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個人總結

鐵路個人總結

時間:2022-10-07 22:25:51 個人總結 我要投稿

鐵路個人總結

  總結必須有情況的概述和詳述,有的比較簡單,有的比較詳細。

鐵路個人總結

  鐵路個人總結1

  自2017年開始,我一直擔任跨x高速連續梁技術員一職,通過現場實踐工作的鍛煉,得益于工區領導的關心培養和淳淳教導,讓我的工作有了快速的提升,在此我感謝領導對我的信任和支持。通過這一年的努力,我摸索出了一定的工作經驗,在此對一年情況進行個人工作總結,請領導指導與糾正:

  一、 主要職責

  1、 負責連續梁所用物資計劃與申請,機械設備調配工作。

  2、 負責連續梁施工技術工作及內部收方。

  3、 負責連續梁作業交底及現場安全質量檢查驗收工作。

  4、 參與現場作業隊管理,以及領導安排的其他工作。

  二、 工作心得

  1、 會干工作,干好工作是出色完成工作的'前提條件,這

  就要求我們要有扎實的專業功底和積極向上的心。

  2、 一個項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多

  個部門的密切配合,只有整個團隊克服眼前的一切困

  難,形成合力,才能保證任務順利完成。

  3、 工作中要勤奮,工作態度要認真,主動溝通,避免信

  息滯后而影響工作。

  4、 技術、管理兩個方面,兩手都要抓,兩手都要硬。

  三、 不足之處

  1、 由于工作經驗不足,管理方面有些不能做到事前控制。

  2、 管理現場和作業隊溝通不完美。

  3、 需要不斷加強專業知識的學習。

  4、 做事容易沖動。

  四、 今后打算

  1、 遇到問題,及時溝通,且加強溝通,虛心請教和學習。

  2、 在管理方面多下功夫,加強管理協調能力。

  3、 加強專業知識學習,提高自己業務水平。

  總體說來,領導安排的各項任務已盡自己的努力順利完成,一年來從事連續梁施工工作,在不斷的取得進步,自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,組織協調能力,管理能力和應變能力都得到了很大提高,更重要的是獲得了工作經驗的積累,展望2015年,工作中將會有更多更新的挑戰,我將竭盡全力積極的工作,用自己的熱情積極面對,在工作中學習進步,使自己成熟起來,為公司發展貢獻自己的力量。

  鐵路個人總結2

  過去的一年中,在車站黨政工團和車間的領導下,在周圍同志們的幫助指導下,通過自己的艱苦努力和盡心盡責的工作,圓滿完成了年度各項工作任務,為車站和車間完成今年生產任務和實現安全年做出了自己應有的貢獻,為明年更好地做好自己的工作和更大的貢獻,現就今年來的工作做如下總結:

  一年來,在車間支部領導下,能認真學習馬列主義和毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想理論。按時參加車間干部理論學習,并積極撰寫心得體會文章。通過學習,進一步提高了自己的理論水平政治覺悟,從思想上能始終和黨中央保持高度一致,牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。并積極投身到“三個代表”的實踐活動中。同時,能認真學習國家的有關法律不法規,在工作中能嚴格遵守法律,不斷提高依法辦事的能力。通過理論學習,使自己的工作能力進一步提高。為順利完成年度工作任務打下了堅實基礎。

  認真完成本職工作任務,在車間領導下,對自己的本職工作能盡心盡職,嚴格要求,圓滿完成上級賦予的各項任務。自己主要負責車間的工資分配,今年七月份,我站進行重大工資分配改革,由于力度比較大,車站又不制定具體的分配辦法,一切工作都由車間一級來完成,這項工作不但任務重,且責任大。為制定好工資分配辦法,使工資分配進一步合理,不但要使工資分配在安全生產中發揮積極作用,做到獎勤罰懶,又要照顧到方方面面

  的利益,在制定工資分配過程中,認真學習了上級關于工資分配的有關政策和文件精神,同時認真聽取各崗位和各工種對工資分配的意見和要求,通過反復的調查研究,制定了車間工資分配辦法初稿,且在車間職代會上順利通過。在幾個月的實際分配過程中,通過實踐,也證明了車間的工資分配辦法具有一定的科學性和合理性。現在的工資分配辦法雖然增大了工作量,但每月月末都能按時對各生產班組的生產指標進行統計計算,并按工資分配辦法進行及時合理的工資分配。

  在完成本職工作的同時,車間讓我分管衛生工作和日勤工作,為徹底轉變我車間衛生的贓亂問題,對車間崗位衛生責任區進行了調整,并按規定進行定期檢查,及時公布檢查結果,并進行合理獎罰。使車間衛生面貌大有好轉。同時積極參加每年的除雪工作和新兵運輸及軍運工作。經常和車間其他干部一道下現場巡視檢查,對發現的問題能及時解決,不斷為安全生產獻計獻策。對現場所需備品能及時發放和補充,保證了現場安全生產的'需要。

  在新的一年里,為更好地為車間安全生產服務,對自己的工作有如下打算:

  認真學習業務知識,不斷提高業務技能,在車間和車站人勞室的領導下,嚴格執行工資、獎金分配辦法和各項分配政策,認真對各班組生產指標進行統計計算,合理發放獎金,充分發揮獎金在安全生產一線的激勵作用,真正使獎金做到獎勤罰懶。穩定安全生產秩序。積極做好生產一線的保障工作。樹立為現場服務

  的思想,把自己的工作出發點和落腿點放在生產一線,對現場需要的物品做到及時請領、購買和發放。保證生產現場的備品供應。消滅一切因備品供應不促而產生的安全隱患和不穩定因素。積極協助和配合車間其他干部一道做好安全工作。安全工作是運轉車間工作的頭等大事,是運轉車間每一位干部職工的責任,要和其他干部一樣加強現場巡視。并把巡視重點始終放在重點崗位和重點人員上。對巡視中發現的問題堅持三不放過原則,及時聯系解決處理。

  鐵路個人總結3

  一、繼續不斷努力學習新經驗、新方法并積極運用到實際工作當中。 在現場的維修作業當中,除了所要求必須的技術業務、標準外,工作的巧可使質量和效率成倍增長。在年初k40 000-k50 000配合大機搗作業中,自已就積極與段技術科聯系提前介入抄平,一改往日靠眼觀起道的不科學方法,使該段線路大機搗一次成為了優良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業時,提前制作了適合拆護軌螺帽的母螺帽,嫁接到內燃螺絲機上,使工作效率成倍增長,在一個天窗修時間內完成了車間要求的生產任務,且質量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度,而且節約了大量的人工費用,受到了車間、段技術科的`好評。一次,在工務通訊上學習了添乘時如何判定晃車和車晃的論文后,自已不斷摸索和總結,在添乘設備時應驗率達到了90%以上,避免了多次浪費人力的情況。

  二、加強曲線、道岔的設備養護使曲線、道岔設備全面達標。 曲線和道岔的養護歷來使設備養護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后,保持時間很短,因而,在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月,我帶領職工對管內的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是:1、先找出曲中點,然后兩側分點。2、找水平、撥正曲線,均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設和標志、標識的從新刷寫,最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經過精心的整治和通過3個月觀察、檢查,曲線穩定變化率低,有效的控制了

  曲線難整治問題。道岔的養護仿效了曲線整治的辦法收效良好。

  三、鼓勵職工奮發好學,爭當星級職工。

  在日常的工作管理中,自已時常鼓勵職工奮發好學。去年,段實行星級職工帶薪制度后,自已與班組職工一起修訂和完善了班組學習制度。規定每周三下午業余時間為班組業務、政治學習日。自已在學習中既當學員、也當教員。通過半年多的有效管理,目前班組學習蔚然成風。在去年12月份的車間星級職工考試比武中共15個名額,我們班組占到了6個,占車間總人數的40%以上。職工學到了知識,嘗到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次黨代會代表。

  四、在設備整治中積極為車間在技術上、管理上獻計獻策,使車間設備管理有大幅提高

  今年,是段設備集中修大整治的一年。一開始自已就主動申請要求積極參加,在集中整治設備中努力再學習、再提高。由于集中修車間90%的勞動力被抽調,加之陰雨天氣的影響,車間部分班組設備出現了下滑。針對這種情況,自已主動請纓帶領職工先后到·工區、··等工區進行了道岔、正線等設備的整治。前后歷時15天,共整治道岔7組,正線10公里,曲線2條,均達到了段軌控組要求的質量標準,同時,也得到了其他班組的認可和好評。

  在線容線貌整治中按照段制定的作業標準和要求,一次試驗性驗收即達標5公里,為其他班組不但做出了好的表率,也成為段、車間的線容線貌安全標準樣板線。

  五、進一步提高認識,不斷提高管理工作水平。

  當前正值鐵路唱響二次創業的發展時期,對于自已則更要不斷創新認識理念、轉變觀念提高認識,在班組管理上狠下功夫,全面提升班組的綜合實力。通過學習自已認識到設備質量提高了,不能代表班組好了,而是班組應在綜合治理、后勤保障、職工隊伍素質、班組建設上等均有提高,才是真正意義上的提高。因此,自已也認識到了不足和缺點,需要走的路也還很長,要學的東西也還很多,全面發展提高了才符合二次創業的要求和理念。一年來我的收獲頗豐,越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊,才能同班組的職工一起將六大理念樹立好、貫徹好!使管理工作再上新臺階!

  以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請領導批評指正!

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