儲備干部個人工作總結

時間：2023-01-02 12:43:36 靈個人總結我要投稿

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儲備干部個人工作總結（精選11篇）

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的儲備干部個人工作總結，歡迎大家分享。

儲備干部個人工作總結（精選11篇）

　　儲備干部個人工作總結篇1

　　不知不覺間，我來到公司已接近三個月了，回想這三個月來的點滴，所有事情都清晰地印在我的腦海里。在三個月前，我懷著激動的心來到我們公司進行應聘，并成功地成為一名“鴻圖人”！

　　從我進公司的第一天起，我就沒有感覺到陌生，公司領導的親切、同事們的熱情幽默，讓我在第一時間就喜歡上了這里----來這里，是對的！

　　來公司的這三個月里，我學到了很多東西。這段時間我都是按公司的安排，在各車間學習。

　　第一個半月，我是在模修車間渡過的。剛開始時，我很不適應，也許是因為我剛出來社會的原因吧。我總感覺不知道工作該從何下手，也找不到學習的方向。但慢慢的，我開始找到工作的感覺，特別是在梁毅鋒主任找我談話后，讓我有一種茅塞頓開的感覺。在他的指引下，我專注于模修的學習，而不再像盲頭蒼蠅那樣到處亂碰。有了一個明確的學習方向后，我利用下班以后的時間回家學習關于模具方面的知識，特別是壓鑄模具。有了一定的理論知識后，在上班時間經過認真觀察學習，并積極與模修工人交流后，開始懂得了一定的模修知識，更讓我受益匪淺的是讓我明白了，產品當中出現的問題，可能是模具的哪個部位出現了問題。我想這對我以后的工作有一個很大的.幫助。

　　接下來的這一個半月，在公司的調配下，我到了機加工一部學習。

　　在這里我認識到我們公司的一部分產品，并在學習中收獲到很多以前在學校學不到的但很實用的知識。在機加工一部，我感覺很充實，每天雖然做著同樣的事情，但會接觸到產品在生產過程中，所可能出現的問題，并能進一步了解到問題的根本原因。同時，在解決問題的過程中，讓我感覺到專業知識的重要性與必要性。此外，在與同事交流過程中，我越發感覺溝通技巧的重要性。良好的溝通技巧會讓很多事情變得簡單，同時會讓我與同事的關系更進一步，并因此形成了一個良好的工作氛圍！與此同時，我認真學習產品的檢查基準書，對每一項的檢查項目都會認真查閱，并思考為何這個項目選用這個公差標準，同時從產品的用途上去分析檢查項目的必要性。此外，我會假設性的思考，如果是由我來制作這個產品的檢查基準書的話，我會如何制定。總之，我在這里收獲了很多！

　　“即使只有一分收獲，我也要付出百分之百的努力”，雖然現在我還處在學習階段，但是我會付出我最大的努力，認真學習。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。認真做好自已的本職工作，這就是一種責任，這個責任將鞭策著我，使我朝著這個方向努力，不斷進步。

　　在總結，我十分感謝各位領導與同事的關愛，你們支持與厚愛將是我工作的源源動力！我相信，在各位領導的親切關懷下，我將堅持不懈，努力上進，爭取早日成為公司的骨干人才！

　　儲備干部個人工作總結篇2

　　經過了近半年時間的基層收派員、倉管員及點部主管崗位的學習鍛煉，真正的體會到了一分耕耘一分收獲。學習到現在，我已經對公司的各項基本流程和制度有了較清晰的了解和領會，對各崗位的主要工作、標準化流程、操作細節、新四類問題件的操作界定標準以及獎懲管理制度的認識有了更深一層的理解。時常回顧總結有利于及時的發現學習過程的疏漏和避免遺漏，現將這段時間的學習情況回顧如下：

　　一、儲備崗位相關知識、技能的學習鍛煉

　　1、日常工作：

　　熟悉和了解了點部主管、倉管以及收派員崗位職責及日常工作流程要求，清楚分部經理、點部主管日常KPI指標九率及在營運過程管理中的應用，清楚了解三進三出截單時間、到發車時間、裝卸車及巴槍數據上傳、收派件出入倉、滯留件盤點、運單掃描、財務運費定時開票收取、勞保物料消耗及配發標準、物料盤點及人員入離職等工作流程的處理、常見四類問題件、部分客服工單、客戶投訴的處理跟進及平衡合攏等基本業務操作;

　　2、業務管理：

　　基本了解分部三個點部的主要區域及業務特征，明確獨立區域與組合區域的優缺點、正在更深層次的了解各種運作模式在實際應用中的'優缺點，尤其是在關注區域直發中轉場在實際執行過程中的利弊;跟隨xx主管學習和觀察點部的進出港現場管理、營運過程重量管理、月度月結款的對賬、開票以及貨款回收進度及完成情況，點部營運物料消耗占比以及成本控制實際執行情況等具體問題的關注和改善。了解對于突發事件首先要保持鎮定，頭腦清醒，逐步的按照應急預案合理化解問題或緩解矛盾。

　　3、營銷管理和客戶服務：

　　清楚的了解xx分部現有月結客戶122家，其中10月初月結客戶118家，五日取消一家月結，10-12日新簽訂月結五家，中大國際2家。通過經營本部的統一培訓了解可“開源節流”對于企業生存的重要意義，學習了營銷溝通、表達以及客情關系維護及客戶分級管理的理論知識并結合點部實際對客戶管理的實例加深了知識的應用能力;目前，對理賠流程及理賠過程溝通的技巧還有待再一步提升。

　　4、組織的團隊建設

　　在xx分部的三個點部學習了近半年時間，真切的意識到好的團隊才有好的業績，才能更好的實現團隊、團隊成員的共同利益。點部的日常工作中也接觸到了員工培訓、閑暇時間聊家常、問題件的看法和認識等實際問題，更加清楚地意識到團隊必須有一個系統的總目標，并將其分解到每個月、每個區域甚至每個員工，并且確保在團隊成員全部參與目標的分解過程，并清楚地知道自己的任務和出錯后對個人和團隊成員造成的后果有多嚴重;同時管理者還要不時的向團隊成員通報目標完成的進度和遇到的困難和問題，適當的合時機的鼓勵和評價成員的表現并按照規定的獎懲制度進行獎罰，提高團隊成員的參與度和積極性。時刻保持組織向上的生命力是新入職員工在點部學到的最重要的一課。

　　二、學習過程中的建議

　　1、點部的區域直發中轉場已經執行了有一段時間了，但是每天點部主管或(倉管)需要到直發區域去建包、裝車和發車，建議可以在區域直發司機的選擇上增加倉管部分業務的培訓和學習，這樣直發區域司機就可在收派員的配合下完成以上建包、裝車和發車等操作，節省人力資源并提高工作效率。

　　2、為了應對年關將近的快遞業務量高峰時刻人員緊缺問題，一方面現在開始招聘和培訓儲備人力資源，另一方面區域的優化管理也能幫助我們提高業務高峰的應對能力。建議選擇鄰近的幾個區域組成小的作業團隊，每個團隊配備一到兩名機動班，團隊成員通過前期輪休，確保實現機動班人員熟悉了解作業團隊內幾個區域的客戶情況并獨立收派件，必要時最好團隊的幾個人都能達到以上要求，一方面方便團隊成員有事休假輪換，另一方面可以應對作業高峰時人員不熟悉區域，收派件效率提不上去的問題。

　　三、今后努力的方向

　　今后的工作中，重點學習區域優化、人員管理、綜合管理能力提升等方面靠攏，爭取更好的完善前一階段學習中的不足。

　　儲備干部個人工作總結篇3

　　x發改局、財政局、工商局、衛生局、質監局：

　　根據臨滄市糧食局、市發改委、市財政局、市工商局、市衛生局、市質監局《關于組織開展全市20xx年度糧食流通監督大檢查活動月的通知》（臨市糧發〔20xx〕30號）文及xx人民政府辦公室《關于批轉實施xx糧食流通管理四項制度的通知》（云辦發〔20xx〕28號）文件精神。結合實際，現將xx20xx年度社會糧食流通監督大檢查活動月工作開展情況總結如下：

　　一、指導思想及工作目標

　　指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神。落實《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》、《臨滄市糧食流通市場監督檢查管理工作制度》和相關的配套政策。以“規范糧食流通秩序、確保糧食流通安全”為主題，開展具有特色、效果顯著的糧食監督檢查活動。

　　工作目標：通過監督檢查月活動實施，進一步推進對社會糧食流通的監管，繼續抓好監督檢查體系建設、制度建設和隊伍建設，提高監督檢查效果和工作水平。進一步增強糧食行政執法的權威性和有效性，全面提高糧食經營者守法經營意識，切實維護糧食流通秩序，保障縣域糧食安全，促進經濟又好又快發展。

　　二、工作方法及取得實效

　　xx社會糧食流通監督檢查領導小組緊緊圍繞“規范糧食流通秩序、確保糧食流通安全”為重點，開展具有特色、效果顯著的糧食監督檢查活動，并于20xx年10月15日順利通過臨滄市社會糧食流通監督大檢查活動督查小組的檢查驗收。在整個社會糧食流通監督檢查活動中，xx糧食監督檢查領導小組努力做到早準備、早部署、早安排。于20xx年9月10日前完成《xx20xx年度社會糧食流通監督大檢查活動實施方案》，同時以（云政辦發〔20xx〕190號）文成立由xx人民政府、政府辦公室、糧食局、工商行政管理局、發改局、財政局、衛生局、質量技術監督局部門組成的xx社會糧食流通監督檢查領導小組。通過對“實施方案”的進一步深入研究、修正，并根據xx糧食上市情況，于20xx年10月9日按“實施方案”完成監督檢查工作。

　　為按質按量做好我縣糧食監督檢查工作，xx人民政府高度重視，早在20xx年1月1日，根據《糧食流通管理條例》相關規定，縣人民政府辦公室以(云政辦發〔20xx〕28號）文批轉實施《xx糧食流通管理四項制度》，“四項制度”主要是糧食執法監督管理部門之間的聯合工作制度、糧食流通監督檢查工作制度、糧食行政執法責任制度、糧食流通統計制度。按照市糧食局等六部門下發的《關于組織開展全市20xx年度糧食流通監督大檢查活動月的通知》（臨市糧發〔20xx〕30號）文件精神，及時組織聽取監督檢查牽頭部門(縣糧食局工)作匯報，及時安排縣糧食局與其他相關部門聯系，研究制定工作方案，并及時開展工作。縣人民政府在縣財政比較困難的情況下，擠出資金安排相關的執法經費，縣糧食局也多方籌措資金，組織印制《糧食流通管理條例》宣傳大版、手冊及宣傳資料，市內第一家配置了糧食執法車輛，各相關部門也都根據各自職能積極配合做好相應工作。根據市上規定每年9月為糧食流通監督大檢查活動月，并結合我縣糧食主要品種包谷上市的時節，結合實際開展工作。根據縣糧食局與縣工商局、縣質量技術監督局等部門的工作銜接，確定xx的糧食監督大檢查活動分為兩步工作，第一步，糧情調查、監督檢查，以糧食部門為主，并將情況提供相應的職能部門；第二步，執法監督，以相關職能部門聯合執法為主，并將長期開展工作。

　　此次監督檢查共出動執法人員50人（次），出動執法車10輛（次）。預計監督檢查糧食經營戶48戶，其中：辦理糧食經營收購許可證11戶；納入監管對象但未辦理糧食經營收購許可證37戶。實際監督檢查糧食經營戶51戶，超預計完成3戶，監督檢查涉及6鄉7鎮，監督檢查覆蓋率達100%。監督檢查工作主要以糧油質量、原糧衛生、經營戶倉儲設備等相關糧食安全問題，以教育

　　為主、行政處罰為輔，通過社會糧食流通監督檢查活動的開展，進一步推進對社會糧食流通的監管，繼續抓好監督檢查體系建設、制度建設和隊伍建設，為形成糧食監督檢查的長效機制，提高監督檢查效果和工作水平搭建良好平臺。為進一步增強糧食行政執法的權威性和有效性，全面提高糧食經營者守法經營意識，切實維護糧食流通秩序，保障縣域糧食安全，促進經濟又好又快發展奠定堅實基礎。

　　三、存在不足

　　通過開展全縣社會糧食流通監督檢查工作，xx社會糧食流通經營秩序總體保持良好，價格穩定、質量安全，但也存在一些不足。一是糧食經營臺帳不夠健全。全縣共發放糧食經營統計臺帳15戶，實際設立報送糧食收購經營臺帳6戶，在設立糧食購銷經營臺帳6戶企業中，少部分企業還存在上報數據與實際經營狀況不相符；二是季節性購銷糧食的經營戶無固定經營場所，經營周期短，難以監控；三是證照不規范。按照國務院《糧食流通管理條例》規定，從事糧食收購活動的經營者，應當向辦理工商登記的部門同級的糧食行政管理部門申請取得糧食收購許可證，依法向工商行政部門辦理設立登記，在經營范圍中注明糧食收購；已在工商行政管理部門登記的，從事糧食收購活動的.也應當取得糧食行政管理部門的糧食收購資格許可，并依法向工商行政管理部門辦理變更經營范圍登記，在經營范圍中注明糧食收購。在檢查中發現，有個別經營戶，雖然在糧食行政管理部門取得糧食收購資格證，但不正常經營糧食，有的經營戶雖有營業執照，但在工商行政管理部門辦理的營業執照中未注明糧食收購；四是從20xx年國務院《糧食流通管理條例》頒布至今，糧食監督檢查工作仍處在暫行階段，因此，歷年xx開展社會糧食流通監督檢查工作主要以宣傳教育為主，未采取較硬的措施，在經營者意識中存在辦證不辦證一樣的心理；五是部分個體戶存在糧食與其他貨物同時經營，由于商鋪面積較小，糧食其他貨物混在堆放，存在糧食食品安全隱患。

　　四、下步工作打算

　　在今后工作中，我縣將按照《糧食流通管理條例》、《糧食監督檢查暫行辦法》等相關法律法規的要求，結合各職能部門實施四項制度“服務承諾”，對監督檢查中存在問題進一步完善、整改，在努力維護好縣域糧食流通秩序的同時，保證糧食質量的安全。主要抓好以下幾點工作：

　　一是針對此次監督檢查中存在的問題再作一次全面的完善、整改，務必在年度前完成整改任務，使每戶上規模糧食經營戶建立起糧食經營臺帳，并保證上報數據真實，糧食經營者糧食庫存安全，經營規范；二是加強各職能部門的協調與聯系，確保國家、省、市有關法律法規落實到位；三是繼續深化“四項制度”工作的落實，樹立部門良好形象，打造誠信、陽光部門；四是認真落實科學發展觀，積極做好糧食行業發展規劃，加強市場宏觀調控，按《云南省社會糧食流通統計制度》做好社會糧食流通統計工作，時時把握市場動態，掌握市場第一手資料，為做好縣域糧食宏觀調控工作早預防、早準備，保證縣域糧食安全。

　　儲備干部個人工作總結篇4

　　20xx年，我市監督檢查工作按照“勤勉敬業、創新爭優”要求，圍繞“三提升三服務”主線，緊扣糧食安全監管主題，保質保量完成規定動作，自我加壓開展自選動作，轄區糧食市場秩序平穩有序流通，各項工作取得了新進展、新成績。現將有關情況報告如下：

　　一、20xx年工作開展情況

　　（一）突出問題導向，扎實開展8次專項檢查（糧食庫存檢查、夏糧收購檢查、軍糧專項檢查、糧食收購資格核查、統計制度檢查、秋糧收購檢查，政策性糧食銷售出庫檢查、“糧食安全隱患大排查快整治嚴執法”集中行動）

　　對于軍糧專項檢查、糧食收購資格核查、統計制度檢查、秋糧收購檢查，按照省局要求，不折不扣落實，按時按要求完成任務。在此基礎上，重點開展了一下4項活動：

　　1、重點開展糧食庫存檢查。根據《河南省20xx年糧食庫存檢查工作的通知》（豫糧文〔20x〕55號）精神，首先組織開展了縣級督導企業自查和市級復查工作。對市級復查階段發現的5個問題，我們制作了問題清單和整改檔案，落實了整改措施、整改時限及責任人，其中，下達責令整改通知書4份，下達整改通報1份，目前所有問題已全部整改到位。

　　在做好我市庫存檢查的同時，還參加了到三門峽、洛陽的省級復查，參加了到江西的國家級抽查，較好完成了國家局和省局交辦的任務，收到國家局和省局領導的充分肯定。

　　2、重點開展夏糧收購市場專項檢查。自6月初收購預案啟動以來，我們始終堅持服務監管，特別注重疏堵結合。一方面，按照省局《關于規范糧食收購秩序做好20xx年糧食收購監督檢查工作的通知》要求，督促企業價格上榜、標準上墻、樣品上臺，公開透明，讓售糧農民和經紀人賣“明白糧”。同時，加大檢查力度和頻次，對市區包含中儲糧平頂山直屬庫在內的所有收購庫點進行全面檢查，對5個縣（市）地方國有糧食收儲企業及個體民營收購庫點進行隨機抽查。累計開展檢查活動89次，檢查收購主體135個，參加檢查人員329人次。另一方面，積極建言獻策，通過爭取政府支持，鼓勵多元收購，利用各種信息和渠道，主動聯系用糧企業與種糧大戶對接，多途徑助農賣糧。全市共完成夏糧收購51、28萬噸，同比增長2、1%，未發生一例因“賣糧難”而越級上訪或舉報的案件。

　　3、重點開展政策性糧食銷售出庫檢查。在國家政策性糧食出庫監管工作中，我們成立了由市糧食局牽頭，農發行、中儲糧平頂山直屬庫共同參加的政策性糧食出庫聯合監管機制，并建立了定期巡查制度，每月對政策性糧食交易過程和合同履約情況進行一次梳理排查，使我市出庫監管工作逐漸步入正軌。及時受理、協調并化解糾紛，確保問題不上交、矛盾不升級，營造規范的市場經營秩序和公平的市場競爭環境。全年累計掛拍成交出庫100300噸，期間雖有波折，但經各方努力最終都按要求實現出庫，轄區內全年未發生“出庫難”問題。

　　4、重點開展糧食安全隱患“大排查快整治嚴執法”集中行動。根據《河南省糧食局、河南省發展和改革委員會、河南省財政廳、中國農業發展銀行河南省分行關于開展“糧食安全隱患大排查快整治嚴執法”集中行動的通知》（豫糧文〔20xx〕146號）精神，我市按照“全覆蓋、零容忍、快整治、嚴執法、重實效”的原則，采取“雙隨機、一公開”和“四不兩直、綜合交叉”的方式，對轄區內糧食安全隱患“大快嚴”集中行動早謀劃、早安排、早推進，取得了明顯成效。集中行動自8月24日啟動以來，歷經企業自查、縣級普查、市級普查、省級抽查和國家級抽查5個階段，總體來看，全市糧食庫存數量真實、質量良好，并能夠執行國家糧食購銷政策；在安全生產和安全儲糧方面發現的問題隱患已經整改或正在糾正。省糧食局副巡視員張聰智帶隊到我市督導檢查時指出：平頂山探索出了縣級檢查全覆蓋，地方糧食系統與中儲糧系統交叉互查，市級抽查“五必須”（中儲糧直屬企業必查、省直糧食收儲企業必查、民營糧食收儲企業必查、庫存檢查中發現問題的糧食收儲企業必查、三方共管新增的糧食收儲企業必查）等較好地工作模式，取得了顯著的工作成效，值得全省糧食系統學習。

　　具體來看，企業自查工作8月24日啟動，8月31日完成，期間共出動檢查人員635人，檢查企業27家，庫點61個，發現問題48個。縣級普查工作9月1日開始，9月8日完成。期間共派出檢查組6個，抽調檢查人員53人，配合檢查人員328人。共檢查企業22家，庫點55個，超過省定檢查數量20個百分點，發現問題88個，目前已整改完畢。市級抽查工作9月11日啟動，9月23日完成。期間共派出2個檢查組，抽調檢查人員18人，配合檢查人員385人次，共檢查企業及庫點16家，抽查比例57%，發現問題16個，進行詳細登記、分類匯總，建立問題清單、責任清單和整改臺賬，并下達責令整改通知書8個，下發整改通報5份。通過壓實責任、明確時限，細化分工、強化措施，把各項整改要求落到實處。截至目前，已全部整改完畢。

　　在此基礎上，我市還分別于9月27日至9月30日迎接了省級有關部門聯合抽查、10月13日至10月23日迎接了國家級有關部門聯合抽查工作。期間，我們集中人員、集中精力、集中時間，積極配合國家和省兩級抽查組開展工作，協助抽查組高標準、高質量完成集中行動抽查任務。11月至以來，我們還對轄區內“大快嚴”集中行動開展情況進行認真回顧和總結，深入開展排查整治“回頭看”活動，并同步開展了地方儲備糧專項檢查，推動政策性糧食收購、儲存、銷售風險隱患排查治理的制度化、常態化。

　　（二）加強隊伍建設，切實增強行政執法能力

　　xx年，受新一輪機構改革等原因的'影響，我市糧食流通監督檢查工作遇到了前所未有的困難，縣級糧食局機構撤并、隊伍不穩、思想波動、工作下滑等問題較為突出，不愿執法、不敢執法、不會執法的思想顧慮較為普遍。為此，我們做了兩項工作：

　　一是舉辦專題教育培訓。下半年，我們組織舉辦了由各縣（市）糧食局分管局長、監督檢查科長、執法隊長，及市直有關單位分管領導參加的系列主題教育培訓活動，重溫我市糧食流通監督檢查工作從無到有、從弱到強的發展歷程，剖析工作難點痛點問題、交流工作體會及內心疑慮，解讀典型案例及執法程序，形式靈活，內容豐富，效果明顯。二是組織現場觀摩活動。11月份，我們在對轄區內“大快嚴”集中行動認真回顧和總結的基礎上，組織各縣（市）糧食局、分管局長、監督檢查科長，及市直有關單位一把手領導到中儲糧平頂山直屬庫現場觀摩庫存管理工作，并安排直屬庫監管科、財務科、倉儲科3位科長現場談工作體會，講“大快嚴”迎檢心得，警示監督檢查工作的重要性和必要性，對監督檢查工作再動員、再提氣、再鼓勁。

　　（三）積極探索嘗試，有序推進糧食經營者信用體系建設

　　近兩年我市在糧食經營者誠信體系建設方面作了一些積極探索，對全市335家各類糧食經營主體的人員狀況、倉容狀況、經營狀況、設備狀況等進行了全面調查，建立了統一規范的企業數據信息庫和完整詳盡的企業檔案，按照不同性質、不同地域、有無案底和違規記錄5個方面劃分，完善等級評價標準，實施“YGM/A+3模式”跟蹤評價，對不同等級企業在關注程度、檢查頻次、幫扶政策、庫點審批等方面分級分類動態服務和監管，并以此為抓手有效規范企業的經營行為，引導企業依法依規經營、誠信守法經營。

　　在此基礎上，指導舞鋼、寶豐兩縣（市）先行先試，也積累了一些經驗。舞鋼按照先易后難，分步推進的原則，首先將國有糧食企業納入守法誠信評價的范圍，待取得工作經驗，熟悉工作方法后，再推廣至民營企業和個體糧食經營戶。根據日常檢查處理結果，依照辦法規定對企業經營活動進行客觀評價，劃定等級。目前，劃定A類企業10個，B類企業4個，暫無C類、D類企業2個。寶豐組織專人逐個到申報企業現場，對照評估標準逐項核對，目前共有守法誠信等級企業32家參加評級，其中A級28家、B級4家，暫無C級、D級企業，營造了誠信、守法的糧食流通環境。

　　二、工作中存在的突出問題

　　在肯定成績的同時，我們也必須對工作中存在的問題給予足夠的重視。一是轄區內糧食行政執法力量普遍薄弱，體系建設不健全，存在“三難”現象，不適應越來越重的工作任務；二是一些地方的同志認識不到位，有畏難情緒，關鍵時刻不敢亮劍，存在“三怕”現象。三是監管思路和能力滯后，存在“三不”現象，與多元化的市場主體不適應，與行政執法透明化、法制化不適應。這些問題都有待于在今后工作中逐步地克服和加以解決。

　　三、xx年目標任務

　　xx年全市糧食監督檢查工作的總體思路是：認真貫徹落實國家糧食購銷政策，組織開展“市場監管改革年活動”，堅持問題導向，聚焦關鍵環節，找準工作定位，突出工作重點，加大工作力度，構建符合市場化改革方向和產業轉型升級需求的監管體制，構建適應糧食市場特點和監管現代化的執法機制，推動糧食監督檢查工作再上新臺階。重點抓好以下七個方面的工作：

　　（一）切實抓好糧食庫存檢查，堅決守住“數量真實、質量良好、儲存安全”的監管底線。開展糧食庫存檢查，是保障糧食安全的重要手段，是糧食監督檢查工作的“看家本領”。經過連續多年的實踐探索，庫存檢查形成了一整套成型的制度和方法，在摸清家底、糾正違規、強化管理、夯實基礎等方面發揮了重要作用。一是要提前做好庫存檢查的組織領導、登統自查等各項準備工作。特別是自查工作要督促到位、認真嚴格，決不能走過場。二是要突出今年檢查工作的重點。最低收購價糧食和地方儲備糧食就是今年工作的重點。最低收購價糧，點多面廣，糧食數量大，儲存條件不同，儲存企業性質差異也很大，個別地方隱患多，一定要認真檢查。地方儲備糧，根據安全責任制的要求，市、縣兩級都增加了不少，一定要監管到位。三是要強化檢查措施，規范檢查行為。理清責任，傳導壓力，強化巡查督導力度，對違反糧食購銷政策等問題，要結合社會信用聯合懲戒措施，加大對違規主體的懲戒力度，增強檢查的威懾力。要嚴格庫存檢查工作紀律、財經紀律，防止檢查人員出現廉政風險問題。

　　（二）扎實開展夏糧收購檢查活動。堅持并完善小麥最低收購價政策，保留最低收購價政策框架，增強政策彈性，合理調整最低收購價格水平，形成合理比價關系，是保障小麥口糧絕對安全的重要舉措。一是要提高認識，做到收購專項檢查要早謀劃、早準備、早部署、早開展，針對“五要五不準”糧食收購守則執行情況進行檢查，守住農民“種糧賣得出”的底線，全力避免發生農民“賣糧難”。二是要嚴肅查處違規行為。針對當前高產量、高收購量、高庫存量“三高”疊加的情況，嚴防查處以陳頂新、先收后轉、就地劃轉等“轉圈糧”行為，確保國家糧食收購政策落實到位。嚴肅查處“打白條”、壓級壓價、抬級抬價、買賣人情糧等違法違規行為，切實保護好農民利益。三是要加強區域間和部門間的聯合執法，配合協調工商、物價部門做好收購市場檢查，相鄰縣際間密切協作，互通信息，共同維護交界區域收購市場秩序。四是加強對糧食經紀人收購行為的引導、管理和服務，督促糧食經紀人守法誠信經營。

　　（三）認真組織政策性糧食銷售出庫監管工作。目前，糧食庫存疊創歷史新高，國家有關部門正在研究消化糧食庫存的方案，逐步將最低收購價糧食庫存消化至合理水平。指導督促企業嚴格落實國家有關部門制定的“去庫存”方案及規定，有效防范“去庫存”過程中可能出現的問題。切實加強銷售出庫監管，嚴肅查處摻雜使假、拖延阻擾出庫、索要不合理費用，以及提報不實拍賣標的信息等違規行為，堅決杜絕不符合食品安全標準的糧食流入口糧市場，嚴厲打擊“出庫難”、“轉圈糧”等違規違法行為。要加強聯系與溝通，建立出庫工作聯席會議協調機制，及時掌握政策性糧食競價銷售和出庫動態，提高形勢判斷和問題預見能力，提升監管工作的前瞻性和主動性，為合理消化糧食庫存創造良好的市場環境，確保政策實施達到預期效果。

　　（四）不斷加大涉糧案件查處力度。查辦涉糧案件是糧食行政管理部門的法定職責，是糧食行政執法工作的核心內容。今年可能是我市涉糧案件多發頻發期，要保持高度的政治敏銳性和警惕性，要加大對違反國家糧食收儲政策案件的查辦力度，主動回應社會關切。要動真碰硬，敢于擔當，辦結案件要事實清楚，有根有據、定性準確、處理得當，經得起檢驗。要進一步暢通投訴舉報渠道，加強對媒體輿情的收集、研判和處置，對苗頭性、趨勢性問題抓早抓小抓經常，發現一起，查處一起。進一步規范案件受理、查辦、結案等工作程序，傳導壓力，發揮教育、警示和威懾作用，實現查一個案子整頓一條線，查一個地方規范一大片。

　　（五)全面加快推進糧食經營者信用體系建設。開展信用體系建設是新形勢下加快職能轉變、強化依法管糧的新載體和新抓手。在去年試點先行的基礎上，今年要全面加快推進信用監管工作步伐，全面落實《企業信息公示暫行條例》，全面推動“雙隨機一公開”的監管，建好糧食經營者名錄庫和檢查人員名錄庫，搭建全市統一的糧食行業信用據數平臺。在此基礎上，進行信用分級評價和分類監管，推動傳統監管方式轉變。

　　（六）進一步強化糧食流通市場監管。一是開展好糧食收購資格核查，嚴厲打擊無證收購行為。二是開展好糧食經營者執行國家糧食流通統計制度檢查，確保統計數據真實準確。三是開展好地方儲備糧和軍糧的專項檢查，確保糧食安全。

　　（七）認真開展“市場監管改革年”活動，加強糧食監督檢查體系和依法管糧能力建設，規范監督檢查行為。一是以糧食安全責任制考核為契機，主動匯報，積極爭取，全面落實好糧食行政執法工作力量不足、經費和裝備不夠的問題，力求取得實質性的突破。二是推進執法重心向縣級政府下移。糧食流通監督檢查行政執法重心在基層，通過執法業務能力培訓、示范單位創建、經驗交流等方式，不斷提高一線執法人員的業務素質和政治素養，打造一支政治堅定、作風過硬、業務精湛、善打硬仗的糧食監督檢查行政執法隊伍。三是規范糧食流通監督檢查行為。系統梳理糧食流通監督檢查相關規章制度，深入分析涉糧違法案件的新情況、新問題、新趨勢，以及國家對行政執法提出的新要求、新規定，真正做到流程優化、效率提升、過程規范、結果準確。

　　儲備干部個人工作總結篇5

　　全市糧食流通監督檢查工作，要深入貫徹落實省、市糧食工作會議精神，以提升監管能力為核心，進一步健全糧食流通監管體系，扎實開展糧食流通監督檢查、糧食庫存檢查，推進糧食企業信用監督管理和質檢體系建設，加大查處涉糧案件處罰力度，努力打造“法制糧食”。現根據省糧食局xx年糧食流通監督檢查工作要求，并結合我市實際，提出xx年全市糧食流通監督檢查工作要點。

　　一、開展“監管能力提升年”活動抓監管

　　根據國家局和省糧食局的要求開展“監管能力提升年”活動，并做好糧食流通監督檢查示范單位創建活動，確保監管能力的提升。

　　（一）推進監管體系建設。積極參加糧食流通監督檢查示范單位創建活動，對照評審細則，學習借鑒其他示范單位的好做法好經驗，結合糧食安全行政首長負責制考核和放心糧油工程的推進，爭取地方黨委政府支持、加大投入，落實監督檢查工作機構、人員編制、執法經費、執法裝備，強化監管保障，落實監管責任。強化層級監督和指導，構建權責一致、決策科學、執行順暢、監督有力的糧食行政執法體系。

　　（二）提升監管技術手段。推進庫存糧食識別代碼試點建設工作，爭取實現糧食庫存可追溯的動態監管。在省糧食局完善糧食流通監督檢查行政執法信息系統的基礎上，全面推廣應用移動執法，實現庫存檢查、工作日志、檔案管理、誠信評價、案件處理的電子化。要加強企業監管住處的錄入、更新、維護，建立和完善糧食經營者監管檔案，工作日志要全部納入執法系統，

　　（三）加強監管隊伍建設。深入開展行政執法人員業務培訓工作，重點端正檢查理念、完善政策業務知識、增強責任紀律意識、提升監管實戰技能，提高發現問題和處理問題的能力。結合監管實際需要，加強對中央事權糧食庫存管理政策和業務的培訓學習，加強對國家糧食收購政策調整的調查研究。積極組織人員參加省局開展的相關業務的培訓，市局也將組織一次業務培訓。

　　（四）提高監管執法質量。進一步突出監督檢查工作的問題導向，對庫存檢查、專項檢查、例行檢查中發現的違規問題，必須下達整改通知書，能現場整改的立即整改，不能馬上整改的要明確整改期限，并開展“回頭看”，確保整改到位。加大行政處罰力度，規范行政執法自由裁量權，對違規企業必須依法依規處罰到位，切實起到警示作用，增強震懾力度。規范案件工作程序，建立案件受理查辦情況上報制度和案件通報機制，做好案件卷宗標準化、規范化管理工作，保證辦案進度和質量。

　　二、開展全社會糧食流通監管

　　（一）加強國家糧食收購政策落實情況的檢查。嚴肅執行“三個絕不允許”，突出收購活動、收購資格等檢點，綜合采取全面檢查、隨機抽查、突擊檢查等方式全面深入檢查，嚴厲打擊違法違規行為。

　　（二）加強全社會糧食流通檢查。適時開展糧食收購、加工、運輸等活動的監督檢查，開展收購資格核查、統計制度執行情況檢查。加強政策性糧食出庫檢查，加大“出庫難”問題整治力度，嚴肅查處摻雜使假、拖延阻撓出庫、索取不合理費用等違規行為。

　　（三）完善工作機制。進一步完善糧食流通監督檢查聯席會議機制，加強與工商、質監等部門的聯合檢查，形成監管合力。建立毗鄰地區聯動執法機制，消除監管盲區。加強對媒體有關糧食輿情的跟蹤、研判，及時處理苗頭性事件，及時受理涉糧投訴舉報。

　　三、深入推進“放心糧油工程”

　　（一）加強放心糧油經營網點建設。堅持政府引導、市場運作、企業經營為主體，積極培育發展放心糧油生產企業和經營網點。充分利用現有成熟的商貿渠道，將“放心糧油工程”與“萬村千鄉工程”、成品糧應急供應網點、軍糧供應網點相結合，加快網點建設步伐，使全市“放心糧油店（柜）”鄉鎮、街道覆蓋率達到100%。

　　（二）完善放心糧油經營管理制度。采取多種方式加強對放心糧油經營網點的管理，建立和完善糧油產品質量管理制度、衛生安全管理制度、索票索證制度、購銷臺帳制度、不合格糧油退市制度等，維護放心糧油信譽。同時，積極推進放心糧油進農村、進社區、進超市、進學校、進餐飲企業活動，使更多的消費者能夠便利地購買到放心的糧油產

　　（三）加強放心糧油經營網絡監管。充分發揮糧油質檢機構的優勢，對放心糧油企業、放心糧油產品和放心糧油配送中心、示范店、經銷點經營的糧油產品實行定期抽檢，對不符合條件和違規者堅決予以查處和摘牌。建立社會監督制度，公開監督舉報電話，主動接受社會各界、新聞媒體和消費者的監督舉報，對反映的問題及時立案查處，形成政府監管、行業自律、社會監督的成品糧油流通管理機制。

　　四、切實加強糧油庫存監管

　　（一）扎實做好糧食庫存檢查工作。嚴格按照省糧食局等四部門《關于開展xx年全市糧食庫存檢查工作的通知》要求，切實加強組織領導，以地方儲備糧庫存檢查為重點，組織開展好自查和重點抽查工作，推動地方儲備規模和費用補貼落實到位。

　　（二）積極做好糧食庫存監管工作。國有糧食企業庫存處于歷史高位，倉儲壓力突出，庫存監管任務繁重。在做好常規例行檢查的基礎上，要緊緊圍繞確保糧食庫存數量真實、質量完好、儲存安全的核心任務，采取常規檢查、專項檢查、突擊檢查、不定期隨機抽查的方式，必要時通過暗訪的.方式，進一步加強糧食庫存監管。由于國家政策調整，地方國有糧企業參與中央事權政策性糧食收儲任務加大，責任加重，各地要對政策性糧食加大監管力度。對檢查中發現和舉報查實的重大違規違紀案件，堅決予以查處，提高監督檢查工作的威懾力。

　　（三）增強庫存檢查效果。在檢查中要加強與有關部門的溝通和協調及時研究和通報糧食庫存管理工作動態，針對存在的問題提出完善政策的意見和措施。糧食庫存檢查要著重從完善檢查方案、創新檢查方式、突出問題整改、建立評價考核機制入手，增加檢查效果。

　　五、強化糧食企業信用監督管理

　　（一）落實企業信用管理制度。認真組織實施全省糧食流通信用體系建設長期規劃、三年計劃，深入開展信用等級評定，建立健全各類糧食經營主體基本情況、誠信情況的完整數據庫。對各轄市區數據庫建立情況，市糧食局將定期進行通報、考核，推動企業信息及時、準確地更新。根據每個涉糧者規范經營的狀況確定誠信等級和年度巡查頻次，進行差別化監管。

　　（二）加強信用信息成果應用。在儲備糧油承儲資格、政策性糧食委托收儲庫點、承擔政策性糧食收儲加工等任務、申報各級放心糧油示范企業等稱號以及評優評先等方面，積極發揮信用信息成果作用，促進糧食企業信用度和社會誠信意識明顯提升，社會誠信環境明顯優化。

　　六、加強質檢體系建設

　　（一）啟動質檢機構省級掛牌工作。結合省局啟動“1440”工程，對落實機構建制人員編制、經費來源以及擁有規定的檢驗場所、儀器設備、檢測能力等符合條件的質檢機構力爭由省質檢所認證掛牌。

　　（二）開展糧食收獲質量調查和品質測報工作。根據省糧食局的統一部署，結合我市實際，針對稻谷、小麥等主要糧食品種，在主要產糧區積極組織開展轄區內的收獲糧食質量調查與品質測報工作。通過開展糧食的質量調查、品質測報工作，及時掌握了收獲糧食質量狀況，從源頭上加強糧食質量安全監管。

　　（三）開展入庫糧食質量監測工作。加大對收購入庫糧食的質量安全檢測工作力度，掌握當年入庫糧食質量情況。對因異常氣候、病蟲害等造成質量問題，要及時向地方黨委政府、上級有關部門報告，爭取各級政府的重視，防止不符合國家標準的糧食進入加工和口糧市場。

　　（四）開展放心糧油質量抽樣檢測。對放心糧油企業、放心糧油示范店、銷售店經營的糧油產品實行定期抽檢，對檢測經費不足的，要爭取地方政府的支持、投入。

　　儲備干部個人工作總結篇6

　　時光荏苒，轉眼間在村官崗位工作已經一年多的時間了，回顧這一年來的工作、學習和生活，感觸頗深，有失落、挫折但也有期望和收獲，現將一年來工作狀況以及下一步工作計劃匯報如下：

　　一、20xx年工作回顧

　　農村的工作紛繁復雜，千頭萬緒，但概括起來不外乎以下幾個方面：農村黨建、計劃生育、便民服務、社會維穩、民生工程、發展經濟以及鄉鎮安排的其他工作；作為一名大學生村官，協助村支兩委開展日常工作是我們的工作職責，也是熟悉農村工作、鍛煉自我的好機會，因此，我的工作幾乎涉及到農村工作的方方面面，主要有：

　　（一）做好群眾日常接待工作，為村民帶給政策咨詢、開具各種證明、幫忙代辦證件等，做好各項便民服務工作；同時，做好農家書屋的日常管理及為村民辦理借閱登記工作；

　　（二）用心參加村兩委的工作會議，與村干部共同研究、討論村里的一些重大事務，并做好會議記錄；參與農村勞動力資源調查、新農合費用收繳等工作，并及時做好信息錄入。

　　（三）主動參與村民矛盾糾紛調解，及時與村干部解決村內各種糾紛事件，維護農村社會穩定；

　　（四）配合鎮、村干部用心做好計劃生育、優生優育、適齡婦女科學節育、利益導向優惠政策等宣傳工作，完成新婚、孕情、手術以及社會撫養費征收等各項計生工作任務；

　　（五）配合組織員做好農村黨建工作；充分利用農村黨員遠程教育平臺，加強對黨員的'教育培訓；做好村級黨建資料歸檔整理工作。

　　（六）做好村級先鋒網頁維護更新工作，為村民生產、生活以及學習帶給信息化服務；

　　一年以來，雖然自我所做的都是一些平凡的事情，但每一件事情我都在用心去做，因此也有很多的收獲，比如：村民來辦事，我總是熱情地接待，因而有更多的村民認識了我，我也逐漸的得到了他們的認可；一向堅持做的村級先鋒網頁此刻也有越來越多的村民在使用，必須程度上拓寬了他們獲取信息的渠道；村級黨建資料也因我的悉心照料而變得越來越規范和完善；透過宣傳使得更多的村民走進了農家書屋，他們的業余生活正悄然發生著變化；這些雖然看起來很不起眼，但那里面都凝聚著我的勞動，我把這些都視為我的收獲。

　　當然，我深知自我工作存在很大的不足，來到村里工作一年多，我并沒有給村民帶來更多的經濟實惠，沒能找到好的項目帶領他們脫貧致富，這是我對自我工作很不滿意的地方，也是我下一步要努力的方向。

　　二、20xx年工作計劃

　　結合農村工作實際，以及自身存在的不足，我打算在新的一年里做好以下幾件工作：

　　1、繼續協助村支兩委做好各項日常工作，同時不斷加強自身學習，注重理論結合實際，多向書本學習，多向群眾學習，從各方面提升自我綜合素質，以更好地為新農村建設服務；

　　2、開展一項結對幫扶活動，幫扶對象為困難黨員、留守兒童、空巢老人。透過走訪發現，農村中有部分群體因各種原因生活很困難，雖然我不能改變他們所有人的困境，但我想我能夠在自我力所能及的范圍內去做一些事情，期望能夠透過自我的行為去感染、帶動更多的人關心和幫忙他們。

　　3、認真調研，尋找適合村里發展的項目，透過項目帶動村經濟、社會以及文化整體發展。大力發展農村經濟，進一步增強農民群眾參與市場競爭的潛力，同時爭取上級相關部門政策和資金方面的支持，加快我村經濟的發展。

　　儲備干部個人工作總結篇7

　　20xx年的7月份我到村里報道，到村里擔任后備干部，到現在，不知不覺已經有半年的時間了。在這期間有各位領導的重視關懷和悉心教導，有前輩的言傳身教，無私奉獻，并通過自己的努力學習到了很多東西，提高了自己的工作能力，同時也得到了同事和群眾的支持和認可。但也存在很多不足，有待進一步的學習和改正，半年來的工作匯報如下：

　　一、恪盡職守，對本村概況作了了解

　　保東村位于崇明廟鎮西北，西與三星接壤，北與保安村、農場相鄰。村域范圍3.52平方公里，可耕地面積3900畝，村委下轄30個村名小組。村范圍內有2家民營企業，總人口1896人，827戶家庭戶。其中農村富于勞動力有236人，無業人員7人，在校生82名。半年之中對全村1149人的工作變化狀態作了全面的登記、修改。

　　二、加強政治理論學習

　　作為一名服務于基層的后備干部近半年來，我認真學習黨和國家的方針、政策、路線尤其是黨的十七屆六中全會，科學發展觀的.精神，深刻體會其中蘊含的思想精髓，以此提高自己的思想覺悟。

　　三、工作方面

　　農村的工作千頭萬緒，作為后備干部，我積極協助村兩委班子成員和鎮各部門，完成好我村的各項工作。1、行政工作行政工作可以說是千頭萬緒，紛繁復雜，有村建工作，矛盾糾紛調解工作，來訪工作，刑釋解教工作等。今年我村有兩家人家建房，都在規劃點內建筑。糾紛調解基本在村里調解成功，無向上級提交案例。來訪工作，今年臺風來臨之前村民反映自家的照明線路有可能被樹枝打斷，村里組織力量集中清理。刑釋解教工作，今年九月和十月各有一個解教人員，生活有困難的我們幫助他們申領低保救助。

　　2、河道保潔工作按照排灌站得要求和市政部門的指導，積極清除道路兩旁的垃圾和黑色廣告。

　　3、第二輪土地承包合同工作按照鎮政府要求做好權證的打印和發放工作，并積極做好第二輪土地承包合同收集的裝訂工作

　　4、人大代表換屆選舉工作配合信息員做好選民的登記，及時把選民的登記表和公告發放到生產隊長家里，正確填寫選民證等。

　　以上是我近半年來的工作回顧，同時存在的不足之處，我將在下步的工作中加以改正。在今后工作中我會戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自己，始終與黨組織保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創造性地開展工作，努力完成上級交代的各項任務，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。

　　儲備干部個人工作總結篇8

　　大學生村干部管理工作是各級組織部門工作的重要組成部分，也是一項嶄新的課題。石滾河鎮黨委高度重視大學生村干部管理工作，在按上級要求加強大學生村干部管理的基礎上，本著“定位科學、管理創新、發展為先”的原則，結合該鎮實際，走出了一條大學生村干部作用充分發揮、才能充分展現的管理新路子，大學生村干部在該鎮留得住、發展好、有希望，有力地鞏固了該鎮基層組織建設，推動全鎮各項工作迅速落實，大學生村干部已成為該鎮經濟社會發展的重要生力軍。

　　一、定位科學，激勵村官干事創業，用事業留人。

　　鎮黨委立足用事業留人，準確地將大學生村干部定位為農村經濟發展的帶頭人，充分發揮大學生村干部年輕有活力、知識水平高、接受轉型快的優勢，從項目、資金、市場等各方面全力支持大學生干部創業，啟動鎮域經濟增長新引擎。該鎮10名大學生村干部人人都有項目，個個都有企業，大學生村干部朱文忠的養雞場年創效益3.5萬元，雷超的靈芝種植園發展態勢良好，李雙的“駐馬店弘霖藥材有限公司”年創效益15萬元，周琪、李嫦、李磊等人的黑木耳種植和煙葉種植項目也都發展很好，通過大學生創業，樹立了大學生村干部在群眾中的`威信，拉近了與群眾的距離，融入了農村工作。同時，大學生村干部從農村經濟發展中得到了實惠、嘗到了甜頭，使1

　　他們更加堅定了發展農村經濟，扎根農村、服務農村的信心和決心。

　　二、管理創新，搭建村官成長平臺，促能力提升。

　　一是實行“三幫一”制度。對每個大學生村干部都明確一名黨委主要領導、一名包村領導和村支部書記為其工作導師，責任到人，強化指導，使大學生村干部能夠迅速進入工作角色，扎實地推動工作。二是實行輪崗制度，搭建更廣闊的成長平臺，讓大學生村干部定期到涉農鎮直部門、鎮機關所站掛職，讓他們全面吃透各項支農惠農政策和農村工作流程，更好地幫助他們盡早融入全面工作，為民服務。三是實行定期評議制度。每季度召開一次大學生村干部所在村的群眾代表評議會，廣泛征求意見，總結先進經驗，修正工作失誤，提升大學生村干部駕馭復雜農村工作局面的能力，總之，通過相關措施的落實，大學生村干部的教育、培養、監督有方法、有成效，該鎮大學生村干部的綜合素質明顯提高。

　　三、發展優先，夯實村官實力基礎，拓寬流動空間。

　　鎮黨委本著對大學生村干部人才特殊關愛的高度責任感，立足發展，營造環境，針對大學生村干部面臨擇業競爭需求，搭建平臺，提升大學生村干部發展綜合競爭力。堅持大學生村干部輪講制度。利用每周一例會學習的時間，實行實戰輪講制度，學習前1小時出題，要求大學生村干部脫稿演講，鍛煉現場發揮能力，提高大學生村干部的語言表達能力。同時，加壓

　　緊逼，壓任務，錘煉干部，要求每個大學生村干部制定學習計劃，堅持每周書面總結，每月例會交流，另外兼職各村信息員，有效地提高了大學生村干部的文字表達能力和綜合分析能力。為大學生村干部的有序流動奠定了堅實的基礎。目前，20xx年大學生村干部朱林以優異的成績被錄用為河南省司法干警，李書勤順利考上汝南縣教師。20xx年的大學生村干部朱文忠、李雙、雷超立志扎根農村，引領農村經濟發展潮流。實踐證明，提升大學生村干部的發展實力，使大學生村干部能夠隨時應對各類職業競爭的挑選，留下的有創業大舞臺，走出去的有發展大空間，使大學生村干部看到發展的希望，充滿工作的積極性，徹底xx大學生村干部身份局限的壓力，真正發揮了大學生人才的作用。

　　我鎮的大學生村干部管理工作雖然作了一些有益的嘗試，取得了一定成績，受到市縣組織部領導的充分肯定，但是與上級的要求還有許多不完善之處，與兄弟單位的管理相比還有差距，在今后的工作中，該鎮將繼續博采眾長，勇于創新，為大學生村干部的健康成長創造條件，為社會主義新農村建設培養造就更多的優秀人才。

　　儲備干部個人工作總結篇9

　　半年來，本人能學習十六大和十六屆三中全會精神，在按黨員標準要求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，地和各級安排的任務。為村鎮盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：

　　今年以來，我村在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，努力實踐科學發展觀，主動融入x建設大局，以環東海域濱海新城區建設為契機，上下團結一心，齊心協力，主動作為，圍繞年初提出的經濟發展目標，狠抓工作落實，努力保增長促發展，經濟社會呈現出穩步發展的良好態勢，截止3月份，全村實現財政總收入10675萬元，完成年度預算收入的25%；村本級收入955萬元，完成預算的26%；工業產值達到25億元，合同利用外資1006萬美元。具體工作總結匯報如下：

　　一、全面推進重點工程建設

　　（一）狠抓各項重點項目進展。針對重點工程建設的復雜情況，抽調干部充實征地拆遷工作小組人員，負責協調解決重點工程建設出現的問題，從解決難點、節點入手，集思廣益，攻堅克難，齊心協力推進各重點項目的開展。從2009年延續的重點項目涉及征地面積共1787畝，包括：成品油管道、天然氣工程，福廈高速鐵路，吉四路，沈海高速公路拓寬，國道324復線工程，BRT快速公交同安西柯段，海翔大道，白云大道美星立交工程，輕工食品園周邊環境整治，食品工業園發展用地（美星片區）和環東海域整治的七個項目，現除了西福二路涉及呂厝紙廠拆遷安置、輕工食品園周邊環境整治涉及潘涂7家養豬場拆遷問題還在商談、走相應程序外，其它項目均已交地施工。

　　（二）舊村改造新村建設進展順利。我村今年舊村改造丙洲、潘涂、美星3個村，截止目前，共完成道路硬化建設10881米、排水排污管（溝）建設8066米、共拆遷6026平方米，丙洲及潘涂兩個村已完成總工程量的80%，美星村完成完成總工程量的50%。今年新列入舊村改造新村建設的西柯、官潯、下山頭、浦頭、呂厝正在前期的設計工作，準備6月份開工建設。

　　（三）金邊工程成效顯著。截止目前已完成西柯（7幢3.4萬平）、埭頭（3幢2.7萬平）、官潯（13幢8萬平）、呂厝（4幢1.37萬平）的金邊工程施工建設，共27幢，約15.5萬平方米，并已交付使用。浦頭（31033平方）、下山頭（17431平方）的規劃選址工作、施工圖設計也已完成。

　　二、拓寬渠道增加群眾收入

　　村黨委、政府對失地失海農（漁）民的轉產轉業問題極為重視，擺在穩定社會的重要位置，主動介入、積極作為，全方位地開展各項工作，確保穩定發展。一是在各村居設立社區勞動保障工作站，各站配備一名工作人員，負責各自轄區內的勞力轉移工作。二是積極搭建企業與待就業人員的平臺，努力拓寬就業渠道，加大農村富余勞力的培訓轉移，截止3月份全村完成正規就業勞動力轉移50人，靈活就業80人，失地農民基本養老保險26人。三是致力于打造丙洲閩南文化休閑漁村。在丙洲社區建設丙洲閩南文化休閑漁村，漁村將構建"一帶、兩軸、三區"即海岸漁村購物休閑帶、南音文化軸、濱海文化軸、海灣時尚娛樂休閑區、海島歷史文化體驗區和濱海漁村美食風情區，籌建項目現已進入立項、圖紙設計及施工回填階段。項目建設內容包括景區入口大門、水師提督文化廣場、陳化成紀念館、丙洲南音文化基地、巷道迷宮尋寶、丙洲鄉村文化展廳、古厝鄉居客棧、海上美食拍檔、生態停車場。同時后田社區發展用地建設海邊大排檔也設計完成，進入立項報建程序，預計兩項目可以解決近千名居民出路問題，帶動當地第三產業發展。

　　三、加強發展工業服務經濟工作

　　我村充分發揮良好的`區位優勢，堅持工業優先的原則，加強企業的招商引資、生產服務工作，努力推動全村經濟更快更好地發展，擴大經濟總量。主要抓好項目跟蹤服務，對新投產或增資擴產均實行定期全程式的跟蹤服務，確保項目落到實處，落實黨政領導掛鉤聯系重點企業制度，要求每位掛鉤聯系人要做到定期走訪，了解企業發展動態及在生產經營中遇到的困難，密切政府與企業的關系，及時為企業俳優解難，積極營造一個"親商、尊商、重商、愛商"的良好發展環境。

　　儲備干部個人工作總結篇10

　　時間如白駒過隙，轉眼間我擔任西六支村村委主任助理已有一年時間。自擔任西六支村村委主任助理的這一年來，我一直在協助西六支農業開發專業合作社進行日常工作。一年中，在縣委縣政府的關心下，在組織部領導的指導下及鄉黨委政府的支持下，我以逐漸地適應了農村工作和生活環境，并以飽滿的熱情投入到了具體的農村工作當中。通過一年的工作鍛煉，自己各方面素質都有了較大的提高，服務農村的意識得到增強，最重要的是自己也逐漸地對這份工作充滿了自信和激情，充分體會出了“扎根基層，奮發有為”這八個字的深刻內涵。

　　一、不斷發展，在摸索中前進

　　西六支農業開發專業合作社成立于去年5月，我自去年8月份來到合作社后便積極地投入到合作社經營管理工作當中。在日常的工作當中我雖然沒有主管的工作但是在大棚園區的管理、蔬菜的銷售方面我都投入了很大的精力。

　　今年元旦已過，正值我省兩會期間，合作社終于產出了第一批的有機黃瓜，怎樣才能賣出去，賣上個好價錢的問題擺在了各位社員們的面前。于是，前往太原市場跟市場商販理解蔬菜買賣的游戲規則的事又一次交給了我。寒冬臘月，正值晚上10點多我一邊吃著地攤的混沌一邊與菜販子熟悉蔬菜交易的相關游戲規則，等回住處時已經是快晚上11點了，當我一個人走在大街上時，感到那么的充實與興奮。

　　春節剛過，我又踏上了前往周邊縣市市場考察的路，回想半年的辛苦我始終不怨不悔，心里只有一個信念：只要蔬菜銷售能上正規化，合理化的道路，使社員們的汗水不白流，我吃多大的苦都值得。

　　有人說，大學生村干部都是80后，哪能經得起大風大浪的拍打，可我始終不相信這種說法。去年11月份一場60年不遇的大雪突襲了華北地區，全省的大棚種植戶都遭遇了前所未有的打擊，合作社也損失慘重，大棚坍塌、立柱折斷、道路阻塞……我二話不說，積極地加入到了抗擊雪災的第一線。大棚坍塌嚴重，大部分青苗已經凍死，為了把社員們的損失降到最低度，在及時的統計了受災情況數據，積極地做好受災社員的安撫工作的同時，帶領了兩支精干隊伍對大棚進行了積極地搶修。身穿羽絨服，腳踏雨鞋，在冰天雪地里我工作了整整半個月。在那段時間里，披星戴月回家是家常便飯，工作組的叔叔們覺得我家在城里住，路不好走都說，小郭，你早點回吧這里有我們呢。可我哪能放得下，每天、堅持準時下班，經過我們的不斷努力，大棚終于全部修復，棚內在年前又種植了西紅柿。

　　元旦過后，溫室大棚需要加蓋草簾才可以使青苗正常的過冬，合作社決定從新鄉，唐山等地購入一批優質草簾來防寒，我想，草簾質量直接關系到每個棚的產量，于是我主動請纓，嚴格把關，決不允許不合格的草簾進入園區，對以次充好的草簾都實事求是的向上級領導反映，做到每車必查，每車必報。同時，我還經常提醒裝卸草簾的工人，注意安全消除安全隱患。

　　作為一名村官在新農村建設中，需要使用好思路，新辦法，網絡建設是必不可少的。一個偶然的`機會我把合作社推上了網絡，使合作社也成為了一名“弄潮兒”。去年10月，中國(山西)特色農產品交易博覽會在太原開幕，在參會證的背面印刷著“我愛我村網”的宣傳語“農民致富不用忙，就上我愛我村網”，這就標語使我眼前一亮，經過聯系后我聯系到了該網站并順利把合作社做到了網站上。今年3月份，“我愛我村網”舉辦了掌門人大會，我有幸參加了這次會議并見到了劉維佳副省長，雖然沒有與劉副省長面對面的談話，但是劉省長在與我們零距離的接觸鼓勵我們時，我心潮澎湃，我深深的感到劉省長對我們農民朋友的關心與愛護，更加覺得作為一名大學生村官更應當為西六支做些弄明群眾得實惠的事。

　　自去年年底到今年年初，我挨家挨戶的給每位社員發放了筆記本，用于記錄大棚每天的室內溫度，噴灑藥劑，病蟲害防治相關數據，大棚巷道都是用土夯實的，每一次進去都會掉下一茬土來，但我沒有說苦說累，一次進去沒人，下一次再進去，直到把每個筆記本發放到每位社員的手里頭。

　　現在的我又有了新的任務，為了使今年大棚種植工作的順利進行，合作社把棚內施放雞糞的購買工作交給了我。為了有序的開展工作，我先在祁縣、太谷、文水等地針對雞糞質量及價格進行了調查了解，并經過對比研究敲定了運輸，購買，存放一條線的收購過程，使大棚園區內的工作順利進行。

　　二、不斷學習，在實踐中積累

　　1.與時俱進，不斷學習。

　　第十一屆全國人民代表大會第三次會議和政協第十一屆全國委員會第三次會議，于20xx年3月5日和3月3日在北京開幕。我完整閱讀了政府工作報告并學習了今年兩會的精神。在過去的一年多時間里，我國經濟經受了世界金融危機的嚴峻考驗，率先迎來了經濟復蘇的春天。而結構調整、消費不振、樓市泡沫、通漲壓力等困難依然有待解決。如何加快發展方式轉變，成為中國發展的主題。因此，這次兩會立足于總結經驗教訓，確立新的起點，直面嚴峻挑戰，精心謀劃未來，因而具有不同尋常的重大意義。

　　2.挑戰項目，不斷積累。

　　怎樣才能使大棚蔬菜高產、高質、高效是每個菜農的心病，而蔬菜價格是這三個問題的重中之重。合作社領導在看到大型超市里綠色蔬菜，有機蔬菜的價格是普通蔬菜價格的2-3倍時怦然心動，“我們也要上有機蔬菜，走銷往大型超市的道路”的戰略思路應運而生。

　　面對這個項目，我學習了有機蔬菜認證的相關資料，查閱了大量的資料，不斷地前往太原，榆次等地的農業部門了解相關的管理措施及辦法，回到合作社后與合作社領導進行匯報總結。進過近一段時間的努力，我社蔬菜正緊鑼密鼓的在有機蔬菜的認證當中。

　　三、不斷完善，在困難中成長

　　在一年的工作當中遇到了很多困難有自身的也有工作上。首先，不斷完善自己，加強學習，學習專業知識，學習同事的經驗，逐步提高自己的理論水平和工作能力;其次，克服年輕氣躁的毛病，腳踏實地工作，從小事做起，在點滴實踐中完善提高自己;再次，正確面對同事所提出的意見建議，尤其是正確面對老同志的批評教育，虛心向老同志學習，做到“多想，多問，多行動”;最后，繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，扎根基層，努力使自己成為一名優秀的大學生村干部。

　　時光荏苒，我成為西六支人已經有一年時間，在這一年的工作生活當中，不免遇到些困難挫折，但正是這些困難使我更加的體會到農村基層工作的不易，而我也在自我調整中不斷地適應著農村工作，在與村民的廣泛接觸熟悉中逐漸了解村情，而自己感到這份工作的珍惜，也對這份工作充滿了自信。我始終有一個目標：希望西六支村的明天更美好!

　　儲備干部個人工作總結篇11

　　20xx年老干部工作在局黨委的正確領導和市老干部局、市人事局的具體指導下，以“三個代表“重要思想和十六大精神為指針，認真實施市委組織部、市老干部局、市人事局下發的《xx市離退休干部工作目標管理責任制》。現將一年來老干部工作總結如下：

　　一、加強領導，進一步增強老干部工作的責任感和使命感。

　　年來，局分管領導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領導小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節外出旅游學習，局長辦公會議多次進行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮江學習參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。

　　二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇。

　　局機關組織老干部學習“三個代表”重要思想、十六大精神及十六屆三中全會精神，組織老干部學習《中共xx市委關于進一步加強老干部工作的實施意見》，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。

　　成立離退休黨支部，下面設有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學習，一般每季學習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀；7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅持春節等重大節日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩定。

　　對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年有20人次。對老干部的`來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來的盤活資產的建議，獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學優秀學員獎等等。

　　三、落實老干部生活待遇，發揮老干部作用。

　　一是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現象。

　　二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質和業務工作能力。

　　三是積極做好老干部的醫療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。

　　四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風臥床的離休干部李知倫、企業已破產的離休干部麻同年、宋玉祥。

　　五是組織有經驗的老干部參加商業網點調查工作，把自己幾十年的工作經驗奉獻出來，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門球隊提供經費，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老干部活動場地等。

　　針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。

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