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辭職信

沃爾瑪辭職信

時間:2022-09-14 11:52:34 辭職信 我要投稿

沃爾瑪辭職信范文

  在公司拼搏了一段時間后,有時會因為一些原因離開崗位,這個時候就要用到辭職信了。那么辭職信里該包含哪些內容呢?下面是小編為大家收集的沃爾瑪辭職信范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

沃爾瑪辭職信范文

沃爾瑪辭職信范文1

尊敬的超市領導:

  您好!

  我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考后,鄭重地向您提出辭職。

  感謝xxxx超市給我提供進入這個團體的機會,經過一年多在超市的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在超市內的'這段經歷,也很榮幸自己成為xxxx超市團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  我很滿意xxxx超市的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向您提出辭職申請。現提交辭職申請報告,并希望在一個月內正式離職。

  對于由此為超市造成的不便,我深感抱歉。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

沃爾瑪辭職信范文2

尊敬的領導:

  您好!

  我是到貴超市的新員工。在這三個多月的工作時間中,非常感激公司能夠給予我在貴超市工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向超市提出辭職。

  我來超市有三個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了貴超市拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務努力工作的。主管也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信有這樣優秀的員工和領導,超市一定能夠蓬勃發展。

  然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的。但是我的應變能力并不強,面對該工作很難適應。經過長時間的`考慮之后,我得到了一個結論:我不適應該工作。所以,我決定辭職。

  對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后,在超市工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作。

  祝超市事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

沃爾瑪辭職信范文3

尊敬的領導:

  你好!

  非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于x些原因。

  今天我在這里提出辭職。在兩年的時間里。超市給予我多次參加大小項目的實施機會。使我在這個工作崗位上積累了一定的.技術技能和工程經驗。

  同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝超市。

  因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外。在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里。也使我對這個部門。對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼。我從內心希望這份友誼。這份感情能繼續并永久保持下去。

  真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

沃爾瑪辭職信范文4

尊敬的xx領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。我是從20xx年06月01日到沃爾瑪xxx店正式上班,在這里得到了領導和同事的關心、指導、信任,使我獲得了很多的.機遇和挑戰。在公司上班的這段時間里,我學到了很多操作性很強的知識。在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

  對公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  日期:

沃爾瑪辭職信范文5

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先,感謝您從百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的辭職信。

  懷著十分復雜的心情,寫這封辭職信。

  我是從20xx年06月01日到沃爾瑪xxx店正式上班,在這里得到了領導和同事的關心、指導、信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在公司上班的這段時間里,我學到了很多操作性很強的知識。例如,如何收銀,如何識別真假幣,如何處理顧客的異議,如何調節好自己的情緒等等。特別是我的主管xxxxx等無微不至的關懷,以及同事xxxxx等等對我工作上的幫助,對此我非常的感激!

  我為曾經是公司的一員而感到自豪!有那么負責任的`主管,那么辛勞的同事,實在是人生不可多得的美好經歷。很敬重xxx的口才,很佩服xxx經理、xxx的耐心,和藹,很感動xxxxx的工作態度。

  偌大的公司,有如此忠厚,勤勞的同事,確實可以創造非凡!

  在工作的這些日子以來,我也發現了工作中存在的一些不合理問題,很“關公面前耍大刀的”提出“愚蠢的”解決辦法:

  一、員工工作心情和積極性。對于收銀的同事,犯了錯,若不是很重要,不是很亟待解決的問題,就不要馬上開指導。而是等到要下班的時候再去處理。例如,員工硬標忘了取,折扣忘記打等。酌情解決,就顯得管理很人文化。這還可以提高員工的工作效率。

  二、倉庫一樓管理。對于剛進來的商品,亂堆放在一樓。各個部門的人去取貨時候,任意踐踏,摧殘,這對于商品損耗明顯是一個重要的因素。在卸貨、堆貨、取貨時,應該有個很好的規定。

  三、收銀機掃描儀。收銀是完成商品交換最重要的環節,收銀的質量直接影響著購買的順利進行。有一部分是顧客說“掃描不了,不要了”,因為在他們眼里,掃描不了的商品是過期產品,質量不可靠。造成積累了很多散貨,折舊了商品的價值。掃描儀的老化,陳舊是罪魁禍首,我們是否考慮再換一批。這樣,工作效率上來了,顧客長龍也由“瘦”變“肥”了。

  四、清倉產品的處理。公司為了保證“顧客至上”這一標語,規定員工24小時后才能購買清倉產品,這對于為公司拼死拼活的同事來說,也是不公平的。因為員工也有雙重身份:即員工和顧客。依然有員工埋怨和隱藏清倉商品,違規事情依然存在。可見,規定不夠完善。

  當然,以上不是我辭職的原因,只是年輕人的沖動,對自認為不合理的現象妄加評論,實乃愚見,失禮。

  我是一個看重承諾,信守承諾的人,本該按約留在沃爾瑪效力,感謝公司對我的厚愛。但,要開學了,學費是個“大單”,我得回去幫家里人做些勞務,多陪陪父母,一方面是籌錢,另一方面是感恩父母的養育之恩。

  為此,我請求,20xx年7月31日辭去前臺收銀員的職務,給公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

  羅x

  20xx年2月21日

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