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最新郵電企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定
導(dǎo)語：加強(qiáng)郵電企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理，保障企業(yè)合法權(quán)益，制定本規(guī)定。下面是小編收集的郵電企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定，歡迎閱讀。
第一條 為加強(qiáng)郵電企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同(以下簡(jiǎn)稱為合同)管理，保障企業(yè)合法權(quán)益，預(yù)防合同糾紛，促進(jìn)郵電企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于縣以上郵電通信企業(yè)、非通信郵電企業(yè)和多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)(以下均簡(jiǎn)稱為企業(yè))。
第三條 訂立合同，應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格履行本規(guī)定的程序。合同條款應(yīng)該明確、完備;形式符合法定要求。
第四條 合同管理實(shí)行綜合部門管理和承辦部門管理相結(jié)合的原則。企業(yè)的法制工作機(jī)構(gòu)是合同綜合管理部門。企業(yè)內(nèi)部的合同承辦部門是合同的具體管理部門。
企業(yè)上級(jí)主管部門應(yīng)對(duì)企業(yè)合同管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
第五條 合同綜合管理部門的職責(zé)：
(一)宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)合同的法律、法規(guī)和規(guī)章;
(二)擬定本企業(yè)的合同管理制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
(三)參與企業(yè)重大合同、涉外合同的可行性研究、談判和文本的起草工作;
(四)對(duì)合同的合法性、有效性進(jìn)行審查，向企業(yè)法定代表人提出審查意見;
(五)監(jiān)督檢查合同的履行情況，對(duì)履行中的重要問題進(jìn)行分析，提出意見;
(六)參與處理對(duì)外合同糾紛，主持所屬單位之間合同爭(zhēng)議的調(diào)解;
(七)負(fù)責(zé)合同報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、綜合分析和報(bào)送工作;
(八)負(fù)責(zé)對(duì)合同承辦部門進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。
第六條 合同承辦部門的職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)合同相對(duì)方資信情況、履約能力的調(diào)查;
(二)具體負(fù)責(zé)所承辦合同的談判;
(三)負(fù)責(zé)起草合同文本，保證合同的可行性、合法性和有效性;
(四)負(fù)責(zé)合同的履行，解決履行中出現(xiàn)的問題;
(五)負(fù)責(zé)向合同綜合管理部門報(bào)送合同統(tǒng)計(jì)報(bào)表及有關(guān)資料，反映合同履行中出現(xiàn)的重要問題;
(六)管理本部門的合同檔案。
第七條 合同承辦人員必須經(jīng)過合同法和有關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn)，掌握有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
合同承辦人員在工作中，必須堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，杜絕各種不正之風(fēng)，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的利益。
關(guān)聯(lián)法規(guī)：
第八條 重大合同和涉外合同文本，應(yīng)在計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門進(jìn)行必要的專業(yè)審查后，送合同綜合管理部門審查核定。
合同綜合管理部門審查的重點(diǎn)是：
(一)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格和締約能力;
(二)合同條款內(nèi)容的完備性、合法性;
(三)合同應(yīng)履行的審查手續(xù)。
第九條 合同由企業(yè)法定代表人簽訂，也可以由企業(yè)法定代表人書面委托的企業(yè)有關(guān)人員代理簽訂。簽訂合同，應(yīng)由簽約人簽字并加蓋合同專用章或者企業(yè)公章。代理企業(yè)法定代表人簽訂合同的，簽約人應(yīng)持企業(yè)法定代表人簽發(fā)并加蓋企業(yè)公章的《法定代表人授權(quán)委托書》，并在授權(quán)的范圍內(nèi)簽訂合同。
《法定代表人授權(quán)委托書》由合同綜合管理部門統(tǒng)一管理。
第十條 對(duì)資信不明或資信狀況不好，又無可靠擔(dān)保單位的，不得與之簽約。
第十一條 企業(yè)應(yīng)建立合同專用章管理制度，制定合同專用章管理辦法。一個(gè)企業(yè)有兩枚或兩枚以上合同專用章的，應(yīng)對(duì)合同專用章統(tǒng)一編號(hào)，明確專用章的使用范圍。
第十二條 企業(yè)訂立合同應(yīng)使用國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(示范)合同文本，沒有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(示范)合同文本的，合同格式應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
第十三條 法律、法規(guī)規(guī)定或者企業(yè)認(rèn)為需要公證的合同，應(yīng)當(dāng)辦理公證手續(xù)。
第十四條 合同簽訂后，企業(yè)應(yīng)全面履行合同。在合同履行中，如出現(xiàn)不能或者不能完全履行時(shí)，應(yīng)采取緊急措施減少損失;需要變更或解除合同的，應(yīng)按法律規(guī)定的程序進(jìn)行。
第十五條 企業(yè)應(yīng)建立合同的定期檢查和統(tǒng)計(jì)制度。郵電管理局和部屬總公司每六個(gè)月進(jìn)行一次合同檢查，并將檢查情況報(bào)部。
第十六條 合同發(fā)生糾紛時(shí)，合同承辦部門應(yīng)主動(dòng)會(huì)同合同綜合管理部門，研究解決糾紛的辦法。
第十七條 企業(yè)對(duì)在合同管理中成績(jī)顯著和為企業(yè)避免、挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的部門和個(gè)人，給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
違反國(guó)家法律、法規(guī)和本規(guī)定，在簽訂、履行合同和合同管理中失職、瀆職或以權(quán)謀私，損害國(guó)家和企業(yè)利益的，應(yīng)視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十八條 本規(guī)定所稱重大合同系指標(biāo)的額在50萬元以上的合同，具體數(shù)額由郵電管理局和部屬總公司根據(jù)具體情況確定。
第十九條 郵電企業(yè)的涉外經(jīng)濟(jì)合同、技術(shù)合同管理和郵電事業(yè)單位的合同管理參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 各省、區(qū)、市郵電管理局和部屬總公司可根據(jù)本規(guī)定制定合同管理具體辦法，并報(bào)部備案。
第二十一條 本規(guī)定由郵電部政策法規(guī)司負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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