員工實習期合同【薦】

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編整理的員工實習期合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡

　　甲方：_____________________ (聘用方)

　　乙方：____________(受聘方身份證號：_____________________)

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協議所列條款。

　　一、實習合同期限

　　本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。

　　二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權利與義務

　　1.甲方的權利

　　a.有權要求乙方遵守公司各項規章制度;

　　b.在實習期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

　　c.實習期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

　　d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。

　　e.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

　　f.乙方有突出表現,甲方可提前結束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;

　　2.甲方的義務

　　a.為乙方提供必要的工作條件;

　　b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

　　五、乙方的基本權利和義務

　　1.乙方的權利

　　a.實習期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

　　b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

　　c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。

　　2.乙方的義務

　　a.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

　　b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止實習合同;

　　c.維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

　　七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(蓋章)：________________ 乙方(蓋章)：____________

　　甲方(簽字)：_________________ 乙方(簽字)：________________

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