勞務雇傭合同
在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的勞務雇傭合同,歡迎閱讀與收藏。
勞務雇傭合同1
雇傭方(甲方):____________住所:____________主要負責人:____________聯系人:____________聯系電話:____________
受傭方(乙方):____________性別:____________身份證號:____________住址:____________聯系電話:____________
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、雇傭內容和雇傭地點
乙方承擔的雇傭內容為______。
乙方的雇傭地點______。
三、雇傭要求
1.乙方必須服從甲方的安排和要求。
2.乙方因過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。
四、雇傭時間、雇傭報酬
1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后,有權獲得相應雇傭報酬。
2乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協議中約定的雇傭費,甲方的.其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止
1.在本協議期限內,任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協議,此時,不需按上款規定提前通知乙方。
3.本協議到期,雙方可協商續簽。
4.本協議到期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
六、其他
1.甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系,因此,本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的,甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向__市人民法院訴訟解決。
2.本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印),甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:__________________(簽字、蓋章)
__年__月__日
乙方:__________________(簽名)
__年__月__日
勞務雇傭合同2
甲方(用人單位)名稱:邯鄲市海潮物資有限公司
乙方(受聘人員)姓名:____________
性別:男、女_______出生年月日:_____________
民族:_____文化程度:_____________
居民身份證號碼:_________________________
手機:___________________
根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。
(一)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從20______年10月17日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方實行每周工作37.5小時,每天工作7.5小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
四、勞動報酬
1、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時不發,待項目成單日補發)。
2、成單當月同時晉升為業務經理,聘用為正式員工,工資遞增至20______元。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的.權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十日通知的限制。
(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十日通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
六、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章):________________
代表:________________________
________年________月________日
乙方(簽名):________________
________年________月________日
勞務雇傭合同3
甲方:__________________
甲方委托代理人:____________
乙方姓名:____________
身份證號:____________
性別:文化程度:____________
家庭詳細住址:____________
家庭聯系人姓名:____________聯系電話:____________
根據《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規的規定,甲方因業務需要,雇傭乙方為甲方提供服務,經甲乙雙方協商一致,同意簽訂本《臨時雇傭協議書》。
一、協議期限:
本協議書的期限為年(個月),自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、工作內容:
乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。
三、乙方應具備國家規定的從事資格證,身體健康。
四、雇傭費用:
雇傭費用實行按日結算按月支付,雇傭費用為每日______元
五、甲方的義務
1、給乙方提供必要的雇傭條件。
2、按照協議約定支付雇傭費用。
六、乙方的義務:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規,遵守甲方的各種規章制度和紀律,服從甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業道德,維護甲方企業的良好形象和聲譽。
3、乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責。
4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負責。
5、乙方違反法律、法規、行政規章或甲方的規章制度等造成的人身傷害,一切責任由乙方自行承擔。
6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時,甲方保留追溯乙方的權利。
7、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的',在協議期限未屆滿且該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職,否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。
8、本協議解除或期滿不再續簽時,乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續并做好工作交接,否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七、臨時雇傭協議終止、解除的條件:
1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現,雇傭協議即行終止。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時雇傭協議:
(1)在工作中被證明不符合工作要求的;
(2)在工作中玩忽職守,造成甲方財產損失的;
(3)拒不服從甲方工作安排的;
(4)連續礦工5天,一個月內累計礦工7天,一年累計礦工10天;
(5)請病假、事假超過一個月的;
(6)因病不能從事原工作的;
(7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的;
(8)嚴重違反甲方管理規章制度和勞動紀律的;
(9)嚴重失職、營私舞弊,泄露商業秘密等,對甲方利益造成重大損害的;
(10)道德品質差,損害甲方聲譽,造成不良影響的;
(11)甲方需要裁減人員的;
(12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;
(13)被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協議。
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照臨時雇傭協議書約定,連續超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。
八、違反該臨時雇傭協議應當承擔的責任
任何一方違反該臨時雇傭協議書,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,依照國家有關規定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。
九、其它需約定的事項:
1、協議期滿如未續簽,則視為該雇傭關系自行終止,雙方應及時辦理相關手續。
2、雙方產生爭議時,本著協商一致的原則,若未能達成一致時,任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3、未經甲方法定代表人簽字蓋章,任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。
4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字后生效,協議期滿后失效。
甲方:____________乙方:____________
簽訂日期:__年__月__日
勞務雇傭合同4
甲方:(購買主體)____________
乙方:(供應方)____________身份證號碼:____________住址、聯系電話:____________
丙方:(見證方)____________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,身份證復印件及簡歷表。
2、乙方的工作崗位:
3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協商一致,并辦理合同變更。
二、合同期限
經雙方同意,確定本合同期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。(合同期年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從______年______月______日起至______年______月______日止(試用期______個月)。
三、勞動報酬
1、試用期工資額:______元。
2、試用期過后的工資額為______元(包括社會保險費單位負責部分)。
3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經與乙方協商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。
4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間,乙方要按規定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保,甲方不負任何責任。
6、試用期期滿后,甲方按規定給乙方購買社會保險,但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。
2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補償一個月基本工資。
3、合同期滿,雙方未續簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。
4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的`,甲方有權解除合同,并按規定追究乙方賠償損失。
六、其他事項
1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。
2、乙方在合同期內提出辭職的,需提前一個月內告知甲方。
3、本合同在履行過程中發生爭議,由甲、乙方協商解決,協商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。
4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽名或蓋章)法定代表人:____________
______年______月______日
勞務雇傭合同5
甲方(聘用單位):_______________
乙方(受聘人):_______________
家庭聯系地址:_______________
鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
第一條:本合同于______年______月______日生效,期限______年,
第二條乙方工作崗位職責要求:
1、寧城725臺打更(全天24小時)。
2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間,保持清潔衛生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月。
第四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的';
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的。
第五條在合同存續期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。
第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
______年______月______日
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