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辭職信

個人給公司的辭職信

時間:2023-04-23 14:10:31 辭職信 我要投稿

個人給公司的辭職信范文

  進入一家公司一段時間后,我們可能會因為某些原因離開職位,這種情況下要提前寫好辭職信。到底該怎么寫辭職信呢?以下是小編幫大家整理的個人給公司的辭職信范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人給公司的辭職信范文

個人給公司的辭職信范文1

尊敬的領導:

  您好!

  首先致以我深深地歉意和愧疚,很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職,出于個人的原因(家庭原因身體原因等等),本人不能在公司繼續發展!離開這個單位,離開這些以往同甘共苦的同事,確實很舍不得,感激同事之間的真誠和友善。可是我還是要決定離開了,懇請領導批準我辭職。

  同時,很榮幸曾身為元輔的一員,能有機會在那里工作學習,不勝感激!感激領導的.指點和同事們的關照,衷心祝愿元輔發展越來越壯大,所有在元輔辛勤工作的員工工作順利,事業有成! 此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年x月x日

個人給公司的辭職信范文2

尊敬的領導:

  您好

  首先十分感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人本事有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,可是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責。經過認真反思,離職信主要原因有以下幾點:

  一、對自我的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的'把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏職責心,沒有及時的數據統計和信息理。

  在這個時候提出這樣的申請,我明白讓領導十分的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,期望領導能夠予以批準! 此致

敬禮!

個人給公司的辭職信范文3

尊敬的領導:

  您好!

  感激公司多月以來對我的培養關心和照顧,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感激!今日我選擇離開并不是我對此刻的`工作畏懼,承受本事不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年12月15號正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自我的職責,做好應當做的事. 最終,衷心的說:"對不起"與"多謝".

  祝愿公司開創更完美的未來!

  望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.

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