保潔家政服務(wù)合同模板

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么常見(jiàn)的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的保潔家政服務(wù)合同模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　雇主：

　　雇員：

　　身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就雇員為雇主提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1.看護(hù)小孩;

　　2.清洗小孩衣物;

　　3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1.每天__時(shí)__分至__時(shí)__分。

　　2.雇員每月可休息__天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

　　三、服務(wù)費(fèi)用

　　1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，雇主于每月__日前支付給雇員。

　　2.因特殊情況，雇員需要加班(指晚上留宿)，則雇主須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

　　四、雇主權(quán)利和義務(wù)

　　1.雇主有權(quán)要求雇員按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

　　2.雇主發(fā)現(xiàn)雇員患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

　　3.雇主有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

　　五、雇員權(quán)利和義務(wù)

　　1.雇員有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

　　2.雇員有權(quán)利要求雇主為其工作提供必備設(shè)備或條件;

　　3.雇員須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;

　　4.雇員不得隨意將他人帶入雇主家中，不得隨意翻動(dòng)雇主家中物品，如有偷竊等違法行為，雇主將移送司法機(jī)關(guān)處理;

　　5.雇員如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得雇主同意;

　　6.雇員工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成雇主及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

　　7.雇員如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，雇員不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。

　　8.雇員在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　雇主：(簽字)

　　雇員：(簽字)

　　簽約日期：

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