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雇傭合同

雇傭合同

時間:2022-10-07 13:55:49 雇傭合同 我要投稿

精選雇傭合同四篇

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,很多場合都離不了合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編收集整理的雇傭合同4篇,歡迎閱讀與收藏。

精選雇傭合同四篇

雇傭合同 篇1

  甲方(用人單位名稱):

  法定代表人/主要負責人: 聯系電話:

  地址:

  乙方(勞動者姓名):

  居民身份證號碼: 聯系電話:

  住址:

  雙方經平等協商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容

  甲方安排乙方在所屬店內做 崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下:甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方愿意服從。

  三、工作地點

  1.甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

  2.甲方可以安排乙方在以下地點工作: ;乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

  四、工作時間和休息休假

  1.每月休息日 天,每天工作八個小時。休息日的選擇應當不影響甲方的正常工作,休息的前一日須向甲方說明,不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保乙方的休息權利和生產、工作任務的完成。

  2.工作時間:夏季為早8:00-----晚18:00【含午飯時間】;冬季早8:00----晚17:30【含午飯時間】。

  五、勞動報酬

  經甲乙雙方協商一致,1、乙方試用期間的'月工資為 元。試用期滿后,乙方月工資為 元。為了保證乙方在工期間甲方商品及利益,乙方在試用期結束后應向甲方繳納保證金元。

  六、利益沖突

  (一)乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

  (二)未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品,從事同類的業務,不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務。

  (三)在合同期間,乙方不得在其他單位兼職。

  七、勞動紀律

  甲方應依法建立和完善各項規章制度,乙方應服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。

  八、勞動合同解除與終止

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反用人單位的規章制度的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責任的。 有上述行為之一保證金不退還。

  (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

  1、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作;

  3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

  (三)本合同期滿,應當即行終止。由于生產(工作)需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

  (四)如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開,保證金不退還,并因此對甲方造成的損失,由乙方賠償。

  九、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。

  甲、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容,并完全了解本合同各條款的含義。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議簽訂之前,乙方須向甲方出示身份證原件留存復印件。甲方向乙方出示各種經營許可證書,以確保真實可靠性。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年月 日

  本合同另附相關規章制度

雇傭合同 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方(聘用者):

  身份證號:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本勞動合同。

  第一條 合同期限

  本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期為1年。

  第二條 勞動管理

  1、甲方有監督乙方遵章守紀、勞動安全、職業道德及工作任務完成情況的權利。

  2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  3、乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請假,甲方按基本工資扣除當日工資。

  第三條 工作時間和勞動報酬

  1、甲方實行作息時間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發放工資。每月28日為發薪日。甲方應當根據企業的.生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

  2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。

  第四條 其他相關說明

  1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權解除合同,并追究乙方的相關責任。

  2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關規定時,甲方有權要求保證人履行。

  甲方: 乙方:

  身份證: 身份證:

  年 月 日 年 月 日

雇傭合同 篇3

  甲 方(以下稱聘用方):

  乙 方( 以下稱受聘方):

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方決定聘乙方為兼職會計。

  第二條 乙方的聘任職務是_________ 兼職會計,其工作范圍為

  第三條 甲方的權利和義務

  (一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1.為乙方安排會計工作;

  2.監督檢查乙方工作情況;

  (二)甲方須履行的`義務:

  1.使乙方及時獲取勞動報酬;

  3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

  4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

  第四條 乙方的權利和義務

  (一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1.依法履行會計職務;

  2.獲取勞動報酬;

  3.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

  (二)乙方須履行的義務:

  1.在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

  2.自行承擔人身安全責任。

  第五條 勞動報酬和福利待遇:

  (一)甲方每 付給乙方基本報酬_________元。

  第六條 在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協商之后;

  2.因國家政策法令發生變化時。

  第七條 合同期限

  本合同有效期為 年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

  第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等效力。

  第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章):____ _____地址:___ _ ____電話:_______ ___________年____月____日

  乙方(簽章):____ ___ 地址:____ ____ 電話:___ ______ _________年____月____日

雇傭合同 篇4

  甲方(用人單位) 乙方(員工)

  名稱 姓名

  住所 性別

  法定代表人 身份證(護照)

  (主要負責人) 號碼

  聯系人 戶籍地址

  現住址

  聯系電話 聯系電話

  甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

  一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

  4、試用期為

  二、乙方的工作內容 ,工作地點

  三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

  2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

  3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

  四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

  2、雙方約定以 確定乙方工資。

  五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

  六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的`安全和健康。乙方從事 作業,可能產生 職業危害。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

  八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人(主要負責人)

  年 月 日 年 月 日

  餐飲業簡單雇傭合同范本

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

  注冊地址:

  聯系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號:

  戶口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

  郵政編碼:

  現住址:

  聯系電話:

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