正規雇傭合同（精選12篇）

　　在當今不斷發展的世界，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的正規雇傭合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　正規雇傭合同 1

　　甲方：______法定代表人：______地址：______

　　乙方姓名：______性別：______身份證號碼：______戶籍所在地：______省（市）______區（縣）______街道（鄉鎮）______村，居住地：______郵政編碼：______聯系電話：______手機：______

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到______擔任______工作。

　　第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、

　　第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：______元/月；支付時間每月______日；

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

　　第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第八條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的；

　　2、雙方就結束本合同協商一致的；

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的.；

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的；

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的；

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第九條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，

　　本協議可以解除。

　　第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十一條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

　　第十二條雙方協商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：______乙方（簽章）：______

　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

　　正規雇傭合同 2

　　用工單位（甲方）：______

　　臨時用工人員（乙方）：______

　　雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限類型為______期限，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　第二條工作內容

　　1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

　　第三條勞動報酬

　　1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各種補貼、津貼、住房等）。

　　2、甲方支付給乙方的'工資報酬不得違背最低工資規定。

　　第四條勞動保護、勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。

　　2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

　　3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。

　　4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

　　第五條勞動紀律

　　1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

　　第六條勞動合同終止

　　1、本合同期限屆滿應即終止執行。

　　2、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

　　甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______

　　______年______月______日______年______月______日

　　正規雇傭合同 3

　　甲方： （以下稱甲方）

　　乙方姓名： （以下稱乙方） 性別： 身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　根據工作需要，依據有關法律、法規、遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本雇傭合同，共同遵照執行。

　　一、工作內容：

　　1、工程名稱：

　　2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔位（工種）工作。

　　二、雇傭期限：

　　1、雇傭期限選擇方式（以下兩種選擇一種，選中的打勾）：

　　（1）（ ）本雇傭期限為 個月。

　　自________年____月____日生效，至________年____月____日 終止。如雙方需要，可以在本雇傭期滿前一個月協商續簽合同。

　　（2）（ ）本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作完成為止。

　　三、勞務報酬：

　　1、甲方支付乙方勞務報酬的標準為元（月、天、小時），每月____日前現金支付上月勞務報酬。

　　2、甲、乙雙方對勞務報酬的其他約定：除約定的勞務報酬外，非甲乙雙方協商約定的其他工作內容甲方不予支付任何勞務報酬。

　　四、甲、乙雙方的權利和義務：

　　1、甲方的權利和義務：

　　（1）甲方根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。

　　（2）甲方可根據生產（工作）需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位（工種）。

　　（3）甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞務報酬。

　　（4）甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業條件及勞務保護用品。

　　2、乙方的權利和義務：

　　（1）乙方在務工期間的各項行為應遵守公司及項目部的各項規定。

　　（2）乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及操作規程。

　　（3）乙方施工質量應符合甲方要求以及有關規范和技術標準。

　　（4）乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

　　（5）乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞務報酬的權利。

　　（6）乙方有權拒絕違章作業指令，對他人違章指揮和作業有權勸阻和制止。

　　五、合同的變更

　　雙方協商一致，方可變更本合同有關內容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規定的，從其規定。

　　六、合同的終止與解除：

　　1、發生下列情形之一，本合同終止：

　　（1）本合同期滿的；

　　（2）雙方約定的終止條件出現的；

　　（3）甲方破產、解散或者被撤消的；

　　（4）乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　（1）嚴重違反甲方勞動紀律或操作規程的；

　　（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（3）被依法追究刑事責任的；

　　（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　（5）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的；

　　（6）法律、法規規定的其他情形。

　　3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

　　（3）甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的.。

　　4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

　　七、爭議解決的方式：

　　甲乙雙方在履行本合同中發生爭議，可協商解決。協商不成，可直接向人民提起訴訟。

　　八、其他：

　　1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險，且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人，其他政策性保險不予購買；乙方非因工或違章操作以及自己的過失造成的人身傷害，甲方不予負責；乙方未按照甲方標準要求作業，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償損失，并解除雇傭合同；本合同期內承擔甲方的工程任務未完工的，未經甲方同意不得擅自離職。

　　2、甲方的管理制度、操作規程、作業指導書等支持性文件和有關技術標準要求均屬本合同的附件。

　　3、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

　　4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。

　　5、本合同條款與法律、法規不一致時，以法律、法規為準。

　　6、本合同由____市____公司解釋。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人：

　　________年____月____日________年____月____日 簽訂地點

　　正規雇傭合同 4

　　立合同雙方：

　　裝飾裝修工程有限公司（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿合同自行終止。

　　二、聘用待遇：

　　在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣______元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

　　三、勞保福利待遇：

　　1、個人勞保在原單位享受。

　　2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。

　　四、雙方職責：

　　1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的.領導和工作調配，遵紀守法。

　　五、其他：

　　1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

　　2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規定辦理。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲方：______

　　代表：______

　　訂立日期：______年______月______日

　　乙方：______

　　訂立日期：______年______月______日

　　正規雇傭合同 5

　　根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

　　一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

　　二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

　　1、 基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

　　2、 乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

　　3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

　　三、 違約責任 按相關勞動合同的`法律法規執行

　　四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

　　五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

　　爭議發生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

　　六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　七、 本協議一式兩份，簽字生效。

　　甲方：法定代表人： 乙方：

　　年 月 日

　　正規雇傭合同 6

　　1、雇主聘請員工到：______________

　　2、工資和支付方式

　　（1）工資：雇員支付給雇員的基本月薪為：______________

　　（2）加班工資：雇員因工作需要加班時，加班工資由雙方討論。

　　3、就業期限、工作時間和假期

　　（1）就業期為：______________

　　（2）工作時間：按照______________

　　（3）假期：員工享受所在國的法定假日。

　　（4）病假：員工每年可享受帶薪病假15天。

　　（5）事假：當員工因家庭緊急情況或其他特殊原因需要返回中國時，雇主應方便休假，并協助員工辦理手續。事假期間，雇主應根據情況支付或停止支付工資，往返旅費由雇員自行承擔。

　　4、住宿、飲食、醫療、保險和稅收

　　（1）住宿：用人單位提供有水、電、衛生設施的免費住所，或支付租金。

　　（2）膳食：雇員提供全月膳食或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的`水平。

　　（3）醫療：雇主向雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

　　（4）保險：雇主為雇員投保當地勞動法規定的各種保險。

　　（5）稅收：雇主為雇員繳納所有地方法定稅。

　　5、員工進出中國和______________

　　（1）雇主負責辦理簽證、居住、工作許可證等手續，并支付員工出入______________

　　（2）雇主承擔從中國到工作點的往返旅費。

　　（3）員工承擔進出中國境的各種手續費。

　　6、由于特殊原因，一方需要提前終止合同。提出方應支付相當于員工三個月工資的補償費，并承擔員工返回中國的旅費。

　　7、員工應遵守工作所在國的法律法規，尊重當地的風俗習慣，遵守雇主的有關規定。

　　8、雇主應尊重雇員的生活和習俗。

　　9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由雇主和雇員友好協商解決。

　　10、雇員滿后，如果雇主需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另行確定。

　　11、本合同以中文（英文）書寫，一式兩份，雙方各執一份。

　　12、本合同由雇主和雇員簽字后正式生效。

　　雇傭人：______________

　　雇傭員：______________

　　______________年______________月______________日

　　正規雇傭合同 7

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

　　2、試用期過后，第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

　　3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣______元）

　　4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

　　6、甲方應尊重乙方的`人格和勞動權利。

　　7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。

　　9、甲方每月按時結算工資給乙方（7-10天內）不得克扣乙方的工資。

　　二、乙方責任

　　1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

　　2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

　　3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。

　　4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。

　　5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

　　三、本協議一式二份，并具法律效力；

　　四、本協議自簽約之日起生效；

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

　　正規雇傭合同 8

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇員)：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保潔服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1、的.公共區域保潔衛生服務。

　　2、具體服務標準附后

　　二、服務時間

　　1.每天 時 分至 時 分。

　　2.中午12點到14點為甲方休息時間、

　　3.在服務期間無休息日，如需請假提前兩天到三天。

　　三、服務費用

　　1.服務費用為/月，甲方于每月

　　2.甲方免費提供乙方每天員工餐(中午餐)一份。

　　2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

　　四、甲方權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

　　2. 甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　3.乙方須自覺履行上述服務項目;

　　4. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其他人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

　　5.乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　6.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

　　正規雇傭合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方本著平等自愿的原則，簽訂如下協議，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　從__年__月__日到__年__月__日。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意在甲方部門任職，相應的工資水平為，并根據其職位和級別標準享受相關福利待遇。

　　2、乙方的工作任務或職責：參照公司相關管理文件。

　　第三，勞動報酬

　　1、合同期內，乙方月工資標準為稅前元，包括：基本工資__元、績效工資__元、崗位工資__元。實際支付金額由甲方根據乙方每月實際出勤情況及《人事管理辦法》相關規定核定。績效工資按乙方每月實際工作業績核定支付，業務提成按其業績完成情況核定支付。甲方應依法代扣代繳乙方的個人所得稅。

　　2、甲方安排乙方周一至周五每天工作8小時。乙方因工作需要需要加班的，甲方將根據加班時長安排相應的補休，不另行支付加班費。

　　3、甲方每月10日以現金形式向乙方支付上月工資。如乙方為商務崗位，其商務傭金由甲方每月25日后計算分配。如遇休息日和法定節假日，工資發放日期相應順延。

　　四、福利待遇

　　1、甲乙雙方按照國家和用人單位所在地區的有關規定分攤繳費比例，繳納社會保險費。乙方必須按照相關規定和甲方要求及時提供辦理社會保險所需的全部資料和文件，并全力配合甲方完成社會保險手續的辦理。

　　2、乙方患病或非因工負傷，其工資、救濟費和醫療待遇按照國家和公司的有關規定執行。

　　勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方的章程及各項規章制度和管理制度，維護甲方利益，愛護甲方財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的提高思想覺悟和職業技能的培訓；

　　2、乙方在甲方任職期間，除經甲方委派外，不得在甲方以外的任何單位兼職；

　　3、乙方應妥善保管和合理使用工作期間搬運和操作的設備、設施和辦公用具，并對因故意或重大過失造成的上述財產的損壞或損失承擔民事賠償責任；

　　4、乙方不得以個人或其他個人名義開立賬戶存儲甲方資產；

　　5、乙方不得以甲方資產擔保任何個人債務；

　　6、在甲方任職期間，乙方不得自行或為他人經營與甲方相同或類似的業務，不得從事損害甲方利益的活動；

　　7、乙方在經營管理或經營活動中必須勤勉盡責。因乙方過錯（故意或重大過失）造成甲方損失的，應當賠償；

　　8、乙方不得利用職務上的便利為自己謀取私利，不得接受任何人在工作中給予的任何賄賂，包括但不限于業務回扣、有價證券、會員卡、實物等。乙方在工作中捐贈的財產必須上交公司，私自不報的，以收受賄賂或侵占公司財產論處；

　　9、甲方實行保密的工資報酬制度，乙方有責任對其工資報酬水平保密。在甲方工作期間，不得故意向任何第三方透露，不得以任何方式索要或攀比他人工資，否則嚴重違反甲方勞動紀律；

　　10、乙方應對其個人檔案的真實性負責，并如實向甲方提供其身份證、學歷、就業狀況、工作經歷、專業技能等證明文件；乙方應將個人地址和通訊聯系方式告知甲方，如有變更，應書面通知甲方。

　　如乙方違反上述勞動紀律，甲方可根據企業規章制度給予乙方紀律處分，直至解除本合同。

　　本協議的變更、解除和終止

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：

　　（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度。符合辭退、開除、開除條件的；

　　（3）嚴重失職、營私舞弊或者泄露商業秘密，給甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的'。

　　（5）未滿18周歲。

　　（6）患有精神疾病或傳染病。

　　（7）吸毒或者有其他嚴重不良嗜好的。

　　（8）有貪污和拖欠公款的記錄。

　　2、有下列情形之一的，甲方有權解除合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方；

　　（1）乙方不能勝任合同約定的甲方分配的工作，經培訓或工作調整仍不能勝任工作的；

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

　　（3）甲方瀕臨破產正在進行法定整頓或者生產經營出現嚴重困難，需要裁減人員的；

　　（4）訂立本合同的客觀條件發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的；

　　（5）本條所述合同終止的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限及相關規定支付一定的經濟補償金。

　　3、乙方如欲解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方，甲方應在10個工作日內予以答復。

　　（1）甲方同意乙方解除合同的，乙方應按其工作部門的要求認真完成工作交接，并按有關規定接受甲方的離職審核；經審核，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追回；

　　（2）甲方同意乙方要求解除合同，但乙方未按要求移交工作或接受審核，給甲方造成的損失由乙方承擔；

　　（3）如乙方給甲方造成的經濟損失尚未完全處理完畢或乙方未按本合同約定承擔違約責任，則本合同不按前述規定解除。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）試用期內；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方未按照雙方約定的標準，根據乙方的工作表現支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　七、保密責任

　　1、乙方為履行職責而持有或保存的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、電子郵件及任何其他形式的載體，無論該秘密信息是否具有商業價值，均歸甲方所有。

　　2、除履行職責需要外，乙方承諾，未經甲方同意，不得泄露、告知、公布、發布、傳授、轉讓或以任何其他方式使任何第三方知悉屬于甲方或屬于他人但甲方承諾保密的技術秘密或其他商業秘密，不得在履行職責之外使用這些秘密信息。本合同提及的技術秘密和公司秘密包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研發記錄、訪談資料、項目成績單、技術報告、員工手冊、公司規章制度、客戶信息、經營計劃、工作計劃、定價政策、員工信息、技術文件、公司經營狀況、財務文件等。否則，甲方有權追究乙方的法律責任和經濟責任。

　　3、乙方在甲方任職期間完成的與甲方業務有關的發明、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，如乙方聲稱享有知識產權，應及時向甲方澄清、、經甲方核實，乙方認為屬于非職務成果的，享有知識產權。未經乙方明確授權，甲方不得將這些成果用于生產經營，也不得自行轉讓給第三方。否則，乙方有權追究甲方的經濟賠償責任

　　4、該保密義務不限于乙方在公司工作的合同期，乙方將在乙方離職之日起三年內承擔該義務。無論你是有意還是無意泄露公司信息，公司都會追究乙方的過錯，并根據可能造成的損失要求賠償經濟損失。

　　5、乙方承認，在支付乙方工資時，甲方已考慮到乙方離職后的保密義務，因此乙方離職時無需支付額外的保密費。

　　6、乙方承諾，甲方在履行職責時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，不得擅自實施任何可能侵犯他人知識產權的行為。乙方違反承諾，導致甲方被第三方指控侵權的，乙方應承擔甲方為應訴所支付的全部費用；甲方承擔侵權賠償責任的，有權向乙方要求賠償、、上述應訴費用及侵權賠償可從乙方工資中扣除。

　　八、知識產權

　　乙方在甲方工作期間，為完成甲方工作任務或主要利用甲方物質條件而創作的作品或發明，均為職務作品或職務發明，其產生的知識產權歸甲方所有

　　九、本合同所稱“聘用期”以乙方從甲方領取的工資為標志，工資所代表的工作期限為聘用期。用工期限包括甲方正常工作時間以外的加班時間，無論加班地點是否在甲方工作場所。

　　十、違約責任

　　1、甲方未按雙方約定的標準向乙方支付報酬的，乙方有權單方解除本合同，并有權要求甲方按約定支付報酬（未通過乙方工作部門考核的除外，考核標準詳見乙方工作部門考核規定及本合同約定的考核方式和依據）；

　　2、乙方違反本合同第五條第二款、第四款、第六款規定的，所得收益歸甲方所有，甲方有權隨時通知乙方解除合同，并有權要求乙方立即停止侵權行為，賠償損失；

　　3、乙方違反本合同第五條第二款、第六款時，甲方有權單方解除本合同，并責令乙方停止侵權行為。除乙方獲得的收入外，乙方應賠償甲方不低于人民幣3萬元的損失；

　　4、乙方違反本合同第五條第七款時，甲方將根據乙方的責任，按照甲方的相關管理規定進行處罰或追償；

　　5、乙方違反第五條第八款規定的，甲方將根據乙方的行為程度予以處罰。如乙方行為違反國家法律，甲方將依法向國家司法機關申請追究法律責任；

　　6、乙方違反第七條或第八條規定，所得利益歸甲方所有；如其行為對甲方造成財產或名譽損害，乙方應賠償甲方實際經濟損失，并按實際損失的10%向甲方支付違約金；

　　7、乙方解除本合同，甲方應向甲方支付培訓費用、招聘費用及其他由甲方出資培訓或招聘人員的相關費用，標準參照公司相關規定執行。

　　十一、糾紛調解

　　如因本合同引起的任何爭議不能通過協商解決，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇甲方所在地符合級別管轄要求的行政機構或人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

　　十二、如果本合同與雙方之前的口頭或書面協議有任何沖突，以本合同為準。

　　十三、本合同的修改必須以雙方同意的書面形式存在，作為本合同的附件，具有同等法律效力。簽署和產生法律效力的條件與本合同第十二條相同。

　　十四、雙方確認，在簽署本合同前，已仔細審閱了本合同的內容，并充分理解本合同各條款的法律含義。

　　十五、本合同必須由甲方法定代表人或法定代表人授權的人簽署，并加蓋公司公章后，乙方也可在具有法律意義前簽署，三者缺一不可。

　　十六、本協議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得隨意更改。任何一方違反本協議，給對方造成經濟損失的，必須賠償。

　　十七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：______________

　　乙方：______________

　　身份證號碼：__________身份證號碼：____________

　　電話：______________電話：__________

　　日期：__________________

　　日期：__________________

　　正規雇傭合同 10

　　甲方：________法定代表人：_________企業地址：________

　　乙方：_________居民身份證號：_________

　　家庭住址：_________郵政編碼：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同期限

　　無固定期限勞動合同，本合同于____年___月___日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中試用期3個月。

　　二、工作內容和工作時間

　　1、甲方招用乙方在泰安高新區天宏城市建設有限公司中擔任______崗位（工種）工作。

　　2、甲方安排乙方執行下列第（1）種工作時間制度。

　　（1）執行定時工作制（每日8小時）。

　　（2）執行綜合計算工時工作制（每月240小時）。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方進入公司工作當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存，公司備查。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　1、計時工資甲方按女工25元/日，男工28元/日標準為乙方計算工資；

　　2、甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

　　3、甲乙雙方對工資支付的其他約定。

　　4、甲方應為乙方辦理意外傷害醫療保險。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（3）嚴重違反公司的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的'；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方解除本合同，應當提前15日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內容

　　1、乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　2、甲乙雙方約定的其他內容：

　　七、勞動爭議處理及其他

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向當地人民法院起訴。

　　2、甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家、山東省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：（蓋章）_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　正規雇傭合同 11

　　甲方：

　　姓名：

　　住所：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　文化程度：

　　戶籍所在地：

　　身份證號碼：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實效。)、

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　合同期自__年_月_日起，至__年_月_日止。其中，試用期自__年_月_日起，至__年_月_日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意根據甲方需要，從事_崗位工作，乙方工作地點在_。乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作數量，達到規定的標準。

　　三、勞動報酬

　　乙方雇用工資為_元/月(包括飲食三餐)住宿、灶具、水電費由甲方負責，社會保險政府規定的各種個人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負任何費用。每月_日為發薪日。

　　四、社會保險

　　在合同期限內，乙方必須按照國家和省有關規定，自行參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。甲方不負任何責任、不負任何費用。

　　在合同期限內，乙方購買一份《個人綜合意外險(含醫療費用)》，保險費由乙承擔。在合同期限內，乙方發生的任何醫療費用，甲方不負任何責任、不負任何費用，由乙方和保險公司聯系解決。

　　雙方責任：

　　(一)甲方責任

　　1、甲方指派__負責病人日常喂食、擦洗身體、衣物和定時翻身工作并確保病人安全。

　　2、在合同期限未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，甲方有權扣除工資。甲方給乙方創造能開展工作條件。

　　3、甲方協助保護好乙方所設置的IPM白蟻監控、誘集設施，不得隨意破壞，如有損壞應及時通知乙方并給予維護，所產生的費用由甲方承擔。

　　4、在每年5--7月進行每月檢查1次，檢查費用100.00元/次，由甲方承擔。

　　(二)乙方責任

　　1、乙方負責組織和提供白蟻防治所需要的.藥劑、器械、施工技術人員等。

　　2、所使用的藥劑、器械須為安全、高效低毒的環保產品。

　　3、在合同期間內，乙方在合同規定的范圍內嚴格按施工方案進行規范操作。

　　4、在合同期間內，如有發現蟻患(不要破壞驚動，保護好現場)，應及時通知乙方，乙方應派技術施工人員到現場進行處理。

　　五、勞動合同的履行

　　甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務。

　　六、勞動合同的解除與終止

　　在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。

　　在合同期限內，乙方無故離崗三天，本合同終止。

　　七、其他事項

　　雙方約定的其他事項

　　本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

　　合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)

　　乙方(簽字)

　　__年_月_日

　　__年_月_日

　　正規雇傭合同 12

　　甲 方：

　　乙 方：____________ ___

　　性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日

　　家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第四條 乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： ______________________

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

　　2、乙方違反相關管理制度的；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的.其他內容

　　第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期： __年__月__日

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