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精選招商局年終總結4篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它是增長才干的一種好辦法,為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的招商局年終總結4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
招商局年終總結 篇1
20xx年招商局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)管委會的總體工作部署,深入學習黨的“十八大”文件精神,以盡早躋身全國“第一方陣”、率先實現(xiàn)區(qū)域現(xiàn)代化為總體工作目標,全體干部精誠團結,開拓進取,迎難而上,取得了良好的工作業(yè)績,為全面完成區(qū)招商引資年度目標、加速推進區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構轉型升級、提升區(qū)域綜合競爭力做出了重要的貢獻。
一、年度主要考核指標完成情況
(一)外資招商。全年批準外商投資項目29個,完成合同外資42212萬美元,占考核目標的105.5%;完成實際外資29135萬美元,占考核目標的107.9%。
(二)國內(nèi)招商和浙商回歸引進。全年國內(nèi)招商實際到位資金120億元,為年度目標的160%;浙商回歸到位資金102億元,為年度目標的227%。市對區(qū)“利用內(nèi)資”、“支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”及“利用內(nèi)資實績及增幅與重點開發(fā)區(qū)平均值比”實現(xiàn)保二爭一。
(三)服務業(yè)和稅源招商。全年引進三產(chǎn)商貿(mào)服務類企業(yè)126家;完成新增及引進三產(chǎn)企業(yè)稅收12172萬元,完成指標的132%;正常企業(yè)稅收完成30410億元,完成指標的88%。
(四)開工投產(chǎn)項目。今年我局引進的項目中有14個開工,6個投產(chǎn)。年度目標考核中確定的8個開工項目,均已按期開工。年初考核目標中確定的3個投產(chǎn)項目均在年內(nèi)順利投產(chǎn)。
二、招商引資工作穩(wěn)中求進
(一)、根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)政策導向和產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃,瞄準國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),對重點龍頭項目進行專業(yè)招商。今年新引進的重大產(chǎn)業(yè)項目有3個,涉及汽配、精密機械、電子元器件等行業(yè)。目前在談的重大產(chǎn)業(yè)項目包括精細化工、汽車配件、新材料等行業(yè)的10余個項目。
(二)、結合我區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,做大做強我區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),進行產(chǎn)業(yè)鏈招商。圍繞汽車行業(yè),今年我們洽談了近20個相關項目,并在汽車產(chǎn)業(yè)的上游引進了3個配件生產(chǎn)項目、下游引進了1個銷售及1個汽車文化項目。針對我區(qū)在新材料產(chǎn)業(yè)方面的競爭優(yōu)勢,今年我們洽談了包括全球財富500強和國內(nèi)一流企業(yè)投資的近10個大型新型材料優(yōu)質項目。
(三)、深入挖掘金融、服務等行業(yè)的投資潛力,大力開展無地招商,拓展招商引資的新領域。今年我們局在類金融行業(yè)招商方面取得了較為明顯的成績,先后引進了5個融資租賃項目,合同外資達4920萬美元。另外還引進了6家三產(chǎn)服務類外資公司,注冊資金達4192萬美元。今年引進的內(nèi)資三產(chǎn)項目多達126個,注冊資金合計25.8億元人民幣。
(四)、重視民生和城市功能項目的招商,大力推進北侖城市化進程和美麗家園建設。繼前兩年引進中青文化廣場、石浦豪生酒店、利時百貨等中提升城市功能項目后,今年我們新引進了我區(qū)第一家大型民營養(yǎng)老項目,為完善我區(qū)城市化建設填補了空白。迪卡儂運動品店、雅居樂房地產(chǎn)、星巴克店等民生項目也在今年落戶。
(五)、東進北上聯(lián)絡鄉(xiāng)情,促進浙商回歸創(chuàng)業(yè)。新年伊始,在區(qū)領導的帶領下,我們冒雪趕赴河南,在鄭州舉辦了“百名浙商看寧波”投資推介發(fā)布會,并成功地引進了浙鑫養(yǎng)老項目。年內(nèi)我們舉辦了“浙商之春·情暖北侖”座談會、“甬商回歸·心系故里”團拜會,參加了“南京寧波周”、“浙洽會”等活動。
(六)、新增稅源大幅增加,正常稅源趨于平穩(wěn)。今年我們在三產(chǎn)稅源招商方面特別加強了對大型三產(chǎn)服務業(yè)項目的招商力度,并取得了可喜的成績。落戶了全球最大色紡紗企業(yè)投資的大型貿(mào)易公司。目前仍有一批在談的大型商貿(mào)項目。老的三產(chǎn)商貿(mào)企業(yè)運行平穩(wěn),稅收情況與國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢的`發(fā)展緊密相連,目前趨于穩(wěn)定。
(七)、服務企業(yè)精益求精,確保重點工作落實到位。1、結合三思三創(chuàng)活動,創(chuàng)建“五心服務”品牌。根據(jù)區(qū)三思三創(chuàng)辦公室的要求,總結我們以往服務企業(yè)的經(jīng)驗,今年我們在服務企業(yè)的過程中進一步開展了“五心服務”。通過“五心服務”,我們不但加深了與企業(yè)的感情,而且保住了一批重點稅源企業(yè)選擇留在XX區(qū)。2、對接職能部門,切實解決項目開工和建設中遇到的實際困難,確保重點項目按期開工和投產(chǎn)。為了保證今年我局聯(lián)系的11個重點開工或投產(chǎn)項目按期開工或投產(chǎn),我們與區(qū)土地、規(guī)劃、建設、教育、外管等職能部門進行了多次溝通,解決了一批企業(yè)建設和生產(chǎn)中面臨的實際問題,確保了重點項目的開工與投產(chǎn)。
三、加強機關廉政建設,努力培養(yǎng)清廉、務實的干部隊伍
(一)、教育與警示相結合,樹立黨員干部服務為民的政績觀,筑牢廉潔從政的思想防線。一方面,結合“十八大”報告和精神的學習,在全局干部中開展了服務為民,廉潔自律的各種教育活動;另一方面,組織干部參觀北侖檢察院的廉政教育基地等活動,讓全體干部時刻樹立踏實做事,干凈做人的思想觀念,筑牢廉潔自律的思想防線。
(二)、健全和落實各項規(guī)章制度,筑牢廉政建設的制度防線。首先落實了黨風廉政建設責任制。其次,認真貫徹民主集中制,重大事項集體決策。第三,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。最后,以廉潔自律和作風建設為契機,開展中層干部效能評價工作,樹立黨政干部為民務實清廉的良好形象。
四、認真學習黨的“十八大”精神,積極創(chuàng)建學習型基層黨組織
圍繞“十八大”報告,上半年我們組織了一次專門的集中學習。在此基礎之上,我們還安排了多種形式的分散或專題學習,邀請了區(qū)國稅局、商務局的專家和領導來我局辦業(yè)務講座,組織全局同志開展讀書會活動,開展“中國夢,我行動”的征文和演講,布置機關干部認真學習法律知識等等活動。通過學習,進一步提高了全局黨員干部的思想政治覺悟和業(yè)務素質,增強了我局長期以來形成的良好的學習風氣。在最近舉行的全區(qū)機關黨建工作“六型支部”評選活動中,我局被光榮地評為學習型基層黨支部。
五、存在的問題與不足
今年我局主要考核指標均已完成任務,其中外資招商、國內(nèi)招商、新增三產(chǎn)稅收等指標達到歷史最高水平,各方面工作取得了一定成績,但與區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會對我們的要求還有一定差距,一是較為成熟的在談大項目儲備不多,二是干部隊伍的理論學習、思想政治建設、創(chuàng)新意識還需要進一步加強,我們將繼續(xù)努力,爭取在20xx年創(chuàng)造更加輝煌的成績。
招商局年終總結 篇2
20xx年招商局為了全面完成高新區(qū)下達的招商引資任務和30個項目落地工作,積極采取各項措施和方法,圍繞昌吉州市提出的“項目建設年”活動和高新區(qū)既定的目標任務,全區(qū)上下緊盯項目主動服務,各項目正按照相關環(huán)節(jié)有序進行,第二季度招商工作呈現(xiàn)出強勁發(fā)展的良好局面,內(nèi)部管理工作也進一步規(guī)范,使各項工作有計劃有步驟
進行,按照管委會總體要求現(xiàn)將招商局第二季度工作開展情況總結如下:
一、20xx年第二季度招商引資完成情況
20xx年通過對全年招商項目進行盤點,經(jīng)高新區(qū)領導班子討論,確定了20xx年招商引資目標任務:完成招商引資任務7.5億元,力爭達到10億元,計劃全年引進項目30個以上,其中引進投資額1億元以上的項目2個,5000萬元以上項目6個,儲備招商引資項目15個,走訪企業(yè)120家。
按照高新區(qū)下達招商局7.5億元,力爭達到10億元招商引資任務,為使目標層次化、數(shù)量化,年初對新建、續(xù)建、擴建項目進行梳理摸底,確定個數(shù),明確投資計劃,并按照時間過半任務過半的`思路對招商引資任務進行按月分解。上半年任務完成數(shù)重點放在結轉項目上,下半年任務完成數(shù)重點放在新建項目上。截至5月底,根據(jù)梳理共有項目32個,全年計劃投資31.3億元,其中新建項目15個,計劃投資20億元, 續(xù)建項目17個,計劃投資15.8億元,上半年完成招商引資合同總額31.3億元(不含已簽約項目),累計完成到位資金26169萬元人民幣,完成招商引資總任務75000萬元的34.9%。國家投資項目1個,年儲備40億噸天然氣項目,投資總額76億元,計劃到6月底能按照預定計劃完成招商引資任務。
目前在新簽約項目中已有9家企業(yè)舉行奠基儀式,近日已有10家企業(yè)施工人員已進入現(xiàn)場,引進項目中上億元項目4個(永成拖拉機項目、匯源二期項目、益海循環(huán)產(chǎn)業(yè)園項目和索斐婭生物科技項目),其中一家世界500強企業(yè)新加坡益海嘉里集團投資5億元在園區(qū)內(nèi)建設循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園。
二、圍繞招商引資中心工作各項業(yè)務開展情況
(一)事先進行招商預算,穩(wěn)步推進項目工作任務完成,我們按上年結轉、新建項目進行投資計劃預算,對原有企業(yè)續(xù)建和20xx年未完工項目進行結轉,通過走訪摸排和企業(yè)對接明年共有17個項目,預計到位資金能完成3.5億元;經(jīng)過對意向性項目和重點跟蹤47個項目梳理,初步確定15個項目,合同總額20億元,預計完成到位資金5.4億元。鑒于此,以上計劃項目能預期開工建設,按照今年的7.5億元,力爭完成10億元的招商引資任務目標可以完成。
(二)及時更新六級客戶檔案,強化項目跟蹤
一是對20xx年各小分隊外出招商成果進匯總,梳理出150家客戶做為跟蹤目標,現(xiàn)在根據(jù)跟蹤情況做客戶升級,
二是梳理出20xx年度1—3月要對接的百強企業(yè)120家并建立客戶檔案。
三是組織四個招商小分隊外出招商,3月下旬高新區(qū)組織了4支招商小分隊分赴廣東、福建、北京、上海、浙江、江蘇、甘肅、寧夏、天津、河北、河南、北京、河北、廣西、四川、重慶和蘭州等17個省、自治區(qū)、直轄市,走訪企業(yè)102家,新拓展項目70個。
(三)加大服務力度,建立項目推進責任制。高新區(qū)圍繞全年動工30個項目,采取項目通知單方式由各部門限時辦結各項手續(xù),確保項目按期開工當年達產(chǎn),對20xx年結轉、擴建項目和20xx年新建項目實行領導掛牌負責制,由領導和部門牽頭進行重點對接服務。力爭使結轉、擴建和新建項目開工率達100%,協(xié)議項目履約率達90%,重點跟蹤項目簽約率達25%。
(四)夯實平臺,做好招商引資基礎工作。根據(jù)已收集整理出六級客戶檔案,制作項目投資分析方案(含PT文件),同時制作15個對外發(fā)布項目的可行性分析。
(五)“三會”工作開展情況。 “西洽會”簽約項目2個,即昌吉金海達食品進出口有限公司番茄醬小包裝、杏醬、玉米罐頭加工項目,投資總額4000萬元;天津市禹紅建筑防水有限公司投資的800萬㎡/年建筑防水材料項目,投資總額6000萬元。
(六)做好接待和項目落地手續(xù)的辦理工作。本季度接待50批次的投資商,辦理了7家新建企業(yè)的公司設立手續(xù)。
(七)除業(yè)務工作外還積極配合高新區(qū)申報國家級開展各項工作,參加了高新區(qū)管委會、黨工委組織的三八節(jié)徒步以及業(yè)務學習等活動,在各種活動中,認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成了上級領導安排的各項工作任務。
四、存在的問題
(一)個別工作人員工作主動性不強,不善于思考工作。按部就班,說一說動一動,總是被動接受,缺乏工作熱情。
(二)招商基礎資料工作有待于進一步強化。項目建議書制作要追求專業(yè)化,才能提高招商的說服力和成功率。
(三)辦公設施沒有盡快配置,對工作也有一定影響()。
三、下一步打算和工作措施
圍繞招商局核心工作,充分發(fā)揮工作人員主觀能動性,職責明確,管理考核機制逐步健全,基本做到分工不分家,各崗位相互關聯(lián),相互協(xié)作形成合力,主要從以下四方面強化招商工作:
(一)建立對招商人員的考核機制。制定項目信息檔案表,項目信息跟蹤周報、客戶洽談記錄表、客戶接待登記表、質量目標考
評表、客戶意見反饋表、合同明細登記表。通過各類考核促進招商人員的工作主動性。7—11月根據(jù)已確定61家重點跟蹤客戶,強化跟蹤并匯總跟進情況。
(二)分解招商引資任務進度,做好項目考核基礎工作。按照時間進度完成下半年招商引資任務,對現(xiàn)有32家新建、上年結轉項目的年度投資計劃進行分解和量化,7-11月完成招商引資任務46796萬元,力爭到年底完成10億元招商引資任務;
(三)加大協(xié)調(diào)力度,為完成招商引資任務建立暢通渠道。進一步與市招商局、州招商局對接,了解考核要求和認定標準,并邀請相關領導到開發(fā)區(qū)調(diào)研指導。
(四)加大服務力度,建立項目推進責任制。對現(xiàn)有10家新建開工項目抓進度、對新簽約未開6個項目抓督促、對上年結轉17個項目抓投產(chǎn),并對重點跟蹤項目進行責任分解,由領導和部門進行重點對接服務。力爭使新建、結轉項目開工率達100%,協(xié)議項目履約率達90%。重點跟蹤項目簽約率達25%。
(五)搭建信息平臺,強化與中介部門的聯(lián)系。盡快與各大商會、協(xié)會取得聯(lián)系。邀請他們到高新區(qū)考察,以期望在組織考察的過程中引起投資商的關注。
(六)積極組織相關人員做好參加科洽會、烏洽會和投洽會前期準備工作。
招商局年終總結 篇3
今年以來, 我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以城中村改造招商工作、加強政務服務為重點,積極落實區(qū)委、區(qū)政府有關工作部署,認真做好招商引資、政務服務以及“六權治本”工作,做到了目標明確、超前謀劃、積極落實、穩(wěn)步推進,招商局各項工作均保持良好發(fā)展態(tài)勢。
一、招商引資工作
1、超額完成招商引資目標任務。截止11月底,我區(qū)實際引進外來到位資金達到89.7億元,已完成全年80億元目標任務的112%。通過會審的擬簽約項目6個,總投資額243億元,已完成全年235億元目標任務的103%。分別為恒大翡翠華庭項目,總投資50億元;龍城天悅小區(qū)項目,總投資15億元;橫河社區(qū)城中村改造回遷安置項目,總投資27.4億元;怡佳別苑(太原碧桂園)項目,總投資8.6億元;許東城中村改造項目,總投資62億元;楊家堡社區(qū)城中村改造項目,總投資80億元。
目前,正積極推進大族集團項目、汾酒集團項目的前期手續(xù)辦理工作,全力推進萬科城市綜合體、中央公園、怡嘉別苑等項目的開工建設,積極引進物流項目推動我區(qū)物流業(yè)的發(fā)展,傳化物流、萬科物流等項目或正在選址或正在辦理前期手續(xù),同時,積極與有意投資我區(qū)的外來企業(yè)做好對接服務工作,全力促進我區(qū)招商選資工作。
2、積極做好城中村改造項目推介招商工作。一是分別于今年1月16日、6月9日召開了兩次XX區(qū)城中村改造項目專題推介會,共有100余家省內(nèi)外知名地產(chǎn)企業(yè)參加,并有二十余家意向企業(yè)與我區(qū)進行了對接。二是利用各種媒介廣泛進行宣傳、推介,先后在省投促局對外招商網(wǎng)絡平臺、太原招商引資專欄、土地流轉網(wǎng)、土地資源網(wǎng)等大型土地資源網(wǎng)站上發(fā)布相關推介信息100余條。三是開展點對點推介,通過電子郵件、電話聯(lián)系等方式先后向80余家國內(nèi)重點房企發(fā)布推介信息。四是利用省政府組織的“四地四場”招商活動推介我區(qū)城中村項目。經(jīng)過努力,今年先后有保利集團、富力集團、深圳華強集團、新城控股等一批國內(nèi)知名企業(yè)介入我區(qū)城中村改造進行合作洽談。目前北營與萬科集團、楊家堡與山西經(jīng)貿(mào)集團鼎軒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、許東與陸延集團已簽訂協(xié)議,龍保村正在與富力集團進行洽談,其它城中村招商工作也正在積極積極推進當中。
二、政務服務工作
今年以來, 我局政務服務工作規(guī)范有效的運行。一是與群眾生產(chǎn)生活密切相關的審批服務事項全部納入中心辦理,發(fā)改、衛(wèi)生、工商等20個部門或單位設有辦事窗口,辦理事項共計124項。此外還將社會保險事項、車輛購置稅征繳、淘汰黃標車老舊車等納入中心辦理,實現(xiàn)了服務功能最全面。二是完善了《行政效能量化考核評分辦法》、《工作人員管理制度》、等10余項工作制度,加強對工作人員的管理考核及監(jiān)督工作,針對工作紀律、工作環(huán)境、服務態(tài)度、審批辦件等情況每日進行兩次檢查,對群眾的投訴認真對待,及時落實解決。三是圍繞如何最大限度地滿足群眾需求這一目的,增加中心各類硬件設備設施的投入,繼續(xù)開展免費復印服務,增設等候椅、書寫臺、自助電腦、備用雨傘等相關設施,今年還新增設了擦鞋機、健康管理機等,通過這些細節(jié)性的工作,更拉進了與群眾的距離。四是各窗口單位根據(jù)實際情況分別采取網(wǎng)上審核、簡化程序、增加人員設備、優(yōu)化硬件系統(tǒng)等多項舉措,進一步提升了服務效率。工商窗口開始核發(fā)“三證合一”營業(yè)執(zhí)照,食藥監(jiān)窗口對餐飲服務許可證和食品流通許可證施行了“二證合一”工作。截至11月底,在市行政審批管理信息系統(tǒng)中累計辦結46.14萬余件,占全市市縣區(qū)辦件總量的50%,居全市之首。五是為進一步提升基層便民服務工作運行效率,根據(jù)市政務辦要求,我區(qū)已在10個便民服務中心安裝基層便民服務數(shù)字化平臺,由區(qū)政務服務中心對各基層便民服務中心的辦件量、辦理進展等進行監(jiān)督檢查,做到辦事流程可控、可考、考察。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)10個街鄉(xiāng)便民服務中心及156個代辦點日接待群眾500余人,截至11月底,辦理事項共計13.15萬件次。
三、六權治本工作
全區(qū)六權治本工作領導組辦公室設在我局,承擔了相應的工作職責。一是組織全區(qū)各相關單位成立了“六權治本”推進工作領導組,并制定了工作任務表,按照工作方案明確了每項工作的責任單位和配合單位,明確了完成任務時限。截至目前,全區(qū)共梳理行政權力事項2965項,其中:行政許可117項,行政處罰20xx項,行政強制142項,行政確認31項,行政裁決4項,行政征收征用43項,行政給付53項,行政獎勵28項,其他行政權力401項,區(qū)政府為實施主體的行政權力45項,部門共有的.行政權力11項,無固定實施主體的行政權力1項。二是督促各相關單位抓好制度建設、優(yōu)化制度清單,共收集全區(qū)各相關單位報回的制度230余條。三是積極發(fā)揮統(tǒng)籌樞紐作用,及時將各單位報回的“六權治本”工作推進情況報告進行整理匯總,上報至XX市政府。
以上是我局今年以來的工作情況,盡管做出了一些成績,但仍有許多不足之處,我們將在今后的工作中繼續(xù)努力,切實為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
招商局年終總結 篇4
積極采取各項措施和方法,20xx年招商局為了全面完成高新區(qū)下達的招商引資任務和30個項目落地工作。圍繞昌 市的項目建設年”活動和高新區(qū)既定的目標任務,全區(qū)上下緊盯項目主動服務,各項目正按照相關環(huán)節(jié)有序進行,第二季度招商工作呈現(xiàn)出強勁發(fā)展的良好局面,內(nèi)部管理工作也進一步規(guī)范,使各項工作有計劃有步驟進行,按照管委會總體要求現(xiàn)將招商局第二季度工作開展情況總結如下:
一、 年第二季度招商引資完成情況
年通過對全年招商項目進行盤點,經(jīng)高新區(qū)領導班子討論,確定了 年招商引資目標任務:完成招商引資任務7.5億元,力爭達到10億元,計劃全年引進項目30個以上,其中引進投資額1億元以上的項目2個,5000萬元以上項目6個,儲備招商引資項目15個,走訪企業(yè)120家。
按照高新區(qū)下達招商局7.5億元,力爭達到10億元招商引資任務,為使目標層次化、數(shù)量化,年初對新建、續(xù)建、擴建項目進行梳理摸底,確定個數(shù),明確投資計劃,并按照時間過半任務過半的思路對招商引資任務進行按月分解。上半年任務完成數(shù)重點放在結轉項目上,下半年任務完成數(shù)重點放在新建項目上。截至5月底,根據(jù)梳理共有項目32個,全年計劃投資31.3億元,其中新建項目15個,計劃投資20億元,續(xù)建項目17個,計劃投資15.8億元,上半年完成招商引資合同總額31.3億元(不含已簽約項目),累計完成到位資金26169萬元人民幣,完成招商引資總任務75000萬元的34.9%。國家投資項目1個,年儲備40億噸天然氣項目,投資總額76億元,計劃到6月底能按照預定計劃完成招商引資任務。
目前在新簽約項目中已有9家企業(yè)舉行奠基儀式,近日已有10家企業(yè)施工人員已進入現(xiàn)場,引進項目中上億元項目4個(永成拖拉機項目、匯源二期項目、益海循環(huán)產(chǎn)業(yè)園項目和索斐婭生物科技項目),其中一家世界500強企業(yè)新加坡益海嘉里集團投資5億元在園區(qū)內(nèi)建設循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園。
二、圍繞招商引資中心工作各項業(yè)務開展情況
(一)事先進行招商預算,穩(wěn)步推進項目工作任務完成,我們按上年結轉、新建項目進行投資計劃預算,對原有企業(yè)續(xù)建和 年未完工項目進行結轉,通過走訪摸排和企業(yè)對接明年共有17個項目,預計到位資金能完成3.5億元;經(jīng)過對意向性項目和重點跟蹤47個項目梳理,初步確定15個項目,合同總額20億元,預計完成到位資金5.4億元。鑒于此,以上計劃項目能預期開工建設,按照今年的7.5億元,力爭完成10億元的招商引資任務目標可以完成。
(二)及時更新六級客戶檔案,強化項目跟蹤
一是對 年各小分隊外出招商成果進匯總,梳理出150家客戶做為跟蹤目標,現(xiàn)在根據(jù)跟蹤情況做客戶升級。
二是梳理出 年度1—3月要對接的百強企業(yè)120家并建立客戶檔案。
三是組織四個招商小分隊外出招商,3月下旬高新區(qū)組織了4支招商小分隊分赴 等17個省、自治區(qū)、直轄市,走訪企業(yè)102家,新拓展項目70個。
(三)加大服務力度,建立項目推進責任制。高新區(qū)圍繞全年動工30個項目,采取項目通知單方式由各部門限時辦結各項手續(xù),確保項目按期開工當年達產(chǎn),對 年結轉、擴建項目和 年新建項目實行領導掛牌負責制,由領導和部門牽頭進行重點對接服務。力爭使結轉、擴建和新建項目開工率達100%,協(xié)議項目履約率達90%,重點跟蹤項目簽約率達25%。
(四)夯實平臺,做好招商引資基礎工作。根據(jù)已收集整理出六級客戶檔案,制作項目投資分析方案(含PT文件),同時制作15個對外發(fā)布項目的可行性分析。
(五)“三會”工作開展情況。“西洽會”簽約項目2個,即昌吉金海達食品進出口有限公司番茄醬小包裝、杏醬、玉米罐頭加工項目,投資總額4000萬元;天津市禹紅建筑防水有限公司投資的800萬㎡/年建筑防水材料項目,投資總額6000萬元。
(六)做好接待和項目落地手續(xù)的辦理工作。本季度接待50批次的'投資商,辦理了7家新建企業(yè)的公司設立手續(xù)。
(七)除業(yè)務工作外還積極配合高新區(qū)申報國家級開展各項工作,參加了高新區(qū)管委會、黨工委組織的三八節(jié)徒步以及業(yè)務學習等活動,在各種活動中,認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成了上級領導安排的各項工作任務。
三、存在的問題
(一)個別工作人員工作主動性不強,不善于思考工作。按部就班,說一說動一動,總是被動接受,缺乏工作熱情。
(二)招商基礎資料工作有待于進一步強化。項目建議書制作要追求專業(yè)化,才能提高招商的說服力和成功率。
(三)辦公設施沒有盡快配置,對工作也有一定影響
四、下一步打算和工作措施
圍繞招商局核心工作,充分發(fā)揮工作人員主觀能動性,職責明確,管理考核機制逐步健全,基本做到分工不分家,各崗位相互關聯(lián),相互協(xié)作形成合力,主要從以下四方面強化招商工作:
(一)建立對招商人員的考核機制。制定項目信息檔案表,項目信息跟蹤周報、客戶洽談記錄表、客戶接待登記表、質量目標考評表、客戶意見反饋表、合同明細登記表。通過各類考核促進招商人員的工作主動性。7—11月根據(jù)已確定61家重點跟蹤客戶,強化跟蹤并匯總跟進情況。
(二)分解招商引資任務進度,做好項目考核基礎工作。按照時間進度完成下半年招商引資任務,對現(xiàn)有32家新建、上年結轉項目的年度投資計劃進行分解和量化,7-11月完成招商引資任務46796萬元,力爭到年底完成10億元招商引資任務;
(三)加大協(xié)調(diào)力度,為完成招商引資任務建立暢通渠道。進一步與市招商局、州招商局對接,了解考核要求和認定標準,并邀請相關領導到開發(fā)區(qū)調(diào)研指導。
(四)加大服務力度,建立項目推進責任制。對現(xiàn)有10家新建開工項目抓進度、對新簽約未開6個項目抓督促、對上年結轉17個項目抓投產(chǎn),并對重點跟蹤項目進行責任分解,由領導和部門進行重點對接服務。力爭使新建、結轉項目開工率達100%,協(xié)議項目履約率達90%。重點跟蹤項目簽約率達25%。
(五)搭建信息平臺,強化與中介部門的聯(lián)系。盡快與各大商會、協(xié)會取得聯(lián)系。邀請他們到高新區(qū)考察,以期望在組織考察的過程中引起投資商的關注。
(六)積極組織相關人員做好參加科洽會、烏洽會和投洽會前期準備工作。
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