科協人才工作總結（精選14篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編整理的科協人才工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　科協人才工作總結 篇1

　　20xx年市科協認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和省委《關于加快皖北沿淮部分市縣發展的若干政策》的通知精神，結合科協工作實際，努力開展科技人才工作，取得了一定成績，現總結如下：

　　一、組織開展第三屆xx市青年科技獎評選工作

　　為全面貫徹落實市委、市政府《關于加強人才工作的決定》，更好地體現黨和政府對知識分子和專業人才的關心和愛護，在全社會營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的良好氛圍，20xx年12月14日至20xx年4月28日，我們組織開展了第三屆xx市青年科技獎評選工作。

　　(一)、申報情況

　　自市政辦下發文件(亳政辦秘200888號)，要求各縣區政府和市直各部門組織青年科技獎的申報工作。20xx年12月19日，市科協召開會議，進行動員部署。經過市直各部門和縣區科協的大力宣傳，積極發動，認真組織。全市共40位青年科技工作者分別通過市直部門、市級學會、縣區科協申報了市青年科技獎，經過市科協工作人員的認真審核，共有38位青年科技工作者符合申報條件，其中農林組12人，醫衛組8人，教研組6人，工程組6人，綜合組6人。

　　(二)、專家組初評情況

　　市科協從市青年科技獎評審專家庫中抽取了專家，按照不同的專業組成五個專家評審小組。在2月13日，進行專家組初評。專家組采取“封閉式”評審，堅持“公開、公平、公正、擇優，實事求是”的原則。專家組根據青年科技工作者的科技創新成果、科技推廣應用成績等八項指標，對申報材料打出相應的分數。經過充分醞釀，根據候選人得分的高低、組別間申報材料的質量，確定提交評委會20名候選人。

　　(三)、評委員會評審情況

　　3月2日，市政府召開市青年科技獎評審委員會會議，專家組組長分別匯報了本組評審情況，并向評委會推薦候選人。評委會成員對初評中成績突出的20名候選人進行了充分地醞釀，以無記名投票方式，產生了市青年科技獎建議人選8名。

　　(四)、召開表彰大會，及時宣傳報導先進事跡

　　4月28日下午，全市自主創新暨科技獎勵大會在行政中心第一會議室隆重召開，市委書記、市人大常委會主任方春明、市委副書記出席會議、市長牛弩韜出席會議并作重要講話。大會對獲得第三屆xx市青年科技獎的8位同志進行表彰，并頒發獎金1萬元。

　　自5月7日，xx市電視臺、教育電視臺、市廣播電臺、xx晚報社的記者先后深入到基層工作一線，對獲得第三屆xx市青年科技獎的8位同志的先進事跡進行采訪，并在三臺一報設立專欄對先進事跡進行報導。

　　二、發揮科協科技工作者之家的作用

　　科協作為黨委和政府聯系科技工作者的橋梁紐帶，是科技工作者之家。一年來，市科協在“家”字上做文章，加強與科技工作者的聯系，關心他們的工作、學習和生活，反映他們的意見和建議，維護他們的合法權益。對優秀科技人才進行大力宣傳，積極向有關部門舉薦優秀科技人才。充分發揮和調動科技人才的積極性、主動性和創造性，組織和動員他們為實施科教興國戰略和人才強國戰略建功立業。一是開展“五個十”推薦工作。為紀念安徽省科協成立50周年，市科協積極參與省科協開展的“五個十”評選活動，目前，我市推薦的'劉偉民和蒙城縣雙孢菇技術推廣活動分別在10個最具影響的科技人物和10項最具影響的科普活動候選名額中，名列前茅，有望成為全省“五個十”的表彰對象。二是推薦參加淮海青年科技獎評選。市科協廣泛宣傳，精心組織，共征集優秀科技論文2篇，推薦優秀科技人才1人，參加淮海青年科技獎評選活動。三是積極推薦參加安徽省自然科學優秀學術評選。按照省科協關于開展20xx年全省自然科學優秀學術評選評選活動的通知要求，市科協高度重視，周密部署，精心組織，共征集優秀論文8篇，推薦到省參加評選活動。

　　三、幾點建議

　　1、應加大對人才的培養和引進力度，特別是高層次人才;要做到培養人才、使用人才，留住人才。

　　2、建立一個暢通的信息渠道，使市委、市政府領導能聽到專家的建議和意見。

　　3、督促有關部門落實知識分子政策。

　　科協人才工作總結 篇2

　　20xx年，我鄉科協在縣科協的領導下，充分發揮科普工作主力軍作用，在實施科教興縣戰略中做了大量的工作，為總結經驗，以利再戰，現將20xx年科協工作總結如下：

　　一、協助災民恢復生產

　　重建家園后，我鄉遭受到了嚴重的損失，部分房屋倒塌，極大部分房屋受損嚴重，影響了我鄉農戶的生產生活，為此，我鄉組織科協成員對全鄉的房屋進行核實登記，房屋受損95%以上，無法居住，需要重建的就有500余戶，根據災情情況，鄉科協協助重建辦負責科學規劃選址、科學重建、科學設計，在購買材料上由各村、社統計運輸，鋼筋、水泥由重建辦在場鎮設點，保質保量，隨時供貨，現我鄉重建戶均已搬入新居，過著安居樂業的`生活。

　　二、發展經濟，推廣新技術

　　根據上級經濟發展規劃、調整農村產業結構，我鄉在20xx年調整產業用于種植海椒，在科協的倡導下成立了海椒協會，負責全鄉的海椒種植管理、銷售一條龍服務，改過去傳統栽植為單株移栽，實行高箱深溝薄膜覆蓋技術，現我鄉海椒苗長勢良好，可望有好的收成。

　　三、創建科普示范基地，開展“科技活動周”宣傳活動

　　在5月20日召開了科普聯席會議，圍繞科技活動周的目標，要求以科技服務民生為重點，認真開展科技服務三農為重點，提高全民科學素質。各村還專門召開了廣播會議，鄉領導還專門在有線廣播電話發表講話，利用逢場天在街上宣傳科技政策法規。張貼科協掛歷，廣泛宣傳中華人民共和國科技進步法，《四川省科技進步條例》。努力提高了人民群眾對科技政策的積極性，主動性。

　　總之，20XX年來做了大量工作，但還需繼續開展科技下鄉，提高公眾科學技術素質，加快農村實用技術推廣，發揮科協科技對三農的巨大作用。繁榮農村經濟，增加農民收入。

　　科協人才工作總結 篇3

　　20XX年，在區委、區政府的正確領導下，在省、市科協的指導和幫助下，區科協圍繞中心，服務大局，以深入貫徹《全民科學素質行動計劃綱要》為指導，以服務“三新突破年”，推進“城鄉統籌、科學發展”為核心，以科普宣傳為抓手，以提升全區城鄉居民科學素養一體化為目標，按照局、協黨組年初確定的“發展質量要更好、發展速度要更快，對經濟社會發展的貢獻要更大，在五城區領先的優勢要更強”的總要求，圍繞《綱要》確定的未成年人、社區居民和涉農地區居民等重點人群，積極開展各項科普活動，全面完成各項目標任務，現將20XX年完成主要工作總結如下：

　　一、領導重視，保障有力

　　二、全面貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，為提高全區公眾科學素質服務

　　（一）成立了區全民科學素質領導小組，健全組織領導機構。20XX年8月成立了以區委副書記，區長同志為組長，區委辦等18家成員單位組成的區全民科學素質領導小組，為全區進一步貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》夯實了基礎。

　　（二）科普組織網絡得到進一步加強和完善

　　1、社區科普組織網絡健全。基層科普組織是開展科普工作的基礎網絡，今年我們在新成立的和街道及時成立了街道地區科協，目前全區13個街道辦事處均建立了科協組織，全區已有超過80％的社區建立了社區科普小組，目前全區社區科普組織已形成橫向到邊、縱向到底的科普網絡。

　　2、繼續加強了對全區科普志愿者隊伍的建設和管理，重點在規范科普志愿者組織，積極組織科普志愿者開展各種活動上，全年組織科普志愿者參加大型科普活動4次，開展科普志愿者培訓交流3次，通過規范管理和各種活動保持這支隊伍的活力。

　　3、進一步加強企業科技人員“建家”的工作，為科技工作者服務。我區已有15家民營企業建立了科協組織，今年我們注重并加強了企業科協組織建立起后怎樣充分發揮它的作用，保持它的生命力方面的工作。我們通過經常深入到企業調研，了解企業的需求，有針對性的召開企業科協秘書長會議進行交流等形式，既增進與企業科協的情感交流，又促進了工作，溝通了思想，使企業科協在促進企業科技創新和科技進步等方面起到了很大的推動作用。

　　4、加強對區級協、學會的管理，發揮好協、學會的作用。協、學會工作一直是基層科協工作的重點，我們長期都在探索如何更好地開展我區協、學會工作，如何更好地發揮我區協、學會的作用。今年我們繼續組織各協、學會參加各種學術交流活動和科普活動，在每次開展大型科普活動時各協、學會都積極參加，特別是區老科協在開展社區科普活動方面做出很大的成績，得到省、市科協領導的高度評價。

　　5、加強組織協調，保證信息暢通。今年我們繼續堅持地區科協秘書長例會制度，全年召開地區科協秘書長例會4次。由于街道地區科協工作人員變動調整較頻繁，為了保證基層科協工作不因此受到影響，我們每次在地區科協秘書長例會上除了安排部署科協科普工作以外，都還要開展針對基層科協干部的業務培訓。今年我們還召開了2次區科協全委會議，調整了部分工作已發生變動的區科協委員，同時將區科協的重要工作和重大事項向委員們進行通報，并討論了區科協的發展和工作思路等重大問題。

　　（三）科普陣地不斷鞏固

　　1、科普畫廊（宣傳欄）和市民科普學校的建設與管理。今年，我們緊緊抓住市創建文明城市的契機，進一步加大了科普畫廊（宣傳欄）建設和管理的力度。我們在年初就通過網絡目標將科普畫廊（宣傳欄）和市民科普學校的建設與管理任務下達到各單位，今年在全區新建科普畫廊4處，科普宣傳欄40余處，目前全區共建有社區科普宣傳畫廊、科普宣傳欄108個，每個社區都有不少于一處的科普畫廊（宣傳欄），并且全部納入公司規范管理。

　　去年，區13個街道辦事處全都建立了市民科普學校，為充分發揮科普學校的作用，今年加強了對科普學校的規范化管理。我們通過市民科普學校在社區組織開展各類科普講座、下崗職工和失地農民技能培訓等活動，為提高居民科學文明素養和促進城鄉一體化工作做出了很大的貢獻。

　　2、社區科普活動（閱覽）室建設。截至目前，全區13個街道辦事處均建立有科普活動中心，80％的社區（村）也都建立了科普活動（閱覽）室。這些科普場所成為了轄區居民平時休閑、娛樂和學習科學知識的好地方，同時這些新建科普設施也使我區的.科普陣地得到了進一步鞏固和加強，極大地促進了我區科普工作的開展。

　　3、積極推動新媒體應用，科普宣傳陣地有了新手段。

　　今年繼續在區委機關報《今日》上專門開辟了科普專欄，在電視上也開辟了科普欄目，定期播放《科普大篷車》節目；同時，為了適應時代的需求，區科協在“科技”和“公眾網”上專門設立了科普專欄，利用網絡手段來進行科學知識的傳播和科普信息交流。通過各種媒體的應用，大大提高了我區科普工作的影響力和顯示度。

　　4、加強科普教育基地建設。為了更好地發揮我們已有的16處科普教育基地的作用，我們將這些基地納入我區科協組織的網絡體系，今年專門走訪了每一個科普教育基地，深入調研，收集情況，并匯總成冊，下發到各街道辦事處、社區和學校，以使這些社會科普資源能夠面向社會發揮出更大、更好的作用。

　　（四）、堅持以人為本，群眾性科普活動豐富多彩

　　科普活動是科協工作的重要內容，是開展科普工作的重要形式。因此，為了增強科普工作的實效，我們從社會發展和群眾的需求出發，精心策劃組織各類科普活動。我們堅持著眼于提高人們的思想道德和科學文化素質，并把它始終貫穿于科普宣傳活動之中，以活動促宣傳，以宣傳帶活動，使每一次科普活動都顯現出濃厚科普氛圍和明顯的宣傳效果。

　　科協人才工作總結 篇4

　　一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在州科協的指導下，我縣科協堅持從實際出發，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以《科普法》為動力，以中國科協提出的“三個服務，一個建設”為指導思想，不斷加強自身建設,完善內部管理,充分發揮自身優勢，主動爭取社會各方面的支持，圍繞縣委、縣政府的中心工作，動員和組織廣大科技工作者積極投身科普，積極組織開展科普活動，大力開展科技培訓，廣泛開展科普宣傳，認真推廣科技成果，全縣科普工作取得了較顯著的成效。現總結如下：

　　一、工作回顧

　　(一)以創建全國科普示范縣活動為動力，繼續強化科普服務網絡功能。

　　為適應新形勢發展的需要，我們認真總結創建全國科普示范縣工作的經驗，積極探索建立健全科協和科普服務組織的新渠道、新方法。一是繼續完善縣科協的工作職能，二是鞏固和發展縣直專業技術學協會(研究會)，累計共發展xxx個(其中廠礦科協xxx個)，有xxx名科技人員成為會員。三是聯合科研院所,建立以科技專家為依托、農村科技能手參加的農民專業技術協會xxx個，會員xxx多人。四是成立了共有xxx多名科技專家參加的縣科普志愿者隊伍，擴大科普服務有生力量。五是強化各級科普硬件，全縣各鎮村建有農民技術學校，各村建有科普圖書室，存書xxx多萬冊;有科普櫥窗共xxx處，縣級科普畫廊xxx處，其中新建縣級科普宣傳櫥窗xxx處;對文化中心廣場和縣科普活動中心的設施進行了維修，保證了科普活動得以正常開展。

　　(二)以創新的工作思路為指針，認真開展具有特色的科普工作。

　　我們在逐步總結出的“以示范帶科普，以項目促科普，以農技協拓展科普領域”的科普工作新思路的基礎上，利用我縣逐步完善的科普網絡，利用建立的一批科普示范基地，利用一大批科技致富帶頭人和科普示范戶，通過不斷開展科普活動，不斷打造具有特色的科普活動，通過新的科普方式促進科學技術向生產力的轉化，推動縣域經濟的`發展。

　　1、創新科普活動方式，打造精品科普活動。今年科普活動項目較多，我們主要在突出實效上下功夫。一是創新活動方式，認真組織好“元月科技活動周”、“五月科技活動周”、“十月科普大行動”等大型科普活動。參加活動的部門和單位達xxx多個，參加活動的專家和科普工作者xxx多人次，活動覆蓋面xxx%以上，直接受益群眾xxx萬多人次;二是聯合有關部門，共同開展主題科普活動。我們和縣計生局一起聯合舉辦“科學·人口”主題科普活動，我們主動爭取縣委、縣政府和縣直有關部門以及社會有關方面的大力支持，將“科學·人口”主題科普活動和生態文明村建設、衛生保健等宣傳活動緊密結合在一起，邀請縣領導親自參加活動，從而使此項活動達到最佳效果，參加活動的單位近xxx個，活動項目xxx多項，人數達xxx萬多人次;三是抓好科技下鄉和科技咨詢活動。一年來，組織全縣科協系統共開展科技咨詢活動xxx期，接待咨詢人數xxx萬人次;組織“三下鄉”活動xxx次，參加活動的專家xxx人次，參加活動的群眾xxx萬多人次;五是利用社會力量，開展科普活動。今年我們配合州科普教育基地開展xxx科普知識教育活動，讓兒童、青少年了xxx知識。組織中小學生到縣氣象觀測站、縣圖書館兩個科普教育基地開展活動，拓寬了青少年的視野，豐富了青少年的生活。六是開展青少年愛科學實踐活動。我們和縣教育局、團縣委等部門組織開展“愛科學實踐活動”，組織開展青少年科技創新大賽，組織學生參加“科學·人口”主題科普活動，組織舉行“七巧板”科技制作活動，組織開展“創造發明”科普系列講座，組織開展青少年科技作品展等活動，全縣中小學生參加活動xxx人，參與率達到xxx%。

　　2、借助社會科普力量，大力開展科技培訓。一是利用縣鎮村三級科普網絡進行科技培訓。各級部門都能按照培訓計劃開展科技培訓，按農時向農村干部和群眾傳授農村實用技術;二是利用縣科普活動中心進行科技培訓。今年以來，我們在縣科普活動中心舉辦了縣科學養豬技術研討班、科普知識講座、縣青少年科技輔導員科普講座和縣青少年愛科學實踐活動成果展，到科普活動中心參加活動的群眾達xxx萬多人次，科普活動中心功能作用得到了充分發揮;三是依托項目開展科技培訓。我們根據科普項目的技術需要，為實施項目提供技術支持，重點培訓了xxx技術等，促進了科普項目的順利實施;四是聯合相關部門舉辦科技培訓。和縣委組織部、縣農業局、縣勞動和社會保障局、縣扶貧辦、縣水產畜牧局等單位舉辦農村經濟能人培訓、扶貧培訓、農民工再就業技術培訓等。全縣科協系統共舉辦各種類型的培訓班xxx期，培訓人數約xxx萬人次。

　　3、強化科普宣傳陣地，拓寬科普宣傳領域。為了更好的宣傳科普，我們積極擴大科普宣傳的方式。一是配合我縣兩臺一報，在電視臺開辦了以宣傳科學知識、科技項目和科技帶頭人，報道全國科普示范縣創建成果為主要內容的《科普園地》，共播放xxx期;共播出科普節目xxx多次，播放時間近xxx小時，播出科普新聞報道xxx篇。二是配合建設縣科技信息網為群眾提供更為先進的科技服務。三是利用科普畫廊和科普宣傳欄宣傳科普知識。不斷增設科普宣傳櫥窗，今年利用社會力量新建科普宣傳欄xxx個，利用縣城的上擋次不銹鋼科普畫廊張貼精心制作的科普知識內容供群眾閱讀，統一下發科普資料xxx多份到鎮村和社區張貼，制作科普流動展板xxx多塊，在鄉、村街頭展出xxx多次。宣傳面基本覆蓋整個縣域各個角落。

　　4、打造農村專業技術協會，樹立科普工作特色。我們在開展科普活動中，不斷探索，逐步發展壯大農技協組織。在鞏固原有的農技協組織的基礎上，不斷建立新的農技協，組建農技協發展網絡。一是從規范農技協組織建設入手，促進農技協組織的發展壯大。我們幫助農業新技術協會依照章程開展技術培訓、技術交流等活動，幫助完善軟硬件設施，使該協會選擇引進的xxx技術和xxx新品種取得了良好的經濟效益。我們引導縣養豬協會規范建會，幫助協會加入“三農”科技信息網，使協會組織較規范，運作較正常，協會還通過網絡宣傳推介協會的產品和組織，為農民提供科技xxx熱線服務。二是通過培訓增強農民意識，引導農民建立農技協。通過組織農民參加xxx農技協負責人培訓班、參加縣農村科技帶頭人培訓班、農村經濟能人培訓班等形式，向農民宣傳農技協的相關知識，通過組織農民參觀示范農技協、個別輔導和積極鼓動等手段，引導新的農技協成立。今年來，已有縣xxx協會等xxx個新的農技協成立。目前農技協組織發展勢頭良好。

　　5、實施科普示范項目，發揮科普示范作用。為配合推動我縣農業產業結構調整，促進農民增收致富，我們以“實際、實用、實效”為目的，積極開展科普示范。一是積極尋求與科研院所作為技術依托，建設xxx示范園、xxx示范基地等科普示范項目，通過走出去請進來，聘請專家現場培訓指導提高管理技能。通過科普示范基地示范帶動周邊鄉鎮農戶，促進農村農業產業化結構調整。二是利用社會力量實施科普項目，我們和有一定影響的科技企業聯合建立水稻新品種引進示范項目、玉米高產品種推廣示范基地等科普項目，為農民推介新品種新技術，一年來，共引進新品種xxx個、新技術xxx項。

　　6、發揮群團優勢，竭力為社會服務。一是組織學會、協會開展學術研究和學術交流。我們協助組織了縣老科技工作者協會和縣園藝學會邀請州水果專家到我縣研討水果生產技術，邀請水果專家到我縣作xxx管理技術講座;組織開展了我縣自然科學優秀學術論文評審活動，為科技工作者提供學術交流平臺;二是組織科協間相互交流。

　　二、存在的困難和問題。

　　1、由于積極主動經常性地宣傳科協的性質、地位和作用不夠，致使少數部門及干部對科協認識不足，在發揮科協做“黨的群眾工作”、“國家科技工作”的作用中，體現群團優勢有一定的困難。

　　2、由于科普經費保證機制尚未完善，科普經費仍顯不足，廣泛開展科普宣傳、科技培訓及各種形式的學會活動、青少年科技活動等受到嚴重制約。傾聽科技工作者的呼聲、為科技工作者辦事有一定的局限性，科協作為“橋梁紐帶作用”、“科技工作者之家”的職能沒有很好的突出出來，也沒有真正成為“科普工作主力軍”。

　　3、科協工作尚缺激勵機制，科技與經濟脫節的問題還沒有得到根本解決，廣大科技工作者參與經濟工作的積極性和創造性還有待于進一步提高。

　　4、農村專業技術協會是農村產業結構調整的必然產物，也是實現農業標準化生產的主力軍，但由于缺乏財力的支持和政策的傾斜，制約了農村專業技術協會的發展，抑制了農技協的發展勢頭。

　　三、來年工作思路

　　(一)指導思想

　　以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，認真貫徹實施《科普法》，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，與時俱進，不斷創新，面向國際化、社會化、信息化，進一步提升經濟技術協作、科學普及等工作的水平，充分調動和發揮廣大科技工作者的積極性、主動性和創造性，為我縣全面建設小康社會和促進科普事業發展做出新的貢獻。

　　(二)科普工作要點

　　1、廣泛開展形式多樣、內容豐富、效果明顯的群眾性科普活動。

　　2、大力開展科技人才培訓。

　　3、積極開展經濟技術協作，促進科技成果的轉化。

　　4、加強科普宣傳，發揮科普陣地作用。

　　5、建設好“科技工作者之家”。

　　科協人才工作總結 篇5

　　一、加強領導，健全機構

　　鄉黨委、政府高度重視科協工作，成立了以分管副鄉長為組長，鄉農業服務中心主任為副組長，農技、農經、獸醫、廣電、林業、團委、婦聯等部門負責人為成員的和愛鄉科協工作領導小組，負責安排部署全鄉科普工作，檢查落實各部門科普工作開展情況，積極引進先進實用的科學技術，充分發揮了紐帶作用。同時，全鄉成立了蔬菜協會、果樹協會，幫助農民收集信息、引進技術、改善管理、打開銷路，為農民增收提供了一個良好的平臺。全鄉科技信息網、農經網的建設也得到了進一步的完善，農民能在最短的時間內了解到更多的信息。

　　二、抓好科普宣傳培訓，提高群眾科技意識

　　和愛為少數民族鄉，加之地理位置相對偏遠，群眾對科技知識的普及應用多數抱觀望態度，甚至有抵觸情緒，對此，我們有針對性地開展了以下工作：

　　一是采取黑板報宣傳報道方式，有科技普及人員按照鄉科技工作領導小組所發資料，定期進行宣傳報道。

　　二是以農民文化技術學校為陣地，舉辦各種技術培訓班。僅以今年為列，目前已先后舉辦了各類生產培訓班四期。

　　三是舉辦經驗交流會，由種植大戶現身說法，向農戶講解科學種植的好處。

　　四是積極爭取市縣科普宣傳隊到我鄉進行科普培訓。今年16月份已邀請縣農牧局等單位的技術人員到我鄉進行果樹管理、蔬菜栽培等方面的現場培訓，收到了良好效果。

　　五是帶隊外出參觀，在與外地種植大戶的交流中讓農民感受到科學種植帶來的實惠，增強了農民的積極性。通過以上各種方式，增強了農民的科技意識，調動了農民科學種養植的積極性，農民由被動接受科學知識變為主動學習科學知識。

　　三、培養大戶，以點帶面

　　我們一直把培養大戶作為基地建設的一項重要內容來抓。去年，我們從蔬菜、水果種植戶中各選出十戶種植大戶進行重點培養，從品種改良、栽培管理、市場銷售等方面都進行了跟蹤指導，收到了良好效果。而種植大戶的成功，又帶動了其他農戶技術、品種上的改進，起到了以點帶面的作用，到今年，種植規模進一步擴大，種植技術進一步提高。

　　四、因地制宜，注重實效，努力推廣各種實用技術

　　（一）狠抓綠色蔬菜基地建設

　　我鄉自20xx年八月已被省農科院批準為國家級無公害蔬菜示范鄉以來，通過各級和菜農共同努力，蔬菜品種全部達到無公害蔬菜標準，現正向綠色蔬菜進軍。

　　（二）加強優質梨基地建設

　　我們抓住攀西農業綜合開發機遇，采取新發展和老樹高枝嫁接相結合的'方式，發展雪梨，目前已發展到3000畝的面積，大部分面積已試花掛果，農民開始受益。預計將成為農民增收的新亮點。在優質梨基地建設方面，我們根據品種搭配比列不當，純度不高，栽培管理水平底的情況，邀請了專家和技術人員到現場舉辦指導，手把手教農戶冬季清園、樹干刷白、打頂、抹芽、修剪、防治病蟲害等技術，農戶的栽培技術有了很大提高。

　　（三）其他

　　一是支持農民搞人工種菌。去年我鄉人工種菌的總收入達到120萬元，今年預計會有所增加。二是大力發展烤煙生產。隨著烤煙生產中科技含量的增加，煙葉產量和質量也在逐年提高，農民種煙的積極性大為提高，烤煙面積4390畝，烤煙生產已成為我鄉農民增收的支柱性產業。

　　五、20XX年工作打算

　　在今后的工作中，我們將繼續堅持“科學技術是第一生產力”的方針，緊緊圍繞“科技富村”這個目標，大力引進和推廣先進實用的科學技術，增加農產品的科技含量，讓農產品更好地走向市場。特別在品種改良及產業結構調整方面，我們將加大這方面的力度，20XX年主要是進行梨樹技改，通過爭取立項，對我鄉現有的品種進行黃金梨、翠冠、綠寶石等品種的技改，增加農戶收入。

　　同時，繼續加大科普宣傳力度，提高農民的科技意識，改變傳統的耕作方式，學習先進的管理方法。

　　科協人才工作總結 篇6

　　20xx學年教科研工作將認真貫徹黨的十八大精神，落實《安技中心規劃綱要》、《安技中心十三五發展規劃》，積極推進教育改革發展，圍繞中心辦學思路，認真開展好各項工作，立足中心實際，加強和完善校本教研制度，堅持以人為本，促進教師專業發展和學生終身發展，努力提高新形勢下我校教科研工作水平，充分發揮教科研在教育教學活動中的引領作用，為圓滿完成各項目標，現制定工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實十八大精神，以提高中心的教學質量為中心，認真開展教學、教科研工作。要以促進教師專業化發展為出發點，以全面提高教育培訓質量為目標，狠抓突破口，注重過程管理。要進一步增強教科研工作水平的'責任感和緊迫感，迅速轉變思想，更新理念，在創新性、實效性、針對性上下功夫，確實提高教育培訓質量。

　　二、工作目標和思路

　　1、作目標：提高教學效益，促進教師專業化發展。

　　2、作思路：圍繞“三抓一注重”開展，“三抓”即抓常規教研活動、抓年部系教研活動、抓課題研究工作；“一注重”即注重青年教師的培養。

　　三、具體工作措施和要求

　　（一）加強和完善常規教研活動

　　1、教研活動要有針對性，在認真分析教師教學能力和水平的基礎上，有針對性的開展教研活動，做到活動主題明確、效果良好，授課教師和聽課教師均有收獲。

　　2、做到理論學習與實踐相結合，促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為，在實踐討論中去學習他人的教學之長，樹立努力提高教育培訓效率目標的意識。

　　（二）穩步推進專業教研活動向高水平方向發展

　　1.制訂優秀教案評選標準；

　　2.制訂校本教研培訓制度；

　　3.研究設計中心科研課題申請評審書；

　　4.起草設計三賽方案；

　　5.制訂說課比賽方案、評價體系；

　　6.起草第六屆職教論壇文件；

　　7.示范專業群建設項目總結；

　　8.參加中心‘十三五’發展規劃研制；

　　9.參研企校合作新型導師帶徒項目。

　　四、成果及收獲

　　1.榮獲山東省經信委20xx年山東省企業培訓與職工教育重點課題研究先進單位；

　　2.課題：“培訓品牌”建設研究——獲全國煤炭行業教育教學成果獎二等獎；

　　3. 課題：名師培養體系研究——20xx年山東省企業培訓與職工教育重點課題研究成果一等獎；

　　20xx年工作打算

　　以黨的十八屆五中全會精神為指導，以安技中心“十三五”規劃綱要為目標，重點圍繞推進教育培訓現代化、人才培養、創業創新等重大課題展開研究。堅持理論研究的正確方向，突出重點教科研成果應用轉化，進一步提高教科研水平，促進中心教育培訓事業蓬勃發展。

　　科協人才工作總結 篇7

　　一、動科協20XX年工作匯報

　　自20XX年以來，X區動物科技協會在區畜牧局和區科協的正確領導下，在在坐各位的支持、配合下，同全區人民一起，與時俱進、開拓創新、艱苦奮斗、勤奮工作，蓬勃發展，取得了較好的成績。協會會員由過去的1470人發展到1860名，團體會員由6個發展到17個，專業協會由6個發展到8個，聯系指導農戶數由6800戶發展到7200戶，銷售收入由15000萬元增加到19300萬元，增長28.7%；交納稅金由250萬元增長到330萬元增長32%，利潤由3500萬元增加到4110萬元增長17.4%；會員戶均純收入由10500元增加到11500元，增長9.5%。

　　下面我就20XX年動科協做的主要工作分五點向大會作一簡要匯報：

　　（一）、加強組織建設，積極發展會員。20XX年動科協在加強自身組織建設上一是除確定了專職工作人員1名，主持協會的日常工作外，還指派了2名兼職工作人員協助秘書處工作。二是改建了辦公室，購置了計算機，使辦公條件有了明顯改變，辦公效率有了明顯提高。三是直屬的動物科技咨詢服務所、動物疫病監測中心、奶牛冷配中心及動物醫院等4個實體由于分別落實了專人負責，現巳能夠正常開展工作。四是健立和完善了各項管理制度，如會議制度、報表制度、財務管理制度等。動科協在對待專業協會的組織建設上，一是協助烏雞協會成功地進行了理事會改選。二是協助、指導和籌備了胡市山羊協會、畜禽產品經營技術協會的成立。籌備和參與主持了特興養蜂協會年會的召開。三是協助和指導各專業協會建立和健全了內部管理制度。清理登記和建立了會員花名冊。由于新成立了兩個專業協會和對原有會員的清理登記，現動科協在冊會員數達到1860名，比去年增加390名。

　　（二）、發揮橋梁和紐帶作用，維護會員的合法權益。動科協作為群團組織，積極發揮在政府和有關部門與會員間的橋梁和紐帶作用。為了加快我區萬頭奶牛基地建設，動科協多次派人去徐州與維維集團總部座談，為奶農爭取了多項優惠政策。動科協還積極爭取區委、區政府的支持，與有關部門反復座談，多方面征求意見，使區委、區政府制定的《關于加快推進奶牛基地建設的意見》（瀘龍委發[20XX]9號）更加符合我區奶牛生產實際，制定的各項扶持政策更能充分調動奶農的生產積極性，真正起到了加快推進奶牛基地建設的作用。使我區的奶牛存欄由去年的655頭發展到今年的1700頭，增長160%。

　　特別值得欣慰的是“先鋒奶業有限公司”與“九獅生態農莊”率先引進了100頭澳大利亞荷斯坦高產奶牛，極大的改善了我區奶牛品質，調整了我區奶牛結構，為我區奶牛業的發展起到了率先垂范的作用，奠定了堅實的基礎，具有深遠的現實意義與歷史意義。動科協還主動與魚塘、胡市、特興、石洞等政府配合，為他們獻計獻策，使當地政府分別制定了發展山羊、烏雞、奶牛等優惠政策和措施，極大地維護和保障了會員的合法權益，促進了畜牧業的發展。

　　（三）、大力開展技術咨詢、技術培訓和技術服務，努力提高會員的技術水平。20XX年動科協主要圍繞區委、區政府萬頭奶牛基地建設，大力開展了以奶牛科學飼養管理為主的技術咨詢、技術培訓和技術服務。采取印發技術資料、趕科技場、現場指導等多種形式，共為3300人次提供技術咨詢。采取派人去北京參加全國奶牛培訓中心培訓，派人到四川農業大學隨專家教授跟師學藝，請，以及動科協專業技術人員到鄉鎮培訓等方式，僅動科協20XX年就舉辦各類培訓8期，參訓人員達3600人次。動科協還經常派技術人員到各奶牛場，為奶牛開展防病治病、檢胎配種、修蹄洗口等技術服務。據不完全統計，20XX年僅動科協技術人員為各會員提供的奶牛口蹄疫、粘膜病、牛出敗等預防注射達5500多針次，結核病、布病監測1450頭次，無一陽性病例檢出。提供奶牛細精管人工配種160頭次，情期配孕率達64%。緊急出診搶救危重病例13次，治愈危重病牛11頭。

　　（四）、狠抓品牌建設，大力開拓省內外市場。動科協與各專業協會一起共同抓了“羅漢”蛋、“龍馬”烏雞、“河春牌”蜂蜜、無公害牛奶品牌建設，按照國家無公害食品生產技術規程，制定了種源、飼養管理、防病治病、生產加工、包裝銷售等環節的技術規范。成功地開發了“龍馬”牌香酥雞、烤香雞，“河春”牌巖蜂系列產品。完成了四大無公害畜產品生產基地建設并順利通過了四川省畜牧食品局的驗收，于20XX年2月取得了無公害牛奶、肉雞、雞蛋、蜂蜜畜產品生產基地資質認證。由于這些產品從種源到生產加工都按無公害食品生產技術規程生產，一投入市場便受到消費者的青睞，現已銷往香港、廣州、上海、重慶、昆明、貴陽、成都等十多個省市。

　　（五）、進一步規范和完善了內部管理，與專業協會間初步形成了“五統一、三分散”的運行機制。“五統一”即：統一會員標準和會員待遇；統一品牌標準和產品包裝；統一技術操作規程；統一對外宣傳；統一爭取項目和資金。“三分散”即：獨立法人資格，自負法律責任；獨立核算，自負盈虧；自主經營，自擔風險。協會對專業戶和經營企業則堅持“六統一兩協調服務”。即：統一規劃，統一供應物資，統一技術標準，統一疫病防治，統一商品包裝，統一宣傳廣告；協調產品銷售價格，協助解決經濟合同糾紛。

　　動科協在繼續保持省、市農業產業化經營重點龍頭企業稱號的基礎上，20XX年6月，動科協及所屬團體會員單位羅漢蛋雞協會、龍馬烏雞協會、特興養蜂協會同時被省科協等6部門命名為“四川省20XX年度百強農村專業技術協會”稱號，同時我還不勝榮幸的被當選為四川省農技協常務理事。20XX年10月，動科協及所屬蛋雞、烏雞、養蜂和奶業協會同時被區委、區政府授予“十強協會”稱號，20XX年四月，動科協又被中國科協命名為“全國百強農村專業技術協會”，給動科協的歷史留下了光輝燦爛的一頁，是動科協的又一盛事，也是在坐各位一起奮斗的結果。

　　二、動科協工作中存在的問題剖析

　　幾年來，雖然動科協取得了較好的'成績，但是我們還必須看到動科協目前存在的問題。

　　1、思想認識不到位，觀念落后。受各種主客觀因素的影響，企業和農民對動科協的重要性、必要性缺乏足夠的認識，企業和農民之間缺乏利益聯結機制，龍頭企業在思想上沒有把企業的經營與農民的生產有效的聯系起來，沒有樹立起農業是產業化經營“第一車間”的思想意識，沒有充分認識“第一車間”與“第二車間”的唇齒關系，對農民的利益關心甚少，農民在協會中嘗到的甜頭還不多，對它的認同感還不強，因此農民主動參與協會的意識還不濃。

　　2、覆蓋面低，輻射帶動力不強。雖然目前已有較大數量的農民參加到動科協中來，但與發達地區30%—50%的覆蓋面還有較大差距。

　　3、發展水平較低，層次不高。協會的綜合實力較弱，產品的深加工程度不高，市場競爭力不強，對外交往程度不高，市場網絡體系不健全，雖然我們獲得了這樣或那樣的榮譽稱號若干，但對成員的服務面還不夠（主要是技術指導與培訓），在對組織成員統一生產、統一技術標準、統一質量標準還有待于進一步提高，在加工銷售環節上的服務需要花大力氣，下大工夫。

　　4、管理松散，組織化程度不高。雖然動科協設置了較為健全的機構，建立了章程，制定了制度，但許多管理措施沒有落實到位。

　　三、下一步工作打算

　　（一）認清形勢，轉變觀念，積極工作。

　　1、現代農業具有四大特點：一個是市場化。農產品作為商品，要“為賣而產，為賺而賣”，要面向市場，以市場為導向，組織生產。二個是企業化。農產品生產的主體是企業和農戶，需要按企業化的方式來運作。三個是標準化。市場對農產品品牌和標準的要求越來越高，無公害食品、綠色食品只有做到標準化生產力才有競爭力。四個是信息化。市場瞬息萬變，對千家萬戶來說，加強信息溝通尤為重要。針對現代農業發展的這些特點，農村專業技術協會能夠更好的適應這種多元化的市場需要。

　　我國加入WTO后國外農產品大舉涌入，市場競爭日趨激烈。目前已有近70個國外協會搶灘中國市場，其中大多數是農業行業協會，帶入了大量的優質農產品，這給我們農業的發展帶來了極大的挑戰，要求我們加快發展壯大農村專業技術協會，增強市場競爭力。

　　2、黨的十六大提出：“尊重農戶的市場主體地位，推動農村經營體制創新”，“提高農民進入市場的組織化程度和農業綜合效益”。去年年初，中央召開農村工作會議又著重指出：“全面建設小康社會，必須統籌城鄉經濟，更多地關注農村，關心農民，支持農業，把解決好農業、農村和農民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創農業和農村工作的新局面”。

　　在這次會上我說這些是什么意思呢？因為這是中央提出的建設現代農業、發展農村經濟的重大戰略，這對動科協的存在、發展是相當有利的。20XX年10月29日，區委副書記付希同志在全區農村專業協會工作上的講話中指出“農村生產力怎么發展？新型農村怎么建設？完成這些任務需要做的工作很多，其中很重要的就是大力發展農村專業技術協會”。區委區政府把大力建設專業技術協會提上了重要議事日程。政策給了我們巨大的發展空間。

　　3、具備了良好的發展基礎

　　動科協現有專業協會8個，團體會員17個，會員1860名，聯系指導農戶7200戶，年銷售收入19300萬元，已經具備相當的規模和基礎。

　　總而言之，時代對專業協會提出了強有力的呼喚，動科協的發展是有空間，有前途的，在座各位所代表的企業必將在市場經濟的浪潮中作出重大貢獻，請大家堅定信心積極參與動科協的工作。

　　（二）主要措施

　　1、加強組織建設

　　（1）眾人拾柴火焰高。針對目前動科協覆蓋面低，輻射帶動力不強，競爭力不強的局面，今后應大力發展會員，特別要廣泛吸收有頭腦、有潛力、懂管理的技術能手、生產能手入會，進一步壯大協會規模。擴大覆蓋面，增強輻射能力，擴大生產規模，提升規模效益。

　　（2）明確分工，密切配合。動科協應徹底改變現在分工不明確的局面，一有什么事情大兵小兵齊上陣，造成人力財力的浪費，辦事效率并不高。動科協可以設置相應的機構指派專人負責內勤、市場銷售、技術指導、信息聯絡等工作。下屬各分會實行產業負責制，指派行業帶頭人指導牛奶、龍馬烏雞、羅漢蛋、蜂蜜等產業的生產、銷售以及飼料獸藥的配套供應、使用。此外，會員與會員之間、各分會之間、各分會與動科協之間又要密切配合，做到資源共享、信息互通，提高凝聚力與戰斗力，逐步將動科協建成集科研、生產、加工、銷售和技術服務、咨詢、市場預測等為一體的經濟實體。

　　（3）改善辦公方式。目前畜牧局已為動科協配備了電腦，并已開通了互聯網、黨政網。我們應充分利用現代信息手段改善辦公方式，提高辦事效率和水平。

　　2、完善制度建設

　　人建制度，制度管人，沒有規矩不成方圓。動科協已建立了協會章程、會議制度、報表制度、財務管理制度等相關規章制度，今后應繼續堅持“民辦、民管、民受益”的原則，完善這些規章，建立健全協會內部組織機構，并請大家自覺遵照執行。

　　今年2月牛奶、龍馬烏雞、羅漢蛋、“河春”牌蜂蜜四大生產基地已取得無公害畜產品生產基地資質認證。各分會除了要進一步完善協會管理制度外，還要按照無公害畜產品生產要求制定并完善相應的生產規程，統一生產標準，提高產品質量。7月29日，區委區政府出臺了《瀘州市龍馬潭區關于規范萬頭無公害奶牛基地建設的通告》，這個通告非常來之不易，對規范奶牛業的發展提供了政策上的保證，我們要充分抓住這個鍥機，完善先鋒奶業協會管理，把奶牛業的發展推向一個新臺階。

　　3、加強專業人才培訓

　　現代社會的競爭，歸根結底就是人才的競爭。針對目前協會高級管理人才較少，專業技術人員匱乏的現狀，動科協今后要積極實施人才戰略，結合即將開班的繼續教育培訓，盤活現有人才，開發技能人才，造就專家人才，努力培育和造就一批高素質人才的人才隊伍，充分調動和發揮各類人才的主動性、積極性和創造性，做到人盡其能，物盡其用。“龍馬潭區畜牧局高產奶牛生產管理培訓基地”、“龍馬潭區畜牧局無公害龍馬烏雞生產管理培訓基地”、“龍馬潭區畜牧局無公害羅漢蛋生產管理培訓基地”等五個相關培訓基地已于七月份正式掛牌成立，我們要認真建設好，充分利用好這些既成條件做好人才培訓工作。

　　4、搞好科技咨詢服務工作

　　目前，科協所屬團體會員、個人會員都擁有自己一定規模的養殖場所，但是規模普遍較小，技術力量薄弱，現代化程度低，生產成本高，利潤薄。今后，動科協將繼續抓好動物科技咨詢服務所、動物疫病監測中心、奶牛冷配中心和動物醫院的工作，積極籌建奶牛康復中心；積極組織專業技術人員協助會員參與養殖場（廠）的建設、改良，為生產管理，疾病防制，提供技術咨詢。正在籌備中的統防統治體系給我們的咨詢服務工作帶來了福音，它將大大加快加強我們科技咨詢服務工作的力度。動科協若遇到本身不能解決的問題，將積極與高校、科研機構或者其它協會取得聯系，共同研究解決問題的辦法，提高服務質量和服務水平。

　　5、健全網絡信息服務

　　網絡是一個大概念，Internet是網絡，動科協本身也是一個網絡。我們有自己的生產、加工、銷售網絡，這是一個實實在在的網絡，我們要充分利用這個基礎，加強技術交流，做到信息互通、資源共享，團結一致，增強凝聚力與戰斗力，做大做強動科協。互聯網又是一個網絡，它提供給我們更為廣闊的市場空間，目前我們已經開通了互聯網和黨政網，今后可以組織專門的'人員積極籌建動科協網頁，負責網絡信息的收集、整理以及信息的發布，抓好畜產品加工和市場的營銷工作，努力開拓省內外市場，逐步開展網上交易。

　　動科協將繼續堅持以“整合資源、實業開發、打造品牌、系統服務、開拓市場、提升效益”為協會宗旨，努力開創動科協工作新局面，實現動科協的新跨越！

　　謝謝大家！！！

　　科協人才工作總結 篇8

　　一年來，我鎮科協在市科協的領導下，鎮黨委政府進一步加強了對科協工作的組織領導，鎮科協一班人更是認真學習了《全民科學素質行動計劃綱要》。認真總結了過去在科協工作中的經驗。查找出了不足之處，進一步加大了科普宣傳力度，取得了令人滿意的成績。尤其在今年的創建全國科普示范市的活動中，我鎮科協工作走上了一個更新的臺階。

　　一、加強了組織領導

　　我鎮科協緊密地團結在鎮黨委、政府的周圍，認真貫徹執行市科協的指示精神，科協班子成員強化了組織領導建設，加強了對科協志愿者隊伍的領導和管理，鎮黨委政府把加強科普投入、加速科技進步、加快人才引進、加緊科普宣傳列入黨委，政府的重要議事日程。在全鎮十個行政村，一個居委會，三十多個企業中完善了科學技術協會小組的建立，整個科普組織網絡健全，運轉正常。以鎮科協為龍頭的42家科協組織在全民科學素質行動中發揮了重要作用。

　　二、加強了設施建設

　　鎮黨委政府很注重科普設施的建設投入和保護。今年在創建全國科普示范市的'工作中，為了突出重點、、展示特點、、呈現亮點，鎮科協在市科協的精心指導和支援下，我鎮又增添了三處新的科普設施，投資近2萬元。鎮科協在原有一個科普惠農活動中心的基礎上又別出心裁，借助通州移動公司的營業點在進行部分軟件投資和硬件包裝后形成了第二個鎮科普惠農活動中心，電腦上網，音像播放，圖書閱覽，科普咨詢等一應俱全。這樣大大方便了遠離鎮區的居民們的科普活動，收到了很好的社會效益。這種舉措，投資小，資源共享，受到了創建驗收組領導的贊揚。

　　三、加強了科技培訓

　　一年來，我鎮科協在鎮農科教辦公室的協調下，積極響應市政府的全民創業的號召，認真扎實地開展了農民創業科技知識培訓。分別請市農林局、市科協等數十位專家分別安排到下設的行政村的科普活動點，科普志愿者與農民面對面地傳授和手把手的幫教，先后辦班18期，涉及到農作物的栽培、病蟲害的防治等15個專業項目。受培人數達到1201x人次。其中農村黨員近1000人次，基層干部120人，共編印培訓材料15000份，培訓和示范時間累計達到120個學時，農村黨員，基層干部科技素質培訓面超過了90%，我鎮科協還利用學校這一重要陣地，開展青少年科技傳播活動，中、小學生全員參加每周一次的校外科技活動。

　　一年來，我鎮科協做了一些實實在在工作。在堅持搞好科普宣傳，搞好各類培訓的同時，我們不斷引進科技人才，加強學術交流，引進了一部分科技項目，尤其是在創建科普示范市的工作方面得到了市科協領導的好評，為創建工作做出了一定的貢獻。

　　科協人才工作總結 篇9

　　XX年，我鄉科協在縣科協的領導下，充分發揮科普工作主力軍作用，在實施科教興縣戰略中做了大量的工作，為總結經驗，以利再戰，現將XX年科協工作總結如下：

　　一、協助災民恢復生產，重建家園

　　后，我鄉遭受到了嚴重的'損失，部分房屋倒塌，極大部分房屋受損嚴重，影響了我鄉農戶的生產生活，為此，我鄉組織科協成員對全鄉的房屋進行核實登記，房屋受損95%以上，無法居住，需要重建的就有500余戶，根據災情情況，鄉科協協助重建辦負責科學規劃選址、科學重建、科學設計，在購買材料上由各村、社統計運輸，鋼筋、水泥由重建辦在場鎮設點，保質保量，隨時供貨，現我鄉重建戶均已搬入新居，過著安居樂業的生活。

　　二、發展經濟，推廣新技術

　　根據上級經濟發展規劃、調整農村產業結構，我鄉在XX年調整產業用于種植海椒，在科協的倡導下成立了海椒協會，負責全鄉的海椒種植管理、銷售一條龍服務，改過去傳統栽植為單株移栽，實行高箱深溝薄膜覆蓋技術，現我鄉海椒苗長勢良好，可望有好的收成。

　　三、創建科普示范基地，開展“科技活動周”宣傳活動

　　在5月20日召開了科普聯席會議，圍繞科技活動周的目標 ，要求以科技服務民生為重點，認真開展科技服務三農為重點，提高全民科學素質。各村還專門召開了廣播會議，鄉領導還專門在有線廣播電話發表講話，利用逢場天在街上宣傳科技政策法規。張貼科協掛歷，廣泛宣傳中華人民共和國科技進步法，《四川省科技進步條例》。努力提高了人民群眾對科技政策的積極性，主動性。

　　總之，半年來做了大量工作，但還需繼續開展科技下鄉，提高公眾科學技術素質，加快農村實用技術推廣，發揮科協科技對三農的巨大作用。繁榮農村經濟，增加農民收入。

　　科協人才工作總結 篇10

　　20xx年,林業科協工作在縣委、縣政府和縣科協的關心、支持、指導下，緊緊圍繞“發展、民生、穩定”三件大事，強措施，抓落實，以大力推動三大攻堅行動，三次產業發展為工作重點，以強化生態環境建設與富民增收為突破口，以森林資源為依托，以市場為導向，以提高經濟效益為中心，竭力推行區域化布局，規模化生產，集約化經營，社會化服務，通過林業產業化、產業生態化經營,逐步形成產業建設、社會發展與環境優化之間的良性循環,使經濟、社會、環境效益得到協同發揮。

　　一、工作完成情況

　　（一）加快國土綠化，建設美麗家園

　　一是動員社會力量，大力開展義務植樹。認真貫徹落實國務院《關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》和《省綠化條例》相關規定，廣泛宣傳，積極組織，全縣義務植樹11萬株，麻辣社區網友、成都萬科集團、機關企事業干部群眾參加人數達0.32萬余人，共栽植核桃、輻射松、岷江柏等樹種1.35余萬株。

　　二是完成20xx年天然林資源保護工程封山育林建設項目。按照喬灌型和灌木型封育標準，實施撒播、標牌設立和采取嚴格的封禁措施，實施全封方式封育，投資56萬元。

　　三是完成20xx年中幼齡森林撫育補貼項目。設計建設面積10000畝，其中天然林9462.41畝，人工林537.59畝。建設總投資為120萬元，資金來源為20xx年森林撫育補貼資金120萬元。已全面完成撫育任務。

　　四是完成縣20xx年中央財政造林補貼項目。在龍溪鄉、克枯鄉、雁門鄉、威州鎮、綿?鎮、三江鄉、水磨鎮7個鄉鎮，規劃造林小班55個，實施造林10000畝，共投資577.84萬元，其中中央財政補貼211萬元，栽植戶自籌資金366.84萬元。即將進行檢查驗收工作已完結，補貼資金已開始撥付。

　　五是提升城區綠化，改善安居環境。為進一步綠化美化城區環境，我局利用上繳財政災后建設結余資金采購櫻花、垂絲海棠、黃花槐、山茶樹、薔薇、紅葉桃等具有觀花觀葉效果的'林木1062株，投資92.89萬元。綠化提升項目全面完成。

　　（二）堅持依法治林，保護森林資源

　　一是確保森林資源安全。20xx年我局在全縣開展了森林防火野生動植物保護宣傳月、安全生產、應急管理宣傳周、防災減災宣傳及森林法的宣傳工作，進行林業安全生產檢查和火災隱患排查等活動。全年共派出20個工作小組76人次，發放宣傳資料2620份，懸掛橫幅5幅，張貼宣傳標語15條。檢查中發現火災隱患8起，做到了立即排除，及時整改，整改率為100%，實現今年我縣連續35年無森林火災。

　　二是對森林病蟲害等有害生物實施有效監測防控。印發《縣重大林業有害生物災害應急預案》，對全縣森林面積實施有效監測，監測率100%；苗木、花卉及其他林產品實施檢疫317.64萬株，檢疫率95%；森林有害生物防治面積1.03萬畝，防治率95%；危險性有害生物的成災率控制在3‰以下，“四率”全面達標。

　　三是加大了野生動物疫源疫病和春季候鳥遷徙禽流感的監控，截止目前，未發現因野生動物傳播的疫病和禽流感發生，有效地保護了野生動植物安全。

　　四是嚴格管制林地用途，嚴厲打擊非法侵占林地的違法犯罪行為，深化林業體制建設，完成集體林權制度主體改革，推進森林、林木和林地使用權的合理流轉。

　　五是嚴格執行行政審批制度和程序，規范有序辦理行政審批事項，共辦理行政審批5件，公共服務5件，群眾滿意率100%。

　　（三）推進重點工作，完成各項目標

　　1、三大攻堅行動重點任務完成情況

　　一是全面完成縣災后林業生態修復森林植被恢復項目。對地震災后林業生態修復林草植被恢復項目實施地塊采用柳杉、岷江柏、刺槐、輻射松等81.9萬株補植補造25000畝；采用刺槐、黑麥草、格桑花等樹、草種子14500斤,實施人工點播面積14000畝，已完成初步檢查驗收。

　　二是全力推進縣20xx年生態功能區轉移支付項目。已完成項目區域核桃栽植4500畝；香根草200畝；生態林3820畝；生態邊坡先進技術實驗工程造林面積2025㎡和相關基礎設施。目前，進入后期管護和查漏補缺工作，已完成初步驗收。

　　三是配合相關部門推進威州鎮新橋溝小流域治理工程。完成水土流失治理面積0.36平方公里，現作業設計工作正在有序開展。在縣水務局完成小流域疏浚工程后，配合水務局進行植被恢復等生物措施加快治理。

　　2、新農村建設和三次產業推進情況

　　一是20xx年新增鞏固退耕還林成果后續產業專項建設項目，新栽植核桃面積7100畝，完成任務的101.4%；完成生產作業便道10.95公里，集雨池、蓄水池600m。

　　二是20xx年現代林業建設重點縣建設項目，新栽植核桃面積3204畝，完成率106.8%,完成生產作業便道9.875公里，引（排）水溝1.6公里,集雨池、蓄水池600m。

　　三是20xx年林下經濟草本中藥材種植補貼試點項目。林下草本中藥材種植目標任務500畝，已完成586.5畝，完成任務的117.3%。其中：其中：重樓基地115畝，黃連基地123.5畝、山葵基地348畝。

　　四是20xx年花卉基地建設項目。已全面完成花卉種植面積255畝，完成率102%，（草坡鄉政府負責實施的50畝，因該鄉搬遷，政府申請產業發展暫緩），其中：三江鎮麻柳村種植花卉面積110畝，水磨鎮種植50畝，威州鎮種植30畝，銀杏鄉種植65畝。

　　在全縣新農村建設和三次產業推進中，堅持“因地制宜、差異發展”的原則，一是推動特色產業發展。按照20xx年農業五千萬工程提升的總體要求，大力推動核桃產業標準化、規模化、集約化發展。全縣11個鄉鎮新建10304畝優質核桃基地，全面完成縣政府下達的今年核桃產業基地建設10000畝任務。二是加強林業專合組織建設。今年目標任務是新發展核桃專合社4個，已全面完成，截止目前，縣現有林業專業合作社65個。其中：種植業46個（核桃專合社21個），養殖業17個，加工業2個，聯合農戶2700戶，使用荒山荒坡土地面積1.5萬畝，注入資金2.1億元，初見效益產值5328萬元。三是林業產值快速增長。林業總產值累計完成20822.1萬元，與20xx年同期相比，林業總產值增加了3620.8萬元，增長率為21.05%。其中：第一產業產值增加了2984.0萬元，增長率為21.74%；第二產業產值增加了241.4萬元，增長率為15.03%；第三產業產值增加了395.4萬元，增長率為21.18%。農民人均林業收入增加了313.0元/人，增長率為23.64%。

　　二、林業科普服務與科技推廣

　　緊緊圍繞科技培訓、基地與技術示范、科技引領和科技推廣，積極開展科普宣傳和科技下鄉活動。一是加大科普宣傳力度。20xx年共計舉辦林業技術培訓班25期，培訓林農3241人（次），發放栽植技術手冊1.3萬余份，“核桃栽植技術流程圖”、“核桃栽培技術手冊”等2600余份，撰寫林業工作簡報58期。二是進一步提高從業人員業務技能。積極爭取政策支持和多渠道籌集工作經費，6月組織全縣林業統計技術人員40余人到眉山市考察學習，通過外出實地考察和觀摩，參訓人員受益匪淺。先后聘請州林科所高級工程師核桃專家周旭、西昌農學院經濟林木專家厙文益教授現場講解核桃栽植與管理技術，進一步提高了從業人員的業務技能，轉變了傳統管理方式和經營模式。三是技術示范與科技引領。在綿?鎮板子溝村新建核桃科技示范基地200畝，林下種植魔芋，以技術示范，科技引領的方式，積極推廣省認定州內黑水良核桃“種薄殼早、珍珠核桃”，引領帶動廣大農民發展核桃產業和林下經濟，竭力推動高半山農村經濟發展。四是良種選育。綿?林業工作站開展本地核桃良種選優，已完成初選58株，評選出優質核桃10株，積極培育本地優良品，逐步建立本地良種基地、采蕙圃、種子園。五是物資支持。今年投資90萬元，經政府招標購買“國光多菌靈、吡克、吡蟲啉”農藥3.15萬袋、“復合肥、復混肥15-9-6”肥料283.5噸，無償發放給農戶，有效地促進農業增效增收。

　　三、科普取得的成效與經驗

　　（一）目標任務完成及時。通過邀請專家教授深入基層一線，開展技術咨詢、現場示范指導、專題講座等活動，使林農掌握了林業經營管理知識和實用技術，有效提高了農民科學素質,改變觀念、創新意識及時完成縣委縣政府安排布置的“三大攻堅行動，三次產業發展”年度目標任務。

　　（二）科普使林業總產值增長快。隨著集體林權制度改革的推進，林農和其他社會主體經營林業的積極性高漲，大力發展木竹、核桃、花椒、木本藥材、森林蔬菜等產業基地，林藥、林菌林畜、林禽等林下經濟勢頭強勁，林業總產值累計完成2.08億元，與同期相比增加了3620.8萬元，增長率為21.05%。農民人均林業收入1637元/人，與同期相比增加了313.0元/人，增長率為23.64%。

　　（三）林農科技意識提升。據統計，參加培訓、索取資料、咨詢林業科技的林農在去年基礎上增加了23%，今年的培訓計劃3000人/次，實際完成3241人/次，完成率達108%，林農科技致富的意識得到不斷加強，生產經營模式逐步轉變，產業結構不斷調整，致富渠道逐步增多，經濟效益逐漸顯現。

　　（四）科學使用林地。近年來，在推進以“三桃一花一牧”為主要內容的農業“五千萬工程”建設，強力推進“三大攻堅行動，三次產業發展”中，近5萬畝的農耕地已不能滿足農民生產需求，有許多農戶、專合組織以林地資源為依托，充分利用立地條件，大力發展林下種養殖業，開發立體林業，增收致富。如：草坡鄉民富天麻種植專業合作社在退耕還林地上，充分利用植物的共生性，在林下種植草本藥材重樓、重樓下種植天麻、天麻下種植豬苓，有效地提高了林地單位面積的產出率，每畝收入達2萬余元；縣示龍核桃種植專業合作社在核桃基地中套種魔芋，兩年后每畝魔芋收入預計將達2萬元，扣除土地流轉費、人工管護費，每畝年純收入可達到0.5萬元；縣三江綠盤龍山葵種植專業合作社在杉木林下種植山葵，每畝年純收入可達到0.6萬元；縣野之味養殖專業合作社，發展林下野雞養殖，年收入可達40萬余元。盤活了林地，保護了資源，增加了收入，保障了農村就業和穩定。據統計，全縣利用林地發展產業經濟面積達6.3萬畝，有效地提高了林地生產力和林地使用率。

　　(五)林業產業成績突出。經過確立致富帶頭、示范引領、產業扶持，強化核桃產業、花卉產業、林下經濟產業等的建設，2014年共建林業產業基地11145畝。搭建營銷平臺，組織10余家林產企業參加廣元核桃文化旅游節和中秋國慶拜大禹賞明月摘鮮果旅游節以及第十五屆西部博覽會等節會活動，集中展示了我縣綠色、生態、特色林產品，在20xx年省首屆核桃果王子評選活動中核桃榮獲“優質果品”獎。在我縣大力推進“三大攻堅行動，三次產業發展”中，我局被縣委政府評為先進集體，受縣級及以上媒體采訪新聞報道4次。

　　四、建議

　　一是配備科普員。開展農村科普活動，應配備科普宣傳員，抓好科普宣傳、科技培訓、科普示范等活動，充分發揮科普宣傳員在農村中科普宣傳、科普示范、幅射帶動的骨干作用。

　　二是搞好科普宣傳。要利用科普宣傳陣地，向村民傳播科學方法、科學思想、科學精神，普及推廣科技知識，宣傳科學技術是第一生產力、科技致富、勤勞致富的`思想理念。借助全國科普活動日、科技三下鄉等活動，大力宣傳科普知識，提高村民的科學文化素質。

　　三是搞好科普示范。要發揮好農技協、科普基地、科技示范戶和專業技術能人的的引領、幅射、帶動作用，以他們帶頭學用科技、發展生產、走上致富的實實在在事例，教育、影響周圍的廣大農民和貧困人群，帶領他們走向共同富裕之路。

　　四是開展科技培訓。要提高各協會成員自身素質，組織學習先進技術和經營理念，再結合本地實際，緊緊圍繞產業結構調整、發展“一村一品”、種植、養殖、加工等開展實用技術培訓。采取集中培訓、分散培訓、現場示范等方式，做給群眾看，教會群眾干，使廣大村民盡快掌握2—3項生產技能，逐步成為農村實用型、能力型、技能型的新型勞動者和新農村建設的中堅力量。

　　五是籌備科協活動經費。要積極籌備科協活動經費，對科協搞得好的部門、農村科技致富能手、科技致富大戶、科技示范戶、專業技術能人和引領、幅射、帶動作用大，以及科普成績突出的先進學會和先進學會工作者給予物質和精神上的表彰獎勵，為經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。

　　科協人才工作總結 篇11

　　一、領導重視，明確考核的重要性。

　　為了準確評價我單位工作人員的德才表現和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，單位領導對這次考核工作十分重視，就20xx年度工作人員考核工作召開黨組會議，認真學習了《關于認真做好20xx年機關事業單位工作人員年度考核工作的通知》，研究部署今年年度考核工作，明確指出一年一度年度考核工作的'重要性，使大家從思想了提高了對此項工作重視程度，為年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

　　二、嚴格按照考核程序，保證工作有序進行。

　　一是成立了考核領導小組，切實加強對考核工作的領導和指導，扎實做好年度考核工作；

　　二是嚴格按照考核程序，分類、分層組織考核，增強年度考核的科學性和準確性，不隨意降低考核等次標準，不隨意減少考核環節。

　　三是進一步建立和完善了各項規章制度，將平時績效考核，作為年度考核的基礎，并將每年的年度考核工作作為了干部調整使用、升降去留的重要依據，充分發揮了考核工作的獎勵和鞭策作用。

　　三、嚴格考核結果反饋和公示制度

　　確保結果公平、公正。單位及時將考核結果通知被考核人，被考核人在年度考核登記表上簽署個人意見，如對等次有不同意見，可提出復核和申訴申請，同時，設立公示欄，對考核結果進行了為期7天的公示，并公布了監督舉報電話，廣泛接受群眾監督。

　　科協人才工作總結 篇12

　　20xx年，公司科協在公司黨政的正確領導和支持下，緊緊圍繞生產經營這個中心，充分發揮黨政聯系科技工作者的橋梁、紐帶作用，大力開展“講、比”活動和科協建家活動，為推動企業科技進步以及真誠為科技人員服務方面做了大量的工作。現將20XX年的工作總結如下：

　　一、“講比”競賽活動深入、扎實，又上新臺階

　　1、完成了20xx年度公司級優秀“講、比”項目的評審工作。

　　各單位共推薦了63個（比上一年度多23個）項目（其中主業28個，多經企業35個）參加公司級優秀“講、比”項目的評審，經過評審委員會的函審和會議評審（成果發布），評出主業的優秀“講、比”項目特等獎3個、一等獎3個、二等獎7個、三等獎10個、鼓勵獎5個；多經企業的一等獎3個、二等獎9個、三等獎10個、鼓勵獎13個，獎勵額度達150萬元（比上年度多61萬元）。同時各成員單位用于配套獎勵廠礦級優秀“講、比”項目資金達80多萬元（比上年度多40多萬元）。

　　2、大力宣傳了20xx年度公司級優秀“講、比”成果和優秀科技工作者先進事跡。

　　首先，將20xx年度公司級優秀“講、比”成果材料編印成冊進行了廣泛宣傳和交流，其次，與宣傳部聯合對20xx年度公司級優秀“講、比”成果和優秀科技工作者事跡進行了大力宣傳，同時組織了“我心目中的優秀‘講、比’項目”競猜活動，全公司有3000多人參加。另外，將部分優秀成果材料以幻燈片的形式在公司科協網頁上進行了展示。

　　3、20xx年度的“講、比”工作有條不紊地開展。

　　隨著“講、比”活動獎勵力度的加大。“講、比”活動得到了各級領導的高度重視，20xx年，公司所屬單位及機關立項400多項，完成300多項。目前已進入總結評審。今年的“講、比”活動，公司科協嚴把了“講、比”項目立項申報關，對所有立項項目進行審查。在做好節點控制上又有新的舉措，公司科協年內多次到各單位檢查“講、比”活動，尤其是對重點監控項目更是嚴格規范，要求每季報形象進度。在深入現場的過程中，廣泛交換意見，及時調整了部份“講、比”項目。

　　4、開展了“講、比”活動調研和交流活動。

　　為進一步組織好“講、比”活動，公司科協組織了全公司范圍內的“講、比”活動調研活動，按照公司科協的要求，各單位科協經過調研分別形成調研報告。在此基礎上，公司科協拿出了深化“講、比”的修改意見，并通過秘書長會議征求意見，形成了補充規定。在項目的評審方面，改變以往那種單單由公司評委打分做法，增加專業組初評程序，專業組成員是由相關單位或部門提供的專家組成（從專家庫中抽取），專業組分為礦山、機（電）加、冶化、管理四個組，公司評委必須在充分了解專業組的初評意見后，方能在公司的評審會上打分。這樣做就使得評審質量向著公平、公正、公開方面又前進了一步。對獲獎項目的獎金發放上規定獎金分配應在一定范圍內適度公開，獎金應按項目組成員的貢獻大小進行分配等等。

　　公司科協組織召開了科技工作者座談會，圍繞“講、比”活動的主題，來自各單位和機關的40余位科技人員暢所欲言，談了許多建設性意見。公司科協組織了“講、比”活動知識培訓班，各單位科協干部、今年“講、比”項目組成員共計47人參加了培訓。培訓班上，學習了《江西銅業集團公司“講理想、比貢獻”競賽活動表彰獎勵辦法（試行）》和組織“講理想、比貢獻”競賽活動控制規程。各單位秘書長將本單位組織開展“講、比”活動的經驗做法逐一作了介紹，起到了很好地學習交流作用。總之，今年的“講、比”活動越來越深入，越來越扎實，越來越得到各級黨政領導和廣大科技人員的認可，極大地調動科技工作者積極性、創造性，促進了江銅集團生產經營發展和科技進步。

　　二、創建“科技工作者之家”活動卓有成效

　　今年，公司兩級科協按照“科技工作者之家”創建標準和黨建質量管理體系關于科協工作部分的要求，繼續開展“建家”活動，進一步夯實“建家”基礎工作，落實各項工作內容，組織開展好各類活動。

　　1、以“科技節”和“科技月”為標志科普宣傳活動

　　轟轟烈烈活動月期間，科普宣傳活動深入到廠礦、車間、工段、班組、學校、醫院，遍及公司的各個角落。德興銅礦科協專門派人到中國科協申請取得最新科普教育片的全年播放權，并在礦電視臺播放。礦科協還借來百科知識光碟，在礦電視臺黃金時段播出，使全礦職工家屬在休閑娛樂的同時能夠增長見識，提高自身素質。永平銅礦科協通過在電視設立“科技尖兵”專欄和在《江西銅業-永銅版》設立專刊，宣傳了獲得20xx年度“特殊貢獻獎”的科技人員，營造了“尊重知識、尊重人才”的良好工作局面。公司科協從關注科技人員健康入手，印發健康科普小冊子七輯近2萬冊。禽流感防治知識讀本800本，消除了廣大群眾對禽流感的恐懼心理，在一定程度上穩定了職工隊伍。據不完全統計，全年公司兩級科協共播放科普片40部；出科普板報櫥窗896期；舉辦科普講座54次，參加人次為6230人次；組織科普競賽17次，參加人次為6066人；在公司級以上廣播、報刊上錄用的有關科協工作的稿件數為84篇。

　　2、主題鮮明的各類學術交流活動蔚然成風

　　根據專業技術人員對拓展知識面的渴求，由各單位科協組織的學術交流活動不僅形式多樣，而且質量也在提高。德興銅礦多次組織科技人員到平朔、內蒙進行專業對口考察學習達80多人次。貴冶、材料設備公司分別請瑞典、美國、法國、德國的相應專家對設備和備件的使用知識進行了多次的技術交流，貴冶還成功地舉辦了“第四屆全國閃速熔煉技術研討會”，學術活動的國內交流和國際交流在我公司相得益彰。永平銅礦針對生產中出現的難題，及時組織科技人員進行攻關研討的群眾性學術交流形式也十分活躍。

　　中國工程院院士古德生在武山銅礦作的專題演講和德興銅礦請的澳大利亞國家科學院的選礦專家作的報告等，更是讓科技人員開闊了視野，受到了震撼。公司科協為總結20xx年度科技、管理方面的成果，鼓勵科技人員和管理干部鉆研業務、展示才華，活躍我公司的創新氣氛和學術氛圍，組織了20xx年度優秀論文的征集、評選活動，各單位科協共選拔、推薦了27篇論文參加公司評審，根據評分結果，對8篇優秀科技論文給予了表彰和獎勵，對13篇科技論文給予鼓勵。據不完全統計，全公司共組織專題研討85次，2444人次參加；舉辦專家報告會9次，232人次參加；外送科技人員參加學術活動1233人次；科技培訓36學時以上138人次；交流評審論文550篇；在公司以上級會議刊物上交流發表論文359篇。

　　3、為科技人員服務，履行好公司黨政聯系科技工作者的橋梁職責。

　　各級科協通過召開科技人員座談會和與科技人員交朋友、談心，及時向有關領導和部門反映他們在工作、生活、學習等方面的需求，引起了有關領導和部門的重視。如武山銅礦根據反映的情況決定，今年繼續對服務一線的地質、測量、采礦工程技術人員發放津貼外，另實行對在技術崗位上的有職稱人員每月增加20—100元的補貼；對新進礦的大學生確保其收入在800元/月以上；另外著手修繕二層約40間的集體宿舍，計劃配電視、公共浴室和廚房，大大改善了新進礦畢業生的居住環境；對青年技術人員實行合理流動，既充分考慮其收入要求，又做到了人盡其才。公司科協組織了科技人員參加了省青年科學家學術年會，我公司張衛華同志榮獲“江西省青年科學家”稱號，徐傳輝榮獲“江西省優秀青年學者”稱號，胡建輝當選年會優秀論文作者。

　　利用廣播、電視、板報、網絡大力宣傳了包括張衛華、徐傳輝、胡建輝在內的`各類專業技術人員。了解、看望了生病的、生活困難的科技人員，給他們送去了“家”的溫暖，兩級科協共看望和慰問生病的科技人員213人次。公司機關科協對具有中級以上職稱的各類專業人員每年分批組織檢查身體；向具有高級以上職稱人員發放血壓計并給每一位科協會員發放用于保健和健身的器材和書籍；組織女科技工作者進行跳繩比賽；在公司機關開展的一系列《送溫暖、送健康》活動，不僅在機關深受歡迎，而且為廠礦科協的工作方向和工作內容起了個很好的示范作用。下屬一些單位根據各自的條件紛紛效仿，一個能夠充分體現各層次領導對科技人員的關愛，尤其是關注健康、科學生活的風氣正在全公司形成。

　　4、辦好科技咨詢服務工作

　　科技咨詢服務是促進科技與經濟緊密結合的重要環節和有效途徑，它對于調動科技人員的積極性，穩定科技人員隊伍，推進企業科技進步，彌補科協經費不足等方面有著重要的作用。20xx年，公司科協修訂了《江西銅業集團公司科協系統科技咨詢服務管理辦法》，各單位科協科技咨詢服務部嚴格按照新的管理辦法，開展了多種形式的科技咨詢活動，全年共簽定了31個科技咨詢和技術服務項目，營業額達一百多萬元。

　　一年來，江銅集團科協通過開展一系列的活動，取得了一定的成效，得到了各級領導和廣大科協人員的肯定，科協工作也順利地通過了公司黨建質量體系的內外部審核，沒有任何觀察項和不合格項。但仔細分析起來，科協工作也存在一些不足，如所屬各單位科協發展不很平衡，有的單位有專職科協干部，有的單位沒有，有的單位經費充足，有的單位經費緊張；有的單位進入破產程序影響到科協工作的正常開展等。今后，我們將通過努力，盡量克服以上不足，把科協工作開展得更好。

　　通過一年來的工作，我們的主要體會是：

　　1、各級科協干部以良好的工作姿態和工作成績贏得了各級黨政領導對科協工作的高度重視；

　　2、通過有效的“講、比”活動逐步搭建起公司科技人員的獎勵平臺；

　　3、不斷創新，賦予“科技工作者之家”創建標準新的內容，增加靈活性、可操作性，使創建“科技工作者之家”活動更加充滿活力。

　　三、20xx年度工作設想

　　一、將“講創新、比奉獻”的活動進一步引向深入

　　1、按照修訂后的評審程序組織好20xx年度的公司級優秀“講、比”項目的評審和獎勵；

　　2、組織好20xx年度獲獎優秀“講、比”項目的宣傳活動；

　　3、加大對20xx年主業、多經企業立項項目的立項審查，繼續重點監控，保證節點控制；

　　4、結合運作三年的實際，研討、修改獎勵條例，使之更趨于成熟。

　　二、堅持以建設“科技工作者之家”為中心環節，突出服務主題

　　1、修改創建“科技工作者之家”的評審標準；

　　2、拓寬“建家”活動的工作領域

　　1）開展科技技能競賽活動；

　　2）加大學術交流與專業研討的力度；

　　3）組織好科技講座與論文交流；

　　4）繼續做好關注科技工作者健康的工作。

　　3、年末按新辦法組織評比與交流。

　　三、組織好第三個“江銅集團科技節”和第十三個“科技進步活動月”活動

　　1、要切實抓好為科技工作者辦實事的活動，以體現“建家”活動的主題；

　　2、開展科普宣傳活動，尤其是對保健知識的普及；

　　3、舉辦各類講座、學術交流、競賽等；

　　4、對此項活動的總結評比在6月進行。

　　四、科協的其它工作

　　1、舉辦二期專、兼職科協干部業務培訓班；

　　2、組織好科協創新工作的現場交流活動；

　　3、完成領導交辦的工作。

　　科協人才工作總結 篇13

　　20xx年，公司科協在上級科協和公司黨委、行政的領導和支持下，以建家為基礎、以“講、比”活動為主線，團結帶領廣大科技人員，緊密圍繞企業改革與發展，認真組織開展學術交流、科技攻關、科技咨詢等活動，為促進企業科技創新和技術進步做出了貢獻。

　　（一）深入開展以技術創新為內容的“講創新、比貢獻”的競賽活動，科協同業務競賽活動持之以恒。

　　公司科協在組織開展“講、比”競賽活動中，要求各單位科協以本單位的科研生產和經營管理為內容開展愛崗敬業教育，以本單位的任務重點、技術難點和經濟增長點作為活動內容，并貫穿到科協業務競賽活動中。公司科協年初修改了科協同業務競賽考核辦法，從“領導重視、學術交流、建科技工作者之家、科技進步與創新、科普工作、科協經費、日常工作”等七大方面在16個廠礦科協之間進行同業務競賽，年底考核總結，取得較好的效果。公司科協協助行政簽訂了55個公司科研計劃和新產品開發計劃項目,其中重大專項5個，內部科研項目30個，橫向科研項目6個，縱向科研項目7個，國家、行業標準起草5個，省科技廳重大專項1個。除結轉項目外，預計年底前大部分項目可以進行結題驗收。

　　（二）積極開展學術交流活動，公司的學術氣氛日益濃厚。

　　⑴在各廠礦科協、公司各專業學組的大力支持和督促下，20xx年度公司學術論文發布會征集了38篇學術論文，其中采、選、地測方面的論文有關8篇，重冶、稀貴方面15篇，化工方面有3篇，機械電氣方面有6篇，計控信息有4篇，安環2篇。這38篇論文經過各專業學組組長初評，收集了31篇學術論文編輯了60本“20xx度學術論文發布會論文集”發放到科技人員手中交流。公司科協擬于12月20日召開了20xx年度學術論文發布會，在發布會上將有15名科技人員利用圖文并茂的形式在會上進行了論文交流。

　　⑵公司科協下發公司科協專業學組考核辦法以來，專業學組學術交流日趨活躍。公司礦山學組、重冶學組、計控學組、信息學組、質管學組、統計學組、醫療學組等多個學組分別召開了學術研討會，對水口山發展遠景、冶煉“三廢”整治、低空污染治理、職業病防治、重金屬減排、水口山“十二五”規劃等方面課題進行了認真討論、深入研究。礦山學組組織召開了9300雙巷運輸建設工程可行性研討會議。重冶學組邀請金利鉛業集團公司總工程師楊華峰來我公司作了一場“鉛冶煉技術現狀與趨勢”技術報告會。選礦學組召開了老專家座談會。冶煉學組召開了青年冶煉技術人員座談會。

　　（三）、組織公司科技人員圍繞公司“控虧增效”目標獻計獻策。

　　今年以來，全球金融危機仍在演化發展，國內經濟疲軟，有色金屬市場需求不旺，銅鉛鋅價格持續低迷。資源短缺矛盾日益突出，冶煉企業加工區間進一步壓縮。這樣的宏觀經濟環境，使公司面臨比20xx年更加嚴峻的考驗。為化解不利局勢，公司號召全面動員，全力以赴，打好控虧增效攻堅戰。公司科協積極響應黨委和行政的號召，在全體科技人員中組織開展了一次獻計獻策活動，要求廣大科技工作者圍繞公司下半年“控虧增效”的目標及公司生產經營技改的重點、難點，深入基層，貼近實際，找準問題，調查研討，總結經驗，分專題撰寫建議。下半年，在公司科技人員中征集了30多份有價值的獻計獻策建議書。 如柏坊銅礦雷開生、徐旭東提出的“用窯渣部分替代本渣入鼓風爐處理”，技術中心的歐也斐“四廠酸浸渣選銀采用提高入選濃度提高銀回收率建議”，八廠的鄭菊初“煙化爐搭配處理鼓風爐水淬渣及渣殼的.研究”等都很好地為公司的生產、經營管理與企業發展出謀劃策。

　　（四）加強了自身建設，加大了建家力度，積極為科技人員辦實事。

　　⑴精心籌備組織召開了集團公司科技大會暨公司科協第三屆會員代表大會。

　　5月上旬，按照公司行政安排，公司科協精心籌備組織召開了公司20xx年科技大會暨集團公司科協第三屆科協會員代表大會。會上，選舉產生了第三屆公司科協委員會。公司行政對模范科技工作者、科協先進單位、先進專業學組、科技先進工作者、公司20xx度科技進步獎、合建獲獎項目、20xx度重點科技攻關獲獎項目予以了表彰，獎勵金額達90多萬元。并對20xx年科技工作進行了周密安排、部署。會上，公司總經理吳世忠同志與廠礦負責人簽訂了重點技改項目責任書。

　　⑵召開集團公司科協委員會，及時下達20xx年度科協工作要點

　　3月份，公司科協召開公司科協委員會，對20xx年度科協工作要點、科協同業務競賽辦法進行了討論，提出了提出了充分發揮科協組織的橋梁紐帶作用，密切黨委、行政和科技工作者的聯系、加強科協組織建設，努力建設科技工作者之家、為公司生產建設服務，組織好各項科技活動、認真做好學術交流工作等多項措施。并調整了公司科協專業學組，修改完善了公司科協專業學組考核辦法。

　　⑶為科技人員辦實事，積極推薦和宣傳優秀科技工作者，廣舉人才

　　在為科技人員辦實事方面，不少單位科協積極向黨委、行政反映科技人員的思想動態及工作、生活、學習上的困難，并為他們排憂解難。經公司科協推薦，有6名中青年科技工作者被評為公司20xx年度模范科技工作者，有兩名優秀科技人員分別被評為湖南省有色金屬行業科技工作先進個人、衡陽市科協系統先進個人。公司科協被市科協推薦為全國“講理想、比貢獻”競賽活動先進集體、湖南省《科學素質綱要》實施工作先進集體。公司被評為湖南省有色金屬行業科技工作先進單位。完成了公司科技專家庫的推薦工作。

　　公司科協還配合政工部辦了一期模范科技工作者櫥窗，協助《水口山報》、水口山電視臺表彰了大量優秀科技人員的先進事跡，配合衡陽市科協、衡陽電視臺做好了為迎接黨的十八大、廣大企業科技工作人員奮戰在生產一線的宣傳報導工作。

　　⑷.積極開展科技咨詢和科技培訓工作，推廣先進工藝。

　　為更好地推廣我公司SKS煉鉛氧氣底吹環保工藝，公司科協繼續組織并協助八廠、三廠、六廠做好了赴印度進行技術服務的有關事宜。并接待了中南大學、內蒙錫盟雙源有色金屬冶煉有限公司、中廣核鈾業發展有限公司等單位的學生和技術人員來我公司的培訓。

　　（五）狠抓內部基礎管理工作，成效顯著

　　1.發布實施了多項管理制度，明確了單位職責和辦事程序，理順了管理流程，解決了工程結算拖沓的問題；

　　2.重新梳理了部門職責和管理崗位職責；

　　3.嚴格按五礦要求對20xx年內控檢查中發現的18內控缺陷進行整改，從管理制度、執行力、記錄臺賬進行了全方位、全過程的對標落實。在10月份控股集團內控檢查中，18項內控缺陷除1項不達標項（科研工程項目沒有進行項目后評價），其余17項均已達標。

　　科協人才工作總結 篇14

　　一年來，在“十八大”精神的指引下，在縣委、政府、縣教育局的正確領導下，我鎮認真貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞工作思路，加強教師隊伍建設和師德師風建設，重視教學常規的規范管理，積極改善辦學條件，抓著課程改革的有力契機，堅持以人為本，以師資隊伍建設為重點，以教學質量為中心，以確保安全為前提，以辦好人民滿意的教育為指導，我鎮從落實校安工程、規范教育辦學、提高教學質量、狠抓后勤保障等多個方面狠抓落實，下面將工作情況進行總結。

　　一、 學校基本情況

　　我鎮共四所公辦中小學，包括皇木初中、皇木中心校、松坪小學、紅花小學。今年皇木初中學生共3個班級，學生人數56人，教師11人。小學學生共16個班，學生人數242人，教師29人。

　　二、抓住機遇，落實校安工程

　　我鎮各校借機改善了本地區的辦學條件。我鎮在“4.20”、“5.12”后在相關部門和社會愛心人士的捐助下將我鎮的初中及小學重建，添置學校需要的教學設施，完善我鎮各所學校的教學設備。目前皇木初中和中心校、松坪小學、紅花小學的學生宿舍和教師宿舍等一系列的設施均已完工。9月29日江蘇省人保財險援建的“人保財險愛心小學”命名揭牌儀式也在我鎮紅花小學順利舉行，揭牌儀式上，人保財險公司向貧困學生發放助學金24500元。

　　三、嚴格管理，狠抓師德，整治學風

　　借“四風”建設工作以及黨風廉政建設工作，全鎮各校都開展以校為陣地的師德師風建設。一是大力整治“私招住宿生，私下補課，變相體罰學生，變相索取學生家長財物”等不良現象；二是大力倡導“四風”逐漸除掉“不按時到崗、上課接聽手機、批改作業馬虎、坐著講課、在教室吸煙”等不良現象。同時多次到校對學生關心慰問，并開展形式多樣的教育活動。比如，通過冬季“送溫暖”和“六.一”慰問活動增強學生感恩意識，通過“公益電影進校園”活動增強學生愛國意識，通過法律法規講解活動增強學生安全法律意識等。

　　四、牢記根本，明確教育質量核心

　　今年來我鎮的教學質量不斷提高，皇木初中考上高中人數

　　比例也創下新高，學校不斷吸入新生力量，學校教師之間友誼競爭，相互提高。平時積極參加其他競賽輔導、教研教改更是捷報頻傳。今年，我鎮的義務教育均衡發展工作也開的有聲有色。先后成立了“皇木鎮義務教育均衡發展工作領導小組”，制定了《皇木鎮義務教育均衡發展實施方案》，按照實施方案，保質保量完成了上級安排的任務。

　　五、強化責任，重視后勤保障工作

　　每年開學上班會，首先是召開校長會，分管安全工作的副校長會，把安全工作放在首位。沒有了安全，就什么別談。多年來我鎮各所學校先后成立保衛處、門衛室的，其安保工作深受上級領導好評，確保了師生的.安全。其次是放心食堂的建立，徹底地杜絕了“三無”產品的進校。我鎮多次組織食安辦到學校檢查學生食堂，發現安全隱患立即要求整改，為學生在校飲食提供了保障。 六、規范財務，確保每一筆錢都用在刀刃上

　　年初召開了會計、分管財務工作的同志會，要求各校專款專用，開源節流，不新增債務，年底組織工會專班對各校財務進行審計。皇木鎮各校財務情況運轉正常，無不良現象，無違法違紀現象，做到了專款專用，也無新增債務的學校。其次我鎮每年擠出一部分資金作為教師節活動經費，讓老師們開展慶祝活動，愉快度過教師節。

　　今年，我鎮教育教學工作取得了一定成績，但還存在一些問題有待解決，主要表現在：

　　1、教育經費投入不足。近年來，各級政府不斷加大對教育的投入，不斷改善辦學條件，由于生源逐年減少，各種費用大校小校一個樣，這對于一個生源少的學校來說，正常的運轉都存在許多困難，極大地制約著鄉村教育事業的發展。建議上級政府增加對農村教育經費的投入，確保農村教育能辦得下去，辦得好。

　　2、教育硬件設施急需充實。近幾年來，學校的教育設施在不斷完善之中，但離上級的要求還有一大段距離。到目前為止，我鎮現代教育設施配置不足。

　　3、教師隊伍還不能很好適應全面推進素質教育、實施課程改革的需要，師資力量相對薄弱，教師結構不夠合理，老齡化現象嚴重，同時教師待遇有待進一步提高。

　　今后的打算：

　　1、加強教育管理，將教育工作列入鎮村領導任期目標管理，明確領導職責、權限和行政程序。

　　2、進一步做好中小學“控輟”管理工作，確保“普九”成果。

　　3、營造良好的教育服務環境，組織協調相關部門主動參與，積極為教育辦實事，積極配合上級教育主管部門加強和穩定校領導和教職工隊伍，支持教師培訓和繼續教育，為師生排憂解難。

　　4、充分調動社會捐資辦學的積極性，多渠道籌措辦學條件的資金。

　　總之，20xx年即將過去，面對困惑我們迎難而上，力求竭盡所能，力爭辦人民滿意的教育。

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