醫師聘用合同書

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同起到的作用越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的醫師聘用合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫師聘用合同書1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根據《中華人民共和國勞動法》及臨沂市《關于本市衛生單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制專業技術人員（藥房），聘用雙方達成協議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　（一）聘用合同有效期

　　自______年9月12日至______年9月11_日共1年。（其中______年9月12日至______年10月11日為試用期）為有期限合同。

　　（二）合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

　　二、崗位職責與工作要求：

　　（一）甲方安排乙方在臨沂市蘭山區胡開彬診所從事藥房工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

　　（二）乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的'技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力；

　　（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

　　（四）乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

　　（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

　　（六）甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

　　（七）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

　　（八）雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

　　1

　　三、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

　　四、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規和政策為準。

　　五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。

　　六、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（法人或委托代表）簽名：______乙方簽名：______

　　日期：______

醫師聘用合同書2

　　甲方：______乙方：______法定代表人：______性別：______地址：______出生年月：______

　　身份證號碼：______

　　電話：______聯系電話：______

　　甲方根據工作的需要，聘用乙方從事______工作，雙方協商一致，簽訂如下聘用合同：

　　一、聘用期限：

　　聘用期自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為______個月，試用期日期為：______年______月______日起至______年______月______日。

　　二、工作時間及工資福利待遇：

　　1、工作時間：

　　A、乙方的工作時間，原則上為每天______小時，每周休息______天，甲方可根據醫院需要與乙方另行協商工作時間。

　　B、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規定發給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。

　　2、聘用待遇：

　　乙方月聘用待遇：

　　試用期：基本工資為人民幣￥ ______元，崗位津貼人民幣￥ ______元，獎金為人民幣￥ ______元，試用期待遇合計人民幣￥______元。轉正后：基本工資為人民幣￥ ______元，崗位津貼人民幣￥ ______元，獎金按績效提成。

　　3、待遇發放：

　　乙方的待遇按月結算，甲方應在每月______號前向乙方發放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規定代扣代繳。

　　4、其他待遇：

　　三、甲方的權利與義務：

　　（1）為乙方開展工作提供必要條件；

　　（2）對乙方的工作給予指導與合作；

　　（3）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；

　　（4）向乙方介紹甲方的有關規章制度；

　　（5）乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行；

　　（6）開展雙方轉診業務往來，滿足不同患者的診療需求。

　　四、乙方的權利與義務

　　（1）遵守中國的法律、法規及診療規范、流程等；

　　（2）遵守甲方規章制度及各項崗位規范；

　　（3）全力配合醫院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現；

　　（4）參與科室內部各項規章制度、技術規范和工作流程的制定、修改完善工作；

　　（5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫療、護理的質量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的.處理工作；

　　（7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫學研究所取得的成果皆歸甲方所有。

　　五、合同的終止、變更和延續：

　　1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協商同意續簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

　　2、經甲、乙雙方充分協商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。

　　六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則解決，或另簽定補充協議。

　　七、如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。

　　八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫院根據本合同發給乙方聘書。

　　甲方（蓋章）：乙方簽名：______

　　負責人（簽字）：______

　　____年____月____日____年____月____日

醫師聘用合同書3

　　甲方（診所）：______

　　乙方（醫生）：______

　　身份證號碼：電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方擁有______門診營業執照，聘用乙方______醫師為本診所醫生，。

　　二、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年（自______年9月4日至______年9月3日）。

　　2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

　　三、工作崗位

　　1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業職務為主任醫師。

　　2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　四、聘用條件

　　乙方的聘用條件如下，

　　（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　（2）乙方擁有有效專業醫師資格（證件）

　　五、工作時間：甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的`工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執行。

　　六、勞動報酬

　　乙方的報酬實行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發放

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全醫療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。

　　2、雙方嚴禁違章作業，防止診療過程中的事故發生，減少職業危害。

　　3、甲方根據崗位需要及有關醫療安全規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

　　4、乙方有權依照相關法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

　　八、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

　　（2）因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。

　　3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽名：______

　　法人代表簽名：______

　　合同簽訂日期：______

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