家政服務雇傭合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的家政服務雇傭合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方(雇主)：_________________乙方(雇員)：_________________

　　身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________

　　地址：_________________地址：_________________

　　聯系電話：_________________聯系電話：_________________

　　甲方雇用乙方從事家政服務工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本家政服務雇傭合同。

　　第一條：_________________家政服務項目、合同期限

　　1、甲方自愿選定乙方，聘用其從事家政服務工作，乙方自愿受雇甲方承擔服務(選擇一項：育嬰師、早教師、照顧小孩、照顧老人、專業做飯、一般家務、計時服務家居保潔)。服務人數：_________________服務面積：_________________

　　2、服務地址：_________________。

　　3、合同期限：___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。

　　4、家政服務員勞務報酬押金元，依家政服務員要求，并經甲方同意，甲方按照其與家政服務員約定的勞務報酬標準向第三方(家

　　政公司)交納家政服務員最后一個月勞務報酬押金，家政服務員服務期滿與客戶終止合同后，由客戶、家政服務員到第三方(家政公司)領取，雙方一致確認該押金的約定僅僅只是為了保障家政服務員能順利獲得最后一個月的勞務報酬，第三方(家政公司)并不因此承擔其他法律責任和義務且該押金不計息，在甲方未支付家政服務員的最后一個月工資的情況下，甲方同意第三方有權將該押金支付家政服務員。

　　第二條：工資及支付方式

　　甲方支付乙方工資元/月，甲方應在乙方工作滿一個月的第五日，以現金方式一次性付清乙方工資，或乙方完成工作之日每滿一個月的第五日，甲方把當月的工資打入乙方的存折中。雙方共同同意并要求提供居間服務的家政公司收取甲方雇用的家政服務員最后一個月工資押金，如無糾紛發生，乙方最后一個月的工資由此押金支付。甲乙雙方一致認可：_________________該勞務報酬押金僅為乙方最后一個月工資的保證，并不能以此推斷或者證明居間方家政公司應當承擔本協議及協議之外的任何義務。

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　時間：________________

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