做到了早規(guī)劃、早布置、早安排，從一開始就注意抓緊抓好抓落實，并切實做到了"五個到位"：一是組織機構到位。進一步健全和調整了一次普法領導小組；二是普法責任到位。明確規(guī)定，黨委工作部負責管理人員的.教育培訓，工會負責工人的教育培訓，各有關職能部門負責相關專業(yè)法律法規(guī)的教育培訓；三是規(guī)劃安排到位。公司制定了《xxxx年普法工作要點》，對五年普法任務進行了總體規(guī)劃和具體分解。普法教材到位后，他們還結合企業(yè)特點，超前對普法培訓工作進行了重點安排和具體要求；四是考核制度到位。每年年底，公司普法辦對各部門普法工作進行專項檢查，檢查采取聽取匯報、查看資料、綜合評價等形式進行，檢查結果在全公司通報，并納入當年精神文明建設考核；五是活動經費到位。公司保證了必要的普法經費的投入。公司為配合普法宣傳教育，還普遍購置了有關參考資料、錄像帶、宣傳掛圖等。
二、抓集中培訓，分層次，保重點，努力使普法學時達標普法教育工作落在實處
“六五”普法工作能否落在實處，一個很重要的方面就是必要的普法學時能否得到保證。由此，該公司規(guī)定，各單位普法教育在堅持平時個人自學、支部組織學習和開展活動的基礎上，主要的法律法規(guī)必須組織一定的集中輪訓，且每期輪訓班至少要保證2——3天。在具體培訓的組織方式上，主要分為三個層次：第一個層次是公司普法辦主要負責公司管理者的法制講座和各單位普法骨干的集中培訓；第二個層次是，公司有關職能部門負責本專業(yè)系統(tǒng)相關法律法規(guī)的培訓學習。全年先后有安全處、衛(wèi)生處、辦公室、工會、財務部等部門組織了《中華人民共和國安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《人口與計生法》、《檔案法》、《工會法》、《會計法》等法律法規(guī)的培訓學習；第三個層次是，各部門負責本單位干部和工人的普法教育。從年底檢查情況看，該公司大多數各部門普遍組織了2——3次專題學法，絕大多數單位都進行了集中辦班，收到較好效果。
針對普法對象面廣、普法內容繁多的情況，xxxx瓷業(yè)有限公司在集中培訓時，突出抓了“兩個重點”：一是重點對象。要求各單位在開展“六五”普法教育工作時，把管理人員作為普法的重點，尤其是中層以上管理人員是重中之重。為此，他們專門制定下發(fā)了《普法期間加強企業(yè)經營管理人員學法用法工作的實施意見》，對領導干部學法用法提出了具體要求。二是重點內容。普法教材內容較多，為了增強普法教育的實效性，企業(yè)結合實際，確立了管理人員重點學“八法一知識”，即憲法、刑法、婚姻法、勞動法、擔保法、合同法、產品質量法、安全生產法以及WTO法律知識；工人重點輔導"五法"，即刑法、婚姻法、計生法、房地產法、安全生產法。實踐證明，這種有針對性的普法教育，職工容易接受，效果比較理想。
三、抓依法治理，攻難點，克難關，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內部生產經營環(huán)境
開展普法教育，目的在于推動依法治理。xxxx瓷業(yè)有限公司近兩年來，緊緊抓住管理和改制這兩個重點、難點問題，下大力氣進行治理整頓，有力地促進了依法治廠、依法經營。
在加強管理方面，該公司認真貫徹《國務院關于整頓和規(guī)范市場經濟秩序的決定》和建設部《關于整頓建筑市場經濟秩序的通知》的指示精神，結合公司施工生產、管理控制、經營營銷等活動中存在的問題，xxxx年開展了以加強授權管理、任務承發(fā)包、資金管理、材料管理、機械管理等10個方面為重點，xxxx年又開展了以整頓合同管理、工程分包、清理整頓外地公司、加強權限管理和整頓虛假報表等6個方面為重點的整頓內部經濟秩序的工作，相繼出臺了《項目部物質采購管理辦法》、《統(tǒng)管工程資金管理辦法》、《印章管理規(guī)定》、《工程施工任務分包管理辦法》、《項目計劃成本管理辦法》等管理制度，使公司各項管理工作逐步走向規(guī)范化、科學化、制度化。
為適應市場經濟發(fā)展的要求，公司近兩年來不斷加大改革力度，加快改制步伐，努力向現(xiàn)代企業(yè)制度邁進。先后進行了企業(yè)資質申報、企業(yè)內部資源整合、公司制改革等事關企業(yè)發(fā)展方向的改革，出臺了《控股子公司管理暫行辦法》、《多種經營企業(yè)改制實施辦法》等規(guī)定，改革力度前所未有，極大地煥發(fā)了企業(yè)生機和活力。
四、抓資料建檔，高標準，嚴要求，確保“六五”普法基礎資料的完整性
基礎資料的齊全與否反映了一個單位開展普法工作的扎實程度。五年的普法工作，時間跨度較長，如何保持基礎資料的完整性，這是一項非常重要的基礎性工作。xxxx瓷業(yè)有限公司在總結“五五”普法工作經驗的基礎上，從一開始就要求各部門高度重視"六五"普法工作基礎資料的收集、歸類、整理和保存工作，要求所有的普法教育活動都要有原始記錄、照片或攝像資料。每期培訓班要有培訓計劃（包括培訓時間、培訓內容、授課教師等）、考勤記載、考試成績等，每次星期四下午政治學習時間要有詳細記錄，每次組織活動要有文字、照片等，年終檢查考核，主要查看基礎資料。從運行一年多的實際效果看，大多數部門基礎資料歸類整齊，表現(xiàn)較好。
六五普法工作總結13
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是實施“六五”普法規(guī)劃的啟動年。按照縣委的統(tǒng)一部署，以及相關文件的要求，結合農口系統(tǒng)的實際，認真開展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推進了“三農”的發(fā)展。現(xiàn)將我系統(tǒng)“六五”普法工作總結如下：
一、加強組織領導，明確工作任務。
(一)建立“六五”普法領導機構。我辦黨委高度重視普法工作，成立由部門主要領導任組長，分管領導任副組長，相關股室人員參加的“六五”普法領導小組，負責指導農口系統(tǒng)的法制宣傳教育工作。領導小組辦公室設在縣農辦，具體負責法制宣傳的各項日常工作，建立和實行普法工作責任制，明確責任，落實到人。
(二)制定“六五”普法規(guī)劃。為使“六五”普法教育工作有序開展并落到實處，制定了《夾江縣農辦六五普法五年規(guī)劃》，《規(guī)劃》明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內容。
(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、積極開展“法律六進”活動
一、堅持“領導帶頭”，積極開展“法律進機關”活動。設立普法專項資金，征訂《農村日報》、《四川日報》等報刊雜志拓展干部職工學習渠道。為使農口系統(tǒng)“六五”普法工作從組織上、內容上、時間上得到保證，達到目標要求，堅持自學與集中學相結合的原則，黨委中心組利用黨委會開展普法知識培訓，并要求農口系統(tǒng)在職在編人員自覺開展經常性法律知識培訓，公務員年度學法不少于40學時，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與“三農”工作實際結合起來。
二、法律進鄉(xiāng)村，讓法律貼近農民的生活。我辦作為“三農”工作的領頭單位，把農業(yè)農村經濟的發(fā)展同普法工作結合起來，作為我們工作的重點。一是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在新農村示范片、各新農村示范點開展了豐富多彩的法制宣傳教育活動，把法制建設作為新農村建設的一項重要內容。二是利用農業(yè)產業(yè)化農民專合組織，開展普法知識講座，發(fā)放普法宣傳資料，深受群眾歡迎，營造了濃厚的'鄉(xiāng)村法制氛圍。三是在堅持日常宣傳工作的同時，充分利用 “4.22”世界地球日、“3.15”國際消費者權益日和“12.4”法制宣傳日等積極開展有關方面的法律法規(guī)宣傳，使廣大群眾知法、守法、用法。
三、加強制度建設。
為使“六五”普法工作規(guī)范化、制度化，根據“六五”普法的總體要求，定期召開普法領導小組會議，研究計劃，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。
一年來，我們普法工作雖然取得了一定的成效，但也存在宣傳力度、法律運用等方面的不足，在以后的工作中，我們要抓好以下兩方面的工作。一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法，知法、用法的良好氛圍;二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進農業(yè)農村事業(yè)的新發(fā)展。
六五普法工作總結14
實施“六五”普法工作以來，我局在市法制宣傳教育領導小組和省、市氣象局的正確領導下，結合氣象工作實際，認真開展“六五”普法宣傳工作，氣象干部職工的法律意識和法律素質得到進一步提升，依法行政工作進一步增強，法制宣傳教育工作成效較顯著。根據《關于組織開展陽春市“六五”普法和<法治陽春建設五年規(guī)劃（20xx-2015年）>總結檢查驗收工作的通知》（春普辦〔20xx〕8號）要求，結合我局“六五”普法工作實際，現(xiàn)將我局“六五”普法工作總結如下：
一、加強領導，精心組織實施，確保普法工作順利開展
“六五”普法工作剛一啟動，局領導就認真學習市法制宣傳教育領導小組有關“六五”普法工作的有關文件精神，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把普法宣傳工作作為氣象工作的一個重要組成部分，列入全局年度工作目標進行考核。及時成立了以局長、為組長，分管局長為副組長、各部門負責人為成員的“六五”普法工作領導小組，明確領導職責，各股室負責人明確分工，強化普法工作組織保障。20xx年9月，根據全國、省、市“六五”普法規(guī)劃以及市法制宣傳教育領導小組會議精神，結合氣象工作實際，領導小組制定了我局“六五”普法工作規(guī)劃，每年適時召開會議研究和部署普法工作，層層抓落實，加強法制宣傳教育隊伍培養(yǎng)和陣地建設，提高貫徹執(zhí)行能力，保障落實普法規(guī)劃確定的各項任務，真正做到了有計劃、有落實、有總結。
二、組織學習“六五”普法規(guī)劃，增強普法實效性
1、堅決貫徹落實“六五”普法規(guī)劃和市法制宣傳教育每年度普法工作要求，完成市普法辦每年度下發(fā)的學法任務。組織干部職工深入學習憲法等國家基本法律和與經濟社會發(fā)展、與社會治理體制創(chuàng)新、與國計民生密切相關法律法規(guī)。加強安全生產、勞動和社會保障、社會救助等方面法律法規(guī)的宣傳教育，增強安全生產意識和保護勞動者合法權益意識。按要求組織干部職工參加每年度普法考試，落實普法考核登記工作，調動干部學法積極性。通過開展各類學法活動，提高了全局干部職工的法治意識和法律素質。
2、深入學習宣傳氣象法律法規(guī)。繼續(xù)開展以《中華人民共和國氣象法》、《人工影響天氣管理條例》、《氣象災害防御條例》等及其相配套法律、法規(guī)為重點的學習宣傳，結合工作實際不斷創(chuàng)新法制學習宣傳形式，提高學法質量，注重宣傳效果，擴大氣象法律法規(guī)宣傳科普影響力。加強氣象應急預案培訓與演練工作，提高業(yè)務人員處理突發(fā)天氣事件的實際能力和操作水平。
3、采取自學、調研、參加講座輪訓等多種形式對領導干部進行經常性的法制教育，進一步提高干部隊伍依法行政的能力。進一步落實黨風廉政建設責任制，通過深刻剖析一些以權謀私、索賄受賄案件產生的主要原因和危害，敲響了反腐倡廉的`警鐘，使全體干部職工深受警示和教育。在全局上下形成了遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚。
三、多措并舉，加大法律法規(guī)普法宣傳力度
為加強和擴大《中華人民共和國氣象法》、《防雷減災管理辦法》等氣象法律法規(guī)的社會知曉率，增強社會各行各業(yè)人員自覺遵守氣象法律法規(guī)的意識，“六五”普法以來，我局利用每年3.23世界氣象日、安全生產月、防災減災日、“12.4”法制宣傳日等活動契機，開展了形式多樣、內容豐富的氣象法律法規(guī)宣傳活動。組織干部職工深入群眾中，通過宣傳展板、印發(fā)宣傳資料、現(xiàn)場解說等形式向社會公眾宣傳氣象法律法規(guī)。同時，加強對普法宣傳形式和手段的創(chuàng)新，充分利用氣象微博、氣象電子顯示屏、電視天氣預報、手機短信等宣傳氣象法律法規(guī)，有效提高了法制宣傳的覆蓋面和影響力。
為進一步提高群眾防災減災法律法規(guī)知識，我局每年積極開展防災減災法律法規(guī)知識進校園、進企業(yè)、進農村活動：
1、通過向部分中小學免費贈送氣象法律法規(guī)知識讀本、科普掛圖、宣傳手冊，增強廣大師生的氣象法律法規(guī)意識，普及防災減災知識。
2、向氣象信息員發(fā)放氣象法律法規(guī)讀本和防災減災科普宣傳手冊，提高氣象信息員的法律法規(guī)知識水平和應對災害能力，并通過他們在農村基層幫助我們宣傳氣象法律法規(guī)精神和防災減災知識。
3、利用市行政服務中心氣象窗口認真做好氣象法律法規(guī)普法宣傳工作，要求窗口工作人員堅持向前來辦事的群眾細致、耐心地宣傳和解釋有關的氣象法律法規(guī)，嚴格依法辦事。
4、結合政府信息公開工作，在政府門戶網站對現(xiàn)行氣象法律法規(guī)和氣象行政權力及法律依據、辦事指南等進行網上公開，為社會公眾了解氣象法律法規(guī)提供便利。
四、存在問題和不足
在“六五”普法前期工作中，我局扎實有效地開展了工作，取得了一定成效，但對照“六五“普法的總體要求，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，主要體現(xiàn)在以下兩方面：
1、基層氣象部門人手少，業(yè)務工作任務重，沒有專門的法制科室，普法工作投入和力度都存在一定不足。普法工作的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力度不夠。深入研究新形勢新情況下大力開展普法工作的新方法、新舉措不多。
2、普法臺帳資料不夠齊全，雖然做了較多的法制教育和法制實踐活動，但普法工作的部署和研究往往是和其他工作揉合在一起進行，會議記錄不夠完整，臺帳資料的收集、整理和歸檔工作都有所欠缺。
五、今后工作打算
一是進一步提高對實施普法工作的認識，加大對相關法律法規(guī)的學習和宣傳力度，努力提高干部群眾學法、守法、用法的自覺性。二是完善制度，進一步提高普法工作的整體水平，加強普法骨干培訓，健全學法普法工作制度，利用現(xiàn)代傳媒改進普法宣傳方式，努力把各項工作抓實做細。三是強化組織建設，明確工作職責，強化目標管理，落實工作責任制，加大督查力度，做好普法臺帳資料工作。
六五普法工作總結15
20xx年是“六五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，20xx年是第x年，也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展，為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、全面發(fā)動，為“六五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“六五”普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。
一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。“六五”普法工作開始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎。
二是抓普法機構的健全。為了加強“六五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室（黨辦）、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組；建立健全了內保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網絡。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作；所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。公司領導根據總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部（含宣傳、工會、組織、紀檢監(jiān)察、法律事務）、辦公室（含保衛(wèi)、綜治、安全）、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，年度有總結。
四是抓普法宣傳員的培訓。根據我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨（總）支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的.力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。
二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。
經過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護
自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
1、公司領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學習計劃時，安排了不少于10學時（其中集中輔導不少于6學時）的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經營管理人員、經營業(yè)務人員的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、公司局域網等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，通過學習教育，公司員工遵紀守法的觀念和依法經營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。
3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結合。
三、提高認識，正確處理“六五”普法依法治理同其它工作的關系
在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經營發(fā)展主題；其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展；第三，明確了“六五”普法依法治理同經濟工作的關系，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產經營工作這個中心，著力于深入推進公司經營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。
四、強化管理，把提升核心競爭力作為加強依法治理的根本。
在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調發(fā)展、精干高效”調整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經營管理、安全生產、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經營、管理的全過程，使公司的經營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網絡和調解組織網絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性的事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。
五、很抓落實，促進公司“三個文明”建設深入開展。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內容，堅持不斷探索，認真研究加強六五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質有了很大的提高。同時，六五普法依法治理的自身效果對公司經濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲20xx—20xx年度總公司“文明單位”；2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經濟技術指標再創(chuàng)歷史新高；3、經營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固。可以說，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，20xx年，我們將總結經驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經濟效益做出新的更大的貢獻。
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