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合作合同

勞動用工合作合同

時間:2025-05-19 08:22:20 合作合同 我要投稿
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勞動用工合作合同

  在人們愈發重視契約的社會中,很多場合都離不了合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的勞動用工合作合同,希望對大家有所幫助。

勞動用工合作合同

  甲方:___________

  乙方:___________

  為了推動中國互聯網事業,促進合作雙方的企業發展,更好地為廣大金融界互聯網用戶服務,甲乙雙方本著平等互利,共同發展,優勢互補的原則,甲方版權所屬網站:-----------------------與乙方版權所屬網站,經友好協商,在合作意向上達成一致,結為合作伙伴,甲方以協議規定的方式,向乙方免費提供金融界的人才職業信息,乙方完善頻道建設,充分保證雙方的權益。現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協議:

  第一條:甲方的職責

  1.為乙方提供金融界人才職業相關的信息內容,并積極開發金融界用戶所需的人才職業信息,及時提供給乙方站點,人才職業信息包括但不限于以下內容:

  有關人才、人力資源

  、就業、培訓方面的新聞;

  有關職業選擇、職業發展、人際關系、職業評測等方面的特寫等文章;

  有關行業比較、企業文化、企業用人

  哲學、人事經理訪談等方面的文章;

  有關出國發展方面的文章;有關培訓計劃、培訓須知方面的文章;

  有關人才、職業方面的網友爭論及原創文章等;

  上述文章版權歸甲方所有,乙方僅可在本協議規定范疇內使用;

  2.按協議附錄規定的方式為乙方提供上述文章,并根據金融界用戶以及乙方的反饋積極開發為金融界用戶所歡迎的人才職業信息;

  3.在其網站為乙方頻道設置文件配置表,配置內容包括但不限于以下內容:乙方頻道 LOGO 或文字及 URL 網址鏈接;乙方網站主頁的網絡路 徑;以上內容由乙方根據協議附件規定提供,乙方擁有上述內容的版權與修改權,甲方應當為乙方提供網上修改上述內容的

  管理權限;

  4.甲方在首頁" 合作伙伴" 中加入"" 的文字鏈接。

  5.提供甲方的旗幟( BANNER )廣告,大小為 468×60 象素的圖象文件,具體發布事宜由雙方商定,按協議附件規定執行。

  6.上述所有圖形 LOGO 均由乙方自行設計,版權歸乙方所有。

  7.在所有由甲方提供內容的頁面下方標注版權說明,版權歸屬單位為甲、乙雙方。

  第二條:乙方的職責

  1.在乙方網站-------------------創建獨立目錄,存放所有由甲方提供的文章與信息;

  2.在所有由甲方提供內容的頁面下方標注版權說明,版權歸屬單位為甲乙雙方。

  第三條:商業秘密

  1.甲乙雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方的商業秘密嚴格保密,未經對方事先書面同意,不得向其他人披露。

  2.除本協議規定之工作所需外未經對方事先同意,不得擅自使用、復制對方的商標、標志、商業信息、技術及其他資料。

  第四條:聲明

  1.甲乙雙方之間結為戰略合作伙伴關系。

  2.甲乙雙方信息資源互享,各自保證其網站內信息來源的真實性、準確性與時效性。

  3.甲乙雙方在網站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。

  4.甲乙雙方就各自的經營和提供的服務內容承擔責任,享有收益和版權。

  5.如果由于網站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在,雙方必須將新的鏈接擺放位置調整至保證與原本效果相當的位置。

  6.本協議期限滿,雙方優先考慮與對方續約合作。

  7.雙方的合作關系是互利互惠的,所有內容與服務提供均為相互免費。

  第五條:協議執行期限 本協議書有效期為__年,自__年______月______日至__年______月______日為本協議商定合作方案的執行期限。

  第六條:協議的終止。 本協議因以下任何原因而終止:

  1.本協議期限屆滿。

  2.雙方協商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同,需提前一個月通知對方。

  第七條:爭議的解決

  如甲乙雙方在本協議的條款范圍內發生糾紛,應盡量協商解決,協商不能達成一致意見時,提請北京市仲裁委員會仲裁解決。

  第八條:不可抗力

  因地震、火災等自然災害、戰爭、罷工、停電、政府

  行為等造成雙方不能履行本協議義務,雙方通過書而后形式通知對方,本協議即告中止。

  第九條:本協議一式二份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章有效。本協議及其相關附件具有同等法

  甲方:___________ 乙方:___________

  代表簽字:________ 代表簽字:____________

  日期:__年______月______日 日期:__年______月______日

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