單位工作人員轉正工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準備一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的單位工作人員轉正工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　三個月的試用期即將到來。在這三個月里，我很快適應了新的工作，融入了新的團隊，得到了同事和領導的肯定。然而，也有一些缺點。我認為這些都值得總結、思考和改進。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時完成領導布置的每一項任務，虛心向同事學習，不斷糾正工作中的不足；認真學習和嚴格執行集團和公司的制度和規定；此外，我有很強的團隊精神，能夠很好地協調和溝通，配合各部門負責人落實和完成公司的工作，熱情地幫助其他同事與他人和諧相處。

　　記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，身邊的同事和領導都給了我很大的幫助，讓我盡快完成團隊主角的定位。目前的工作是銷售統計分析和結算，主要負責編制日常控制表轉移表。由于之前從事過相關崗位，熟練操作ERP系統和EXCEL數據處理，所以起步比較快，僅一周就可以獨自編制日常銷售報表。雖然每天的報告編制是機械和重復的，但我意識到我可以在重復工作中挖掘許多不重復的工作，學習新的專有術語，學習如何節省時間來提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求完成結算表的編制外，還努力做好銷售部與財務部的溝通，配合財務部的審核工作。除了自己的工作，還積極配合其他部門的工作。比如市場部的月銷售數據包就是我幫他們更新的數據包。其實其他部門可以單獨完成這些工作，但是他們不熟悉提交的數據、車型和18位碼，花的時間比較多。如果我花一個小時為別人節省兩個小時，這是值得做的。

　　同時，我們也清楚地認識到自己的不足。異常情況下，我們不能對銷售結算有100%的信心。事實上，每一項工作都需要時間去熟悉和沉淀。在過去的三個月里，特許經營店實習持續了兩周。在隨后的銷售精英大賽和新員工培訓中，除了假期，真正操作這個職位的時間并不多。目前，我們只能完成硬折扣和簡單的促銷結算，我覺得這是我的缺點，也是我以后要加強的地方。

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我可以積極、積極、熟練地完成自己的工作，在工作中發現問題，積極全面地配合公司的要求，與同事很好地合作和協調。在今后的工作中，我會一如既往地對人:善待他人，善待工作:力求完美，不斷提高自己的水平和綜合素質，為公司的發展盡自己的一份力量。成為正式員工并不意味著待遇會更好。更重要的是，從現在起，我一直是東風日產的正式員工。我必須更嚴格地要求自己，真誠地溝通，做好自己的工作。

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