企業發展臨時雇傭合同書

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同的用途越來越廣泛，合同協調著人與人，人與事之間的關系。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的企業發展臨時雇傭合同書，希望對大家有所幫助。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　鑒于甲方業務發展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經雙方協商依據《民法典》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。

　　一、合同期限

　　第一條本合同于___________年___________月___________日生效，期限為___________年，其中試用期至___________年___________月___________日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續簽《勞務雇傭合同》。

　　二、甲乙雙方的責任和義務

　　第二條乙方同意根據甲方的需要，承擔崗位工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規定(詳見《崗位職責》的標準。

　　第四條乙方應按照職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

　　第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果。如甲方因此被有關機關行政處罰，有權就經濟損失部分向乙方追償。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同規定和約定。

　　第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執行本合同條款，費用由乙方自理。

　　三、勞務報酬

　　第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務報酬；

　　1、因乙方過失給甲方造成經濟損失的；乙方違反公司管理規章制度；雙方約定的其它情形；

　　四、合同的終止與解除

　　第十二條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同》自行解除。雙方應及時辦理相關手續。

　　第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同

　　1、嚴重違反甲方規章制度、紀律。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；被依法勞教或追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容；

　　1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給于經濟賠償。

　　2、甲方有權隨時對公司的規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　3、甲方可以在合同期內，根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等也做相應的調整。

　　第十六條本合同如下；

　　1、乙方的身份證復印件；甲方管理《規章制度》、《崗位職責》；

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　__________年__________月__________日

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