財務的合同通用

　　隨著法律觀念的深入人心，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編整理的財務的合同通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務的合同通用1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　茲由甲方委托乙方對___年度財務報表進行審計，經雙方協商，達成以下約定：

　　一、審計的目標和范圍

　　1、乙方接受甲方委托，對甲方按照事業單位會計準則、《醫院會計制度》及國家其他有關法律法規編制的____年__月__日的資產負債表和____年度的收入費用總表、現金流量表、財政補助收支情況表以及財務報表附注和財務情況說明書進行審計。

　　2、乙方通過執行審計工作，對財務報表的下列方面發表審計意見：

　　（1）財務報表是否在所有重大方面按照事業單位會計準則、《醫院會計制度》及國家其他有關法律法規的規定編制；

　　（2）財務報表是否在所有重大方面公允反映了甲方20____年____月____日的財務狀況以及____年度的業務開展成果。

　　二、甲方的責任

　　1、根據《中華人民共和國會計法》，甲方及甲方負責人有責任保證會計資料的真實性和完整性。因此，甲方管理層有責任妥善保存和提供會計記錄（包括但不限于會計憑證、會計賬簿及其他會計資料），這些記錄必須真實、完整地反映甲方的財務狀況和業務開展成果。

　　2、按照事業單位會計準則、《醫院會計制度》及國家其他有關法律法規的規定編制和公允列報財務報表是甲方管理層的責任，這種責任包括：

　　（1）按照事業單位會計準則、《醫院會計制度》及國家其他有關法律法規的規定編制財務報表，并使其實現公允反映；

　　（2）設計、執行和維護必要的內部控制，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。

　　3、及時為乙方的審計工作提供與審計有關的所有記錄、文件和所需的其他信息（在____年____月____日之前提供審計所需的全部資料，如果在審計過程中需要補充資料，也應及時提供），并保證所提供資料的真實性和完整性。

　　4、確保乙方不受限制地接觸其認為必要的甲方內部人員和其他相關人員。

　　[下段適用于集團財務報表審計業務，使用時需根據客戶/約定項目的特定情況修改，如果加入此段，應相應修改本約定書第一項關于業務范圍的表述，并調整下面其他條款的編號。]

　　為滿足乙方對甲方合并財務報表發表審計意見的需要，甲方須確保：

　　乙方和對組成部分財務信息執行相關工作的組成部分注冊會計師之間的溝通不受任何限制。

　　乙方及時獲悉組成部分注冊會計師與組成部分治理層和管理層之間的重要溝通（包括就值得關注的內部控制缺陷進行的溝通）。

　　乙方及時獲悉組成部分治理層和管理層與監管機構就與財務信息有關的.事項進行的重要溝通。

　　在乙方認為必要時，允許乙方接觸組成部分的信息、組成部分管理層或組成部分注冊會計師（包括組成部分注冊會計師的工作底稿），并允許乙方對組成部分的財務信息執行相關工作。]

　　5、甲方管理層對其作出的與審計有關的聲明予以書面確認。

　　6、為乙方派出的有關工作人員提供必要的工作條件和協助，乙方將于外勤工作開始前提供主要事項清單。

　　7、按照本約定書的約定及時足額支付審計費用以及乙方人員在審計期間的交通、食宿和其他相關費用。

　　8、乙方的審計不能減輕甲方及甲方管理層的責任。

　　三、乙方的責任

　　1、乙方的責任是在執行審計工作的基礎上對甲方財務報表發表審計意見。乙方根據中國注冊會計師審計準則（以下簡稱審計準則）和醫院財務報表審計指引的規定執行審計工作。審計準則和醫院財務報表審計指引要求注冊會計師遵守中國注冊會計師職業道德守則，計劃和執行審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

　　[下段適用于集團財務報表審計業務，使用時需根據客戶/約定項目的特定情況修改，如果加入此段，應相應修改本約定書第一項關于業務范圍的表述，并調整下面其他條款的編號。]

　　[對不由乙方執行相關工作的組成部分財務信息，乙方不單獨出具報告；有關的責任由對該組成部分執行相關工作的組成部分注冊會計師及其所在的會計師事務所承擔。]

　　2、審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。選擇的審計程序取決于乙方的判斷，包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時，乙方考慮與財務報表編制和公允列報相關的內部控制，以設計恰當的審計程序，但目的并非對內部控制的有效性發表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性，以及評價財務報表的總體列報。

　　3、由于審計和內部控制的固有限制，即使按照審計準則和醫院財務報表審計指引的規定適當地計劃和執行審計工作，仍不可避免地存在財務報表的某些重大錯報可能未被乙方發現的風險。

　　4、在審計過程中，乙方若發現甲方存在乙方認為值得關注的內部控制缺陷，應以書面形式向甲方治理層或管理層通報。但乙方通報的各種事項，并不代表已全面說明所有可能存在的缺陷或已提出所有可行的改進建議。甲方在實施乙方提出的改進建議前應全面評估其影響。未經乙方書面許可，甲方不得向任何第三方提供乙方出具的溝通文件。

　　5、按照約定時間完成審計工作，出具審計報告。乙方應于20____年____月____日前出具審計報告。

　　6、除下列情況外，乙方需要對執行業務過程中知悉的甲方信息予以保密：

　　（1）法律法規允許披露，并取得甲方的授權；

　　（2）根據法律法規的要求，為法律訴訟、仲裁準備文件或提供證據，以及向監管機構報告發現的違法行為；

　　（3）在法律法規允許的情況下，在法律訴訟、仲裁中維護自己的合法權益；

　　（4）接受注冊會計師協會或監管機構的執業質量檢查，答復其詢問和調查；

　　（5）法律法規、執業準則和職業道德規范規定的其他情形。

　　四、審計收費

　　1、本次審計服務的收費是以乙方各級別工作人員在本次工作中所耗費的時間為基礎計算的。乙方預計本次審計服務的費用總額為人民幣______萬元。

　　2、甲方應于本約定書簽署之日起______日內支付____%的審計費用，其余款項于[審計報告草稿完成日]結清。

　　3、如果由于無法預見的原因，致使乙方從事本約定書所涉及的審計服務實際時間較本約定書簽訂時預計的時間有明顯增加或減少時，甲乙雙方應通過協商，相應調整本部分第1段所述的審計費用。

　　4、如果由于無法預見的原因，致使乙方人員抵達甲方的工作現場后，本約定書所涉及的審計服務中止，甲方不得要求退還預付的審計費用；如上述情況發生于乙方人員完成現場審計工作，并離開甲方的工作現場之后，甲方應另行向乙方支付人民幣____元的補償費，該補償費應于甲方收到乙方的收款通知之日起____日內支付。

　　5、與本次審計有關的其他費用（包括交通費、食宿費等）由甲方承擔。

　　五、審計報告和審計報告的使用

　　1、乙方按照中國注冊會計師審計準則和醫院財務報表審計指引規定的格式和類型出具審計報告。

　　2、乙方向甲方致送審計報告一式____份。

　　3、甲方在提交或對外公布乙方出具的審計報告及其后附的已審計財務報表時，不得對其進行修改。當甲方認為有必要修改會計數據、報表附注和所作的說明時，需要事先通知乙方，乙方將考慮有關的修改對審計報告的影響，必要時，將重新出具審計報告。

　　六、本約定書的有效期間

　　本約定書自簽署之日起生效，并在雙方履行完畢本約定書約定的所有義務后終止。但其中第三項第6段、第四、五、七、八、九、十項并不因本約定書終止而失效。

　　七、約定事項的變更

　　如果出現不可預見的情況，影響審計工作如期完成，或需要提前出具審計報告，甲、乙雙方均可要求變更約定事項，但應及時通知對方，并由雙方協商解決。

　　八、終止條款

　　1、如果根據乙方的職業道德及其他有關專業職責、適用的法律法規或其他任何法定的要求，乙方認為已不適宜繼續為甲方提供本約定書約定的審計服務，乙方可以采取向甲方提出合理通知的方式終止履行本約定書。

　　2、在本約定書終止的情況下，乙方有權就其于終止之日前對約定的審計服務項目所做的工作收取合理的費用。

　　九、違約責任

　　甲、乙雙方按照《中華人民共和國民法典》的規定承擔違約責任。

　　十、適用法律和爭議解決

　　本約定書的所有方面均應適用中華人民共和國法律進行解釋并受其約束。本約定書履行地為乙方出具審計報告所在地，因本約定書引起的或與本約定書有關的任何糾紛或爭議（包括關于本約定書條款的存在、效力或終止，或無效之后果）雙方協商確定采取以下第___種方式予以解決：

　　（1）向有管轄權的人民法院提起訴訟；

　　（2）提交____________仲裁委員會仲裁。

　　十一、雙方對其他有關事項的約定

　　本約定書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人或授權代表：法定代表人或授權代表：

　　地址：_________地址：_________

　　郵編：_________郵編：_________

　　電話：_________電話：_________

　　傳真：_________傳真：_________

　　聯系人：_________聯系人：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

財務的合同通用2

　　擔保人：______男（女），身份證號碼：__________________________家庭地址：

　　被擔保人：_______男（女），身份證號碼：______________________________家庭地址：

　　擔保人按下列條件向本公司提供擔保：

　　一、擔保范圍

　　（一）保證被擔保人嚴格遵紀守法，嚴格遵守貴公司規章制度；

　　（二）保證被擔保人在本公司履行職務或工作期間，不以_____、職務侵占、挪用公司資金等任何手段侵犯本公司或本公司客戶利益，不做有損于公司形象和聲譽的事；給本公司造成的損失及時賠償；

　　（三）保證被擔保人不做任何假賬損害公司利益；

　　（四）保證被擔保人嚴格保守本公司一切財務商業秘密；

　　（五）保證被擔保人對因其工作失職、_____以及損毀公司財物而給貴公司造成的損失及時賠償；

　　（六）保證被擔保人在因離職以前向貴公司移交有關的業務、帳務和相關資料，并辦理貴公司規定的一切相關手續；

　　（七）保證被擔保人在因任何原因離職以前，清理完結其經辦的相關客戶全部拖欠貨款或其他形式的.債務，如未能及時足額清結，應與工作交接人列明交結明細，交接清楚；

　　二、擔保期限：

　　本擔保書的保證期間，自擔保人簽字確認生效日起至被擔保人離職交接后無任何經濟糾紛時止。

　　三、不可撤銷

　　（一）本擔保書下的連帶責任保證不因_________公司與被擔保人所訂立的勞動合同內容發生任何變更、修改或補充而撤銷或變更；

　　（二）本擔保書下的連帶責任保證不因_________公司與被擔保人的勞動關系解除、終止而撤銷或變更；

　　四、擔保人概況

　　（本項由擔保人自行填寫，若填寫錯誤或故意隱瞞實情，仍需負擔保責任）；

　　與被擔保人關系：□父子□母子□朋友□其他（親戚等）

　　工作單位名稱：工作單位地址：單位電話：

　　擔保人聯系電話：

　　五、附件：

　　擔保人、被擔保人身份證復印件（粘貼于后）。

　　擔保人簽名（手印）：_________

　　被擔保人簽名（手印）：_________

　　_________年_________月_________日

　　_________年_________月_________日

財務的合同通用3

　　甲方（聘方）：_________

　　乙方（受聘方）：_________

　　誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條：乙方自愿到甲方從事財務會計工作，甲方決定聘乙方為財務會計。

　　第二條：乙方的聘任職務是甲方的財務會計，其工作內容包括：甲方日常財務管理、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等；其工作采坐班的工作方式。

　　第三條：甲方的權利和義務

　　甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

　　1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務會計工作，分配具體工作任務；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。

　　甲方須履行的義務：

　　1、使乙方及時獲取勞動報酬；

　　2、使乙方合理享受規定的待遇；

　　3、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

　　第四條：乙方的權利和義務

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、依法履行財務會計職務，按時完成甲方交付的工作任務；

　　2、獲取勞動報酬；

　　3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評；

　　4、辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當理由的.，不予批準和結算工資。

　　乙方須履行的義務：

　　1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督；

　　2、在履行財務會計職務時，不得違背職業道德；

　　3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；

　　第五條：勞動報酬和福利待遇：

　　1、甲方每月付給乙方基本報酬（500—1000元），在公司規定發放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為2600元/月。

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

　　第六條：合同的變更和解除

　　在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

　　1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時；

　　2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

　　3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務1個月；

　　2、乙方無故1個月不完成工作任務；

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協商一致；

　　2、因國家政策法令發生變化時。

　　第七條：合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，財務材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行財務會計職務。

　　第八條：合同期限

　　本合同聘用期為1年，自20_________年_________月_________日起至20_________年_________月_________日止，雙方不可以違約。

　　第九條：本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　第十條：本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________年_________月_________日

財務的合同通用4

　　甲方（聘用單位）：______________乙方（受聘人）：______________

　　地址：____________________________家庭住址：____________________________

　　法定代表人：______________身份證：____________________________

　　根據法律相關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，合同期滿聘用關系自然終止。

　　第二條工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內容為：

　　1、全面履行企業會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2、編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。

　　3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關系。

　　4、負責銷售貨款督催、結算。

　　5、進行年度公司清產核資工作。

　　6、根據公司領導布置，提供會計分析資料。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品、甲方需為乙方購買財務軟件，方便公司財務工作的展開。

　　2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　3．甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。

　　4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

　　5．乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　6．乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

　　第四條工作報酬

　　從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發放工資為不低于人民幣3500元/月，甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險等社保款，繳費標準不低于實際發放工資金額。

　　第五條工作紀律

　　1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

　　2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象，愛護公司的設備和設施。要自覺的.保守企業秘密，不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業兼職。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。

　　5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

　　2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________

　　代表（簽字）：______________

　　簽約時間：_________年_________月_________日

財務的合同通用5

　　甲方（聘用單位）：_________

　　乙方（被聘用員工）：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法規、規章及北京市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況：

　　1、甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　注冊地址：_________

　　經營地址：_________

　　2、乙方：_________

　　性別：_________

　　二、勞動合同期限：

　　1、本合同為固定期限的勞動合同。

　　2、本合同自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日止，其中試用期（實習期）為1個月。

　　三、工作內容和工作地點：

　　1、乙方同意甲方根據工作需要，安排從事___ ______工作。乙方的工作內容和工作地點應服從甲方的工作分配，積極工作，嚴格遵守國家的法律、法規和甲方的各項規章制度。

　　2、聘用期間甲方有權根據工作需要和乙方的特長、專長、工作能力、工作表現及乙方申請，在與乙方協商一致的情況下，調整乙方的工作內容并相應調整乙方的待遇。

　　四、勞動保護和勞動條件：

　　1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和辦公用品。

　　2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動紀律和甲方各項規章制度的教育培訓，乙方有義務認真學習甲方公示的執業法規、規章制度。

　　五、勞動報酬：

　　1、乙方在甲方工作期間的工資待遇及獎金根據中興華富華會計師事務所員工工資發放的有關規定執行。

　　2、甲方根據乙方的工作表現按甲方的有關規定對乙方給予獎勵或處分。

　　3、甲方服務工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于北京市當年確定的最低工資標準。

　　六、保險福利待遇：

　　1、甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續。如乙方已在其他行政區域建立了勞動保險帳戶，可以在國家主管部門允許的情況下為員工報銷在外地繳納的

　　社會保險中應由企業負擔的部分。

　　本合同解除或終止后，甲方停止為乙方繳納社會保險，并按有關規定辦理保險轉移手續。

　　2、乙方根據其崗位享受甲方規定的相應的福利待遇。

　　3、甲方應根據自身的經濟狀況，積極創造條件，改善和提高乙方福利待遇。

　　七、勞動紀律：

　　1、乙方在甲方工作期間須嚴格遵守國家的法律、法規及甲方的各項規章制度，按甲方要求完成規定數量、質量指標的工作任務。甲方各項管理制度已經向乙方公示，乙方應嚴格遵守。

　　乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度對乙方進行處理，直至解除本合同。

　　2、乙方應嚴守甲方的商業秘密，如乙方未經甲方允許將甲方的審計方法、審計計劃、客戶信息、執業資料等商業秘密對外提供，乙方應承擔相當于本人三個月工資的違約金；如果該違約金不足以彌補該泄密行為給甲方造成的直接和間接損失，乙方另行承擔賠償責任；構成犯罪的'，依法報送司法機關追究其刑事責任。

　　乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或者未完成規定工作的，在此期間不得單方面解除勞動合同，否則按照本人月工資標準承擔違約責任，甲方不接受乙方在接受規定工作的時間內提出辭職請求。

　　3、甲方在其經營管理等方面的文件及客戶網絡以及甲方在開拓業務方面的任何作法和文件（包括軟件）均屬乙方應當保守的商業秘密。

　　4、未經甲方同意，乙方不得在甲方以外的單位兼職。

　　八、職務發明權：

　　1、乙方在甲方工作期間所作出的屬于甲方業務范圍內的任何研究、發明、設計、改進及創新屬于職務發明，其所有權歸甲方。

　　2、乙方利用甲方的設備或利用其為甲方工作上的便利所作的研究、發明、發現、設計、改進及創新所取得的成果，甲方由此申請專利權、版權、注冊權或其他保護性權利的所有權歸甲方。

　　九、勞動合同的履行

　　1、甲方發生合并、分立等情況，勞動合同繼續有效。

　　2、甲方發生變更單位名稱、法定代表人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

　　十、勞動合同的變更、解除：

　　（一）下列情形下，甲方可單方解除勞動合同：

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方不需支付補償金：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（3）嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的；

　　（5）乙方有意隱瞞或未如實向甲方介紹與勞動合同有關的個人基本情況的，致使勞動合同無效的；或與第三方訂立勞動合同，建立勞動關系的。

　　2、有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方，方可解除勞動合同：

　　（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由事務所另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的應提前30日向全體職工說明情況，經股東會討論取得超過2/3股東的同意意見，向勞動人事部門勞動行政部門報告后，可以裁減人員，解除本合同。

　　（二）下列情況下，經甲乙雙方協商，可以變更本合同的相關內容，協商不成的，勞動合同終止：

　　1、甲方經主管部門批準變更主要業務方向，調整經營任務，或者由于經營方式、所有制形式發生變化；

　　2、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經發生變化；

　　3、出現甲方無法預見，無法控制的情形；

　　4、由于不可抗力致使本合同無法履行的。

　　（三）下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

　　1、勞動合同期未滿，又不符合本條第一款或第二款規定的；

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會確認達到傷殘等級的；

　　3、女職工在孕期、產期和哺乳期間的；

　　（四）除法律法規另有規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。如乙方在試用期內提出解除合同，應提前三日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。但是，項目經理和其他高級管理人員在合同期限未滿前提出解除聘用合同，應當提前四十五日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。乙方未按本約定提前以書面形式通知甲方解除本合同，不辦理工作交接，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　乙方有下列情形之一的，甲方無法辦理其工作交接：

　　a：辦公物品、業務圖書未歸還；

　　b：工作未交接；

　　c：借款未歸還；

　　d：工作檔案未歸還；

　　e：審計底稿（含電子版文件）未整理、移交；

　　f：筆記本電腦的開機密碼、電子文檔的密碼未交接；

　　g：未按離職流程辦理手續等。

　　（五）下列情況下，乙方可以提出解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

　　4、經甲方同意，考入脫產學歷再教育學習的。

　　十一、勞動合同的終止、續訂

　　（一）有下列情況之一的，本合同終止：

　　1、合同期限屆滿，雙方不再續訂的；

　　2、合同約定的終止條件出現的；

　　3、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　4、合同期內乙方死亡，或被人民法院宣告失蹤的；

　　5、乙方身為會計、審計專業人員，由于個人原因被判令吊銷執業資格證書的；

　　6、甲方依法破產、解散的；

　　7、乙方受到行政拘留、治安拘留、刑事拘留中任意一項達到15日的；

　　8、法律、法規規定的其他情形。

　　（二）本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向。如合同到期日，乙方仍未完成甲方安排工作任務的，乙方應當繼續完成工作任務，權利與義務與合同期內一致，合同到期日自動延長到工作任務完成之日。

　　（三）續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于一年。

　　（四）有下列情況之一的，如經乙方提出，甲方與乙方簽訂無固定期限合同。

　　1、乙方在甲方連續工作滿20_________年，且距法定退休年齡不足年的；

　　2、乙方從_________年_________月_________日起，已經與甲方連續簽署2次合同（補充協議除外）；且乙方沒有出現本合同第九條規定的情形，續訂合同的。

　　十二、損害賠償：

　　1、乙方不遵守本合同第十條（四）、（五）款的規定，合同期限未滿提前解除本合同，或者未按照第十一條（二）款規定的手續提出解除合同申請的，甲方有權扣除乙方當月工資、以及當年應發的各項補貼，作為乙方違反本合同的違約金；除第十條（二）款、第十一條（一）款情形之外，如乙方在當年十一月一日至第二年五月三十一日之間辭職，應提前三個月向甲方提出書面申請，在甲方未批準乙方辭職申請之前，乙方應按照甲方工作安排完成工作任務，如乙方未完成甲方安排工作的，乙方應按照甲方相關制度規定予以賠償，賠償甲方由此遭受的損失（損失以乙方辭職上月實發工資為標準計算的年度工資額為限）。

　　2、乙方在甲方工作期間內，因乙方個人原因所出現的工作失誤，給甲方的客戶造成直接經濟損失，客戶向甲方提出賠償請求的，甲方將可根據不同的情況對乙方進行經濟索賠和降級、辭退等處分。如乙方已經離職，甲方有權通過仲裁、訴訟等法律手段向乙方行使追償權；如因乙方與客戶串通，弄虛作假，營私舞弊，除負責賠償給甲方所造成的經濟損失外，乙方還應承擔由此導致的民事責任及刑事責任。

　　十三、經濟補償：

　　（一）有下列情況之一的，甲方根據乙方在甲方的工作年限支付經濟補償金。工作每滿一年支付相當于一個月職級工資的經濟補償金。工作時間六個月以上不滿一年的，按一個月的職級工資發給經濟補償金；不滿六個月的，支付半個月職級工資的經濟補償金。

　　1、甲方因乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事事務所另行安排的工作，與乙方解除勞動合同的。

　　2、本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系的，甲乙雙方協商一致，解除勞動關系的。

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　4、甲方裁減人員的。

　　（二）甲方向乙方支付的經濟補償金標準不低于當年北京市最低工資。

　　（三）由甲方出資培訓或出資招收的乙方，違反本合同的約定解除本合同的賠償標準以雙方簽訂的服務期協議為準。乙方違反服務期約定的，應當按約定向甲方支付違約金。違約金按乙方服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用計算，數額不超過甲方提供的培訓費用。當服務期長于勞動合同期限時，應當優先適用服務期約定，甲乙雙方可變更或續訂勞動合同，以與服務期的約定相一致。

　　十四、勞動爭議的處理及其他

　　甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可經中興華富華會計師事務所股東會協商解決；協商不成的，可以向勞動局勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，在勞動爭議發生之日起可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動合同仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十五、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　十六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　（簽字）

　　法人或授權代表：_________

　　（簽字）

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

財務的合同通用6

　　甲方（用人單位）：_________

　　法定代表人：_________

　　地址：_________

　　乙方（勞動者）：_________

　　身份證號碼：_________

　　地址：_________

　　第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘乙方為兼職會計。

　　第二條乙方的工作范圍：根據甲方提供的單據、資料，進行建賬、記賬（含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄），計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書；財務管理咨詢。

　　第三條合同期限及報酬：本合同有效期為年，自簽訂之日起至_________年_________月_________日止；試用期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；甲方每支付乙方工資元，至合同終止，試用期工資為元；合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　第四條工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方經協商確認執行下列條款：

　　實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（三）甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，具體辦法按國家有關規定或雙方協商決定。

　　第五條甲方權利和義務

　　1、甲方有權檢查乙方的工作情況。

　　2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

　　a、應聘會計違反合同事項，不積極履行義務，經勸阻不改時；

　　b、應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業道德；

　　c、應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格；

　　d、應聘會計因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

　　4、甲方按照約定工資報酬及時足額的.支付乙方工資。

　　5、甲方對乙方要求按國家統一會計制度規定更正補充的原始憑證，應及時更正補充。

　　6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。

　　7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日—30日前交給甲方。

　　第六條乙方責任和義務

　　1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓內容轉達甲方。

　　2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。

　　3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。

　　4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

　　5、對在執行會計業務中知悉的商業秘密負有保密義務。

　　6、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作。

　　7、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計職務。

　　第七條社會保險和福利

　　（一）雙方依法參加公積金，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　（二）甲方為乙方繳納公積金。

　　（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內向勞動保障部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　（四）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　第八條任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

　　第九條合同終止

　　1、本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

　　2、本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規定向乙方支付經濟補償：

　　（1）除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，勞動合同期滿的；

　　（2）甲方被依法宣告破產的；

　　（3）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　（4）法律、行政法規規定的其他情形。

　　3、乙方有第七條第（二）項第5點情形之一，合同期滿的，甲方應當續延乙方合同期至相應的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關工傷保險的規定執行。

　　4、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同不能繼續履行的，甲方應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

　　第十條勞動爭議處理

　　（一）勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格、依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。

　　（二）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起法定時效日內向人民法院提起訴訟。

　　（三）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴、舉報。

　　第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

　　第十二條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：

　　甲方（蓋章）：_________

　　法定代表人：_________

　　_________年_________月_________日

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年_________月_________日

財務的合同通用7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方協商，共同遵守本合同條款。

　　一、勞動合同期限：

　　本合同自_________年_________月_________日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。

　　二、工作內容：

　　1、乙方同意根據甲方需要，擔任

　　2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數量，達到甲方要求。

　　3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續性的'特點，執行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

　　四、勞動報酬：

　　月工資為_________/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

　　五、勞動紀律：

　　1、乙方遵守甲方制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全、衛生、財務制度，愛護甲方財物，聽從項目經理的領導。

　　2、嚴格遵守財務崗位責任制，詳見附件。

　　六、罰則：

　　1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本合同：

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（3）身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　七、勞動爭議處理：

　　協商解決，協商不成，可向人民法院起訴。

　　八、其他：

　　1、財務崗位責任制和甲方其他規章制度作為本合同附件。

　　2、本合同未盡事宜，雙方協商。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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