美發合作合同 美發店合作合同最新

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同的用途越來越廣泛，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的美發合作合同 美發店合作合同最新，歡迎大家分享。

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：身份證號碼：

　　丙方：身份證號碼：

　　以下簡稱甲方、乙方、丙方：

　　本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙、丙三方經協商達成且遵守

　　如下協議：

　　第一部分：經營名稱及地址

　　經營名稱：法人代表：經營證號：地址：

　　第二部分：股東出資比例

　　一、總共投資：萬元，各股東持有比例明細為：

　　甲方：出資現金（或折價）：萬元占股比例：%乙方：出資現金（或折價）：萬元占股比例：%丙方：出資現金（或折價）：萬元占股比例：%說明：各股東出資證明須有效單據證明并由所有股東簽字確認方為有效。

　　1．資產包括有形資產+無形資產=總資產

　　有形資產：電器設備、美發設備、卡充值余額、現金、銀行存款、未分紅贏利、庫存未開封未過期的美發產品、其他有形資產無形資產：由各股東評估或以轉讓價為標準。

　　2．負債部分

　　經營虧損或股東墊支金額、各項未支付費用、顧客充值未消費余額、員工未發放工資、其他供貨商未付款項金額各股東按占股比例共同享有資產且按比例共同承擔負債金額及法律責任。

　　第三部分：分紅條件及時間確認

　　一、分紅條件：

　　需在本店經營時間滿12個月，達到償還本店營業前期各股東所墊付的所有資金后，且達到支付所有費用開支后，還有盈余的條件下。

　　二、分紅的時間

　　由財務核實準確后，出具上月經營狀況表，結算出贏利金額后，在次月5—6號，以銀行轉賬的方式轉入各股東賬戶或以現金的方式發放至各股東手中。

　　說明：經營狀況表應清晰列明：所有業績收入加上其他收入減去所有費用開支明細，最后得出贏利金額。并由所有股東簽字方為有效。

　　注意：顧客充值后未消費余額不作為業績收入計算。由財務管理負責人作店內資產管理。

　　第四部分：股權轉讓及退股

　　一、各股東之股權的轉讓在店內在職股東之間可自由轉讓，轉讓價格以期初投資占股金額基準。

　　二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時，必須不得低于5倍的期初投資占股金額進行購買。并需對方簽字確認及所有股東簽字確認方為有效轉讓。

　　三、各股東的股權不得私下將自有股權轉讓或出售給非店內在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外。否則將賠償其他股東10萬元作為違約金。

　　四、退股的條件

　　1、需在本店經營時間滿12個月，且有盈利的的情況下，提前一個月向所有股東提交退股申請書，經所有股東簽字確認同意后方可退股。

　　2、股金的結算標準以期初投資的金額為準。股金的返還不得影響本店的正常經營。

　　3、結算時間為股東分紅日期為準。

　　4、退股當月除結算個人應有業績收入外，結算股金的20%，余下80%的股金，分8次8個月結算，每月結算10%，直至結清為止。

　　5、如在此期間，退股人如在本店2公里內自己開店或以股東形式參與經營或在與本店有業績沖突、同行競爭的美發店里任職，影響本店的正常經營，以各種形式轉移客源，讓本店遭受嚴重損失，且余下股東有實際證據證明屬實的情況下，退股人的股金余下部分不予結算。并余下股東有權向退股人追償10萬元以作為違約金。

　　6．發生以下行為的股東，其他股東將視為自動退股行為，且本店有權向其追償10萬元的違約金：

　　A。合作期間在在本店2公里內自己開店

　　B．在離本店2公里內的美發沙龍合作并以股東形式參與經營

　　C．在與本店有業績沖突、同行競爭的美發店里任職

　　D．以各種形式轉移本店客源

　　第五部分：各股東的權利與義務、主要職責的分工

　　一、權利與義務

　　1．權利

　　各股東享有本店的經營的知情權，查看賬目及所有財務報表的權利。

　　2．義務

　　有遵守店內的各項規章制度，并做好帶頭作用的義務。

　　有維護本店的良好市場口卑，維護店內團結和諧的義務。

　　有配合各部門的負責人共同經營管理好本店的義務。

　　有對本店促進健康發展提出建議的義務

　　有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接地干預自己管理職責以外的工作的義務。

　　三、店內主要職責的分工

　　（一）經營管理

　　負責人姓名職務：崗位工資：元/月崗位職責：

　　1）負責店內的經營活動策劃、服務項目引進及產品的訂購

　　2）負責新員工的招聘、在職員工的晉升考核、解雇、獎懲制定。

　　3）負責所有員工的輪牌制度，按員工的技術水平合理地分配調度工作任務。以達到100%的顧客滿意度。

　　4）負責店內

　　（二）技術衛生管理

　　負責人姓名職務：崗位工資：元/月崗位職責：

　　1）負責店內的衛生狀況制定衛生管理標準、工具設備的購買及維護

　　2）負責店內的員工技術提升培訓、技術統一、各崗位工作流程的制定

　　3）負責店內

　　（三）財務帳目管理

　　負責人姓名職務：崗位工資：元/月崗位職責：

　　1）負責店內的業績統計，各項營業收入、其他留存現金及存款及所有費用開支的收支統計登記工作。

　　2）負責每個月向股東出具營業狀況表，盈虧表，工資明細表、費用明細表等。說明：所有收支接受股東監督并每月的收入及開支明細等需讓所有股東簽字確認，做到每月帳目清晰明了。任職期間如有貪污、挪用行為，將處以萬元的處罰，并視為自動放棄股權的行為。

　　以上主要職責分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接地干預職責以外的事務。如有發生處以萬元的罰款，并視為自動放棄股權行為。

　　第六部分：股東異議處理

　　合作期間，各股東應站在相互信任與理解的立場上、在每月的股東會議上去解決在營業過程當中所發生的任何意見，如有解決不了的異議交由政府仲裁機構或法院進行裁決。

　　第七部分：合同有效期及終止

　　合同有效期限以企業存活期為限。如出現不可抗拒因素（天災，戰爭，疾病，租房等等）導致無法經營，合作終止。按股份比例處理資產。

　　本合同的持股比例發生變動后，本合同將自動終止。

　　第八部分：本合同的生效

　　本合同一式三份，各持一份，經三方簽字（按手印）后正式生效，受國家法律保護。

　　第九部分：合同附件

　　各股東的身份證復印件、各種管理規章制度、租房協議

　　第十部分：簽訂日期年月日

　　甲方（簽字或按手印）：身份證號碼：

　　乙方（簽字或按手印）：身份證號碼：

　　丙方（簽字或按手印）：身份證號碼：

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