勤工助學工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的勤工助學工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　xx年度已經接近尾聲,在有關領導、學生處和老師的幫助下，在本著工作宗旨切實為我校貧困生提供幫助的同時，秉承了之前勤工助學工作的主要精神，遵守學校各項規章制度，并在此基礎上拓寬思路，加大力度，立足于服務宗旨，重點抓崗位提供規范對辦公室勤工助學活動的管理，提高了勤工助學工作的整體效率，使后勤集團辦公室勤工助學工作取得進一步發展，在獲得一些成功經驗的同時,也取了一些教訓，為了使以后的工作有條不紊、有章可依,特將本年度工作總結如下:

　　1.我單位xx年勤工助學設辦公室文員一名，在相關領導、學生處、各院系的幫助下，在我校信息技術學院的推薦下聘用了一名學生，學生上崗情況良好，工作時間嚴格按照在每月不超過40小時的情況下按學生課余空閑時間安排。主要協助老師對集團各類文件進行分類、歸檔、立案；對相關文件進行打印及復印；及時把上級轉達的文件送到學院各部門；協助老師處理辦公室日常事物；搞好辦公室衛生。極大的促進了我辦公室的工作效率。

　　2.我單位對勤工助學學生的教育與管理：

　　（1）嚴格遵守辦公室內各項規章制度，執行辦公室制定的工作紀律，培養學生的紀律性。

　　（2）嚴格按照確定的工作程序處理日常工作，打印、復印、發文等不經審批不私自接受工作任務。

　　（3）注意學習提高學生最本崗位業務能力，加強與其他部門的協調、溝通、配合，高效、合理、穩妥地處理崗位事務，按照任務的輕重緩急合理安排工作，提高效率，工作中做到不推諉、不擅自行動。

　　（4）日常工作中注重節能降耗，注意對辦公用耗材的合理使用并加強對辦公設備的經常維護。（5）在老師的允許下查閱集團辦公室內綜合資料，熟悉掌握集團辦公室基本情況，做到對全校師生服務功能及可靠依據。

　　3.存在問題及改善建議

　　（1）因辦公室工作復雜多變，每月學生工作時間不超過40小時，崗位人數偏少，忙時老師和學生很忙，工作量大時甚至忙不過來，故有望在新的一年里申請增加我單位勤工助學崗位。

　　（2）勤工助學崗位主要來源于校內，但受條件限制，可提供的崗位有限、穩定性差,報酬也非常低廉，經實際詢問，往往不能滿足貧困生的實際需求，應提高勤工助學報酬標準。

　　（3）增強勤工助學保障意識,增強勤工助學崗位學生的責任感、使命感。努力提高服務質量、服務檔次,力求在最短的時間內解決學生的問題及困難,強有力地做好勤工助學工作的保障機制，為我校勤工助學工作貢獻一份自己的力量。

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