公司雇傭合同書

　　在當今不斷發展的世界，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的公司雇傭合同書，希望對大家有所幫助。

公司雇傭合同書1

　　甲方：___乙方：___

　　甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前 個月，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。

　　二、甲方根據工作任務需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內容及職責為。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的工作時間為。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為___元人民幣，每月 號前發放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

　　六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過___天，超過___天，將扣發___天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職___天，扣發___天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　嚴重違反工作紀律或規章制度的'；

　　故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的；

　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　被依法追究刑事責任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提____天以書面形式通知乙方：___

　　乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的；

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：___乙方：___________年____月____日________年____月____日

公司雇傭合同書2

　　甲方名稱：________

　　法定代表人或者委托代理人：________

　　注冊地址：________

　　聯系電話：________

　　乙方姓名：________

　　居民身份證號：________

　　戶口所在地：________省________區________鄉鎮村__

　　編碼：________

　　現住址：________

　　聯系電話：________

　　根據《勞動法》、《民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的`原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

　　三、工作時間

　　乙方每周工作____日，分別為________周;每日工作________小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時________元。甲方向乙方支付度資形式為支付周期不得超過____日。

　　五、社會保險

　　甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

　　七、勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項

　　本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　簽訂日期：________年____月____日

公司雇傭合同書3

　　甲方：_________________身份證號碼：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　經甲、甲乙雙方充分溝通并達成一致意見，根據國家相關法規，簽署以下勞動合同，并共同遵守和履行合同內容。

　　一、甲方通過鐘點工的方式聘用乙方，乙方將負責執行以下工作內容：_________________（請自行填寫）。雙方達成協議，雇傭期限為從 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方根據甲方的工作要求，每小時勞動報酬為人民幣__________元。甲方將根據乙方實際工作的小時數結算勞動報酬，并在每月的______號支付給乙方。

　　三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

　　四、乙方應遵守甲方的規章制度，恪守法律法規，盡心盡職地履行本職工作。若乙方嚴重違反紀律、失職怠職、從事非法活動或對甲方造成不利影響，甲方有權隨時終止勞動合同；若甲方未按約定支付勞動報酬、提供必要的勞動條件或采取不公正手段強迫勞動，乙方有權隨時解除勞動合同。

　　五、甲、乙任何一方違反本合同的'約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

　　六、甲乙雙方需約定的其他特別事項：________________

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

公司雇傭合同書4

　　甲方:

　　甲方委托代理人:

　　乙方姓名:

　　身份證號:

　　性別:

　　文化程度:

　　家庭詳細住址:

　　家庭聯系人姓名：

　　聯系電話：

　　根據我國民法典及其他相關法律法規的規定，為滿足甲方業務需求，甲方決定雇傭乙方提供所需服務。經過甲乙雙方的充分協商和一致同意，特此簽訂本《臨時雇傭協議書》。

　　一、協議期限：本協議書的期限為年(個月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

　　三、乙方應具備國家規定的從事資格證，身體健康。

　　四、雇傭費用：雇傭費用實行按日結算按月支付，雇傭費用為每日元

　　五、甲方的義務

　　1、給乙方提供必要的雇傭條件。

　　2、按照協議約定支付雇傭費用。

　　六、乙方的義務：

　　1、乙方需嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，并遵守甲方所制定的各項規章制度和紀律，服從甲方的管理和教育。

　　2、乙方應當在與甲方共事期間，樹立崇高的職業道德觀念，積極維護甲方企業良好的形象和聲譽。

　　3、乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。

　　4、乙方在工作時間以外由于自身原因導致的一切人身傷害后果，均由乙方承擔責任。

　　5、根據法律、法規、行政規章或甲方的規章制度，乙方應自行承擔因違反上述規定而導致的人身傷害責任。

　　6、乙方在簽訂合同前應提供最近三個月的身體健康證明。如乙方所提供的健康證明有虛假或被篡改的情況出現，本合同將自動失效，甲方將不再支付乙方任何費用，并保留追究乙方責任的權利。

　　7、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在協議期限未屆滿且該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職，否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。

　　8、本協議終止或到期時，乙方應按照甲方的離職程序完成離職手續，并順利進行工作交接。如乙方未能履行上述義務，甲方有權扣除或不再支付乙方剩余的報酬。

　　七、臨時雇傭協議終止、解除的條件：

　　1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現，雇傭協議即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時雇傭協議：

　　(1)在工作中被證明不符合工作要求的;

　　(2)在工作中玩忽職守，造成甲方財產損失的;

　　(3)拒不服從甲方工作安排的;

　　(4)連續礦工__天，一個月內累計礦工__天，_____年累計礦工__天;

　　(5)請病假、事假超過一個月的;

　　(6)因病不能從事原工作的;

　　(7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的;

　　(8)嚴重違反甲方管理規章制度和勞動紀律的;

　　(9)嚴重失職、營私舞弊，泄露商業秘密等，對甲方利益造成重大損害的;

　　(10)道德品質差，損害甲方聲譽，造成不良影響的;

　　(11)甲方需要裁減人員的;

　　(12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;

　　(13)被依法追究刑事責任的'。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協議。

　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(2)甲方未按照臨時雇傭協議書約定，連續超過__個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。

　　八、任何一方違反該臨時雇傭協議，應承擔相應的責任。若一方的違約行為給對方造成了經濟損失，根據責任大小和后果，應按照國家相關規定進行經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約時，應向甲方賠償招錄、培訓等各種費用。

　　九、其它需約定的事項：

　　1、協議期滿如未續簽，則視為該雇傭關系自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　2、當雙方在發生爭議時，我們將堅持通過協商一致的原則解決。如果協商未能達成一致意見，任何一方都有權向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

　　3、未經甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。

　　4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字。

　　本合約一式三份，甲方和乙方各持有一份有效副本。并附上乙方的身份證復印件、健康證明原件、必要的職位證書復印件以及其他相關文件。合同自雙方簽署之日起生效，協議期滿后自動失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：________年____月____日

公司雇傭合同書5

　　甲方:

　　甲方委托代理人:

　　乙方姓名:

　　身份證號:

　　性別:

　　文化程度:

　　家庭詳細住址:

　　家庭聯系人姓名：

　　聯系電話：

　　根據《民法典》及相關法律法規的規定，甲方因業務需要，雇傭乙方為甲方提供服務，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本《臨時雇傭協議書》。

　　一、協議期限：本協議書的期限為年(個月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

　　三、乙方應具備國家規定的從事資格證，身體健康。

　　四、雇傭費用：雇傭費用實行按日結算按月支付，雇傭費用為每日元

　　五、甲方的義務

　　1、給乙方提供必要的雇傭條件。

　　2、按照協議約定支付雇傭費用。

　　六、乙方的義務：

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種規章制度和紀律，服從甲方管理和教育。

　　2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業道德，維護甲方企業的良好形象和聲譽。

　　3、乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。

　　4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負責。

　　5、乙方違反法律、法規、行政規章或甲方的規章制度等造成的人身傷害，一切責任由乙方自行承擔。

　　6、乙方須提供近三個月的'身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時，甲方保留追溯乙方的權利。

　　7、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在協議期限未屆滿且該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職，否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。

　　8、本協議解除或期滿不再續簽時，乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續并做好工作交接，否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。

　　七、臨時雇傭協議終止、解除的條件：

　　1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現，雇傭協議即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時雇傭協議：

　　(1)在工作中被證明不符合工作要求的;

　　(2)在工作中玩忽職守，造成甲方財產損失的;

　　(3)拒不服從甲方工作安排的;

　　(4)連續礦工__天，一個月內累計礦工__天，_____年累計礦工__天;

　　(5)請病假、事假超過一個月的;

　　(6)因病不能從事原工作的;

　　(7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的;

　　(8)嚴重違反甲方管理規章制度和勞動紀律的;

　　(9)嚴重失職、營私舞弊，泄露商業秘密等，對甲方利益造成重大損害的;

　　(10)道德品質差，損害甲方聲譽，造成不良影響的;

　　(11)甲方需要裁減人員的;

　　(12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;

　　(13)被依法追究刑事責任的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協議。

　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(2)甲方未按照臨時雇傭協議書約定，連續超過__個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。

　　八、違反該臨時雇傭協議應當承擔的責任任何一方違反該臨時雇傭協議書，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。

　　九、其它需約定的事項：

　　1、協議期滿如未續簽，則視為該雇傭關系自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　2、雙方產生爭議時，本著協商一致的原則，若未能達成一致時，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

　　3、未經甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。

　　4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字。

　　本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。后生效，協議期滿后失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：________年____月____日

公司雇傭合同書6

　　甲方：XX有限公司

　　法定代表人： 聯系電話：

　　乙方：____________

　　身份證號：_______________ 聯系電話：

　　甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等的原則，經協商一致達成以下協議(本協議為本公司勞動合同書以外的補充協議)，雙方應誠信共守。

　　雇傭期限

　　雇傭期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　雇傭期限到期時雙方可協商續訂。

　　雇傭崗位

　　甲方根據需要雇傭乙方為副總經理，乙方應完成該崗位所承擔的工作職責：協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃、組織規劃、企業文化等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。依照具體授權負責構建和管理公司行政人事體系、運營體系、團隊建設、全面推進，逐步實施制度化、規范化、流程化、標準化建設，以運營、贏利、發展為核心，打造高效團隊。(具體責權和工作內容見附件《職務說明書》)

　　雇傭待遇

　　1、雇傭期間，甲方對乙方的工作報酬采用職務工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法，其中：

　　1)每月工資標準5000元(含個人所得稅)，甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。應發工資日為休息日或節假日時，發放時間順延至假后第一天;

　　2)、項目業績提成按以下標準執行：

　　a)、《北京大學總裁班》業務由本人獨立成交，按照學員繳費的8%提成;

　　b)、《北京大學總裁班》是由本人協助內勤成交，各享受學員繳費的4%提成;

　　c)、公司自主研發項目及其它合作項目按10%-20%提成，具體參照公司項目(產品)附件;

　　d)、享受公司月回款額2%提成。

　　3)、享受公司年終分紅10%。(結算以當年入職之日起，截至本會計年度年終的凈利潤進行分配;如于年中離職，則結算至離職當月，以截止離職當月的凈利潤額為準結算)

　　2、雇傭期間，甲乙雙方依法參加社會保險，(險種為養老、醫療、工傷、生育、失業險)。乙方個人繳納部份，由甲方在其工資內代為扣繳。

　　雇傭期間，甲方給予乙方依照本公司有關規定享受高級管理人員對應標準的相應待遇。

　　甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排為：乙方在合同期內依法享有《國務院關于修改(全國年節及紀念日放假辦法)的決定》規定的各種假日及其它國家及本市法律、法規規定的假日，年休假時間由公司統一安排。

　　甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確認加班事宜，乙方應予以配合，甲方將給予相應時間的補休，確因工作需要不能安排補休的，按國家及甲方有關規定給予乙方加班費，加班必須以甲方簽發的《加班申請表》為依據，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證，乙方未經甲方同意并書面確認的自行加班，甲方不予認可。

　　工作紀律和獎懲

　　乙方應率先遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監督。

　　甲方有權根據乙方的工作實績，貢獻大小依規循據的確定是否給予相應的獎懲。

　　雇傭合同的變更、終止和解除

　　1)、雇傭合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同條款，確需變更時，雙方應協商一致，簽訂相應的變更合同。

　　2)、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，雇傭合同即自行終止。

　　3)、一方提出解除合同，應當提前三十天以書面形式通知另一方，經雙方協商一致，雇傭合同可以解除。

　　4)、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后，可以解除本合同：

　　a)、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后，仍不能勝任工作的;

　　b)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　c)、本合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化(如項目結束或部門撤銷等)，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

　　d)、嚴重違反勞動紀律或甲方政策、規章制度的;

　　e)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`;

　　f)、被依法追究刑事責任的。

　　5)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　a)、未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　b)、未及時足額支付勞動報酬的;

　　c)、未依法為乙方繳納社會保險費用的;

　　d)、甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　e)、法律、法規規定乙方可以解除本合同的其它情形;

　　f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　競業保密

　　乙方對甲方的經營、管理、業務信息等商業秘密在雇傭期內承擔保密義務，并堅守職業操守。

　　未經甲方同意，乙方在雇傭期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業。

　　違反合同的責任

　　、因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　b)、任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　其他事項

　　1)、《職務說明書》是本協議有效附件

　　2)、 雙方發生爭議或糾紛，可協商解決。協商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。

　　3)、 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　4)、 本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　訂立日期： 年 月 日 訂立日期： 年 月 日

公司雇傭合同書7

　　【勞動合同】為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

　　B、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。

　　C、以完成工作為期限。

　　2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

　　第二條、工作地點： 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的`崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )。

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

公司雇傭合同書8

　　甲方：

　　甲方地址：

　　乙方：___________________________

　　居民身份證號碼：____________________________________

　　乙方地址：__________________________________________

　　鑒于乙方為國有企業改制內退人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國《民法通則》、《合同法》以及相關規定，甲乙雙方經過平等協商并自愿達成一致，特此簽訂本勞務合同，共同遵守合同條款。

　　本合同書依法訂立即具有法律約束力。

　　一、合 同 期 限

　　第一條 本合同期限為________年，自______年_____月______日起至______年___月______日止。

　　如雙方需要，雙方可以在勞務雇傭合同到期前的一個月內商討是否續簽合同。如果合同已經到期，但是乙方仍然在從事相關工作和業務，那么合同應該順延至相關工作和業務結束為止。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《職位說明書》)的標準。

　　第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條 乙方應定期接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

　　第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方保證在與原單位解除勞動關系后，不存在任何勞資糾紛。如因此給甲方造成任何經濟或其他損失，乙方將承擔相應責任并進行賠償。

　　第十條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十一條甲方與乙方達成協議，約定每月按時以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。具體報酬數額將以雙方協商一致的方式確定為準。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

　　2、乙方違反公司管理制度的;

　　3、雙方約定的其它情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十二條如果合同期滿后未進行續簽，雙方應當在期滿前及時協商辦理相關手續，否則根據《勞務雇傭合同書》約定，合同將自行終止。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的`;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其它內容

　　第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方應向甲方提供準確的個人信息和相關證明文件，并按照實際情況填寫《勞務人員登記表》。如果乙方提供虛假信息或者填寫不實，甲方有權隨時解除本合同，且無需承擔任何經濟補償責任。

　　二、甲方有權對公司相關規定進行調整和改進，并且修改后的規定具有同等效力于本合同。

　　三、甲方有權根據實際需求，在合同有效期內調整乙方的崗位職責、工作范圍以及勞務報酬等事項，并且這些調整將得到相應的變動。乙方將積極服從甲方的安排并按照新要求完成工作。

　　四、在合同有效期內，乙方應當按照約定承擔甲方工程項目中的工作和責任。在項目尚未完成之前，乙方不得擅自離職，除非經過甲方同意。

　　五、甲方有權定期或不定期對乙方的工作績效進行考核，若考核結果不符合要求，甲方可解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方制定的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關規定。

　　第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　法人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)：_________________________

　　簽訂日期： 年 月 日

　　乙方(簽字)： ___________________

公司雇傭合同書9

　　公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、____市有關勞動法律法規、規章規定，雇傭__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿，協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。

　　1. 合同有效期限________年，至________年____月____日止。

　　2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為： 。

　　3. 合同期限至 工作(任務)完成時終止�！　⌒抡惺�、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份，均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　(一)乙方職位是 __________ 。

　　(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　三、工作時間

　　甲、乙雙方約定實行以下第 項工時制度：

　　1、標準工時工作制;

　　2、不定時工作制;

　　3、綜合計算工作制甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2.乙方試用期工資為人民幣 元月，試用期滿乙方起點工資定為人民幣 元月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

　　(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：

　　① 安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

　　② 休息日加班，支付200%的加班工資;

　�、� 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

　　(四)非因乙方原因所致的停工、停產，在一個工資支付周期內的`，甲方應按本條第1項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

　　(五)乙方在法定工作時間內經甲方批準依法參加社會活動期間，以及依法享年假，探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　五、保險福利待遇

　　(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工五期(經期、孕期、產期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

　　(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　　(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療費等，按不低于國家、省、市有關規定執行。

　　(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　____年____月____日

公司雇傭合同書10

　　甲方：____

　　乙方：____

　　根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：

　　一、雙方約定本協議期限：

　　1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　二、工作要求：

　　1、甲方聘用乙方從事工作內容為________

　　2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。

　　3、乙方應按崗位職責和規范要求，按甲方要求完成工作任務。

　　4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關安全生產制度。

　　四、工作報酬待遇：

　　1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。具體支付標準如下：乙方薪酬為稅后____元月，薪酬已包含乙方全部待遇。

　　2、甲方每月____日以現金形式向乙方支付上月薪酬。

　　五、發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的。

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　3、乙方嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的，甲方有權單方面即使終止本協議。

　　六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1個月書面通知另一方。

　　七、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　八、乙方同意醫療及相關費用自理。

　　九、依據本協議第六條單方面解除本協議，應向對方支付違約金____元，甲方可在乙方工資內直接扣除。

　　十、合同到期后處理辦法：

　　1、甲乙雙方經協商無異議后重新簽訂雇傭協議；

　　2、甲方不同意續簽，無論乙方是否同意續簽，甲方無需支付經濟補償金或任何其他費用。

　　十一、乙方在簽訂合同時，應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的.，甲方僅按本協議對乙方承擔責任，且乙方需承擔違約金元。

　　十二、因本協議屬于民事范疇的雇傭關系，乙方不享受勞動法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇，甲方僅按《民法典》等民事法律法規對乙方承擔責任。

　　十三、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。

　　十四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

　　甲方：____乙方：____

　　________年____月____日________年____月____日

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